2024年度物业服务企业人力资源管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业服务企业人力资源管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业服务企业名称及地址1.2甲方单位名称及地址1.3乙方单位名称及地址2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.人力资源配置4.1人员数量4.2人员岗位4.3人员资质要求5.工作内容5.1物业服务企业人力资源管理职责5.2甲方单位人力资源管理职责5.3乙方单位人力资源管理职责6.人员招聘与选拔6.1招聘渠道6.2招聘流程6.3选拔标准7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.薪酬福利8.1基本工资8.2奖金及提成8.3社会保险及公积金8.4福利待遇9.管理制度与考核9.1管理制度9.2考核方式9.3考核结果应用10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业服务企业名称及地址（物业服务企业名称）（物业服务企业地址）1.2甲方单位名称及地址（甲方单位名称）（甲方单位地址）1.3乙方单位名称及地址（乙方单位名称）（乙方单位地址）2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确物业服务企业与甲方单位、乙方单位之间在2024年度的人力资源管理关系，确保物业管理工作的顺利进行。3.合同期限3.1合同起始日期自2024年1月1日起3.2合同终止日期至2024年12月31日止4.人力资源配置4.1人员数量物业服务企业应配置不少于（人员数量）名专职管理人员，负责甲方单位、乙方单位的人力资源管理工作。4.2人员岗位4.3人员资质要求人力资源经理需具备（资质要求），人力资源专员需具备（资质要求），培训专员需具备（资质要求）。5.工作内容5.1物业服务企业人力资源管理职责（1）负责制定人力资源管理制度；（2）负责人员招聘、选拔、培训、考核、晋升等工作；（3）负责员工薪酬福利的制定与发放；（4）负责员工档案管理；（5）负责与甲方单位、乙方单位的人力资源管理工作沟通协调。5.2甲方单位人力资源管理职责（1）配合物业服务企业进行人员招聘、选拔、培训等工作；（2）负责员工日常管理工作；（3）对物业服务企业的人力资源管理工作提出意见和建议。5.3乙方单位人力资源管理职责（1）配合物业服务企业进行人员招聘、选拔、培训等工作；（2）负责员工日常管理工作；（3）对物业服务企业的人力资源管理工作提出意见和建议。6.人员招聘与选拔6.1招聘渠道（1）通过内部推荐、社会招聘等方式；（2）在相关招聘网站上发布招聘信息。6.2招聘流程（1）制定招聘计划；（2）发布招聘信息；（3）筛选简历；（4）组织面试；（5）确定录用人员。6.3选拔标准（1）符合岗位要求；（3）具备一定的专业知识和技能。8.薪酬福利8.1基本工资物业服务企业将根据国家规定及行业标准，为员工支付基本工资，具体金额根据岗位和员工绩效确定。8.2奖金及提成（1）年终奖金：根据员工年度绩效评定，发放年终奖金。（2）项目提成：针对特定项目，根据项目完成情况和员工贡献，发放项目提成。8.3社会保险及公积金（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。8.4福利待遇（1）带薪年假：根据员工工作年限，享受带薪年假。（2）节日福利：在传统节日发放节日福利。（3）员工体检：每年为员工提供一次免费体检。9.管理制度与考核9.1管理制度物业服务企业将建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的规定。9.2考核方式（1）定期考核：每季度进行一次员工绩效考核。（2）年度考核：每年底进行一次年度绩效考核。9.3考核结果应用考核结果将作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。10.保密协议10.1保密内容（1）物业服务企业的商业秘密；（2）甲方单位、乙方单位的商业秘密；（3）涉及双方合作的敏感信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形（1）未按合同约定提供人力资源服务的；（2）泄露保密信息的；（3）违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交（争议解决机构名称）仲裁。12.2争议解决机构（争议解决机构名称）12.3争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。13.合同变更与解除13.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.2合同解除（1）合同到期自然终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2其他事项（1）本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方、乙方和物业服务企业以外的，为满足合同履行需要，经甲方、乙方和物业服务企业同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供人力资源咨询服务；（2）进行人员招聘、选拔和培训；（3）提供项目管理服务；（4）提供财务、法律等专项服务；（5）其他经甲方、乙方和物业服务企业同意的服务。16.第三方介入的审批程序16.1介入申请（1）第三方的基本信息；（2）拟介入的具体服务内容；（3）服务费用及支付方式；（4）服务期限；（5）服务质量保证措施。16.2审批流程（1）甲方、乙方和物业服务企业对第三方的申请进行审核；（2）审核通过后，由甲方、乙方和物业服务企业共同签署同意介入的协议；（3）第三方根据协议约定，提供相关服务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所称责任限额，是指第三方因履行合同过程中产生的违约行为，应当承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲方、乙方和物业服务企业在第三方介入协议中约定；（2）责任限额应参照第三方提供服务的性质、范围、预期收益等因素确定。18.第三方责任承担18.1第三方违约责任第三方在履行合同过程中，若发生违约行为，应按照合同约定或法律规定承担相应的违约责任。18.2第三方侵权责任第三方在履行合同过程中，若侵犯甲方、乙方或物业服务企业的合法权益，应承担相应的侵权责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责协调第三方与物业服务企业的关系，确保第三方服务符合合同要求；（2）乙方负责监督第三方服务的质量，并提出改进建议；（3）物业服务企业负责具体执行第三方提供的服务，确保服务质量。19.2权利义务划分（1）第三方在合同履行过程中，享有收取服务费用的权利，并承担相应义务；（2）甲方、乙方和物业服务企业有权要求第三方提供服务质量保证，并有权对第三方服务质量进行监督和评估。20.第三方介入合同终止20.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲方、乙方或物业服务企业有权解除第三方介入协议；（3）第三方违反合同约定，经甲方、乙方和物业服务企业协商一致，解除协议。20.2终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入协议，应书面通知其他各方；（2）终止协议经各方签署后生效；（3）终止后，第三方应按照协议约定，完成剩余服务并结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源管理制度详细要求：包含招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的具体规定。说明：本附件为物业服务企业的人力资源管理制度，用于指导人力资源管理工作。2.招聘计划详细要求：包括招聘岗位、人数、时间、要求等详细信息。说明：本附件为物业服务企业的招聘计划，用于指导招聘工作的开展。3.培训计划详细要求：包括培训内容、时间、方式、考核标准等详细信息。说明：本附件为物业服务企业的培训计划，用于指导员工培训工作。4.薪酬福利方案详细要求：包括基本工资、奖金、提成、社会保险、住房公积金、福利待遇等详细信息。说明：本附件为物业服务企业的薪酬福利方案，用于指导薪酬福利管理工作。5.考核结果详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果及改进建议等详细信息。说明：本附件为物业服务企业的考核结果，用于指导员工绩效管理。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、期限、责任限额等详细信息。说明：本附件为第三方介入协议，用于规范第三方参与合同相关活动。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：本附件为保密协议，用于保护合同双方的商业秘密。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。说明：本附件为争议解决协议，用于解决合同履行过程中产生的争议。9.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等详细信息。说明：本附件为合同变更协议，用于记录合同变更情况。10.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后事宜处理等详细信息。说明：本附件为合同解除协议，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）物业服务企业未按合同约定提供人力资源服务的；（2）甲方、乙方或物业服务企业未按时支付费用；（3）第三方未按协议约定提供服务的；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。2.责任认定标准（1）违约行为的认定以合同约定为准；（2）责任认定以实际损失为依据，包括直接损失和间接损失；（3）违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明（1）物业服务企业未按合同约定提供人力资源服务，导致甲方单位工作进度延误，甲方单位要求赔偿损失，物业服务企业应承担相应的赔偿责任；（2）第三方未按协议约定提供服务，导致物业服务企业合同约定的工作，物业服务企业要求第三方支付违约金，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度物业服务企业人力资源管理合同1本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同的合法性1.2合同的公平性1.3合同的自愿性2.合同主体2.1服务方基本信息2.2业主方基本信息3.服务内容3.1物业管理服务内容概述3.2具体服务项目及要求3.3服务时间及标准4.服务费用4.1服务费用计算方法4.2费用支付方式及期限5.人力资源管理5.1人员招聘与选拔5.2培训与提升5.3薪酬与福利5.4人员调配与考核6.服务期限6.1合同有效期限6.2合同续签条件7.违约责任7.1业主方违约责任7.2服务方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定事项12.1保密条款12.2合同附件13.合同签署13.1签署人信息13.2签署日期14.合同附件清单14.1附件一：物业服务内容明细表14.2附件二：人员招聘与选拔方案14.3附件三：培训计划14.4附件四：薪酬福利方案14.5附件五：人员考核标准第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同的合法性本合同遵守中华人民共和国法律法规，符合国家相关政策，确保合同的合法性和有效性。1.2合同的公平性本合同在订立过程中，双方应遵循公平、公正、诚信的原则，确保双方权益得到充分保障。1.3合同的自愿性本合同由双方自愿签订，任何一方不得强迫对方签订或变更合同内容。2.合同主体2.1服务方基本信息服务方名称：[服务方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[服务方住所地]联系电话：[服务方联系电话]2.2业主方基本信息业主方名称：[业主方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[业主方住所地]联系电话：[业主方联系电话]3.服务内容3.1物业管理服务内容概述服务方应按照国家物业管理相关法律法规和行业标准，对业主方的物业进行管理，确保物业的安全、整洁、有序。3.2具体服务项目及要求具体服务项目包括但不限于：物业环境卫生、公共区域维护、设备设施管理、安全防范、绿化养护、客户服务等。3.3服务时间及标准服务时间为每日24小时，服务标准应符合国家物业管理相关法律法规和行业标准。4.服务费用4.1服务费用计算方法服务费用按月计算，具体费用标准由双方协商确定。4.2费用支付方式及期限业主方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。5.人力资源管理5.1人员招聘与选拔服务方负责招聘、选拔物业管理所需人员，确保人员具备相应资质和能力。5.2培训与提升服务方应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和服务质量。5.3薪酬与福利薪酬及福利标准按国家相关规定和双方协商确定。5.4人员调配与考核服务方根据工作需要合理调配人员，并对员工进行定期考核。6.服务期限6.1合同有效期限本合同有效期为[具体时间]，自双方签订之日起计算。6.2合同续签条件合同到期前，如双方无异议，可协商续签，续签条件由双方另行协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[具体名称]，仲裁地点为[具体地点]。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经对方书面通知后未在规定期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，且该事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知送达对方之日起解除。合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关事宜。10.合同变更10.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇法律法规变更、政策调整或双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2合同变更程序合同变更需双方书面同意，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间本合同自[具体日期]起生效。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）物业服务内容明细表；（2）人员招聘与选拔方案；（3）培训计划；（4）薪酬福利方案；（5）人员考核标准。13.合同签署13.1签署人信息服务方签署人：[签署人姓名]业主方签署人：[签署人姓名]13.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：物业服务内容明细表14.2附件二：人员招聘与选拔方案14.3附件三：培训计划14.4附件四：薪酬福利方案14.5附件五：人员考核标准[此处可添加双方签字盖章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、评估或提供专业服务的独立实体。15.2第三方介入范围（1）中介服务：为甲乙双方提供信息沟通、洽谈、签订合同等服务；（2）监督管理：对合同履行情况进行监督，确保合同各方履行义务；（3）专业服务：提供专业咨询、评估、审计等服务；（4）争议解决：协助解决甲乙双方之间的争议。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围及预期目标。16.2第三方选定第三方由甲乙双方协商确定，协商不成的，可通过[具体方式]（如招标、询价等）选定。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，独立行使职责，不受甲乙双方干预；（2）获取合同履行过程中所需的信息和资料；（3）对甲乙双方违反合同约定行为提出意见和建议；（4）按照合同约定收取相关费用。17.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）保守甲乙双方商业秘密；（3）按照合同约定提供专业、高效的服务；（4）对合同履行过程中的违规行为承担相应责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行合同过程中出现违约行为所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供服务的内容、风险程度等因素确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方在履行合同过程中，对甲方负责，甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并对第三方履行情况进行监督。19.2第三方与乙方的划分第三方在履行合同过程中，对乙方负责，乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并对第三方履行情况进行监督。19.3第三方与甲乙双方的共同责任在合同履行过程中，若第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.2第三方退出第三方因故退出合同，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并协助完成合同终止后的相关工作。第三方退出后，甲乙双方应重新选择第三方或自行履行合同。21.第三方费用及支付21.1费用构成第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费、审计费等。21.2费用支付第三方费用由甲乙双方按照合同约定支付，支付方式为银行转账。22.第三方保密义务第三方在履行合同过程中，对甲乙双方商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.物业服务内容明细表详细列明物业服务项目、服务标准、服务时间及责任人等信息。2.人员招聘与选拔方案包括招聘流程、选拔标准、面试及考察方法等内容。3.培训计划明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式及培训效果评估等。4.薪酬福利方案详细规定员工薪酬构成、福利待遇、晋升机制及绩效考核标准等。5.人员考核标准明确考核内容、考核方式、考核周期及考核结果应用等。6.争议解决方案详细规定争议解决流程、争议解决机构及争议解决结果执行等。7.第三方介入协议明确第三方介入的范围、权利义务、责任限额及费用支付等。8.合同变更协议记录合同变更的内容、变更原因及变更后的合同条款等。9.合同终止协议明确合同终止的原因、终止时间及终止后的后续事宜处理等。10.保密协议规定双方对合同内容及商业秘密的保密义务及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.业主方违约行为及责任认定（1）未按时支付服务费用责任认定：业主方应按照合同约定支付服务费用，逾期未支付，应承担违约责任，并支付违约金。示例：业主方应在每月5日前支付当月服务费用，逾期未支付，每日按应付款项的[具体比例]支付违约金。（2）违反物业服务规定责任认定：业主方应遵守物业服务规定，违反规定，应承担违约责任，并承担由此产生的损失。示例：业主方在小区内饲养宠物，违反了物业服务规定，应承担由此产生的清理费用及违约责任。2.服务方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务责任认定：服务方应按照合同约定提供服务，未按要求提供或服务不符合标准，应承担违约责任。示例：服务方未按时完成公共区域清洁工作，应承担违约责任，并赔偿业主方因此产生的损失。（2）泄露业主信息责任认定：服务方应严格保密业主信息，泄露业主信息，应承担违约责任，并赔偿业主方因此产生的损失。示例：服务方泄露了业主的个人信息，应承担违约责任，并赔偿业主方因信息泄露造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违约行为及责任认定参照上述业主方和服务方违约行为及责任认定标准执行。全文完。2024年度物业服务企业人力资源管理合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.人力资源管理制度2.1人力资源规划2.2招聘与配置2.3培训与发展2.4薪酬与福利2.5绩效考核2.6职业生涯规划3.人力资源服务内容3.1日常人事管理3.2员工关系管理3.3社会保险与公积金管理3.4劳动合同管理3.5员工培训与职业发展4.服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.3费用支付方式4.4费用调整5.服务质量保证5.1服务标准5.2质量监控5.3问题处理与改进6.信息保密6.1信息保密范围6.2保密措施6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.合同附件9.1附件一：服务内容明细9.2附件二：人力资源管理制度9.3附件三：服务费用明细10.合同其他约定10.1合同变更10.2合同通知10.3合同解除与终止通知10.4合同解除或终止后的处理11.合同解除与终止后的处理11.1员工安置11.2服务费用结算11.3资料归档与交付12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：人力资源管理制度13.3附件三：服务费用明细14.合同其他约定14.1合同变更14.2合同通知14.3合同解除与终止通知14.4合同解除或终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方信息1.1.1物业服务企业名称：____________________1.1.2物业服务企业法定代表人：____________________1.1.3物业服务企业住所：____________________1.1.4业主委员会名称：____________________1.1.5业主委员会负责人：____________________1.1.6业主委员会住所：____________________1.2合同签订时间与地点1.2.1合同签订时间：____年____月____日1.2.2合同签订地点：____________________1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.人力资源管理制度2.1人力资源规划2.1.1物业服务企业应根据企业发展战略和业务需求，制定年度人力资源规划。2.1.2规划内容包括：岗位设置、人员编制、招聘计划等。2.2招聘与配置2.2.1招聘工作由物业服务企业人力资源部门负责。2.2.2招聘程序包括：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、体检、录用等。2.3培训与发展2.3.1物业服务企业应制定员工培训计划，提高员工业务水平和综合素质。2.3.2培训内容包括：专业技能培训、管理能力培训、职业道德培训等。2.4薪酬与福利2.4.1物业服务企业应按照国家规定和行业标准，制定员工薪酬体系。2.4.2薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.5绩效考核2.5.1物业服务企业应建立健全绩效考核制度，对员工进行定期考核。2.5.2考核内容包括：工作质量、工作效率、团队合作等。2.6职业生涯规划2.6.1物业服务企业应关注员工职业生涯发展，提供晋升通道和职业规划指导。3.人力资源服务内容3.1日常人事管理3.1.1负责员工档案管理、劳动合同签订、续签、解除等工作。3.1.2负责员工考勤管理、加班管理等工作。3.2员工关系管理3.2.1负责处理员工投诉、纠纷等事项。3.2.2负责组织员工活动，增强团队凝聚力。3.3社会保险与公积金管理3.3.1负责办理员工社会保险和公积金缴纳手续。3.3.2负责社会保险和公积金的查询、领取等工作。3.4劳动合同管理3.4.1负责劳动合同的签订、变更、解除等工作。3.4.2负责劳动合同的备案和存档。3.5员工培训与职业发展3.5.1负责组织员工参加各类培训活动。3.5.2负责员工职业发展规划和晋升指导。4.服务期限与费用4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服务费用4.2.1本合同服务费用总额为人民币____元。4.2.2服务费用支付方式：____（例如：按季度支付，每季度支付人民币____元）。4.3费用支付方式4.3.1双方应按照约定的支付方式进行费用结算。4.3.2支付时间：____（例如：每月____日前支付上一个月的服务费用）。4.4费用调整4.4.1在合同有效期内，如遇国家政策调整或市场价格波动，双方可协商调整服务费用。5.服务质量保证5.1服务标准5.1.1物业服务企业应按照国家有关法律法规和行业标准提供人力资源服务。5.1.2服务标准应符合本合同约定的各项内容。5.2质量监控5.2.1物业服务企业应建立健全服务质量监控体系。5.2.2定期对服务质量进行自查，确保服务质量达到约定标准。5.3问题处理与改进5.3.1物业服务企业应积极解决服务过程中出现的问题。5.3.2对发现的问题，应及时采取措施进行改进。8.信息保密8.1信息保密范围8.1.1本合同双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。8.1.2信息保密范围包括但不限于：企业财务状况、经营计划、员工个人信息、项目资料等。8.2保密措施8.2.1双方应采取适当措施，防止保密信息的泄露。8.2.2物业服务企业应对员工进行保密培训，确保保密信息不被泄露。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现，违约方应承担违约责任。9.1.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同服务期限届满。10.2.2双方达成终止合同的协议。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务。10.3.2物业服务企业应妥善处理员工安置、费用结算等后续事宜。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.1.1服务内容清单11.1.2服务标准及要求11.2附件二：人力资源管理制度11.2.1员工招聘与配置制度11.2.2培训与发展制度11.2.3薪酬与福利制度11.2.4绩效考核制度11.3附件三：服务费用明细11.3.1服务费用构成11.3.2费用支付方式及时间12.合同签署12.1合同签署人12.1.1物业服务企业代表：____________________12.1.2业主委员会代表：____________________12.2合同签署日期12.2.1物业服务企业签署日期：____年____月____日12.2.2业主委员会签署日期：____年____月____日13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.1.1服务内容清单13.1.2服务标准及要求13.2附件二：人力资源管理制度13.2.1员工招聘与配置制度13.2.2培训与发展制度13.2.3薪酬与福利制度13.2.4绩效考核制度13.3附件三：服务费用明细13.3.1服务费用构成13.3.2费用支付方式及时间14.合同其他约定14.1合同变更14.1.1本合同任何条款的变更，均需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2合同通知14.2.1双方应通过书面形式相互通知，通知内容应明确、完整。14.3合同解除与终止通知14.3.1合同解除或终止的通知，应提前____日以书面形式送达对方。14.4合同解除或终止后的处理14.4.1合同解除或终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务。14.4.2物业服务企业应妥善处理员工安置、费用结算等后续事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务质量。15.2.2第三方对甲乙双方负有保密义务，不得泄露合同内容及双方商业秘密。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权在履行合同时，根据实际情况调整服务内容和方式。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系独立于甲乙双方之间的权利义务关系。15.4.2第三方不得干涉甲乙双方的内部事务，甲乙双方亦不得干涉第三方的正常经营活动。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙双方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.2甲乙双方应在本合同中明确第三方的服务内容、服务标准、费用支付方式等。16.3甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。16.4甲乙双方应在服务协议中约定第三方的责任限额，具体如下：16.4.1第三方在履行合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.4.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的____%（例如：10%）。16.4.3若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际损失另行协商解决。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的明确方式：17.1.1在本合同中明确第三方的责任限额，并在服务协议中予以确认。17.1.2第三方在履行合同时，如发生超出责任限额的损失，甲乙双方应承担相应的责任。17.2第三方责任限额的调整：17.2.1若甲乙双方认为有必要调整