2024版股权激励计划转让代理委托协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励计划转让代理委托协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称1.2协议双方的法定代表人或授权代表1.3协议双方的住所地1.4协议双方的联系方式2.股权激励计划的概述2.1股权激励计划的名称2.2股权激励计划的目的2.3股权激励计划的适用范围2.4股权激励计划的实施时间3.股权激励计划的内容3.1激励股份的类型3.2激励股份的数量3.3激励股份的授予条件3.4激励股份的行权方式3.5激励股份的行权期限4.转让代理的范围4.1转让代理的适用范围4.2转让代理的职责4.3转让代理的权限4.4转让代理的限制5.转让代理的义务5.1转让代理的保密义务5.2转让代理的尽职调查义务5.3转让代理的协助义务5.4转让代理的违约责任6.股权激励计划的转让6.1转让的条件6.2转让的程序6.3转让的生效6.4转让的登记7.股权激励计划的变更7.1变更的条件7.2变更的程序7.3变更的生效7.4变更的登记8.代理费用的约定8.1代理费用的计算方式8.2代理费用的支付时间8.3代理费用的支付方式8.4代理费用的争议解决9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担9.3违约责任的赔偿9.4违约责任的免除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构10.4争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期13.其他约定13.1通知方式13.2通知送达地址13.3不可抗力13.4合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称甲方：科技有限公司乙方：投资咨询有限公司1.2协议双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方的住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4协议双方的联系方式2.股权激励计划的概述2.1股权激励计划的名称本股权激励计划名称为“2024版员工股权激励计划”。2.2股权激励计划的目的本股权激励计划旨在吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和公司业绩。2.3股权激励计划的适用范围本股权激励计划适用于甲方公司全体全职员工。2.4股权激励计划的实施时间本股权激励计划自2024年1月1日起实施，至2028年12月31日止。3.股权激励计划的内容3.1激励股份的类型激励股份为甲方公司普通股。3.2激励股份的数量激励股份总数为甲方公司总股本的10%。3.3激励股份的授予条件激励股份的授予条件包括但不限于员工在公司连续工作满一年，且绩效考核达到一定标准。3.4激励股份的行权方式激励股份的行权方式为股票期权，员工可以在约定的行权期内以约定的价格购买激励股份。3.5激励股份的行权期限激励股份的行权期限为授予日起五年内，员工需在行权期限内完成行权。4.转让代理的范围4.1转让代理的适用范围本转让代理协议适用于本股权激励计划中激励股份的转让。4.2转让代理的职责乙方作为转让代理，负责本股权激励计划中激励股份的转让事宜。4.3转让代理的权限乙方有权代表甲方进行本股权激励计划中激励股份的转让。4.4转让代理的限制乙方在执行转让代理职责时，不得损害甲方和员工的合法权益。5.转让代理的义务5.1转让代理的保密义务乙方对本股权激励计划的相关信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2转让代理的尽职调查义务乙方在执行转让代理职责前，应对转让事宜进行尽职调查。5.3转让代理的协助义务乙方应协助甲方完成本股权激励计划中激励股份的转让手续。5.4转让代理的违约责任如乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.代理费用的约定8.1代理费用的计算方式乙方代理费用按实际发生的费用计算，包括但不限于尽职调查费用、交易手续费、律师费等。8.2代理费用的支付时间代理费用应在乙方完成转让代理职责后，甲方收到乙方提交的费用清单及发票之日起十个工作日内支付。8.3代理费用的支付方式代理费用通过银行转账方式支付，甲方应将款项直接转入乙方指定的银行账户。8.4代理费用的争议解决如双方对代理费用有争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构解决。9.违约责任9.1违约行为的认定任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约行为。9.2违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任的赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.4违约责任的免除如违约行为是由于不可抗力因素造成的，且违约方已尽合理努力避免或减轻损失，违约责任可以免除。10.争议解决10.1争议解决方式本协议项下发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.2争议解决地点如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构双方可约定将争议提交至具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。10.4争议解决程序争议解决机构应按照其适用的法律和规则进行审理，并作出最终裁决。11.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本协议自2024年1月1日起生效。12.3合同终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。12.4合同终止日期本协议终止日期以双方协商一致或法定条件成就的时间为准。13.其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真或双方约定的其他方式送达。13.2通知送达地址双方的通知送达地址应以本协议附件中的地址为准。13.3不可抗力本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.4合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于代理费用清单、双方签字页等。14.合同签署及生效日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在本协议履行过程中，因特定目的而介入本协议关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的同意甲乙双方均需同意第三方介入本协议关系，并就第三方介入的具体事宜达成一致。16.2第三方介入的资质第三方应具备相应的资质和执业许可，能够胜任介入本协议关系所需的业务。17.第三方介入的职责17.1第三方的职责第三方应根据本协议的约定，履行其职责，包括但不限于：（1）中介机构：协助甲乙双方进行沟通、协调，促成交易的完成；（2）评估机构：对股权激励计划中的激励股份进行评估；（3）律师事务所：提供法律咨询，协助甲乙双方处理法律事务；（4）会计师事务所：对甲乙双方进行财务审计。17.2第三方的义务第三方应遵守法律法规和本协议的约定，保守商业秘密，不得泄露任何一方信息。18.第三方介入的权限18.1第三方的权限第三方在本协议范围内的权限包括但不限于：（1）根据本协议的约定，代表甲乙双方进行必要的沟通和协调；（2）在甲乙双方授权范围内，签署与本协议相关的文件；（3）根据本协议的约定，收取相应的服务费用。18.2第三方的限制第三方的权限不得超出本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本协议所称责任限额，是指第三方因履行本协议而产生的违约责任或赔偿责任的上限。19.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方介入的具体情况协商确定，并在本协议中明确。19.3责任限额的执行如第三方在履行本协议过程中发生违约行为，其应承担的责任不得超过本协议约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，应按照本协议的约定处理，第三方不得直接与甲方发生法律关系。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，应按照本协议的约定处理，第三方不得直接与乙方发生法律关系。20.3第三方与其他各方的划分第三方与甲乙双方以外的其他各方之间的关系，应根据法律法规和本协议的约定处理。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件（1）本协议终止；（2）第三方因故退出本协议关系；（3）甲乙双方协商一致解除第三方介入。21.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照本协议的约定，办理相关手续，并确保第三方权益不受损害。22.第三方介入的后续处理22.1第三方介入后的文件处理第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理与本协议相关的文件，包括但不限于协议、评估报告、审计报告等。22.2第三方介入后的责任承担第三方介入终止后，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照副本要求：复印件，加盖甲方公司公章，有效期为协议签订之日起至协议终止之日止。2.乙方公司营业执照副本要求：复印件，加盖乙方公司公章，有效期为协议签订之日起至协议终止之日止。3.双方法定代表人身份证明要求：复印件，加盖双方公司公章，有效期为协议签订之日起至协议终止之日止。4.第三方资质证明文件要求：复印件，加盖第三方公章，证明其具备介入本协议关系所需的资质。5.股权激励计划文件要求：复印件，加盖甲方公司公章，详细列明股权激励计划的内容。6.股权激励计划变更文件要求：复印件，加盖甲方公司公章，详细列明股权激励计划的变更内容。7.代理费用清单要求：清单中列明各项费用的名称、金额及支付时间。8.代理费用发票要求：加盖乙方公司公章，证明代理费用已支付。9.争议解决文件要求：复印件，加盖双方公司公章，证明争议已提交至争议解决机构。10.不可抗力证明文件要求：复印件，加盖第三方公章，证明不可抗力事件的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付代理费用。责任认定标准：甲方应在收到乙方提交的费用清单及发票之日起十个工作日内支付代理费用。示例说明：若甲方在约定支付期限内未支付代理费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。2.违约行为：乙方未按约定完成转让代理职责。责任认定标准：乙方应在甲方支付代理费用后，按约定完成转让代理职责。示例说明：若乙方未按约定完成转让代理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定标准：第三方在介入本协议关系过程中，泄露任何一方商业秘密，均构成违约行为。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。4.违约行为：不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。示例说明：若发生地震等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024版股权激励计划转让代理委托协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2释义2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.激励计划概述3.1激励计划目的3.2激励计划范围3.3激励计划对象4.激励计划内容4.1激励计划形式4.2激励计划条件4.3激励计划实施5.股权激励计划转让5.1转让条件5.2转让程序5.3转让费用6.委托代理事项6.1委托代理范围6.2委托代理权限6.3委托代理期限7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息的范围7.3违反保密义务的责任8.保密义务的解除8.1保密义务的终止8.2保密义务的延续9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同附件13.1附件一：股权激励计划方案13.2附件二：股权转让协议13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同解除14.2合同转让14.3合同效力14.4合同适用法律14.5合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义（1）“甲方”指_______（甲方全称）；（2）“乙方”指_______（乙方全称）；（3）“激励计划”指甲方根据本合同约定的条件和要求，对特定员工实施的股权激励计划；（4）“转让”指甲方将其持有的激励计划中的股权份额部分或全部转让给乙方；（5）“代理委托”指甲方委托乙方代为处理与激励计划相关的各项事宜。1.2释义（1）“股权”指甲方持有的公司股份；（2）“激励对象”指符合激励计划条件的公司员工；（3）“转让费用”指乙方因代理委托事项而发生的费用；（4）“保密信息”指甲方提供的、涉及公司商业秘密、技术秘密或经营秘密的信息。第二条合同主体2.1甲方信息甲方全称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系方式：_______2.2乙方信息乙方全称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系方式：_______第三条激励计划概述3.1激励计划目的甲方实施股权激励计划的目的是为了吸引、保留和激励公司关键人才，提升公司整体竞争力和发展潜力。3.2激励计划范围激励计划适用于公司全体员工，具体范围由甲方根据公司实际情况确定。3.3激励计划对象激励计划对象为甲方认定的关键人才，包括但不限于高级管理人员、核心技术骨干和重要业务部门员工。第四条激励计划内容4.1激励计划形式激励计划采用股权激励形式，包括但不限于股票期权、限制性股票和虚拟股票等。4.2激励计划条件（1）公司年度业绩达到预定目标；（2）激励对象符合公司规定的任职资格和业绩要求；（3）激励计划方案经公司董事会批准。4.3激励计划实施激励计划实施过程中，甲方应确保激励对象了解激励计划的相关规定，并按照规定程序进行股权授予。第五条股权激励计划转让5.1转让条件（1）激励对象同意转让；（2）乙方同意受让；（3）转让方案经甲方董事会批准。5.2转让程序股权激励计划转让程序如下：（1）甲方与乙方协商转让事宜；（2）签订股权转让协议；（3）办理股权转让手续；（4）转让费用支付。5.3转让费用股权转让费用由乙方承担，具体金额由双方协商确定。第六条委托代理事项6.1委托代理范围（1）与激励计划相关的沟通和协调；（2）激励计划的实施和监督；（3）激励对象的权益保障。6.2委托代理权限（1）代表甲方与第三方进行沟通和协商；（2）根据甲方授权，签署相关文件；（3）代表甲方行使激励计划的相关权利。6.3委托代理期限委托代理期限自本合同生效之日起至激励计划实施完毕之日止。第七条保密条款7.1保密义务乙方对本合同中涉及的所有保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息的范围（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密；（2）本合同内容及相关文件；（3）甲方提供的其他保密信息。7.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条保密义务的解除8.1保密义务的终止（1）保密信息已公开；（2）保密信息被第三方合法获取；（3）保密信息在保密义务到期后。8.2保密义务的延续除非法律法规另有规定，保密义务自保密信息被公开或获取之日起，应继续有效，直至保密信息已不再构成保密信息。第九条违约责任9.1违约行为（1）甲方未按照合同约定实施激励计划；（2）乙方未按照合同约定履行保密义务；（3）任何一方未按照合同约定支付费用；（4）任何一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）采取补救措施；（4）承担其他违约责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院或仲裁机构根据实际情况判决。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.3争议解决地点仲裁地点为_______。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）激励计划实施完毕；（2）合同约定的期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他情形。11.3合同解除条件（1）对方严重违约；（2）合同目的不能实现；（3）法律法规规定的其他情形。第十二条合同变更与补充12.1合同变更程序合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.2合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：股权激励计划方案13.2附件二：股权转让协议13.3附件三：其他相关文件第十四条其他14.1合同解除合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。14.2合同转让未经对方同意，任何一方不得转让其在本合同中的权利和义务。14.3合同效力本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、评估机构、法律顾问等。1.2第三方职责第三方在本合同中的职责是根据其专业能力和业务范围，协助甲方或乙方完成本合同项下的相关事务。第二条第三方介入程序2.1第三方介入条件（1）需要专业知识或技能支持；（2）需要第三方提供评估、咨询或中介服务；（3）需要第三方协助完成合同履行过程中的具体事项。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出介入需求，并明确第三方职责和预期目标；（2）第三方确认接受介入请求，并提交服务方案；（3）甲方或乙方与第三方协商确定服务费用和付款方式；（4）签订第三方服务协议，明确双方权利义务。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）根据服务协议，获得甲方或乙方支付的报酬；（2）在履行职责过程中，享有必要的知情权和参与权；（3）根据法律法规和行业规范，享有合法权益。3.2第三方义务（1）按照服务协议约定，履行相关职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）确保服务质量，避免因自身原因给甲方或乙方造成损失。第四条第三方责任限额4.1责任范围第三方的责任限于其在服务协议中约定的职责范围。4.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应赔偿责任；（2）第三方责任限额由双方在服务协议中约定，但不得超过服务费用的两倍；（3）若第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同项下的义务承担连带责任；（2）第三方在本合同中的责任限于其服务协议约定的范围；（3）甲方、乙方与第三方之间的责任划分，按照各自的法律地位、合同约定和实际履行情况确定。5.2权利划分（1）甲方、乙方对第三方享有服务协议约定的权利；（2）第三方对甲方、乙方享有服务协议约定的权利；（3）第三方在履行职责过程中，应尊重甲方、乙方之间的权利关系。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更（1）经甲方或乙方同意，第三方可将其权利义务转让给其他第三方；（2）第三方转让权利义务，应书面通知甲方、乙方，并取得双方书面同意。6.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出，应提前通知甲方、乙方，并履行相关交接手续；（2）第三方退出后，甲方、乙方应根据实际情况，决定是否继续履行本合同或终止合同。第七条合同条款的适用本合同关于第三方介入的条款，适用于合同履行过程中的所有第三方介入情况。第八条争议解决关于第三方介入产生的争议，适用本合同第十章“争议解决”的相关规定。第九条其他本合同关于第三方介入的条款，如有与本合同其他条款冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细描述激励计划的目标、范围、对象、形式、条件、实施步骤等。说明：本附件为激励计划的详细方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：股权转让协议要求：明确股权转让的双方、转让股权的份额、转让价格、转让程序等。说明：本附件为股权转让的正式文件，规定了股权转让的具体细节。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，规定了双方在合同履行过程中的保密责任。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方服务的范围、费用、责任、期限等。说明：本附件为第三方服务协议，规定了第三方在合同中的职责和权利。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件为争议解决协议，规定了双方在发生争议时的解决途径。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件为合同变更协议，规定了合同变更的正式记录。7.附件七：付款凭证要求：提供付款的原始凭证，如银行转账单、汇款凭证等。说明：本附件为付款凭证，证明了付款行为的真实性。8.附件八：相关法律法规和政策文件要求：提供与本合同相关的法律法规和政策文件。说明：本附件为法律法规和政策文件，为合同的履行提供了法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定实施激励计划；（2）乙方未按照合同约定履行保密义务；（3）任何一方未按照合同约定支付费用；（4）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）违约行为的性质；（2）违约行为对对方造成的损失；（3）违约方的主观故意或过失；（4）法律法规和合同约定。3.违约责任示例：（1）甲方未按时实施激励计划，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失金额；（2）乙方泄露保密信息，甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额；（3）任何一方未按时支付费用，应按照合同约定的违约金标准支付；（4）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。全文完。2024版股权激励计划转让代理委托协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议生效条件1.4协议期限2.定义和解释2.1相关术语定义2.2通用术语解释2.3本协议专有名词解释3.股权激励计划概述3.1股权激励计划背景3.2股权激励计划目标3.3股权激励计划范围3.4股权激励计划实施方式4.转让代理授权4.1转让代理授权范围4.2转让代理授权期限4.3转让代理授权限制4.4转让代理授权撤销5.股权激励计划转让条件5.1转让条件概述5.2转让价格确定5.3转让手续办理5.4转让税费承担6.代理服务内容6.1代理服务范围6.2代理服务方式6.3代理服务期限6.4代理服务费用7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密信息的使用限制7.4保密信息的披露8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件通知10.3不可抗力事件处理11.协议的修改和补充11.1协议修改程序11.2协议补充程序12.协议的终止12.1协议终止条件12.2协议终止程序12.3终止后的处理13.其他条款13.1法律适用13.2语言适用13.3协议份数13.4协议签署14.协议附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版股权激励计划转让代理委托协议”。1.2协议目的1.3协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，且经双方代表签字并加盖公章后，自双方约定日期起正式生效。1.4协议期限本协议有效期为自生效之日起至股权激励计划转让事宜完成之日止，但最长不超过三年。第二条定义和解释2.1相关术语定义在本协议中，“股权激励计划”是指委托方根据国家相关法律法规和政策，为激励员工而设立的一种股权激励方案。2.2通用术语解释本协议中未定义的通用术语，其含义按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.3本协议专有名词解释（此处列出本协议中使用的专有名词及其定义，例如：股权、期权、行权等）第三条股权激励计划概述3.1股权激励计划背景委托方为提高员工积极性，激励关键人才，特制定本股权激励计划。3.2股权激励计划目标3.3股权激励计划范围本股权激励计划适用于委托方全体员工，具体范围由委托方根据实际情况确定。3.4股权激励计划实施方式第四条转让代理授权4.1转让代理授权范围代理方在本协议约定的范围内，代表委托方办理股权激励计划转让事宜。4.2转让代理授权期限代理方授权期限自协议生效之日起至股权激励计划转让事宜完成之日止。4.3转让代理授权限制代理方在授权范围内不得超越委托方意愿，不得擅自改变股权激励计划的内容。4.4转让代理授权撤销委托方有权随时撤销代理方的转让代理授权，但应在撤销前通知代理方。第五条股权激励计划转让条件5.1转让条件概述5.2转让价格确定转让价格由双方协商确定，并经委托方认可。5.3转让手续办理代理方负责办理股权激励计划转让手续，包括但不限于：签订转让协议、办理股权变更登记等。5.4转让税费承担股权转让涉及的税费由转让方承担。第六条代理服务内容6.1代理服务范围6.2代理服务方式6.3代理服务期限代理服务期限自协议生效之日起至股权激励计划转让事宜完成之日止。6.4代理服务费用代理服务费用由双方协商确定，并在本协议中明确约定。第七条保密条款7.1保密信息范围本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密信息。7.2保密义务双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的使用限制双方仅限于本协议约定的目的使用保密信息，不得用于任何其他目的。7.4保密信息的披露如因法律、法规要求或其他合理原因需披露保密信息，双方应提前通知对方，并采取一切合理措施保护对方的合法权益。第八条违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照本协议约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）因一方违约导致合同无法履行或履行不符合约定。8.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给守约方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因其违约行为导致合同无法履行或履行不符合约定所造成的间接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害；（4）违约方应按照本协议约定支付违约金。8.3违约纠纷解决（1）双方应友好协商解决违约纠纷；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本协议项下的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本协议项下的争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止一切可能扩大争议的行为；（2）双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决；（3）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件通知发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。10.3不可抗力事件处理（1）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议项下的义务；（2）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决如何继续履行本协议；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方互不承担违约责任。第十一条协议的修改和补充11.1协议修改程序任何一方要求修改或补充本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议或修改协议。11.2协议补充程序本协议的补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十二条协议的终止12.1协议终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）一方违约导致合同无法履行或履行不符合约定；（4）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除本协议。12.2协议终止程序12.3终止后的处理（1）协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的义务；（2）双方应在本协议终止后六十日内，完成所有未了事项的处理；（3）协议终止后，双方应相互退还所收款项或物品。第十三条其他条款13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2语言适用13.3协议份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4协议签署本协议自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四部分：第三方介入14.1第三方概念在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。14.2第三方介入范围（1）提供专业咨询和意见；（2）协助甲乙双方进行股权激励计划的制定和实施；（3）进行股权激励计划的评估和审计；（4）提供法律、财务等方面的专业服务。14.3第三方选择甲乙双方均有权选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和信誉。14.4第三方责任（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应按照甲乙双方的要求和授权范围行事，不得超越授权范围；（3）第三方对因其自身原因导致的错误、遗漏或疏忽，应承担相应的责任。14.5第三方责任限额（1）第三方对因履行职责过程中产生的直接经济损失，责任限额为双方约定的金额；（2）第三方对因履行职责过程中产生的间接经济损失，责任限额为直接经济损失的一半；（3）第三方对因履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失，责任限额为双方约定的金额。第十四部分附加条款15.1第三方介入时的额外条款（1）甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责；（2）第三方在履行职责过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合；（3）第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出，甲乙双方应予以整改。15.2第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方的关系为