2025护工用工合同

合同编号：甲方（雇主）：地址：联系电话：联系人：乙方（护工）：身份证号码：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方需要聘请乙方作为护工，为甲方提供护理服务；乙方愿意接受甲方的聘请，提供相应的护理服务。双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为护工，应向甲方提供专业的护理服务，包括但不仅限于日常生活照料、疾病护理、康复辅助等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行护理职责，确保甲方的生活质量。第二条服务时间2.1本合同期限自年月日起至年月日止。2.2乙方每周工作时间如下：周一至周五：小时/天周六至周日：小时/天国家法定节假日：按国家规定执行第三条服务地点3.1乙方应在本合同约定的服务地点提供护理服务，服务地点为：。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月元人民币（税前），每月日为发薪日。4.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方应予以协助。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方予以办理社会保险手续。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方应根据甲方的工作安排，合理安排休息时间。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方的工作服装及必要的劳动保护用品。7.2甲方应确保乙方的工作环境安全，避免乙方在工作中受到伤害。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（护工）：签订日期：年月日签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：签订合同前，双方进行充分的沟通核实，确保信息的真实性。2.双方应严格按照合同约定的服务时间提供和接受服务。解决办法：双方约定一个明确的时间表，并严格按照时间表执行。3.甲方应按时支付乙方工资，乙方应按时提供服务。解决办法：设立固定的发薪日和工资结算制度，确保双方权益。4.双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。解决办法：双方加强学习国家法律法规，提高法律意识，确保合法合规行事。5.如一方违反合同约定，对方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：违约方应按照对方的合理要求承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。6.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方保持沟通，积极寻求解决方案，如有必要，依法向法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.护工：指为患者提供日常生活照料、疾病护理、康复辅助等专业护理服务的人员。2.护理服务：包括日常生活照料、疾病护理、康复辅助等工作。3.工资：指乙方提供护理服务所得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。7.中华人民共和国法律：指适用我国境内的法律体系，包括宪法、民法、劳动法等。应用场合：1.个人或家庭聘请专业的护工提供护理服务。2.医疗机构、康复中心、养老院等机构聘请护工。3.护工派遣公司向客户提供护工服务。补充条款：1.护工的职责范围和具体工作内容详细说明。2.甲方对乙方的工作评价和考核标准。3.乙方在工作中的行为规范和要求。4.特殊情况下工作时间的调整办法。5.乙方在提供服务过程中的保密义务。6.甲方在紧急情况下的应对措施和乙方协助办法。7.乙方在工作期间的人身意外伤害保险事宜。附件列表：1.乙方