结算工资合同范例

结算工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的企业，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前______个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，岗位工资为人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常上班，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按需为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致乙方解除本合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的企业，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前______个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的休息设施。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，岗位工资为人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资的发放。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的服务，并保证服务的质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

六、甲方权益与利益

1.甲方享有对乙方工作的指导和监督权，确保乙方的工作符合甲方的需求。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并据此进行相应的奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给他人。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、甲方的权利条款

1.甲方有权要求乙方按照甲方的要求，接受丙方提供的各项服务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，并确保乙方的工作符合甲方的需求。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行评价，并据此进行相应的奖惩。

九、甲方的多种利益条款

1.甲方有权要求丙方提供优惠的培训费用、咨询费用等。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行保密。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行推广。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，保障甲方的权益，提高甲方的利益，同时确保乙方的工作权益得到保障。第三方介入的意义在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的工作效率，降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的在于，确保乙方的工作成果符合甲方的需求，实现甲方的战略目标。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的企业，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前______个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于培训、职业规划、心理咨询服务等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作时间与休息休假符合国家规定。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，岗位工资为人民币______元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资的发放。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展支持，并保证服务的质量。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的发展需求，调整服务内容和方式。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其职业发展相匹配的培训机会。

3.乙方有权要求丙方提供的职业发展支持服务符合其个人发展需求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供符合要求的工作环境和条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供与其职业发展相匹配的培训机会，乙方有权要求甲方提供，并承担相应的违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付，并追究其违约责任。

八、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

2.乙方有权要求丙方提供的服务不得侵犯其个人权益。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

九、乙方的多种利益条款

1.乙方有权要求甲方在合同期内为其提供晋升机会。

2.乙方有权要求甲方在合同期内为其提供职业发展相关的额外福利。

3.乙方有权要求甲方在合同期内为其提供健康保险等福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十二、总结

本合同的签订，旨在保障乙方的职业发展权益，确保乙方在甲方的工作中得到充分的发展和提升。乙方为主导的目的在于，通过合同明确自身的权益，确保在职业发展过程中得