网吧管理员招聘协议

网吧管理员招聘协议合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的网吧经营企业，乙方愿意应聘甲方的网吧管理员职位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方的网吧管理员，主要负责网吧的日常管理工作，包括但不限于顾客服务、场所维护、安全管理、财务管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保网吧的正常运营。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。3.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2本协议项下的违约金支付不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方网吧营业执照复印件3.甲方网吧经营许可证复印件4.劳动者的身份证明文件5.劳动者的学历证明文件6.劳动者的工作经历证明文件7.甲方银行账户信息8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的竞业限制协议10.劳动合同的附件：工作职责说明、工作时间安排、绩效考核标准等。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，视为甲方违约。2.乙方未按约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，甲方有权认定乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为乙方违约。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务，均视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的网吧经营企业。2.乙方：指应聘甲方的网吧管理员职位的劳动者。3.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容所应得的报酬。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。5.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。协商不成的情况下，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未履行工作职责：甲方应详细记录乙方的违约行为，并依据公司规章制度对乙方进行处罚，或终止劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.劳动合同纠纷：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为网吧经营企业，需要招聘网吧管理员。2.乙方具备相关工作经验，希