林业咨询行业劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME林业咨询行业劳动合同模板合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位职责描述第二条款工作内容与要求第三条款工作时间与地点第三章工作条件第一条款办公环境与设施第二条款工作设备与工具第三条款工作资料与信息第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息时间规定第三条款休假制度第五章劳动报酬第一条款基本工资第二条款奖金与提成第三条款加班工资计算第六章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款住房公积金第七章劳动纪律与奖惩第一条款劳动纪律第二条款奖励制度第三条款惩戒制度第八章保密协议第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同附件第一条款附件一：岗位职责详细说明第二条款附件二：劳动合同附件第十三章其他约定第一条款合同履行过程中的其他约定第二条款合同变更与补充第三条款合同解除与终止后的其他约定第十四章合同签署第一条款合同签署时间第二条款合同签署地点第三条款合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位职责描述第二条款工作内容与要求第三条款工作时间与地点第三章工作条件第一条款办公环境与设施第二条款工作设备与工具第三条款工作资料与信息第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息时间规定第三条款休假制度第五章劳动报酬第一条款基本工资第二条款奖金与提成第三条款加班工资计算第六章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款住房公积金第七章劳动纪律与奖惩第一条款劳动纪律第二条款奖励制度第三条款惩戒制度第八章保密协议第一条款保密事项1.1对公司商业秘密的保护，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。1.2对公司未公开的财务数据、经营计划、发展战略等的保密。第二条款保密期限2.1本保密协议的保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。第三条款违约责任3.1任何一方违反本保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致；9.2一方严重违反合同约定；9.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件2.1合同期限届满；2.2双方协商一致；2.3因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同解除与终止的程序3.1双方应提前三十日书面通知对方；第十章违约责任第一条款违约行为10.1一方未按照合同约定履行义务；10.2一方故意或过失造成对方损失；10.3一方违反保密协议。第二条款违约责任承担2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；2.2违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止的法律责任。第三条款违约赔偿3.1赔偿金额根据损失情况由双方协商确定；3.2若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方应友好协商解决争议；11.2协商不成，提交仲裁；11.3仲裁不成，提交人民法院诉讼。第二条款争议解决机构2.1争议解决机构由双方协商确定；2.2若协商不成，可提交所在地仲裁委员会或人民法院。第三条款争议解决程序3.1双方应在争议发生后六十日内提交争议解决机构；3.2争议解决机构应在收到争议后九十日内作出裁决或判决。第十二章合同附件第一条款附件一：岗位职责详细说明第二条款附件二：劳动合同附件第十三章其他约定第一条款合同履行过程中的其他约定1.1双方应遵守国家法律法规及行业规范；第二条款合同变更与补充2.1本合同如有变更或补充，应以书面形式进行；2.2变更或补充的内容与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解除与终止后的其他约定3.2双方应按照合同约定支付或收取款项。第十四章合同签署第一条款合同签署时间1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同签署地点2.1本合同签署地点为_________。_________（甲方）_________（乙方）_________（甲方代表）_________（乙方代表）_________（甲方签字）_________（乙方签字）_________（甲方盖章）_________（乙方盖章）_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权条款说明：本条款规定，在合同履行过程中，甲方对重大决策拥有最终决定权，包括但不限于项目方向、技术方案、预算调整等。1.2甲方监督权条款说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、质量、成本等，乙方应配合甲方进行定期或不定期的检查。1.3甲方优先权条款说明：在合同规定的范围内，甲方享有优先权，如优先选择供应商、优先安排项目进度等。1.4甲方变更权条款说明：甲方有权根据项目需求变更合同内容，包括但不限于工作内容、工作期限、费用等，变更需提前通知乙方并达成书面协议。1.5甲方保密义务条款说明：甲方在合同履行过程中，对乙方提供的技术、商业等信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款规定，在合同履行过程中，乙方对具体工作拥有主导权，包括但不限于工作方法、进度安排、团队管理等。2.2乙方决策权条款说明：乙方有权根据项目实际情况做出合理决策，甲方应予以尊重和支持。2.3乙方优先权条款说明：在合同规定的范围内，乙方享有优先权，如优先选择项目、优先获取资源等。2.4乙方变更权条款说明：乙方有权根据项目需求变更合同内容，包括但不限于工作内容、工作期限、费用等，变更需提前通知甲方并达成书面协议。2.5乙方保密义务条款说明：乙方在合同履行过程中，对甲方提供的技术、商业等信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款说明：本条款规定，合同履行过程中涉及第三方中介，双方应共同协商确定中介机构，并签订相关协议。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。3.3第三方中介责任条款说明：第三方中介在合同履行过程中，应严格按照合同约定和双方要求执行，如因第三方中介原因导致合同无法履行，双方有权追究其责任。3.4第三方中介监督条款说明：双方有权对第三方中介的工作进行监督，包括但不限于工作进度、质量、成本等，第三方中介应予以配合。3.5第三方中介争议解决条款说明：如因第三方中介引起的争议，双方应通过协商解决，协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.6第三方中介保密义务条款说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的技术、商业等信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责详细说明2.附件二：劳动合同附件3.附件三：甲方决策权条款4.附件四：甲方监督权条款5.附件五：甲方优先权条款6.附件六：甲方变更权条款7.附件七：甲方保密义务条款8.附件八：乙方主导权条款9.附件九：乙方决策权条款10.附件十：乙方优先权条款11.附件十一：乙方变更权条款12.附件十二：乙方保密义务条款13.附件十三：第三方中介条款14.附件十四：第三方中介费用条款15.附件十五：第三方中介责任条款16.附件十六：第三方中介监督条款17.附件十七：第三方中介争议解决条款18.附件十八：第三方中介保密义务条款二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照合同约定履行工作职责。认定：根据合同约定的工作内容、工作进度、质量要求等，对乙方的工作进行评估，如未达到约定标准，视为违约。2.违约行为：泄露甲方商业秘密。认定：一旦发现乙方泄露甲方商业秘密，经查实，即认定为违约。3.违约行为：未按时完成工作任务。4.违约行为：违反保密协议。认定：如乙方违反保密协议，泄露或使用甲方保密信息，一经查实，即认定为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院通过审判解决争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，甲方与乙方对工作内容存在分歧。解决办法：双方应通过协商解决分歧，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应提前提醒乙方，如乙方仍未能按时完成，可考虑解除合同或要求赔偿损失。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方应与第三方中介协商解决，协商不成可要求赔偿或更换中介机构。五、所有应用场景：1.林业咨询行业内部员工劳动合同。2.林业咨询行业与外部顾问签订的咨询合同。3.林业咨询行业与第三方中介机构合作的项目。4.林业咨询行业与客户签订的咨询顾问服务合同。林业咨询行业劳动合同模板1合同目录第一章合同基本信息第一条合同双方第二条合同签订日期第三条合同期限第二章岗位职责第四条岗位名称第五条工作内容第六条工作地点第七条工作时间第三章劳动条件第八条工作环境第九条工作保障第十条假期待遇第四章工资待遇第十一条工资标准第十二条工资支付方式第十三条业绩奖金第五章社会保险及公积金第十四条社会保险缴纳第十五条公积金缴纳第十六条社会保险待遇第六章休假制度第十七条带薪年休假第十八条病假第十九条事假第七章离职与终止合同第二十条离职手续第二十一条合同终止条件第二十二条合同解除程序第八章违约责任第二十三条违约行为第二十四条违约责任承担第九章保密条款第二十五条保密内容第二十六条保密期限第十章违法责任第二十七条违法行为第二十八条违法责任承担第十一章争议解决第二十九条争议解决方式第三十条争议解决期限第十二章其他约定第三十一条其他约定事项第三十二条其他约定效力第十三章合同生效与解除第三十三条合同生效条件第三十四条合同解除条件第十四章合同附件第三十五条附件名称第三十六条附件内容合同编号_________第一章合同基本信息第一条合同双方第二条合同签订日期第三条合同期限3.1合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。第二章岗位职责第四条岗位名称4.1乙方担任甲方林业咨询岗位。第五条工作内容5.1乙方负责林业项目的咨询工作，包括但不限于项目规划、可行性研究、风险评估等。第六条工作地点6.1乙方工作地点为甲方指定地点。第七条工作时间7.1乙方应按照甲方规定的时间上班，每周工作________天，每天工作________小时。第三章劳动条件第八条工作环境8.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关劳动保护规定。第九条工作保障9.1甲方应提供乙方必要的办公设备和工具。第十条假期待遇10.1乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。第四章工资待遇第十一条工资标准11.1乙方基本工资为每月________元。第十二条工资支付方式12.1甲方每月________日支付乙方工资。第十三条业绩奖金13.1甲方根据乙方的工作业绩，给予相应的奖金。第五章社会保险及公积金第十四条社会保险缴纳14.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。第十五条公积金缴纳15.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。第十六条社会保险待遇16.1乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。第六章休假制度第十七条带薪年休假17.1乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和乙方工作年限确定。第十八条病假18.1乙方因病请假，需提供医院证明，甲方按国家规定给予病假待遇。第十九条事假19.1乙方因私事请假，需提前向甲方提出申请，经批准后按国家规定给予事假待遇。第七章离职与终止合同第二十条离职手续20.1乙方离职前应提前________天向甲方提出书面申请。第二十一条合同终止条件21.1双方协商一致；21.2乙方严重违反合同规定；21.3甲方因业务调整等原因需解除合同。第二十二条合同解除程序22.1双方协商一致解除合同，签订解除合同协议；22.2乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并依法处理；22.3甲方因业务调整等原因需解除合同，提前________天通知乙方。第八章违约责任第二十三条违约行为23.1乙方未按合同约定履行工作职责。23.2甲方未按合同约定支付工资或社会保险。23.3任何一方违反合同约定的保密条款。第二十四条违约责任承担24.1乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。24.2甲方未按时支付工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。24.3违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任。第九章保密条款第二十五条保密内容25.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。第二十六条保密期限26.1乙方对保密内容的保密期限为合同期满后________年。第十章违法责任第二十七条违法行为27.1任何一方违反国家法律法规。27.2任何一方在合同履行过程中，有损害国家利益、社会公共利益的行为。第二十八条违法责任承担28.1违法行为一经查实，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一章争议解决第二十九条争议解决方式29.1双方应友好协商解决合同争议。第三十条争议解决期限30.1双方应在争议发生后________日内协商解决。第十二章其他约定第三十一条其他约定事项31.1合同未尽事宜，双方可另行协商确定。第三十二条其他约定效力32.1本合同其他约定事项具有同等法律效力。第十三章合同生效与解除第三十三条合同生效条件33.1双方签字盖章后，本合同自________年________月________日起生效。第三十四条合同解除条件34.1合同期满；34.2双方协商一致解除合同；34.3发生合同约定的解除合同情形。第十四章合同附件第三十五条附件名称35.1附件一：岗位说明书35.2附件二：保密协议第三十六条附件内容36.1附件一详细规定了乙方的工作职责、工作内容等。36.2附件二明确了乙方在甲方工作期间应遵守的保密条款。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条项目管理权1.1甲方保留对项目整体管理权，包括项目方向、进度、质量等重大决策。第二条项目资源调配1.2甲方有权根据项目需要，调配乙方及其他相关人员的工作资源。第三条项目费用控制1.3甲方对项目费用进行预算控制，乙方需遵守甲方规定的费用使用规范。第四条项目风险评估1.4甲方负责对项目进行风险评估，乙方需配合完成相关风险评估工作。第五条项目变更管理1.5项目实施过程中如需变更，甲方有权提出变更申请，乙方需配合完成变更工作。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条工作内容确定权2.1乙方负责根据项目需求，确定具体的工作内容和方法。第二条工作进度控制2.2乙方有权对工作进度进行控制，确保按时完成项目任务。第三条工作成果提交2.3乙方需按照甲方要求，提交工作成果，包括但不限于报告、文件、数据等。第四条工作质量保证2.4乙方保证所提交的工作成果符合甲方要求的质量标准。第五条工作沟通协调3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条中介职责3.1第三方中介负责协调甲方、乙方及其他相关方的沟通与协作。第二条中介费用3.2第三方中介的收费标准、支付方式由双方协商确定。第三条中介责任3.3第三方中介应确保合同的顺利履行，对因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应责任。第四条中介保密3.4第三方中介对在履行合同过程中知悉的甲方、乙方及其他相关方的商业秘密，负有保密义务。第五条中介争议解决3.5如第三方中介在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条中介变更与解除3.6合同期满或合同解除后，第三方中介应立即停止中介服务，并退还已收取的中介费用。第七条中介与合同其他条款的关系3.7本附件与合同其他条款具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：甲方主导条款4.附件四：乙方主导条款5.附件五：第三方中介条款二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未按合同约定履行工作职责。2.甲方未按合同约定支付工资或社会保险。3.任何一方违反合同约定的保密条款。4.任何一方违反国家法律法规。5.任何一方在合同履行过程中，有损害国家利益、社会公共利益的行为。违约行为的认定：1.违约行为需有明确的合同约定或法律规定。2.违约行为需经一方提出，另一方确认或法院认定。3.违约行为的认定需有充分的证据支持。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活需要，规定用人单位和个人必须缴纳的一种社会保障制度。2.公积金：指国家为解决职工住房问题，规定职工和用人单位必须缴纳的一种住房储蓄制度。3.带薪年休假：指职工每年享有的一定天数假期，期间工资照发。4.病假：指职工因患病或非因工负伤，经医疗机构证明，需要休息治疗的时间。5.事假：指职工因私事需要请假的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方工作成果不满意。解决办法：双方协商确定工作成果标准，并定期进行成果评估。2.问题：乙方工作进度滞后。解决办法：乙方需及时向甲方汇报工作进度，并采取措施加快工作进度。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.林业咨询行业内部员工与公司签订的劳动合同。2.第三方中介机构与林业咨询公司或个人签订的服务合同。3.林业咨询公司与客户签订的咨询服务合同。林业咨询行业劳动合同模板2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款假期规定第五条款考勤与考绩第六条款劳动合同解除与终止第三章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款伙食补助第四条款交通补贴第五条款其他福利待遇第六条款薪酬调整第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作要求第四条款工作成果考核第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款职业发展规划第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款事故报告与处理第四条款职业病防治第七章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第三条款保密协议第四条款技术保密第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同变更与补充第三条款合同解释第四条款合同生效第十二章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达方式第三条款送达地址第十三章争议管辖第一条款争议管辖法院第二条款争议管辖条款的效力第十四章合同签订日期与签字第一条款合同签订日期第二条款合同签字与盖章合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款假期规定第五条款考勤与考绩第六条款劳动合同解除与终止第三章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款伙食补助第四条款交通补贴第五条款其他福利待遇第六条款薪酬调整第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作要求第四条款工作成果考核第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用第三条款培训考核第四条款职业发展规划第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款事故报告与处理第四条款职业病防治第七章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第三条款保密协议第四条款技术保密第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同变更与补充第三条款合同解释第四条款合同生效第十二章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达方式第三条款送达地址第十三章争议管辖第一条款争议管辖法院第二条款争议管辖条款的效力第十四章合同签订日期与签字第一条款合同签订日期第二条款合同签字与盖章甲方（用人单位）签字：____________________日期：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方决策权说明：甲方在合同执行过程中拥有最终决策权，包括但不限于工作安排、项目调整、薪酬调整等。2.第二条款：甲方培训责任说明：甲方负责乙方入职后的培训工作，包括专业技能培训、企业文化培训等，确保乙方能够胜任工作。3.第三条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密责任，确保乙方遵守保密协议。4.第四条款：甲方合同解除权说明：在乙方违反合同约定或出现重大过失时，甲方有权解除合同，并按照合同约定支付乙方经济补偿。5.第五条款：甲方工作环境说明：甲方负责提供乙方工作所需的环境，包括办公场所、设备、工具等，确保乙方工作条件符合合同约定。6.第六条款：甲方项目变更说明：在项目执行过程中，甲方有权根据实际情况对项目进行调整，乙方应予以配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方工作自主权说明：乙方在完成工作任务的前提下，有权根据自己的专业能力和工作经验提出工作建议，甲方应予以考虑。2.第二条款：乙方绩效评价说明：乙方有权参与自己的绩效评价过程，对评价结果提出异议，甲方应给予合理答复。3.第三条款：乙方职业发展说明：乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出培训、晋升等需求，甲方应予以支持。4.第四条款：乙方工作调整说明：在合同期内，乙方因个人原因需要调整工作内容或岗位时，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。5.第五条款：乙方休假安排说明：乙方有权根据国家规定和公司制度，合理安排休假，甲方应予以支持。6.第六条款：乙方离职补偿说明：乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿，包括但不限于工资、奖金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介服务费用说明：中介机构提供招聘、培训等服务，甲方应按照合同约定支付中介服务费用。2.第二条款：中介责任说明：中介机构在合同执行过程中，应承担相应的