医院财务预算管理制度范文（二篇）

医院财务预算管理制度范文医院财务预算管理制度应当遵循依法合规、公正公平、科学规范、审计监督的原则，以确保财务预算管理的透明度和公开性。以下是该制度的详细条款：第二章预算计划第五条医院财务预算计划需基于医院的财务状况、经济运行情况、发展目标和政策法规进行编制。第六条预算计划分为年度预算计划和月度预算计划。第七条年度预算计划应在财务主管部门的指导下，由医院财务部门组织编制，提交医院领导层审议通过后，向上级主管部门报备。第八条月度预算计划由财务部门根据年度预算计划和医院实际情况编制，报医院领导层审批通过。第九条预算计划应涵盖收入预算和支出预算，并按预算科目、预算金额等进行分类管理。第十条预算计划的执行应根据实际情况进行调整，并及时向上级主管部门报备。第三章预算管理第十一条医院财务预算管理应建立严格的内部控制制度，明确预算权限和责任，确保预算的科学性和合法性。第十二条财务预算管理人员需具备相应的职业素养和专业知识，严格遵守财务纪律和法律法规，保护预算的机密性。第十三条财务预算管理人员应了解医院财务状况和经济运行情况，参与预算编制，并按计划进行预算管理。第十四条预算管理人员应严格执行预算控制标准，对超出预算的支出须经合法程序和授权批准。第十五条预算管理人员应负责预算的监督和检查工作，及时发现并纠正预算管理中存在的问题。第十六条预算管理人员应定期编制预算执行情况报告，并向医院领导层汇报。第四章预算风险控制第十七条医院财务预算管理应加强风险控制，确保预算的安全性和稳定性。第十八条预算管理人员应对预算相关风险进行评估和分析，制定应对策略和措施。第十九条医院应建立内部审计制度，及时发现和纠正预算管理中存在的风险和问题。第二十条医院应建立风险预警机制，对可能发生的财务风险进行预警和防范。第二十一条预算管理应接受监督和检查，确保合规性和正确性。第五章财务预算绩效评价第二十二条医院应建立预算绩效评价体系，对预算执行情况进行定期评估和检查。第二十三条预算管理人员应配合医院质量控制和绩效评价工作，参与绩效评价报告的编制和汇报。第二十四条医院应建立激励机制，对预算执行情况优秀的单位和个人给予表彰和奖励。第二十五条医院应建立责任追究机制，对预算执行情况不良的单位和个人给予批评和处罚。第六章附则第二十六条本制度的解释权归医院财务部门所有。第二十七条本制度自颁布之日起施行。第二十八条本制度由医院财务部门负责解释和修订。本医院财务预算管理制度旨在规范预算管理流程，明确预算责任和权限，加强内部控制和风险控制，提高预算的执行和绩效评价水平。通过实施本制度，能够更好地管理医院的财务预算工作，确保医院财务工作的合理高效运行，为医院的发展提供有力的财务支持。同时，本制度的实施还将加强预算管理人员的责任意识和工作效率，提高医院财务管理水平，增强医院的核心竞争力。医院财务预算管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范医院财务预算管理，提高管理效率，根据相关法律、法规和医院财务管理制度，特制定本制度。第二条本制度适用于医院内部所有财务预算工作。第三条医院财务预算管理应遵循科学、准确、公平、公正、公开、高效的原则。第四条医院应建立完善的预算管理制度，明确预算权限、责任和义务。第五条医院应设立预算管理人员考核机制，对预算管理人员进行专业培训与考核，以提升其业务水平。第六条医院应建立预算绩效评价机制，对预算执行情况进行定期评估，为下一年度预算提供参考。第二章预算编制第七条医院财务预算编制应遵循科学、合理、公正、公平、规范的原则。第八条医院应制定年度财务预算编制工作计划，明确责任人与时间节点。第九条预算编制应细化至各科室，涵盖支出预算、收入预算、资金预算等。第十条预算编制应综合考虑医疗服务、药品采购、人员工资、设备购置等因素，满足医院实际发展需求。第十一条预算编制应多角度、多因素考量，确保预算的科学性与合理性。第十二条预算编制应重视风险控制，确保财务风险可控，保障医院正常运营。第三章预算执行第十三条医院财务预算执行应遵循合同、合规、合理、公平的原则。第十四条预算执行应确保支出符合预算安排，严禁随意改变预算用途。第十五条加强财务报表管理，提高财务透明度与真实性。第十六条预算执行应严格按照程序与规定办理相关手续，避免滞后影响正常工作。第十七条医院应建立预算使用监督机制，确保预算使用的规范性与合理性。第四章预算监控第十八条医院财务预算监控应采用实时监控与定期检查相结合的方式。第十九条建立健全预算监控预警机制，及时发现与处理财务问题。第二十条加强内部审计，对预算使用情况进行监督与检查。第二十一条加强外部审计，接受相关部门的监督与检查。第二十二条预算监控应注重风险防范，确保财务安全与医院稳定运营。第五章责任追究第二十三条医院财务预算管理违反规定的，将依照相关法律、法规追究责任，并承担相应经济与法律责任。第