2024年度高校与企业联合培养人才专业共建合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业联合培养人才专业共建合作协议书本合同目录一览1.1合作双方基本信息1.2合作目的和原则1.3合作专业及培养方案1.4教育资源与条件1.5教学计划与课程设置1.6学籍管理与考核办法1.7实践教学与实习安排1.8毕业生就业与创业指导1.9财务与经费保障1.10合作期限与终止条件1.11保密条款1.12争议解决1.13合同生效与变更1.14合同解除与终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1.1合作高校名称、地址、联系电话、联系人及职务1.1.2合作企业名称、地址、联系电话、联系人及职务1.1.3双方法定代表人或授权代表签字第二条合作目的和原则2.1双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，共同开展高校与企业联合培养人才专业共建项目。2.2合作目的：2.1.1提高人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。2.1.2促进高校教育改革，提升人才培养的实践性和针对性。2.1.3增强校企合作，推动产学研一体化发展。第三条合作专业及培养方案3.1合作专业名称、培养目标、学制及招生计划3.2培养方案：3.2.1课程设置：包括公共基础课、专业核心课、实践教学环节等。3.2.2实践教学：包括企业实习、项目实践、创新创业训练等。3.2.3实习与就业指导：提供企业实习机会，指导学生就业。第四条教育资源与条件4.1高校提供必要的教室、实验室、图书馆等教学设施。4.2企业提供实习基地、实践项目、专家指导等资源。4.3双方共同建设专业实验室、实训基地。第五条教学计划与课程设置5.1教学计划：5.1.1制定详细的教学计划，明确各学期的课程设置、教学安排。5.1.2教学计划应与培养方案相一致，确保培养目标的实现。5.2课程设置：5.2.1设立专业核心课程、实践教学课程、选修课程等。5.2.2课程设置应注重理论与实践相结合，提高学生的综合素质。第六条学籍管理与考核办法6.1学籍管理：6.1.1按照国家及学校相关规定，对学生的学籍进行管理。6.1.2学生需遵守学校纪律，完成各项学业要求。6.2考核办法：6.2.1采用学分制，考核方式包括考试、考查、实践考核等。6.2.2考核成绩应客观、公正、合理，确保人才培养质量。第七条实践教学与实习安排7.1实践教学：7.1.1制定实践教学计划，确保实践教学环节的质量。7.1.2实践教学应结合专业特点，注重培养学生的实践能力和创新能力。7.2实习安排：7.2.1根据培养方案，安排学生到企业进行实习。7.2.2实习期间，企业应提供必要的指导和帮助，确保实习效果。第八条财务与经费保障8.1经费来源：8.1.1高校根据项目需要，提供必要的经费支持。8.1.2企业根据合作协议，提供项目实施所需的经费。8.2经费使用：8.2.1经费主要用于人才培养、实践教学、师资培训等方面。8.2.2双方应定期对经费使用情况进行监督和审计。8.3财务结算：8.3.1双方应按照协议约定，及时进行财务结算。8.3.2结算方式为银行转账或现金支付。第九条合作期限与终止条件9.1合作期限：本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。9.2终止条件：9.2.1达到合作期限且双方无异议，协议自然终止。9.2.2一方严重违约，另一方有权终止协议。9.2.3国家政策调整或法律法规变更导致协议无法履行，协议终止。第十条保密条款10.1双方对本协议内容及项目实施过程中的商业秘密负有保密义务。10.2未经对方同意，不得泄露协议内容或项目实施过程中的任何信息。10.3保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。第十一条争议解决11.1双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同解除与终止13.1双方协商一致，可以解除本协议。13.2出现第十二条规定的终止条件时，本协议自动终止。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则执行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，参与本项目实施、提供专业服务或承担特定任务的任何个人、机构或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。15.2.2第三方介入的引入应有利于项目的顺利进行，提高项目效率，降低风险。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致项目受损，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。15.3.2第三方责任限额应明确具体，包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。15.4第三方责权利界定15.4.1第三方权利：15.4.1.1第三方有权根据合作协议的规定，获得相应的报酬。15.4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作条件和支持。15.4.2第三方义务：15.4.2.1第三方应按照合作协议的规定，履行其职责。15.4.2.2第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关标准和要求。15.4.3第三方责任：15.4.3.1第三方对其提供的服务或产品承担质量责任。15.4.3.2第三方对其在履行职责过程中产生的违约行为承担违约责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系：15.5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。15.5.1.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动。15.5.2第三方与项目实施的关系：15.5.2.1第三方应遵守甲乙双方制定的项目管理制度和操作规程。15.5.2.2第三方在项目实施过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保项目顺利进行。15.6第三方介入的协议15.6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。15.6.1.2第三方的职责、权利和义务。15.6.1.3第三方的责任限额。15.6.1.4第三方介入的期限。15.6.1.5第三方介入的报酬及支付方式。15.6.1.6第三方介入协议的生效、变更和终止条件。15.6.1.7第三方介入协议的争议解决方式。15.7第三方介入的监督与评估15.7.1甲乙双方应定期对第三方的履约情况进行监督和评估。15.7.2监督评估的内容包括但不限于：15.7.2.1第三方提供的服务或产品的质量。15.7.2.2第三方履约的进度。15.7.2.3第三方的合规性。15.7.3甲乙双方有权要求第三方提供必要的报告和说明。15.7.4如第三方未履行协议或存在违约行为，甲乙双方有权采取必要措施，包括但不限于暂停或终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书附件1：合作协议书说明：包含合同的主要条款，包括合作双方基本信息、合作目的、专业共建方案、教育资源与条件、教学计划与课程设置、学籍管理与考核办法、实践教学与实习安排、财务与经费保障、合作期限与终止条件、保密条款、争议解决、合同生效与变更、合同解除与终止、其他约定事项等。2.合作专业培养方案附件2：合作专业培养方案说明：详细列出合作专业的培养目标、课程设置、实践教学安排、考核办法等。3.教学计划与课程设置明细附件3：教学计划与课程设置明细说明：具体列出每学期开设的课程名称、学分、授课方式、考核方式等。4.实践教学与实习安排表附件4：实践教学与实习安排表说明：详细列出实践教学环节的时间、地点、内容、指导老师等。5.财务预算与结算报告附件5：财务预算与结算报告说明：列出项目经费的预算、使用情况、结算明细等。6.第三方介入协议附件6：第三方介入协议说明：详细列出第三方介入的基本信息、职责、权利、义务、责任限额等。7.争议解决相关文件附件7：争议解决相关文件说明：包括争议解决过程中的通信记录、会议纪要、调解书、判决书等。8.合作协议变更协议附件8：合作协议变更协议说明：记录合作协议的任何变更内容，包括变更原因、变更条款、变更生效日期等。9.合作协议终止协议附件9：合作协议终止协议说明：记录合作协议终止的原因、终止条款、终止生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1高校未按照协议提供必要的教育资源与条件。1.2企业未按照协议提供必要的实习机会和实践项目。1.3第三方未按照协议履行职责，导致项目进度延误或质量受损。1.4双方未按照协议约定的时间进行财务结算。1.5双方未按照协议约定进行保密。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，违约方应立即采取措施纠正。2.2如违约行为导致项目受损，违约方应承担相应的赔偿责任。2.3赔偿金额根据受损程度、直接经济损失、违约金等因素确定。3.示例说明：3.1示例一：高校未按照协议提供必要的实验室设备，导致实践教学无法进行。责任认定：高校应承担相应的赔偿责任，包括实验室设备的购置费用。3.2示例二：企业未按照协议提供足够的实习岗位，导致部分学生实习。责任认定：企业应承担相应的赔偿责任，包括安排学生实习的岗位或提供实习补贴。3.3示例三：第三方在提供技术服务时，因自身原因导致项目数据丢失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括恢复数据或重新采集数据的费用。全文完。2024年度高校与企业联合培养人才专业共建合作协议书1本合同目录一览1.合作背景及目的1.1合作双方基本情况1.2合作背景介绍1.3合作目的2.合作内容2.1人才培养目标2.2专业共建方案2.3课程设置与教学计划2.4实践教学与实习安排2.5双导师制度3.合作实施3.1合作期限3.2合作组织与管理3.3合作经费3.4合作成果3.5合作成果转化与应用4.合作双方责任4.1高校责任4.2企业责任4.3双方共同责任5.合作权益5.1高校权益5.2企业权益5.3双方共同权益6.合作管理与监督6.1合作管理机制6.2监督机制6.3合作评价与考核7.合作变更与终止7.1合作变更7.2合作终止7.3合作终止后的处理8.保密条款8.1保密义务8.2保密措施8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同生效11.4合同解除11.5合同解释12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1附件一：人才培养方案13.2附件二：课程设置与教学计划13.3附件三：实践教学与实习安排13.4附件四：双导师制度13.5附件五：合作经费预算14.合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条合作背景及目的1.1合作双方基本情况1.1.1高校方：名称、地址、法定代表人、联系方式等。1.1.2企业方：名称、地址、法定代表人、联系方式等。1.2合作背景介绍1.2.1高校方：近年来，我国高等教育发展迅速，但部分高校在人才培养方面存在与企业需求脱节的问题。为提高人才培养质量，高校方希望通过与企业合作，实现产学研结合，培养符合企业需求的高素质人才。1.2.2企业方：企业方在发展过程中，对人才的需求日益增长，但面临人才短缺、人才结构不合理等问题。为解决这一问题，企业方希望通过与高校合作，共同培养符合企业需求的专业人才。1.3合作目的1.3.1高校方：通过与企业合作，提高人才培养质量，提升学校的社会声誉和竞争力。1.3.2企业方：通过合作，为企业发展提供源源不断的高素质人才，提高企业的核心竞争力。第二条合作内容2.1人才培养目标2.1.1培养符合企业需求的专业人才，提高学生的实践能力和创新能力。2.2专业共建方案2.2.1双方共同确定专业共建方案，明确专业方向、课程设置、实践教学等内容。2.3课程设置与教学计划2.3.1高校方根据企业方需求，设置相关课程，制定详细的教学计划。2.4实践教学与实习安排2.4.1企业方提供实习岗位，为学生提供实践机会。2.5双导师制度2.5.1双方共同选派导师，负责学生的学业指导和职业规划。第三条合作实施3.1合作期限3.1.1本协议有效期为五年，自双方签署之日起计算。3.2合作组织与管理3.2.1双方成立合作领导小组，负责合作项目的组织实施和管理。3.3合作经费3.3.1双方共同承担合作项目经费，具体数额根据项目需求协商确定。3.4合作成果3.4.1合作期间，双方共同培养一定数量的专业人才。3.5合作成果转化与应用3.5.1合作成果在企业得到应用，为双方带来实际效益。第四条合作双方责任4.1高校责任4.1.1高校方负责提供教学场地、师资力量等资源。4.2企业责任4.2.1企业方负责提供实习岗位、实践指导等资源。4.3双方共同责任4.3.1双方共同推进合作项目，确保合作顺利进行。第五条合作权益5.1高校权益5.1.1高校方享有合作项目成果的知识产权。5.2企业权益5.2.1企业方享有合作项目成果在企业内部的应用权。5.3双方共同权益5.3.1双方共同享有合作项目成果的推广权。第六条合作管理与监督6.1合作管理机制6.1.1双方共同设立合作管理办公室，负责日常管理工作。6.2监督机制6.2.1双方定期召开合作协调会议，监督合作项目的实施情况。6.3合作评价与考核6.3.1双方共同制定合作评价标准，对合作项目进行考核。第七条合作变更与终止7.1合作变更7.1.1合作期间，如遇特殊情况需变更协议内容，双方应协商一致，签署补充协议。7.2合作终止7.2.1合作期满或因不可抗力等原因导致合作无法继续，双方应协商终止合作。7.3合作终止后的处理7.3.1合作终止后，双方应妥善处理合作项目剩余事宜，确保双方权益不受损害。第八条保密条款8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容、合作项目信息、商业秘密等负有保密义务。8.2保密措施8.2.1双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的保密性。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合作过程中产生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1本合同的解释、履行、变更或终止以及争议的解决，均适用合同签订地人民法院的管辖。第十一条其他约定11.1通知与送达11.1.1除非另有约定，一方通知另一方应以书面形式发送至对方指定的地址。11.2合同附件11.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同解除11.4.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。11.5合同解释11.5.1本合同的解释以双方共同意图为准。第十二条合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起签署。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为双方约定的地点。12.3签署人12.3.1高校方代表（签名）：________12.3.2企业方代表（签名）：________第十三条合同附件13.1附件一：人才培养方案13.2附件二：课程设置与教学计划13.3附件三：实践教学与实习安排13.4附件四：双导师制度13.5附件五：合作经费预算第十四条合同份数与效力14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签署之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在高校与企业签订的《2024年度高校与企业联合培养人才专业共建合作协议书》中，提供专业服务、技术支持、资源对接或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、设备供应商等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.1.1具备相应的资质和条件；2.1.2能够提供符合双方需求的服务或资源；2.1.3不违反法律法规和本合同约定。第三条第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务或资源不符合约定；3.1.2第三方违反保密义务；3.1.3第三方在执行过程中造成的人身伤害或财产损失。3.3.1责任限额的具体数额；3.3.2责任限额的赔偿方式；3.3.3责任限额的适用范围。第四条第三方权利义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据协议约定向甲乙双方提供服务或资源。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照协议约定履行服务或资源提供义务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和本合同约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合作项目管理和决策。5.2第三方与甲乙双方的合作项目成果归甲乙双方共有，第三方无权单独享有或处分。5.3第三方在执行过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。第六条第三方介入后的合同调整6.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对原合同进行必要的调整，确保合作项目的顺利进行。6.1.1第三方介入的具体内容；6.1.2第三方责任限额；6.1.3第三方权利义务；6.1.4第三方与其他各方的划分说明。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同解除8.1.1第三方严重违反协议约定；8.1.2第三方无法履行协议约定的义务；8.1.3出现不可抗力因素。8.2合同解除后，甲乙双方应根据实际情况处理剩余事宜，确保双方权益不受损害。第九条本条款的生效与解释9.1本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2本条款的解释以甲乙双方共同意图为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养方案详细要求：包括专业培养目标、课程设置、实践教学、实习安排、考核评价等内容。说明：人才培养方案是指导双方进行人才培养工作的基础文件，需详细明确。2.附件二：课程设置与教学计划详细要求：列出课程名称、学分、授课时间、授课教师、考核方式等信息。说明：课程设置与教学计划是实施教学活动的具体安排，需保证教学质量和效果。3.附件三：实践教学与实习安排详细要求：明确实践教学环节的具体内容、时间安排、参与人员、考核标准等。说明：实践教学是提高学生实践能力的重要环节，需确保实践活动的质量和效果。4.附件四：双导师制度详细要求：明确双导师的职责、选拔标准、考核办法、工作流程等。说明：双导师制度是提高学生综合素质的重要保障，需确保导师的素质和能力。5.附件五：合作经费预算详细要求：列出合作项目的经费来源、使用范围、预算明细等。说明：合作经费预算是确保合作项目顺利进行的重要保障，需合理分配和使用经费。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，需确保信息安全。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议是解决双方合作过程中出现争议的重要依据，需明确争议解决机制。8.附件八：合同签署证明详细要求：包括合同签署时间、地点、参与人员等信息。说明：合同签署证明是证明合同有效性的重要文件，需确保合同签署的真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：高校方：1.1未按照人才培养方案进行教学活动。1.2未按时报送学生实习材料。1.3未按规定支付合作经费。企业方：2.1未按时报送学生实习岗位。2.2未按约定提供实践教学资源。2.3未按规定支付合作经费。2.责任认定标准：高校方：2.1.1未按照人才培养方案进行教学活动，每学期扣减一定比例的合作经费。2.1.2未按时报送学生实习材料，每延迟一天扣减一定比例的合作经费。2.1.3未按规定支付合作经费，每延迟一天按日息计算。企业方：2.2.1未按时报送学生实习岗位，每延迟一天扣减一定比例的合作经费。2.2.2未按约定提供实践教学资源，每延迟一天扣减一定比例的合作经费。2.2.3未按规定支付合作经费，每延迟一天按日息计算。3.违约责任示例：高校方：3.1.1高校方未按人才培养方案进行教学活动，导致学生实践能力不足。经核实，扣除该学期合作经费的10%。企业方：3.2.1企业方未按时报送学生实习岗位，导致学生实习时间推迟。经核实，扣除该月合作经费的5%。全文完。2024年度高校与企业联合培养人才专业共建合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作专业和课程设置3.1合作专业范围3.2课程设置和学分要求4.教学内容和教学方法4.1教学内容4.2教学方法5.教师和导师配备5.1甲方教师配备5.2乙方教师配备5.3导师配备6.教学资源和设施6.1教学资源6.2教学设施7.学员选拔和培养7.1学员选拔标准7.2学员培养计划8.实践教学和实习8.1实践教学安排8.2实习机会与安排9.学员考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.学位和证书颁发10.1学位授予10.2证书颁发11.合作费用及支付方式11.1费用构成11.2支付方式12.合作期限和续约12.1合作期限12.2续约条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.争议解决和合同终止14.1争议解决方式14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方联系方式：________________2.合作目的和原则2.1合作目的2.1.1提升人才培养质量2.1.2满足企业对高素质人才的需求2.1.3促进校企合作，实现资源共享2.2合作原则2.2.1双方自愿原则2.2.2实用性原则2.2.3效益性原则3.合作专业和课程设置3.1合作专业范围3.1.1合作专业名称：________________3.1.2合作专业代码：________________3.2课程设置和学分要求3.2.1课程设置应涵盖甲方专业教学计划中的核心课程和乙方企业实际需求的相关课程3.2.2课程学分要求：________________4.教学内容和教学方法4.1教学内容4.1.1教学内容应包括但不限于专业基础知识、实践技能、职业素养等4.1.2教学内容应结合甲方专业教学计划和乙方企业实际需求进行优化4.2教学方法4.2.1采用理论教学与实践教学相结合的方式4.2.2鼓励采用案例教学、项目教学等现代教学方法5.教师和导师配备5.1甲方教师配备5.1.1甲方应选派具备丰富教学经验和实践经验的教师参与合作5.1.2甲方教师应参与教学计划制定、课程开发和教学实施等工作5.2乙方教师配备5.2.1乙方应选派具备丰富实践经验和行业背景的技术人员参与合作5.2.2乙方教师应参与实践教学、实习指导和企业文化教育等工作5.3导师配备5.3.1甲方和乙方应共同选派具备丰富实践经验和行业影响力的专家担任导师5.3.2导师负责对学员进行全程指导和监督6.教学资源和设施6.1教学资源6.1.1甲方应提供必要的教材、教学资料和教学设备6.1.2乙方应提供必要的实践教学设备和场地6.2教学设施6.2.1甲方应提供教室、实验室、图书馆等教学设施6.2.2乙方应提供实习基地、生产车间等实践教学设施8.学员选拔和培养8.1学员选拔标准8.1.2学员应具备较强的学习能力和实践能力8.1.3学员应具备与合作专业相关的专业基础知识和技能8.2学员培养计划8.2.1学员培养计划应包括课程学习、实践环节、企业实习等8.2.2学员培养计划应根据学员实际情况进行调整和完善9.实践教学和实习9.1实践教学安排9.1.1实践教学应占总学时的比例不低于30%9.1.2实践教学应包括校内实验、校外实习和项目实践等9.2实习机会与安排9.2.1乙方应提供不少于6个月的实习机会9.2.2实习期间，学员应遵守实习单位的规章制度10.学员考核与评价10.1考核方式10.1.1学员考核应包括平时成绩、课程考核、实践考核和综合评价10.1.2考核成绩应在课程结束后及时公布10.2评价标准10.2.1评价标准应包括专业知识、实践技能、职业素养等方面10.2.2评价结果应作为学员毕业和就业的重要依据11.学位和证书颁发11.1学位授予11.1.1学员完成规定课程学习并取得相应学分，经考核合格，可获得甲方颁发的相应学位11.1.2学位证书应注明“高校与企业联合培养人才”字样11.2证书颁发11.2.1学员完成实习和考核，经乙方认可，可获得乙方颁发的实习证明11.2.2证书应注明学员实习期间所在单位和岗位12.合作费用及支付方式12.1费用构成12.1.1合作费用包括教学费用、管理费用、实习费用等12.1.2教学费用按甲方收费标准执行12.2支付方式12.2.1双方应按约定的支付方式和时间支付费用12.2.2支付方式可采用银行转账或现金支付13.违约责任13.1违约情形13.1.1任何一方未按约定履行合同义务13.1.2任何一方泄露对方商业秘密13.1.3任何一方违反合同约定导致合作失败13.2违约责任13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等13.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定14.争议解决和合同终止14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议14.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2合同终止条件14.2.1合作期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.2.4一方严重违约导致合同无法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、技术支持、市场推广、项目管理、财务审计等。2.第三方介入的条件与程序2.1条件：甲乙双方协商一致，且第三方具备相应资质和条件。2.2程序：2.2.1甲乙双方签署第三方介入协议；2.2.2第三方介入协议作为本合同的附件；2.2.3第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用等。3.第三方介入后的责任划分3.1责任主体：甲乙双方仍为合同主体，第三方介入不改变甲乙双方的权利义务。3.2责任承担：3.2.1第三方在执行合同过程中因自身原因造成损失的，由第三方自行承担；3.2.2因第三方原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；3.2.3第三方在履行合同过程中，因甲乙双方原因造成损失的，由甲乙双方共同承担。4.第三方责任限额4.1责任限额：4.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，其赔偿责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在第三方介入协议中予以明确；4.1.2如无特殊约定，第三方责任限额不超过本合同标的额的10%。4.2责任免除：4.2.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担赔偿责任；4.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方未履行合同义务或提供的信息不准确等原因造成损失的，第三方不承担赔偿责任。5.第三方介入后的权利义务5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；5.1.2第三方有权根据合同约定