母婴店员工合同范例

母婴店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方经营母婴店，需要招聘员工从事相关工作，乙方自愿应聘，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方母婴店从事销售、服务、管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作地点

乙方在甲方指定的母婴店工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并支付加班费。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.乙方享有以下福利：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据国家规定和公司制度执行；

（3）节日福利：春节、中秋节、端午节等节日发放节日慰问金或礼品；

（4）其他福利：根据公司实际情况和员工需求提供其他福利。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方组织机构代码证复印件；

（3）甲方开户许可证复印件；

（4）乙方身份证复印件；

（5）乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营母婴店，需要招聘员工从事相关工作，乙方自愿应聘，丙方作为乙方的工作派遣方，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应提前通知丙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方母婴店从事销售、服务、管理等工作，由丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事务。

2.乙方的工作内容、工作时间、工作地点等由甲方根据业务需要和丙方提供的派遣方案确定。

三、工作地点

乙方在甲方指定的母婴店工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并支付加班费。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为：______元/月，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方享有以下福利：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由丙方负责缴纳；

（2）带薪年假：根据国家规定和公司制度执行；

（3）节日福利：春节、中秋节、端午节等节日发放节日慰问金或礼品；

（4）其他福利：根据公司实际情况和员工需求提供其他福利。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合工作要求的乙方。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现不佳的乙方有权要求丙方进行更换。

3.甲方有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等提出调整意见。

4.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，对丙方的不当行为有权要求其承担责任。

5.甲方有权根据业务发展需要，提前解除本合同，并按照丙方提供的派遣方案支付乙方相应的经济补偿。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事务。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，确保乙方的合法权益。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方的工作质量和效率。

5.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的派遣方案。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前______天向丙方提出书面申请，并按照丙方规定办理离职手续。

3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密，违反者将承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方派遣单位，介入甲乙双方的劳动关系，旨在优化甲方的人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更全面的职业发展平台和保障。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益与责任，保障自身的合法权益，确保母婴店的人力资源稳定，提高工作效率和经营效益。甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方按照合同规定履行责任，保障乙方的工作权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营一家电子产品零售店，需要招聘员工从事销售和售后服务工作，乙方自愿应聘，丙方作为乙方的工作派遣方，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方应提前通知丙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方电子产品零售店从事销售、售后服务等工作，由丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事务。

2.乙方的工作内容、工作时间、工作地点等由甲方根据业务需要和丙方提供的派遣方案确定。

三、工作地点

乙方在甲方指定的电子产品零售店工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并支付加班费。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为：______元/月，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方享有以下福利：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由丙方负责缴纳；

（2）带薪年假：根据国家规定和公司制度执行；

（3）节日福利：春节、中秋节、端午节等节日发放节日慰问金或礼品；

（4）其他福利：根据公司实际情况和员工需求提供其他福利。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合理的劳动条件和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，并按照丙方规定办理离职手续。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等事务。

2.丙方应确保乙方的工作安排符合国家法律法规和合同约定。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方的工作质量和效率。

八、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定提供工作内容、工作地点和时间。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要调整工作内容，但应提前通知乙方。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或工作职责时，要求丙方更换乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前______天向丙方提出书面申请，并按照丙方规定办理离职手续。

3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密，违反者将承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定明确的权益