无锡市劳动合同范本版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME无锡市劳动合同范本版合同目录第一章合同双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第二章劳动合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三章工作岗位第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位工作地点第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款工资支付方式第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章劳动保护第一条款劳动安全第二条款健康检查第八章劳动纪律第一条款工作纪律第二条款出勤纪律第九章违约责任第一条款甲方违约责任第二条款乙方违约责任第十章合同解除和终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同生效日期第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第十四章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：保密协议合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款甲方基本信息1.1甲方名称：1.2甲方地址：1.3甲方法定代表人：1.4甲方联系电话：第二条款乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：2.3乙方住址：2.4乙方联系电话：第二章劳动合同期限第一条款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同续签3.2双方同意，在合同期满前____个月，可协商续签本合同。第三章工作岗位第一条款岗位名称4.1乙方担任甲方____岗位。第二条款岗位职责4.2乙方的主要职责如下：4.2.1完成甲方分配的工作任务；4.2.2遵守国家法律法规和甲方规章制度；4.2.3维护甲方合法权益。第三条款岗位工作地点4.3乙方的工作地点为：____。第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间5.1乙方的工作时间为____小时/天，实行____制。第二条款休息时间5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息时间。第三条款休假制度5.3乙方休假制度如下：5.3.1年休假：____天；5.3.2事假：____天；5.3.3产假、陪产假、病假等其他休假按照国家有关规定执行。第五章工资待遇第一条款基本工资6.1乙方的基本工资为____元/月。第二条款绩效工资6.2乙方根据工作绩效获得____%的绩效工资。第三条款工资支付方式6.3乙方的工资每月____日前支付。第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款住房公积金7.2甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金。第八章劳动纪律第一条款工作纪律8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。第二条款出勤纪律8.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。第九章违约责任第一条款甲方违约责任9.1甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款乙方违约责任9.2乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十章合同解除和终止第一条款合同解除条件10.1合同解除条件如下：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定而解除合同。第二条款合同终止条件10.2合同终止条件如下：10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3甲方因经营需要或乙方退休、死亡等原因终止合同。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决程序11.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章其他第一条款合同附件12.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、保密协议等。第二条款合同生效日期12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章合同签署第一条款签署日期13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。第二条款签署地点13.2本合同签署地点为：____。第十四章合同附件第一条款附件一：岗位说明书1.1岗位名称：____1.2岗位职责：____1.3岗位权限：____1.4工作标准：____第二条款附件二：保密协议2.1乙方同意在任职期间和离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任说明：甲方应承担乙方入职后的岗前培训、在职培训等费用，并确保乙方具备完成岗位职责所需的专业知识和技能。1.2甲方工作调整权说明：甲方有权根据工作需要和乙方能力，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整，乙方应予以配合。1.3甲方保密义务说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。1.4甲方劳动保护责任说明：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。1.5甲方工资调整权说明：甲方有权根据市场行情、公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作选择权说明：乙方有权根据自身情况和职业规划，选择适合自己的工作岗位和职责。2.2乙方工作环境要求2.3乙方休息时间保障说明：乙方有权要求甲方保障其休息时间，不得无故占用乙方休息时间。2.4乙方个人发展支持说明：乙方有权要求甲方提供个人发展机会，如参加培训、晋升等。2.5乙方离职补偿说明：乙方在合同期满或因甲方原因解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定给予乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任说明：中介机构应保证其提供的乙方信息真实、准确，并对乙方在合同履行过程中的合法权益予以保障。3.2中介费用承担说明：中介费用由甲方承担，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.3中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。3.4中介保密义务说明：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得泄露给任何第三方。3.5中介纠纷处理说明：如因中介服务产生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.保密协议3.甲方规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.培训计划及记录8.工资支付记录9.离职手续办理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未在合同约定的工资支付日支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方严重违反劳动纪律，如连续旷工超过规定天数。认定：乙方在合同期内连续旷工超过公司规定天数，经公司警告后仍未改正。3.违约行为：甲方未提供乙方应得的社会保险和住房公积金。认定：甲方未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在离职后或任职期间泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指职工按规定缴纳的，用于住房消费的专项资金。3.劳动纪律：指劳动者在履行劳动职责过程中应遵守的行为规范。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定所应承担的法律责任。5.争议解决：指合同当事人之间在合同履行过程中产生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，但未达到严重违反劳动纪律的程度。解决办法：进行绩效评估，制定改进计划，如无效则进行警告或调整工作岗位。2.问题：甲方因经营困难无法按时支付工资。解决办法：与乙方协商，寻求解决方案，如协商不成，可申请劳动仲裁或法律诉讼。3.问题：乙方离职后拒绝归还公司财产。解决办法：依据合同约定，要求乙方归还公司财产，如拒绝则采取法律手段。五、所有应用场景：1.适用于劳动合同的签订与履行。2.适用于甲乙双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷解决。3.适用于社会保险和住房公积金的缴纳与领取。4.适用于员工培训、考核和晋升。5.适用于劳动合同的解除和终止。无锡市劳动合同范本版1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款劳动岗位性质第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作内容第六条款职责范围第三章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款加班工资计算第五条款奖金及补贴第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款福利待遇第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款工作环境及安全第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第十章其他约定第一条款保密条款第二条款通知方式第三条款合同附件第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更生效第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十三章合同续签第一条款合同续签条件第二条款合同续签程序第三条款合同续签期限第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资支付第二条款合同解除后的社会保险第三条款合同解除后的福利待遇合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款劳动岗位性质第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作内容第六条款职责范围第三章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款加班工资计算第五条款奖金及补贴第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款福利待遇第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款工作环境及安全第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第十章其他约定第一条款保密条款第二条款通知方式第三条款合同附件第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更生效第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十三章合同续签第一条款合同续签条件第二条款合同续签程序第三条款合同续签期限第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资支付第二条款合同解除后的社会保险第三条款合同解除后的福利待遇合同签订人：（甲方）签名：____________________日期：____________________合同签订人：（乙方）签名：____________________日期：____________________合同附件：（如有，请在此处列出附件清单）附件1：__________附件2：__________附件3：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任提供符合国家法律法规及合同约定的劳动条件和环境；确保乙方在合同期内享有合法的劳动权益；对乙方在工作中可能遇到的困难提供必要的帮助和指导。2.第二附加条款：甲方保密义务说明：甲方对乙方在工作中获取的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三附加条款：甲方培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能和综合素质。4.第四附加条款：甲方考核与奖惩说明：甲方应建立公平、公正的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。5.第五附加条款：甲方合同解除条件乙方严重违反合同约定；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任严格遵守国家法律法规及合同约定；认真履行工作职责，保证工作质量；主动维护甲方合法权益。2.第二附加条款：乙方保密义务说明：乙方对在工作中获取的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三附加条款：乙方培训责任说明：乙方有责任根据甲方要求，参加必要的岗前培训和在职培训，提高自身工作能力。4.第四附加条款：乙方考核与奖惩说明：乙方应积极配合甲方进行考核，对考核结果提出异议的，应在规定时间内向甲方提出。5.第五附加条款：乙方合同解除条件甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益；乙方因个人原因无法继续履行合同；乙方在合同期内获得新的工作机会，经甲方同意后解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构责任说明：中介机构作为合同双方的中介，应保证合同内容的真实性、合法性，并对合同履行情况进行监督。2.第二附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构对在合同履行过程中获取的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密义务。3.第三附加条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。4.第四附加条款：中介机构违约责任说明：中介机构在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致合同一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第五附加条款：中介机构合同解除条件合同双方协商一致；中介机构因故无法继续履行合同；合同履行过程中出现严重违约行为。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.岗前培训记录4.考核结果记录5.奖惩决定书6.合同变更记录7.合同续签协议8.合同解除证明9.中介机构营业执照副本复印件10.任何其他双方同意的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。认定：甲方未在规定的时间内按照约定的方式支付工资或福利待遇，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。认定：乙方未能按照合同规定的时间和质量标准完成工作任务，经甲方催告后仍未改善。3.违约行为：甲方未提供合同约定的劳动条件。认定：甲方未能提供合同中规定的劳动条件，如安全的工作环境、必要的工具等。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露了甲方商业秘密，造成了甲方损失。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制要求雇主和雇员缴纳一定比例的保险费，用于支付雇员的退休、医疗、失业等社会保障待遇。2.住房公积金：指国家为职工提供的一种住房保障制度，职工和雇主按约定比例缴纳，用于职工购房、租房等住房支出。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应向另一方承担的法律责任。4.保密条款：指合同中约定的一方向另一方承诺，在合同履行期间及合同终止后，对从另一方获取的保密信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应就合同条款进行充分沟通，必要时可寻求法律顾问的帮助。2.问题：甲方未能及时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：乙方未能完成工作任务。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作效率。4.问题：合同变更困难。解决办法：双方应提前沟通，协商一致后书面修改合同。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于甲方与乙方之间建立劳动关系的劳动合同。2.应用场景：适用于有第三方中介参与的服务合同或雇佣合同。3.应用场景：适用于企业内部员工与企业的劳动合同。无锡市劳动合同范本版2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同的生效日期第二章劳动合同期限第一条款合同期限的类型第二条款合同期限的具体起止时间第三章工作内容与岗位第一条款工作内容的描述第二条款岗位职责及要求第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息休假制度第五章工资与福利第一条款工资标准与支付方式第二条款福利待遇第六章社会保险与公积金第一条款社会保险的缴纳第二条款公积金的缴纳第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第八章违约责任第一条款违约情形及处理第二条款违约金的计算与支付第九章保密条款第一条款保密事项的范围第二条款保密义务与责任第十章解除与终止劳动合同第一条款解除劳动合同的条件第二条款终止劳动合同的情形第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章其他第一条款合同变更第二条款合同解除第十四章合同解除后的处理第一条款劳动关系解除后的待遇第二条款合同解除后的其他事宜合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息1.1用人单位名称、地址、法定代表人或负责人1.2劳动者姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话第二条款合同签订的时间与地点2.1合同签订日期2.2合同签订地点第三条款合同的生效日期3.1合同生效日期3.2合同生效条件第二章劳动合同期限第一条款合同期限的类型2.1合同期限为固定期限2.2合同期限为无固定期限第二条款合同期限的具体起止时间2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三章工作内容与岗位第一条款工作内容的描述3.1用人单位应提供的工作内容3.2劳动者应完成的工作任务第二条款岗位职责及要求3.1岗位职责3.2岗位要求第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排4.1标准工作时间4.2工作时间弹性安排第二条款休息休假制度4.1法定节假日安排4.2周末休息日安排第五章工资与福利第一条款工资标准与支付方式5.1基本工资标准5.2工资支付周期与方式第二条款福利待遇5.1社会保险福利5.2其他福利待遇第六章社会保险与公积金第一条款社会保险的缴纳6.1社会保险种类6.2缴费比例及基数第二条款公积金的缴纳6.1公积金缴纳比例6.2公积金账户管理第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施7.1安全生产措施7.2劳动防护用品提供第二条款职业健康检查7.1职业健康检查制度7.2职业病防治措施第八章违约责任第一条款违约情形及处理8.1用人单位违约情形及处理8.2劳动者违约情形及处理第二条款违约金的计算与支付8.1违约金计算标准8.2违约金支付方式第九章保密条款第一条款保密事项的范围9.1保密信息的定义9.2保密信息的范围第二条款保密义务与责任9.1保密义务9.2违反保密义务的责任第十章解除与终止劳动合同第一条款解除劳动合同的条件10.1双方协商解除10.2单方解除条件第二条款终止劳动合同的情形10.1合同期满终止10.2其他终止情形第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1协商解决11.2仲裁解决11.3诉讼解决第二条款争议解决程序11.1争议解决流程11.2争议解决期限第十二章合同附件第一条款附件内容12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：员工手册第二条款附件效力12.1附件作为合同组成部分12.2附件与合同具有同等法律效力第十三章其他第一条款合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序第二条款合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序第十四章合同解除后的处理第一条款劳动关系解除后的待遇14.1工资结算14.2经济补偿第二条款合同解除后的其他事宜14.1福利待遇结算14.2保密协议解除用人单位（盖章）：代表人（签字）：日期：劳动者（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作任务的优先级与调整1.1甲方有权根据业务需求调整工作任务的优先级。1.2乙方应按照甲方的要求调整工作任务的执行顺序，并确保不影响整体工作进度。附加条款二：甲方提供的资源与支持2.1甲方应提供乙方完成工作任务所需的基本资源，包括但不限于办公设备、软件许可等。2.2甲方有责任为乙方提供必要的培训和技术支持。附加条款三：甲方的决策权3.1在合同执行过程中，甲方对重大决策具有最终决定权。3.2乙方应服从甲方的决策，并积极配合实施。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作内容的自主性1.1乙方有权在甲方提供的范围内，自主决定工作内容的执行方式。1.2乙方应确保工作成果符合甲方的要求，并承担相应的责任。附加条款二：乙方的工作安排权2.1乙方有权根据自身情况和项目进度，合理调整工作时间和休息时间。2.2乙方应提前通知甲方任何可能影响工作进度的时间调整。附加条款三：乙方的创新权3.1乙方在履行合同过程中，有权提出创新性建议或改进措施。3.2甲方应充分考虑乙方的建议，并在必要时给予支持和鼓励。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介机构的职责1.1中介机构