皮革制品生产经理聘任书

皮革制品生产经理聘任书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产的企业，乙方具备丰富的皮革制品生产管理经验，为规范双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘任书。第一条聘任岗位及职责1.1乙方被聘任为甲方皮革制品生产经理，负责甲方皮革制品生产部的日常生产管理工作。1.2乙方应全面了解和掌握甲方生产部的生产状况，根据生产计划和任务要求，合理组织和调配生产资源，确保生产进度和产品质量。1.3乙方应严格执行甲方制定的生产工艺标准和操作规程，确保生产过程的安全和环保。1.4乙方应负责生产部门的团队建设，培训和指导生产人员，提高生产效率和产品质量。1.5乙方应协助甲方完成与生产相关的其他工作。第二条聘任期限本聘任书自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在聘任期间，甲方为其提供必要的的工作条件和保障。第四条保密条款4.1乙方在聘任期间及离职后一年内，应对甲方生产技术、商业秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1双方应严格按照本聘任书的约定履行各自的权利义务。5.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.3本合同的违约金为____元。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本聘任书的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.生产部门岗位职责说明3.薪酬福利方案4.保密协议5.生产工艺标准和操作规程6.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行生产管理职责，导致生产进度延迟或产品质量问题。2.乙方违反保密义务，泄露甲方生产技术或商业秘密。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件。4.甲方提前解除合同，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.聘任书：指甲方聘任乙方担任生产经理的书面协议。2.生产管理：指乙方对甲方生产部门的日常管理工作，包括组织、调配生产资源，确保生产进度和产品质量等。3.保密信息：指甲方生产技术、商业秘密等不为公众所知的信息。4.违约金：指甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，需支付给乙方的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.生产进度延迟：乙方应合理安排生产计划，加强与团队成员沟通，确保生产进度。2.产品质量问题：乙方应加强质量把控，定期进行质量培训，提高生产人员质量意识。3.保密信息泄露：乙方应签署保密协议，加强内部管理，防止信息外泄。4.薪酬纠纷：双方应明确薪酬待遇，签订劳动合同，避免因薪酬问题产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为皮革制品生产企业，需要聘请专业生产经理管理生产部门。2.乙方具备丰富