工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版（2篇）

工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版一、总则为切实保障工程分包、劳务分包及临时用工的安全生产，提升工作效率，确保施工过程中的人员安全与质量控制，特制定本安全管理规定模版。二、工程分包安全管理1.分包单位需具备相应的施工能力及安全管理经验，持有合法的从事分包工程的资质证书。2.分包单位应指派经专业培训并持有相关证书的工作人员担任安全员，负责教育、培训并监督分包人员的安全操作。3.分包单位应建立完善的安全管理体系，包括安全管理制度、安全生产责任制和应急管理措施等，并明确与总包单位的安全协作机制，加强沟通与协调。4.分包单位应定期组织安全培训与演练，提升分包人员的安全意识与应急处置能力。需制定明确的安全操作规程和作业指导书，确保分包人员按规操作。5.分包单位应采取必要措施，确保施工现场的安全环境，包括设置清晰的安全警示标志和警示线，以及符合要求的安全防护设施。6.分包单位应定期开展安全检查与安全评估，及时发现并处理安全隐患。需建立并更新安全记录，妥善保管相关安全管理资料。三、劳务分包安全管理1.劳务分包单位应依法取得相关劳务合作协议，并明确劳务责任与安全管理要求。2.劳务分包单位应指派经专业培训并持有相关证书的工作人员担任安全员，负责教育、培训并监督分包人员的安全操作。3.劳务分包单位应建立完善的安全管理体系，包括安全管理制度、安全生产责任制和应急管理措施等，并明确与总包单位的安全协作机制，加强沟通与协调。4.劳务分包单位应定期组织安全培训与演练，提升分包人员的安全意识与应急处置能力。需制定明确的安全操作规程和作业指导书，确保分包人员按规操作。5.劳务分包单位应采取必要措施，确保劳务施工现场的安全环境，包括设置清晰的安全警示标志和警示线，以及符合要求的安全防护设施。6.劳务分包单位应定期开展安全检查与安全评估，及时发现并处理安全隐患。需建立并更新安全记录，妥善保管相关安全管理资料。四、临时用工安全管理1.临时用工单位应严格按照法律法规要求，选派符合岗位要求的人员进行工作。2.临时用工单位应对用工人员进行必要的安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。3.临时用工单位应提供必要的安全防护设施和工具，并确保其正常使用。4.临时用工单位应对用工现场进行必要的安全检查与安全教育，促使用工人员形成安全意识和安全习惯。5.临时用工单位应及时处理安全事故和异常情况，并向相关单位报告和协调处理。6.临时用工单位应定期对用工现场进行安全检查，及时发现并处理存在的安全隐患。五、处罚措施1.对违反本安全管理规定的分包单位、劳务分包单位和临时用工单位，将依法依规进行处罚。2.对违反安全管理规定的个人，将依法依规追究其法律责任。六、附则本安全管理规定模版的具体实施细则由相关单位根据实际情况制定，并报经上级主管部门批准。对于施工过程中的安全事故和其他问题，将按照相关法律法规进行处理。工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版（二）第一部分：总则第一条为确保工程分包、劳务分包及临时用工活动的安全进行，促进施工作业的有序推进，特制定本规定。第二部分：工程分包安全管理第二条工程分包单位应严格遵守国家法律法规及相关标准，强化安全生产管理，确保工人安全。第三条工程分包单位应建立并完善安全生产管理制度，明确责任分工、具体措施及实施要求。该制度应涵盖以下内容：1.安全生产的目标和任务；2.安全责任制的明确，各级管理人员职责分明；3.重大事故的报告与处置制度；4.设备、材料的安全管理规范；5.火源、电源的安全管理措施；6.安全检查与监管机制；7.安全培训与教育计划。第四条工程分包单位应指派具备相应知识和经验的专职安全生产管理人员，负责组织实施安全生产管理工作。第五条工程分包单位应对参与分包的劳务人员进行安全培训，并加强对技术操作人员的安全指导与监控。第三部分：劳务分包安全管理第六条劳务分包单位应严格遵守国家法律法规及相关标准，强化安全生产管理，确保工人安全。第七条劳务分包单位应建立并完善安全生产管理制度，明确责任分工、具体措施及实施要求。该制度应涵盖与工程分包相同的各项内容。第八条劳务分包单位应指派具备相应知识和经验的专职安全生产管理人员，负责组织实施安全生产管理工作。第九条劳务分包单位应对参与分包的劳务人员进行安全培训，并加强对技术操作人员的安全指导与监控。第四部分：临时用工安全管理第十条在施工过程中，如需使用临时用工，施工单位应严格遵守国家相关规定，确保施工现场的安全。第十一条施工单位应确保临时用工与本单位员工享有相同的安全和卫生条件。第十二条施工单位应对临时用工进行安全教育与培训，明确操作规程及安全注意事项。第十三条施工单位应加强对临时用工的监督与管理，及时发现并排除不安全因素。第十四条施工单位应与临时用工签订劳动合同或临时用工协议，明确双方的安全责任与义务。第五部分：罚则第十五条工程分包、劳务分包及临时用工