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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME安徽餐饮业劳动合同模板合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同性质第三条款合同期限第二章劳动者基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款年龄第四条款身份证号码第五条款联系方式第六条款家庭住址第三章工作内容与岗位第一条款工作岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款加班工资第四条款社会保险第五条款住房公积金第五章休息休假第一条款工作时间第二条款休息日第三条款法定节假日第四条款事假第五条款年休假第六章劳动安全与卫生第一条款劳动保护第二条款安全生产第三条款卫生保健第七章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章其他约定第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第十一章合同附件第一条款附件一:岗位说明书第二条款附件二:绩效考核标准第三条款附件三:社会保险缴费明细第十二章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十四章合同附件第一条款附件一:岗位说明书第二条款附件二:绩效考核标准第三条款附件三:社会保险缴费明细合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条款合同性质本合同为全日制劳动合同。第三条款合同期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二章劳动者基本信息第一条款姓名劳动者姓名:_________第二条款性别劳动者性别:_________第三条款年龄劳动者年龄:_________第四条款身份证号码劳动者身份证号码:_________第五条款联系方式劳动者联系电话:_________劳动者电子邮箱:_________第六条款家庭住址劳动者家庭住址:_________第三章工作内容与岗位第一条款工作岗位劳动者工作岗位:_________第二条款工作内容劳动者工作内容:_________第三条款工作地点劳动者工作地点:_________第四条款工作时间劳动者工作时间:_________第四章工资待遇第一条款基本工资劳动者基本工资:_________元/月。第二条款绩效工资劳动者绩效工资:_________元/月,根据绩效考核结果发放。第三条款加班工资劳动者加班工资:按国家规定计算。第四条款社会保险劳动者应缴纳的社会保险包括:_________、_________、_________、_________等,用人单位负责缴纳。第五条款住房公积金劳动者应缴纳的住房公积金:_________元/月,用人单位负责缴纳。第五章休息休假第一条款工作时间劳动者每周工作时间为_________天,每天工作时间为_________小时。第二条款休息日劳动者每周休息日为_________天,具体安排由用人单位决定。第三条款法定节假日劳动者享有国家法定节假日休假,具体安排由用人单位决定。第四条款事假劳动者因个人原因需要请假,应提前_________天向用人单位提出书面申请。第五条款年休假劳动者享有国家规定的年休假,具体天数由用人单位根据国家规定和劳动者的工作年限确定。第六章劳动安全与卫生第一条款劳动保护用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保劳动者的人身安全。第二条款安全生产用人单位应严格执行安全生产制度,定期进行安全检查,预防安全事故的发生。第三条款卫生保健用人单位应提供必要的卫生保健设施,确保劳动者在工作中的身体健康。第七章违约责任第一条款劳动者违约责任劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:1.违反合同约定,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;2.被依法追究刑事责任的;3.劳动者单方解除合同,未按照合同约定提前通知用人单位的;4.劳动者违反国家法律法规的。第二条款用人单位违约责任用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:1.未按照合同约定支付工资的;2.未提供劳动安全卫生条件的;3.强迫劳动者违章作业或者冒险作业的;4.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.劳动者提出解除合同,应提前_________天书面通知用人单位。2.用人单位提出解除合同,应提前_________天书面通知劳动者,并说明理由。第二条款合同终止条件1.合同期满,双方无续签意愿。2.劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。3.用人单位因经营不善等原因,经双方协商一致解除合同。第三条款合同解除程序1.劳动者解除合同,应填写《劳动合同解除/终止申请表》。2.用人单位解除合同,应书面通知劳动者,并说明理由。第四条款合同终止程序1.合同终止前,双方应结清工资、社会保险等费用。2.合同终止后,双方应办理相关手续,包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。第九章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的法定机构。第十章其他约定第一条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更本合同任何条款的变更,必须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。第三条款合同解除本合同解除,必须按照国家法律法规和本合同约定执行。第四条款合同终止本合同终止,双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。第十一章合同附件第一条款附件一:岗位说明书附件一详细列明了劳动者工作岗位的职责、权限、工作流程等。第二条款附件二:绩效考核标准附件二详细列明了劳动者的绩效考核标准、考核周期、考核结果应用等。第三条款附件三:社会保险缴费明细附件三详细列明了劳动者应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。第十二章合同签署第一条款签署时间本合同于_________年_________月_________日签署。第二条款签署地点本合同在_________地签署。第三条款签署人用人单位代表(签字):_________劳动者(签字):_________第十三章合同生效第一条款合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效时间本合同自_________年_________月_________日起生效。第十四章合同附件第一条款附件一:岗位说明书附件一详细列明了劳动者工作岗位的职责、权限、工作流程等。第二条款附件二:绩效考核标准附件二详细列明了劳动者的绩效考核标准、考核周期、考核结果应用等。第三条款附件三:社会保险缴费明细附件三详细列明了劳动者应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。用人单位(盖章):_________劳动者(签字):_________日期:_________年_________月_________日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明第一条甲方权利与义务1.1甲方有权根据经营需要调整劳动者的工作岗位和工作内容,但需提前_________天通知劳动者。1.2甲方有义务保障劳动者的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息休假等。1.3甲方有义务为劳动者提供必要的劳动保护设施和条件。第二条乙方工作要求2.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。第三条甲方培训与发展3.1甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会。3.2乙方在甲方提供的培训期间,应参加培训并按照甲方的要求完成培训任务。第四条甲方对乙方的考核4.1甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方绩效工资和晋升的依据。4.2甲方应将考核结果以书面形式通知乙方。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明第一条乙方工作安排1.1乙方有权根据自身情况和市场需求,提出工作安排的建议。1.2甲方应充分考虑乙方的建议,并在合理范围内进行调整。第二条乙方休息与休假2.1乙方有权根据自身情况,与甲方协商确定休息日和休假时间。2.2甲方应尊重乙方的休息和休假权利,不得无故干涉。第三条乙方工资调整3.1乙方有权根据自身工作表现和市场薪酬水平,与甲方协商调整工资。3.2甲方应合理考虑乙方的请求,并在条件允许的情况下进行调整。第四条乙方职业发展4.1乙方有权根据自身职业规划,与甲方协商制定职业发展计划。4.2甲方应支持乙方的职业发展,并提供必要的资源和支持。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明第一条中介机构责任1.1中介机构作为双方合同的见证人,应保证合同的合法性和有效性。1.2中介机构有义务对双方提供的服务进行监督,确保服务质量。第二条中介费用2.1双方同意,中介机构的服务费用由甲方支付,具体金额由双方另行协商确定。2.2中介费用在合同签订时一次性支付。第三条中介机构保密3.1中介机构有义务对双方提供的信息保密,不得泄露给任何第三方。3.2中介机构在合同履行过程中,不得干预双方的正常业务往来。第四条中介机构变更4.1如中介机构需要更换,双方应提前_________天通知对方,并经对方同意。4.2新的中介机构应具备与原中介机构相当的资质和信誉。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:岗位说明书2.附件二:绩效考核标准3.附件三:社会保险缴费明细4.附件四:甲方规章制度5.附件五:乙方职业发展规划6.附件六:中介机构服务协议7.附件七:合同变更协议8.附件八:合同解除/终止申请表二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约行为:a.未按时支付劳动者工资。b.未提供劳动安全卫生条件。c.未履行合同约定的培训义务。乙方违约行为:b.泄露甲方商业秘密。c.未按照合同约定提出工作安排建议。中介机构违约行为:a.未履行保密义务。b.未履行监督义务。c.未按约定支付服务费用。2.违约行为认定:违约行为的认定需根据合同条款和实际情况进行。双方应通过协商解决违约行为,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议仲裁:劳动争议双方在劳动争议仲裁委员会的主持下,通过调解或仲裁解决劳动争议的活动。3.社会保险:国家为劳动者提供的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.住房公积金:国家为职工提供的一种住房保障制度,由职工和用人单位共同缴纳。5.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:劳动者对工作内容或工作地点有异议。解决办法:双方协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:劳动者可要求甲方支付工资,如甲方拒绝,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可要求乙方停止泄露并承担相应责任,如乙方拒绝,甲方可向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.餐饮企业招聘员工时使用。2.餐饮企业内部员工岗位调整时使用。3.餐饮企业与第三方中介机构合作时使用。4.劳动者与餐饮企业发生劳动争议时使用。5.餐饮企业进行员工绩效考核时使用。安徽餐饮业劳动合同模板1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四章工作职责第一条款工作职责概述第二条款具体工作职责第三条款工作质量要求第五章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设施第三条款工作保障第六章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第七章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款福利发放时间第八章休假制度第一条款休息日第二条款假期类型及天数第三条款假期审批流程第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密条款的责任第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十三章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同附件第三条款合同解释第十四章合同附件第一条款附件一:工作职责详细说明第二条款附件二:工资待遇明细表第三条款附件三:社会保险及福利明细表合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四章工作职责第一条款工作职责概述第二条款具体工作职责第三条款工作质量要求第五章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设施第三条款工作保障第六章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第七章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款福利发放时间第八章休假制度第一条款休息日第二条款国家法定节假日安排第三条款休息日及调休规定第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密条款的责任第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十三章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同附件第三条款合同解释第十四章合同附件第一条款附件一:工作职责详细说明第二条款附件二:工资待遇明细表第三条款附件三:社会保险及福利明细表_________甲方(签名):_________乙方(签名):_________甲方(盖章):_________乙方(盖章):多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一条款:甲方责任说明:甲方作为合同主导方,承担合同履行过程中的主要责任,包括但不限于确保合同条款的履行、提供必要的工作条件、保障乙方合法权益等。2.第二条款:甲方提供培训说明:甲方应负责为乙方提供与其工作岗位相关的专业培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。3.第三条款:甲方监督与指导说明:甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照合同约定履行工作职责。4.第四条款:甲方保密义务说明:甲方应遵守合同约定,对乙方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.第五条款:甲方违约责任说明:若甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一条款:乙方责任说明:乙方作为合同主导方,承担合同履行过程中的主要责任,包括但不限于按照合同约定完成工作任务、遵守公司规章制度等。2.第二条款:乙方工作表现评估说明:乙方应定期接受甲方的工作表现评估,甲方根据评估结果对乙方进行奖惩。3.第三条款:乙方保密义务说明:乙方应遵守合同约定,对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.第四条款:乙方离职手续说明:乙方离职时,应按照合同约定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。5.第五条款:乙方违约责任说明:若乙方违反合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第一条款:中介机构职责说明:第三方中介机构在合同履行过程中,负责协调双方关系,确保合同条款的履行。2.第二条款:中介机构费用说明:中介机构提供服务的费用由甲方承担,具体费用标准由双方协商确定。3.第三条款:中介机构保密义务说明:中介机构应遵守合同约定,对双方提供的信息承担保密义务。4.第四条款:中介机构违约责任说明:若中介机构违反合同约定,导致合同履行受阻,中介机构应承担相应的违约责任。5.第五条款:中介机构责任限制说明:中介机构在合同履行过程中,对因自身原因导致的合同履行受阻,不承担直接责任,但应协助双方解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:工作职责详细说明2.附件二:工资待遇明细表3.附件三:社会保险及福利明细表4.附件四:第三方中介机构服务协议(如有)5.附件五:培训计划及记录6.附件六:保密协议7.附件七:争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按时支付乙方工资。认定:甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资,构成违约。2.违约行为:乙方未按合同约定完成工作任务。认定:乙方未按照合同约定的工作质量、时间要求完成工作任务,构成违约。3.违约行为:中介机构未履行保密义务。认定:中介机构泄露合同双方商业秘密,构成违约。三、法律名词及解释:1.合同:指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.保密义务:指当事人对合同内容、商业秘密等承担的保密责任。4.争议解决:指当事人对合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按合同约定提供工作条件。解决办法:乙方应及时向甲方提出,甲方应在合理期限内予以改正。2.问题:乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法:甲方应及时对乙方进行指导和培训,帮助乙方提高工作效率。3.问题:中介机构未能有效协调双方关系。解决办法:双方可协商更换中介机构,或直接通过协商解决争议。五、所有应用场景:1.餐饮企业与新员工签订劳动合同。2.餐饮企业与现有员工续签劳动合同。3.餐饮企业与第三方中介机构合作招聘员工。4.餐饮企业内部员工岗位调整和职责变动。5.餐饮企业员工离职和合同解除。安徽餐饮业劳动合同模板2合同目录第一章合同订立第一条款合同主体第二条款合同内容第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第二章劳动关系第一条款劳动合同期限第二条款工作岗位第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款加班工资第四章休息休假第一条款休息日第二条款法定节假日第三条款事假第四条款年假第五章社会保险第一条款社会保险种类第二条款社会保险缴纳比例第三条款社会保险待遇第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第七章劳动纪律第一条款劳动纪律要求第二条款违纪处理第三条款申诉程序第八章离职规定第一条款离职条件第二条款离职手续第三条款离职待遇第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章法律适用第一条款合同争议解决方式第二条款法律适用第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款合同附件第十三章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第十四章合同附件第一条款附件一:劳动合同第二条款附件二:工作职责说明书第三条款附件三:保密协议合同编号_________第一章合同订立第一条款合同主体1.1用人单位名称:_________1.2用人单位法定代表人:_________1.3劳动者姓名:_________1.4劳动者身份证号码:_________第二条款合同内容2.1工作岗位:_________2.2工作内容:_________2.3工作地点:_________第三条款合同签订日期3.1本合同于_________年_________月_________日签订。第四条款合同生效日期4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二章劳动关系第一条款劳动合同期限2.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条款工作岗位2.2劳动者担任的岗位为:_________第三条款工作地点2.3劳动者工作地点为:_________第四条款工作时间2.4劳动者每周工作_________天,每天工作_________小时。第三章工资待遇第一条款工资标准3.1劳动者的基本工资为每月_________元。第二条款工资支付方式3.2用人单位每月_________日前支付劳动者工资。第三条款工资支付时间3.3工资支付时间为每月_________日。第四条款加班工资3.4加班工资按照国家规定及用人单位内部规定执行。第四章休息休假第一条款休息日4.1劳动者每周享有_________天休息日。第二条款法定节假日4.2劳动者享有国家规定的法定节假日。第三条款事假4.3劳动者因事需请假,应提前_________天向用人单位提出申请。第四条款年假4.4劳动者连续工作满_________年,享有_________天年假。第五章社会保险第一条款社会保险种类第二条款社会保险缴纳比例5.2各项社会保险的缴纳比例按照国家规定及地方政策执行。第三条款社会保险待遇5.3劳动者享有相应的社会保险待遇。第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限6.2本保密条款的保密期限为_________第三条款违约责任6.3劳动者违反保密条款,应承担相应的违约责任。第七章劳动纪律第一条款劳动纪律要求7.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及职业道德。第二条款违纪处理7.2劳动者违反劳动纪律,用人单位有权按照规章制度进行处理。第三条款申诉程序7.3劳动者对违纪处理有异议,可向用人单位提出申诉。第八章离职规定第一条款离职条件8.1.1合同期满;8.1.2双方协商一致解除合同;8.1.3劳动者因个人原因提出离职;8.1.4用人单位依法解除劳动合同。第二条款离职手续8.2劳动者提出离职,应提前_________日向用人单位提出书面申请。第三条款离职待遇8.3.1按照合同规定支付剩余工资;8.3.2按照国家规定支付经济补偿金;8.3.3其他应支付的款项。第九章违约责任第一条款违约情形9.1劳动者或用人单位违反合同约定,应承担相应的违约责任。第二条款违约责任承担9.2.1支付违约金;9.2.2恢复原状;9.2.3消除影响;9.2.4其他补救措施。第三条款违约赔偿9.3违约赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。第十章法律适用第一条款合同争议解决方式10.1合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。第二条款法律适用10.2本合同适用中华人民共和国法律。第十一章合同解除第一条款合同解除条件11.1.1劳动者或用人单位单方解除合同;11.1.2双方协商一致解除合同;11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同解除程序11.2.1提出解除合同申请;11.2.2双方协商确定解除合同的具体事项;11.2.3正式解除合同。第三条款合同解除后的责任11.3合同解除后,双方应承担相应的责任。第十二章其他约定第一条款其他约定事项12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。第二条款合同附件12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效与终止第一条款合同生效13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二条款合同终止13.2本合同期满或双方协商一致解除后终止。第十四章合同附件第一条款附件一:劳动合同第二条款附件二:工作职责说明书第三条款附件三:保密协议劳动者(签字):_________年_________月_________日用人单位(盖章):_________年_________月_________日见证人(签字):_________年_________月_________日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:甲方主导权1.1甲方有权根据业务发展需要调整劳动者的工作岗位;1.2甲方有权决定劳动者的工作时间和休息休假安排;1.3甲方有权对劳动者的绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。附加条款二:甲方培训责任说明:甲方有责任对劳动者进行必要的职业培训和技能提升,具体包括:2.1甲方应提供与劳动者工作岗位相关的专业培训;2.2甲方应定期组织劳动者参加业务知识更新培训;2.3甲方应鼓励劳动者参加行业内的专业认证考试。附加条款三:甲方保密责任说明:甲方对劳动者在工作中接触到的商业秘密负有保密责任,具体包括:3.1甲方应制定保密制度,明确保密范围和保密期限;3.2甲方应与劳动者签订保密协议,明确双方的权利和义务;3.3甲方应采取必要措施防止商业秘密泄露。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:乙方自主权1.1乙方有权选择工作地点和岗位;1.2乙方有权根据自身情况调整工作时间;1.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。附加条款二:乙方培训需求说明:乙方有权提出培训需求,甲方应予以支持,具体包括:2.1乙方应向甲方提出培训需求,包括培训内容、时间等;2.2甲方应根据乙方需求安排培训,确保乙方技能提升;2.3乙方完成培训后,甲方应评估培训效果。附加条款三:乙方权益保障3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利;3.2乙方有权要求甲方提供劳动保护用品和劳动安全

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