2024年度事业单位终止合同员工离职失业保险协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位终止合同员工离职失业保险协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同签订依据及目的3.终止合同员工的基本情况4.失业保险待遇及补偿标准5.保险待遇的申请及审核程序6.保险待遇的发放方式及时间7.保险待遇的终止及终止条件8.双方权利义务及责任9.违约责任及争议解决方式10.合同生效、变更、解除及终止11.合同附件12.合同份数及保管13.其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1签订双方名称：甲方（事业单位）：_________________________乙方（终止合同员工）：_________________________1.2签订双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人或授权代表：_________________________乙方法定代表人或授权代表：_________________________1.3签订日期：_________________________1.4签订地点：_________________________第二条合同签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》及相关法律法规。2.2本合同旨在明确甲方与乙方在终止合同后乙方享受失业保险待遇的相关事宜，保障乙方合法权益。第三条终止合同员工的基本情况3.1乙方在甲方工作期间，因_________________________原因，与甲方终止劳动合同。3.2乙方终止劳动合同日期为：_________________________第四条失业保险待遇及补偿标准4.1乙方符合《失业保险条例》规定的失业保险待遇领取条件。4.2乙方失业保险待遇按照当地失业保险金发放标准执行。4.3乙方在领取失业保险待遇期间，甲方应按照相关规定为其缴纳社会保险费。第五条保险待遇的申请及审核程序5.1乙方在终止劳动合同后，应在_________________________日内向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。5.2甲方收到乙方申请后，应在_________________________日内审核完毕，并将审核结果通知乙方。5.3乙方对审核结果有异议的，可向_________________________提出申诉。第六条保险待遇的发放方式及时间6.1甲方将失业保险待遇直接发放至乙方指定的银行账户。6.2甲方每月定期发放失业保险待遇，发放时间为_________________________第七条保险待遇的终止及终止条件7.1.1乙方重新就业；7.1.2乙方拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作；7.1.3乙方无正当理由，连续_________________________日不参加公共就业服务机构安排的就业指导、职业培训等活动；7.1.4乙方骗取失业保险待遇；7.1.5乙方被判刑收监执行；7.1.6乙方死亡；7.1.7乙方达到国家法定退休年龄；7.1.8乙方享受基本养老保险待遇；7.1.9乙方享受其他失业保险待遇；7.1.10乙方违反法律法规，导致失业保险待遇终止的其他情形。第八条双方权利义务及责任8.1甲方权利：8.1.1甲方有权要求乙方在终止劳动合同后，按照规定办理相关手续。8.1.2甲方有权审核乙方提出的失业保险待遇申请，并决定是否发放。8.1.3甲方有权在乙方违反本合同规定时，终止失业保险待遇的发放。8.2甲方义务：8.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳失业保险费。8.2.2甲方应在乙方终止劳动合同后，及时告知乙方有关失业保险待遇的相关事宜。8.2.3甲方应按照规定及时、足额发放失业保险待遇。8.3乙方权利：8.3.1乙方有权了解自身是否符合领取失业保险待遇的条件。8.3.2乙方有权要求甲方按照规定办理失业保险待遇的申请手续。8.3.3乙方有权在失业保险待遇发放过程中，要求甲方提供必要的协助。8.4乙方义务：8.4.1乙方应按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。8.4.2乙方应按照规定办理失业保险待遇的申请手续，提供真实、完整的申请材料。8.4.3乙方在领取失业保险待遇期间，应遵守国家有关法律法规，接受公共就业服务机构的就业指导。第九条违约责任及争议解决方式9.1若甲方未按本合同约定及时、足额发放失业保险待遇，应向乙方支付违约金，违约金为未发放待遇总额的_________________________%。9.2若乙方未按本合同约定提供真实、完整的申请材料，导致失业保险待遇不能正常发放，乙方应承担相应的责任。9.3双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向_________________________申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同生效、变更、解除及终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同生效后，如遇国家法律法规政策调整，本合同内容相应调整。10.3本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.4本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。第十一条合同附件11.1.1乙方终止劳动合同证明；11.1.2乙方失业保险待遇申请表；11.1.3乙方银行账户信息；11.1.4其他与本合同履行相关的文件。第十二条合同份数及保管12.1本合同一式_________________________份，甲乙双方各执_________________________份，具有同等法律效力。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，由甲乙双方各自妥善保管。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署日期及地点14.1本合同于_________________________年_________________________月_________________________日签署。14.2签署地点：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为协助本合同履行而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的公正性或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，未约定的，以实际损失为限。15.4第三方职责15.4.1.1对合同履行情况进行监督和检查；15.4.1.2提供专业意见或建议；15.4.1.3协助解决合同履行中的争议；15.4.1.4其他甲乙双方约定的职责。15.5第三方权利15.5.1.1要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.5.1.2对甲乙双方的违约行为提出警告或建议；15.5.1.3请求甲乙双方履行合作协议或服务合同中的约定。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲乙双方之间的关系是基于合作协议或服务合同建立的，第三方不应参与甲乙双方的内部事务。15.6.2第三方在介入本合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.7第三方介入的具体条款15.7.1.1第三方的名称、地址、联系方式；15.7.1.2第三方的职责范围；15.7.1.3第三方的责任限额；15.7.1.4第三方的报酬及支付方式；15.7.1.5第三方介入的期限；15.7.1.6第三方介入的终止条件。15.8第三方介入的变更和解除15.8.1第三方介入的变更和解除应经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更或解除协议。15.8.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向_________________________申请仲裁或向人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的保密条款15.10.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。15.11第三方介入的费用承担15.11.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，未约定的，由提出第三方介入的一方承担。15.12第三方介入的适用法律法规15.12.1第三方介入本合同履行过程中，适用中华人民共和国相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方终止劳动合同证明要求：由甲方出具的终止劳动合同证明，应包含终止原因、终止日期、乙方个人信息等。说明：此证明作为乙方申请失业保险待遇的必要文件。2.乙方失业保险待遇申请表要求：由乙方填写，包含个人信息、终止劳动合同情况、失业保险待遇申请意愿等。说明：此表格是乙方申请失业保险待遇的正式文件。3.乙方银行账户信息要求：提供乙方在中国境内银行开设的账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。说明：此信息用于失业保险待遇的发放。4.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证复印件，以核实乙方身份。说明：身份证复印件是身份验证的重要文件。5.乙方户口本复印件要求：提供乙方的户口本复印件，以核实乙方户籍信息。说明：户口本复印件用于确定乙方是否属于失业保险覆盖范围。6.乙方社会保险缴费证明要求：提供乙方在过去一年的社会保险缴费证明，以证明其符合失业保险待遇领取条件。说明：缴费证明是判定乙方是否符合待遇领取条件的重要依据。7.第三方合作协议或服务合同要求：详细约定第三方介入的具体内容、职责、权利义务、费用等。说明：合作协议或服务合同是第三方介入的法律依据。8.其他与本合同履行相关的文件要求：根据合同履行过程中可能出现的具体情况，提供相应的文件。说明：其他相关文件应根据实际情况添加，以保障合同的有效履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按本合同约定及时、足额发放失业保险待遇。乙方未按本合同约定提供真实、完整的申请材料。第三方未按合作协议或服务合同履行职责。双方未按本合同约定履行变更或解除合同的手续。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未发放待遇总额的_________________________%。乙方违约：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。第三方违约：第三方应按照合作协议或服务合同的规定承担赔偿责任。双方违约：双方应根据各自违约行为对合同履行造成的影响，分别承担相应的责任。3.违约责任示例：甲方未按时发放失业保险待遇，导致乙方生活困难，甲方应向乙方支付违约金。乙方提供虚假申请材料，导致甲方误发失业保险待遇，乙方应退还误发的待遇并承担相应责任。第三方未履行监督职责，导致合同履行过程中出现重大失误，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度事业单位终止合同员工离职失业保险协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同有效期2.协议内容2.1协议目的2.2协议范围2.3协议适用对象3.离职员工情况3.1离职员工名单3.2离职原因3.3离职时间4.失业保险待遇4.1失业保险待遇标准4.2失业保险待遇申请程序4.3失业保险待遇发放方式5.离职员工失业保险待遇申请5.1申请材料5.2申请流程5.3申请时限6.离职员工失业保险待遇发放6.1发放时间6.2发放金额6.3发放方式7.离职员工失业保险待遇终止7.1终止条件7.2终止程序7.3终止日期8.离职员工失业保险待遇争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理时限8.3争议处理机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同变更和解除13.合同附件14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度事业单位终止合同员工离职失业保险协议1.2合同编号：2024XH0011.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同签订双方：1.4.1甲方：[事业单位名称]1.4.2乙方：[离职员工姓名]1.5合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日2.协议内容2.1协议目的：本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后，甲方为乙方提供的失业保险待遇及相关事项。2.2协议范围：本协议适用于甲方终止与乙方的劳动合同，且乙方符合失业保险待遇领取条件的情形。2.3协议适用对象：本协议仅适用于因甲方原因终止劳动合同的乙方员工。3.离职员工情况3.1离职员工名单：[离职员工姓名]3.2离职原因：[具体离职原因，如合同到期、单位裁员等]3.3离职时间：[离职日期]4.失业保险待遇4.1.1每月失业保险金4.1.2失业医疗补助金4.1.3失业期间的一次性生活补助4.2.1提交相关证明材料4.2.2向当地失业保险经办机构申请4.2.3经办机构审核通过后，按规定发放待遇4.3失业保险待遇发放方式：失业保险待遇将通过银行转账方式发放至乙方指定账户。5.离职员工失业保险待遇申请5.1.1离职证明5.1.2身份证件5.1.3银行账户信息5.2.1提交申请材料5.2.2经办机构审核5.2.3发放失业保险待遇5.3申请时限：乙方应在离职之日起30日内向经办机构提出失业保险待遇申请。6.离职员工失业保险待遇发放6.1发放时间：失业保险待遇按月发放，具体发放时间为每月[具体日期]。6.2发放金额：根据乙方符合的失业保险待遇标准，确定每月发放金额。6.3发放方式：通过银行转账方式发放至乙方指定账户。8.离职员工失业保险待遇争议处理8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议处理时限：自争议发生之日起六十日内，双方应协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。8.3争议处理机构：争议处理机构为[具体地名]劳动争议仲裁委员会。9.保密条款9.1保密内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用和争议解决10.1法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地名]人民法院诉讼解决。10.3争议解决机构：争议解决机构为[具体地名]人民法院。11.合同生效和终止11.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2.1协议约定的期限届满11.2.2双方协商一致解除协议11.2.3因不可抗力导致协议无法履行11.3合同终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未了事项；合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。12.其他约定事项12.1.1邮寄：以挂号信方式，收件人为对方指定的联系人。12.1.2传真：以传真方式，对方确认接收并留有传真记录。12.2不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整履行期限或解除协议。12.3合同变更和解除：本协议的任何变更或解除，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。13.合同附件13.1本协议附件包括但不限于：13.1.1离职证明13.1.2身份证件复印件13.1.3银行账户信息确认书14.合同签署14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2甲方（盖章）：[事业单位名称]14.3乙方（签字）：[离职员工姓名]14.4签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所称第三方，是指为本合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的责任：15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，遵守诚实信用原则，独立承担其责任。15.2.2第三方提供的服务或咨询意见，如因第三方自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取甲方或乙方支付的服务费用。15.3.2第三方有权根据本合同的要求，独立开展服务活动，不受甲方或乙方的不合理干涉。15.4第三方的介入程序：15.4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并明确第三方介入的具体事项和预期目标。15.4.2双方应与第三方协商确定服务内容、费用及付款方式等事项，并在达成一致后签署补充协议。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以胜任其在本合同中的角色。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以协助第三方完成其服务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其遵守本合同约定。16.2乙方责任：16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应按照补充协议的约定，向第三方支付服务费用。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其遵守本合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供服务的性质、风险程度及服务费用等因素，由双方在补充协议中约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方作为服务购买方，有权对第三方的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方作为服务接受方，有权要求第三方按照合同约定提供满意的服务。18.3第三方与合同其他方的划分：第三方与其他合同方（如甲乙双方）之间，不存在直接的合同关系，其责任和义务仅限于与合同相关的事项。19.补充协议的效力19.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2本合同的补充协议的变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。20.争议解决20.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地名]人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离职证明详细要求：离职证明需由甲方出具，注明离职员工的姓名、离职原因、离职时间等信息。附件说明：作为乙方申请失业保险待遇的必备材料之一。2.身份证件复印件详细要求：提供乙方有效身份证件的复印件，包括身份证正反面。附件说明：用于证明乙方身份，是办理失业保险待遇的必要文件。3.银行账户信息确认书详细要求：乙方需填写并签署银行账户信息确认书，包括姓名、开户银行、账号等信息。附件说明：用于确保失业保险待遇能够准确发放至乙方指定账户。4.失业保险待遇申请表详细要求：乙方需按照当地失业保险经办机构的要求填写申请表，并提供相关证明材料。附件说明：用于申请失业保险待遇的正式文件。5.第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签署的服务协议，明确服务内容、费用、付款方式等。附件说明：作为第三方介入本合同的法律依据。6.第三方资质证明详细要求：第三方提供的资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。附件说明：用于证明第三方具备提供服务的合法资格。7.争议解决协议详细要求：甲乙双方与第三方就争议解决方式达成的协议。附件说明：用于明确争议解决程序和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方失业保险待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五每日计算。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方失业保险金，应每日向乙方支付未支付金额的千分之五作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提交申请材料或提供虚假信息。责任认定：乙方应承担因虚假信息或未按时提交申请材料导致的一切后果，包括但不限于无法享受失业保险待遇。示例说明：若乙方未在规定时间内提交申请材料，导致失业保险待遇无法正常发放，乙方自行承担后果。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供服务质量或造成甲方、乙方损失。责任认定：第三方应承担因其违约行为造成的损失，并赔偿甲方或乙方的直接经济损失。示例说明：若第三方提供的服务存在重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失金额。全文完。2024年度事业单位终止合同员工离职失业保险协议2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.合同双方基本信息2.1合同甲方基本信息2.2合同乙方基本信息3.合同签订时间及生效日期4.合同期限及终止条件5.员工离职失业保险待遇5.1失业保险待遇范围5.2失业保险待遇计算方法5.3失业保险待遇发放方式6.员工离职手续及资料6.1离职手续办理流程6.2离职所需提交资料7.甲方责任与义务7.1甲方承担失业保险费用7.2甲方协助乙方办理离职手续8.乙方责任与义务8.1乙方配合甲方办理离职手续8.2乙方按照规定缴纳失业保险费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同生效及备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》等相关法律法规制定。1.2本合同目的为明确2024年度事业单位终止合同员工在离职期间享受失业保险待遇的相关事宜，保障员工合法权益。2.合同双方基本信息3.合同签订时间及生效日期3.1本合同签订时间为2024年X月X日。3.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.合同期限及终止条件4.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。4.1.1乙方在合同期限内死亡或被宣告失踪；4.1.2乙方因故与甲方解除劳动合同；4.1.3甲方因故终止本合同。5.员工离职失业保险待遇5.1乙方在合同期限内离职后，可按照《失业保险条例》规定享受失业保险待遇。5.2失业保险待遇范围包括：5.2.1一次性生活补助；5.2.2基本生活费；5.2.3一次性医疗补助；5.2.4其他规定待遇。6.员工离职手续及资料6.1乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续。6.2.1个人身份证原件及复印件；6.2.2劳动合同原件及复印件；6.2.3离职证明；6.2.4其他甲方要求的相关资料。7.甲方责任与义务7.1甲方承担乙方离职期间的失业保险费用。7.2甲方协助乙方办理离职手续，确保乙方合法权益得到保障。7.3甲方在乙方离职后，应及时向乙方支付相应的失业保险待遇。8.乙方责任与义务8.1乙方应按照国家规定和甲方要求，按时足额缴纳失业保险费用。8.2乙方在离职后，应积极配合甲方办理相关手续，及时提供所需资料。8.3乙方在享受失业保险待遇期间，应遵守国家法律法规及社会公德，不得从事违法活动。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；9.1.2乙方因故与甲方解除劳动合同；9.1.3甲方因故终止本合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任10.1甲方未按时足额支付乙方失业保险待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2乙方未按时足额缴纳失业保险费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于补缴欠费、支付滞纳金等。10.3双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。11.争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同解除需按照本合同第九条规定的条件及程序进行。13.合同生效及备案13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同需报送相关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供相关服务或协助的任何个人、机构或组织。15.2.1提供中介服务，协助甲方或乙方进行合同履行；15.2.2提供咨询服务，对合同履行过程中遇到的问题进行专业解答；15.2.3提供审计服务，对合同履行情况进行监督和评估；15.2.4提供法律咨询或代理服务，协助解决合同争议。16.第三方的选任及授权16.1甲方或乙方在必要时，有权选任第三方介入本合同。16.2第三方的选任应遵循公平、公正、公开的原则，并通过书面形式进行授权。16.3第三方的授权书应明确授权范围、期限及授权事项。17.第三方的责任及权利17.1.1获得甲方或乙方提供的必要信息；17.1.2在本合同履行过程中，提出建议或要求；17.1.3在必要