关于春节放假的通知模板集锦7篇

关于春节放假的通知模板集锦7篇在发展不断提速的社会中，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的春节放假的通知7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。春节放假的通知篇120xx年春节放假安排：一、元旦：1月1日至3日正常放假，共3天。无调休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期日）、2月14日（星期六）上班。20xx年春节放假安排时间表通知，官方正式版还没有发布，以上仅供参和考。春节放假的通知篇2尊敬的家长：xxx音乐中心春节放假安排如下从20xx年2月12日（周一）开始放假，至2月24日（周六）正式上课！放假期间，请您妥善安排好孩子的生活，尽量不带孩子到人员密集、空气不流通的公共场所，并做好各类传染病的预防。如带孩子外出旅行，请您一定要看护好孩子，并加强对孩子进行安全教育，提高安全防范意识。饮食卫生注意安全：阖家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。外出也不要让孩子吃不卫生的食品，以免引起孩子的肠胃不适。假期的时候不要忘记练鼓哟！XXX20xx年XX月XX日春节放假的通知篇3新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的工作人员建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的工作人员必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的工作人员过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的工作人员(包括外宿工作人员)如果仍未登记的工作人员，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明工作人员姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是工作人员餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请工作人员决定后再行登记4、所有留厂工作人员在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂工作人员可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。**有限责任公司20xx年x月x日春节放假的通知篇4全体同仁：值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据国务院办公厅20xx年过年放假安排：20xx年过年从x月x日至x月x日放假调休共7天，x月x日，x月x日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：一、1月7日开始过年放假，共7天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。批准：xxx行政人事部20xx—x—x春节放假的通知篇5各科室、部门：又是一年新来到!惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战得20xx年!正值中国得传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!为了欢庆传统得新春佳节，根据国家规定和我矿得具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。现将春节放假有关事项通知如下：1、各单位要确保节日期间得安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工得节日安全教育，加强对安全隐患得排查防范，及时化解不稳定因素;2、安排好假后上班得生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安得春节。二〇一二年一月八日报：矿领导送：各科室、部门春节放假的通知篇620xx年2月16日春节目前20xx年国务院的放假安排还没有出来，根据20xx年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)中第二条全体公民放假的节日，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)预计：20xx年春节放假时间为，2月15日至21日放假调休，共7天。2月22日星期四正月初七正式上班。20xx春节加班工资算法按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的'300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。20xx年狗年法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以，20xx过年过路费免费时间从20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)免费。20xx春节高速免费时间狗年吉祥上下高速免费如何判定据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费，如果你下高速的时间超过了2月21日24时，就要全额收费了。春节期间继续遵照国务院和省政府要求，落实小型客车免费通行的惠民政策。免费时限为20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)结束。免费期间，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费范围为7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。结语：春节是我们一年中难得能开怀狂欢的日子，但是也要注意自身安全，安全过春节，不酒后开车，不疲劳驾驶，为自己也为他人。春节放假的通知篇7致公司各部门：根据公司20xx年春节放假的生产工作计划安排，为加强放假期间的安全防范工作，做好放假期间的厂区安全和后勤保障服务工作，现将放假期间的安全管理和值班人员安排及相关事项通知如下：一、安全检查1、公司各部门在放假离开前要认真做好安全检查及防火防盗工作。各部门要确保关闭门窗和电源，节前部门负责人要针对重点区域、重点部位和安全生产薄弱环节，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和杜绝。2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管好文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。3、组织全面安全卫生大检查。放假前一天，由行政人事部组织一次由生产、物流、工程、水电、安全保卫人员等参加的全厂安全卫生大检查，做好厂区的用电安全和防盗措施的落实，杜绝生活用电私拉乱扯现象。二、安全保卫1、做好安全监控录像查看，及时发现异常。必须确保监控系统和人员定位系统正常运行，对各地点进行正常的安全监测。2、生活区做好用电安全和出入安全。放假期间严禁在宿舍使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。3、加强巡视保卫工作，加强巡逻。放假期间保安队留守值班人员要加强巡视保卫工作，加强巡逻，特别对要害场所要重点看护，确保设备、生产物资和个人财产的安全，遇有重大突发事件，及时上报公司值班领导和有关部门。4、留守值班人员要时刻注意天气预报，防止自然灾害发生。如发现有狂风、大雪天气，及时与各处留守值班人员联系，巡查各要害场所及有可能受灾情影响的薄弱地段。5、岁末年初是各类安全事故、治安事件的高发时节，必须引起高度重视。公司保安队要加强防火、防盗、防爆等工作的巡逻检查，督促相关部门做好隐患整改工作。三、出行安全1、节日期间外出注意安全，最好结伴出行游玩。外出游玩时建议结伴而行，做到早出早归，提高安全防范意识，切忌相信陌生人的言行，以防上当受骗。2、选择出行交通工具，要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。不住非正规的旅店，注意饮食卫生，不暴饮暴食、严禁酗酒，参加有益于身心健康的活动。3、旅途中要注意防范人身和财物安全。节日期间途经火车站、公交枢纽、各旅游景点和繁华商业区的公共汽车是防范扒窃活动的重点。亲爱的同事们，特别是外出旅游、购物时，一定要提高防范意识，看管好钱物；将有效证件和银行卡分开放置；不要在站台清点财物，打完手机后要放在随身的包内。乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，往中间走，不要挤在门口，遇到连续被挤时要提高警惕，以防被窃。四、值班安排1、公司主要负责人、各部门经理/主管在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。2、做好节日期间人员值班安排工作。各部门要加强对留