销售公司劳务合同范例

销售公司劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的工作地点、工作时间内，从事销售工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、提成等。

3.乙方在合同期限内离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，具体包括：____________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事销售工作，丙方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的工作地点、工作时间内，从事销售工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责乙方在派遣期间的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等事项。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、提成等。

3.乙方在合同期限内离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，具体包括：____________________。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，单方面解除本合同。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方依法为其缴纳社会保险。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核等人事管理。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除乙方劳动合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.丙方营业执照复印件

5.其他有关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。丙方作为专业的人力资源服务机构，负责乙方的招聘、培训、考核等人事管理，使甲方能够专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，保障自身权益。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务，从而提高甲方企业的经济效益。同时，甲方通过调整乙方工资、奖惩等手段，激发乙方的积极性和创造力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，丙方作为服务提供方，愿意为乙方提供服务。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方为甲方提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意通过丙方为甲方提供以下服务：____________________。

2.乙方应遵守丙方制定的各项服务规范和操作流程。

3.丙方负责乙方为甲方提供服务过程中的技术支持和协调工作。

二、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

三、服务时间和工作安排

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方的工作安排由丙方根据甲方需求进行调度。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬按月支付，具体金额为：____________________。

2.乙方完成服务任务后，甲方应按照约定支付奖金、提成等。

3.乙方在合同期限内离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

五、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核等人事管理。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除乙方劳动合同。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方依法为其缴纳社会保险。

3.乙方有权拒绝甲方或丙方提出的超出合同约定的不合理要求。

七、甲方的权利

1.甲方可对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

2.甲方可要求乙方按照合同约定提供必要的服务资料和报告。

3.甲方可根据服务效果对乙方进行奖惩。

八、甲方的义务

1.甲方可按照合同约定支付乙方服务报酬。

2.甲方可为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.甲方可尊重乙方的合法权益，不得滥用权利。

九、违约责任

1.甲方未按时支付服务报酬，应向乙方支付违约金。

2.丙方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.其他有关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙