新劳动合同法3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新劳动合同法合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第五条款合同生效条件第二章合同主体第一条款用人单位信息第二条款员工信息第三条款合同期限第四条款合同解除条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作条件第四章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款加班工资第五条款奖金及津贴第五章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款假期工资第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款安全生产责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工作制度第三条款附件三：保密协议第十一章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十二章合同解除后的处理第一条款解除合同后的工资支付第二条款解除合同后的社会保险第三条款解除合同后的其他待遇第十三章合同解除后的争议处理第一条款争议处理方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第十四章合同其他约定第一条款合同解释第二条款合同附件第三条款合同生效日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第五条款合同生效条件第二章合同主体第一条款用人单位信息第二条款员工信息第三条款合同期限第四条款合同解除条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作条件第四章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款加班工资第五条款奖金及津贴第五章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款假期工资第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款安全生产责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第四条款违约金的支付方式第五条款违约金的上限第六条款违约金的减免条件第七条款违约金争议的处理程序第八条款违约责任的其他规定第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第五条款合同解除后的通知义务第六条款合同终止后的财产清算第七条款合同解除或终止后的竞业限制第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用的承担第五条款争议解决结果的执行第十章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工作制度第三条款附件三：保密协议第十一章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同变更的程序第四条款合同变更的生效条件第五条款合同解除后的合同变更第十二章合同解除后的处理第一条款解除合同后的工资支付第二条款解除合同后的社会保险第三条款解除合同后的其他待遇第四条款解除合同后的离职手续第十三章合同解除后的争议处理第一条款争议处理方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第四条款争议处理费用的承担第五条款争议处理结果的执行第十四章合同其他约定第一条款合同解释第二条款合同附件第三条款合同生效日期第四条款合同的签署第五条款合同的修订甲方（用人单位）签字：_________________________乙方（员工）签字：_________________________甲方（用人单位）盖章：_________________________乙方（员工）盖章：_________________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方主导的培训与晋升说明：本条款规定，甲方将根据业务发展需要，为员工提供必要的专业培训，并优先考虑表现优秀的员工晋升机会。2.第二条款：甲方主导的绩效考核说明：本条款规定，甲方将建立科学合理的绩效考核体系，定期对员工的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。3.第三条款：甲方主导的薪酬调整说明：本条款规定，甲方将根据市场行情和员工的工作表现，定期对员工的薪酬进行调整，确保员工薪酬的竞争力。4.第四条款：甲方主导的员工福利说明：本条款规定，甲方将为员工提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，以保障员工的合法权益。5.第五条款：甲方主导的劳动争议处理说明：本条款规定，在发生劳动争议时，甲方将主动与乙方沟通，寻求和解，必要时可委托第三方调解机构进行调解。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方主导的工作调整说明：本条款规定，乙方有权根据自身能力和兴趣，向甲方提出工作调整申请，甲方应予以考虑。2.第二条款：乙方主导的休假安排说明：本条款规定，乙方有权根据自身需求，向甲方提出休假申请，甲方应予以批准，并确保乙方休假期间工资待遇不变。3.第三条款：乙方主导的加班补偿说明：本条款规定，乙方在加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费，并确保加班费不低于正常工资的150%。4.第四条款：乙方主导的劳动争议处理说明：本条款规定，在发生劳动争议时，乙方有权向甲方提出申诉，甲方应予以重视，并在规定时间内给予答复。5.第五条款：乙方主导的离职手续说明：本条款规定，乙方在离职前，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：第三方中介的引入说明：本条款规定，在合同履行过程中，如需引入第三方中介提供专业服务，双方应协商一致，并签订相关协议。2.第二条款：第三方中介的服务内容说明：本条款规定，第三方中介提供的服务内容应明确，包括但不限于培训、咨询、评估等。3.第三条款：第三方中介的费用承担说明：本条款规定，第三方中介的服务费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。4.第四条款：第三方中介的保密义务说明：本条款规定，第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.第五条款：第三方中介的违约责任说明：本条款规定，如第三方中介在提供服务过程中出现违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：工作制度3.附件三：保密协议4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：绩效考核表6.附件六：薪酬调整方案7.附件七：员工福利方案8.附件八：员工培训计划9.附件九：劳动争议调解协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或福利待遇。认定：员工提供工资支付记录，经核实后，甲方有违约行为。2.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责。认定：通过绩效考核结果或工作表现评估，认定乙方存在违约行为。3.违约行为：任何一方未按合同约定提供或修改合同附件。认定：通过对比合同文本和附件，确认存在未提供或未修改的附件。4.违约行为：任何一方违反保密协议内容。认定：通过调查和证据，确认一方泄露了另一方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：合同一方不履行或不完全履行合同义务时，应当承担的法律责任。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.第三方中介：指在合同履行过程中提供专业服务的第三方机构。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：员工可要求甲方支付欠薪，并协商解决或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未能履行工作职责。解决办法：甲方可通过绩效考核或直接沟通，要求乙方改进工作表现。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与第三方中介协商解决，或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间的劳动合同签订。2.员工岗位调整、薪酬调整、福利待遇变更。3.劳动争议的预防和解决。4.与第三方中介合作提供服务。5.员工培训和职业发展。新劳动合同法1合同目录第一章总则第一条款合同依据第二条款合同主体第三条款合同目的第四条款合同性质第五条款合同期限第六条款合同生效第七条款合同解除第八条款合同变更第九条款合同终止第二章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期待遇第三条款试用期满后的处理第四条款试用期考核第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作时间第四条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息日第三条款节假日第四条款休息休假待遇第五章劳动报酬第一条款劳动报酬构成第二条款劳动报酬支付第三条款加班工资第四条款奖金与津贴第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款社会保险缴纳第四条款福利发放第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第三条款安全生产第四条款劳动卫生第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第四条款违约责任赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效日期第四条款合同修改与补充合同编号_________第一章总则第一条款合同依据第二条款合同主体第三条款合同目的第四条款合同性质第五条款合同期限第六条款合同生效第七条款合同解除第八条款合同变更第九条款合同终止第二章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期待遇第三条款试用期满后的处理第四条款试用期考核第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作时间第四条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息日第三条款节假日第四条款休息休假待遇第五章劳动报酬第一条款劳动报酬构成第二条款劳动报酬支付第三条款加班工资第四条款奖金与津贴第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款社会保险缴纳第四条款福利发放第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第三条款安全生产第四条款劳动卫生第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第四条款违约责任赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效日期第四条款合同修改与补充第十二章合同附件第一条款附件一：工作职责描述第二条款附件二：劳动报酬明细第三条款附件三：社会保险缴纳明细第四条款附件四：福利待遇明细第十三章合同解除与终止的后续处理第一条款解除或终止后的工作交接第二条款个人物品的处理第三条款知识产权的处理第四条款解除或终止后的经济补偿第十四章合同终止后的竞业限制第一条款竞业限制的适用范围第二条款竞业限制的期限第三条款竞业限制的补偿第四条款竞业限制的解除合同签署：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲方签字：乙方签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导的培训与发展说明：本条款旨在明确甲方为乙方提供职业培训和发展机会的义务，确保乙方在合同期间能够提升个人技能和职业素养。第二条款甲方主导的绩效考核说明：本条款规定甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，以促进乙方的工作改进和职业成长。第三条款甲方主导的薪酬调整说明：本条款规定甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，定期对乙方的薪酬进行调整，以保持市场竞争力。第四条款甲方主导的岗位调整说明：本条款明确甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作能力，对乙方的岗位进行调整。第五条款甲方主导的劳动合同续签说明：本条款规定甲方在合同到期前，有权根据乙方的表现和公司需要，决定是否与乙方续签劳动合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方主导的个人职业规划说明：本条款允许乙方在合同期间制定个人职业规划，甲方应提供必要的支持和资源。第二条款乙方主导的工作时间安排说明：本条款赋予乙方在保证工作质量的前提下，对工作时间进行合理安排的权利。第三条款乙方主导的休息与休假说明：本条款规定乙方有权根据国家规定和个人情况，享受法定的休息日、节假日和年假。第四条款乙方主导的劳动争议处理说明：本条款明确乙方在发生劳动争议时，有权通过协商、调解或法律途径维护自身合法权益。第五条款乙方主导的离职通知说明：本条款规定乙方在提出离职申请时，应提前通知甲方，并遵守合同约定的离职程序。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介费用承担说明：本条款明确中介费用的承担方，通常由甲方支付中介费用，除非合同另有约定。第二条款中介服务内容与标准说明：本条款详细规定中介提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训、咨询等，以及服务标准。第三条款中介保密义务说明：本条款规定中介在提供服务过程中，对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。第四条款中介责任与赔偿说明：本条款明确中介在提供服务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或出现损失时的责任与赔偿。第五条款中介合同解除与终止说明：本条款规定中介合同在何种情况下可以解除或终止，以及解除或终止后的处理程序。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责描述2.附件二：劳动报酬明细3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：福利待遇明细5.附件五：甲方主导的培训与发展计划6.附件六：乙方主导的个人职业规划7.附件七：甲方主导的绩效考核标准8.附件八：乙方主导的工作时间安排表9.附件九：甲方主导的薪酬调整记录10.附件十：甲方主导的岗位调整通知11.附件十一：甲方主导的劳动合同续签协议12.附件十二：中介服务合同13.附件十三：竞业限制协议14.附件十四：合同解除与终止后的后续处理方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。认定：通过乙方提交的工资支付记录和甲方支付凭证进行核实。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：通过甲方的工作考核记录和乙方的工作表现进行核实。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护。认定：通过乙方的工作环境检查和甲方提供的劳动保护措施进行核实。4.违约行为：乙方未按照合同约定遵守工作纪律。认定：通过甲方的工作纪律记录和乙方的工作表现进行核实。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否符合岗位要求的期间。3.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家通过法律规定，强制要求用人单位和劳动者参加的一种社会保障制度。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除劳动报酬以外的其他福利措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方应保留相关证据，如银行转账记录、工资条等，并向甲方提出书面催告，必要时可申请劳动仲裁。2.问题：乙方未履行工作职责。解决办法：甲方应提供具体的工作职责描述，对乙方进行培训，如乙方仍无法胜任，可考虑调整岗位或解除合同。3.问题：合同解除后的经济补偿问题。解决办法：根据合同约定和劳动法律法规，计算乙方应得的经济补偿，并按照约定支付。五、所有应用场景：1.适用场景：适用于各类企业和劳动者之间的劳动合同关系。2.适用场景：适用于试用期的管理和考核。3.适用场景：适用于工作内容、工作时间、休息休假等方面的约定。4.适用场景：适用于劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面的约定。5.适用场景：适用于劳动保护和职业健康方面的约定。6.适用场景：适用于违约责任和争议解决的约定。新劳动合同法2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同订立的时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与岗位第一条款工作内容描述第二条款工作岗位说明第三条款工作地点第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息时间规定第三条款休假规定第四章工资与福利第一条款工资支付方式第二条款工资支付时间第三条款福利待遇第四条款社会保险与住房公积金第五章劳动保护与职业培训第一条款劳动保护措施第二条款职业培训安排第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制条款第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同的其他约定第一条款合同附件第二条款合同的修改与补充第三条款合同的解除与终止条件第十一章合同的生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第十二章合同的解除与终止条件第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十三章合同的附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：劳动保护措施第十四章合同的签署与备案第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款备案手续合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同订立的时间与地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与岗位第一条款工作内容描述第二条款工作岗位说明第三条款工作地点第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息时间规定第三条款休假规定第四章工资与福利第一条款工资支付方式第二条款工资支付时间第三条款福利待遇第四条款社会保险与住房公积金第五章劳动保护与职业培训第一条款劳动保护措施第二条款职业培训安排第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第四条款合同解除后的经济补偿第五条款合同终止后的手续办理第六条款合同解除与终止的通知方式第七条款合同解除与终止后的争议解决第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款知识产权归属第三条款竞业限制范围第四条款竞业限制期限第五条款竞业限制补偿第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用承担第十章合同的其他约定第一条款合同附件第二条款合同的修改与补充第三条款合同的解除与终止条件第四条款合同的生效与终止第五条款合同的解除与终止条件第十一章合同的生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第十二章合同的解除与终止条件第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十三章合同的附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：劳动保护措施第三条款附件三：保密协议第十四章合同的签署与备案第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款备案手续甲方（用人单位）签字：____________乙方（劳动者）签字：____________甲方（用人单位）盖章：____________乙方（劳动者）盖章：____________签订日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作内容的调整权说明：甲方保留在工作性质、岗位要求等方面发生变化时，对乙方工作内容的调整权。调整应在不影响乙方基本工资和福利待遇的前提下进行，并提前与乙方协商一致。第二附加条款：工作地点的变动权说明：甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作地点。变动前，甲方应充分考虑乙方的合理意见，并给予乙方合理的搬迁补偿。第三附加条款：培训与晋升机会说明：甲方应提供乙方必要的职业培训和晋升机会，鼓励乙方提升个人能力。乙方应积极参与培训，提高自身素质。第四附加条款：保密协议的签署说明：甲方与乙方签订保密协议，明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。第五附加条款：甲方对乙方绩效的考核说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作时间的灵活性说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间的安排，包括工作时间、休息时间等。第二附加条款：乙方的工作自主权说明：在保证工作质量的前提下，乙方有权自主安排工作内容和方法，提高工作效率。第三附加条款：乙方的工作环境要求说明：乙方有权对工作环境提出合理要求，甲方应予以考虑并采取措施改善。第四附加条款：乙方对工作不满的申诉权说明：乙方对工作不满时，有权向甲方提出申诉，甲方应在规定时间内给予答复。第五附加条款：乙方离职前的通知义务说明：乙方在离职前应提前通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介费用的承担说明：中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付中介费用。第二附加条款：中介机构的职责说明：中介机构应协助甲方和乙方完成合同签订、履约等事宜，确保双方权益。第三附加条款：中介机构的保密义务说明：中介机构在服务过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密