消防设施维保人员培训方案

消防设施维保人员培训方案

目录

第一节培训总体方案.......................2

一、培训目的..........................2

二、培训对象..........................2

三、培训原则..........................3

四、培训方法..........................5

五、培训作用..........................5

六、培训流程..........................7

七、培训常见误区......................9

八、培训改进措施.....................10

第二节具体培训内容......................12

一、消防电气知识培训.................12

一、消防器材使用培训...............25

三、常见工具使用培训.................33

四、消防急救知识培训.................46

第三节培训管理制度......................57

一、培训考核制度.....................57

二、培训考勤制度...................60

三、培训档案管理.....................62

第一节培训总体方案

一、培训目的

1.加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，

开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能

力。

2.加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素

质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能

力。

3.加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和

专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。通过

专业理论知识学习和实习技能训练，使工作人员熟悉消防基

本知识，具备各类消防设施维护修理的能力，可从事各类消

防设施的维保工作；

4.加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人

员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5.加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文

化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6.加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快

持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

二、培训对象

本项目全体工作人员o

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三、培训原则

1.战略性原则：员工培训是保证检测服务质量中的一个

重要环节。我们在组织培训时，要从企、也发展战略的角度去

思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况,。企业培训由

一系列培训项目构成，培训项目之间要有相关性，同时每一

个培训项目本身都应由需求调查、课程设计、培训实施及明

确的培训整体计划为依托，不能发现一个培训需求搞一个培

训项目。每一个培训项目也必须有详细的实施计划，这样才

能保证实施顺利进行。

2.长期性原则：员工培训需要企业投入大量的人力、物

力，这对企业的当前工作可能会造成一定的影响。有的员工

培训项目有立竿见影的效果，但有的培训要在一段时间以后

才能反映到员工工作绩效或企业经济效益上，尤其是管理人

员和员工观念的培训。因此，要正确地认识智力投资和人力

开发的长期性与持续性，要用“以人为本”的经营理念来搞

好员工培训。企业要摒弃急功近利的态度，坚持培训的长期

性和持续性。

3.全员培训和重点提高相结合原则：全员培训就是有计

划、有步骤地对在职的各级各类人员进行培训，这是提高全

员素质的必由之路。但全面并不等于平均使用力量，仍然要

有重点，即重点培训技术、管理骨干，特别是培训管理人员。

对于年纪较轻、素质较好、有培养前途的第二、第三梯队干

部，更应该有计划地进行培训。

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4.投入产出原则：员工培训是企业的一种投资行为，和

其他投资一样，我们也要从投入产出的角度来考虑问题。员

工培训投资属于智力投资，它的投资收益高于实物投资收

益。但这种投资的投入产出衡量具有特殊性，培训投资成本

不仅包括可以明确计算出来的会计成本，还应将机会成本纳

入进去。培训产出不能纯粹以传统的经济核算方式来评价，

它包括潜在的或发展的因素，另外还有社会的因素。

5.培训方式和方法多样性原则：公司从普通员工到最高

决策者，所从事的工作不同，创造的业绩不同，能力和应达

到的工作标准也不同。因此，不同的员工通过培训所要获取

的知识也就有所不同。由于培训内容不同，培训方式和培训

方法也应有所不同。

6.个人发展与企业发展相结合的原则：员工在培训中所

学习和掌握的知识、能力和技能应有利于个人职业的发展。

通过培训，可以促进员工个人职业的发展，同时也是调动员

工参加培训积极性的有效法宝。员工通过培训将感受到组织

对他们的重视，这样有利于提高自我价值的认识，也有利于

增加职业发展的机会，同时促进企业的发展。

7.反馈与强化培训效果的原则：在培训过程中，要注意

对培训效果的反馈和结果的强化。反馈的作用在于巩固学习

技能，及时纠正错误和偏差，反馈的信息越及时、准确，培

训的效果就越好。强化是结合反馈对接受培训人员的奖励或

惩罚。这种强化不仅应在培训结束后马上进行，如奖励接受

培训效果好并取得优异成绩的人员；还应在培训之后的上岗

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工作中对培训的效果给予强化，如奖励那些由于培训带来的

工作能力的提高并取得明显绩效的员工。一般来说，受人贬

斥而发奋总比受人赞扬更能自强自信，更能燃起奋发向上的

热情。

四、培训方法

1.知识理论课程：通过案例分析，加强学员与授课教师

的交流。

2.技能类课程：讲解、示范、模拟、实际训练。

五、培训作用

1.对公司的作用：

（1）增强了团队凝聚力，有利于塑造具有特色的公司

文化：公司对员工进行培训，让员工可以自觉地遵守公司的

规章制度，对自己进行良好的管控，在培训工作中，员工可

以通过沟通，增进彼此之间的有益，培养员工在日后的工作

中如果遇到问题可以一起解决，在融洽的工作氛围中形成凝

聚力，同时提高工作的效率，通过对员工进行公司文化的宣

导，可以增加员工对公司的认同感，提升员工的集体荣誉感,

促进他们为公司更好的服务；

（2）有利于建立学习型公司，让员工共同进步：目前,

学习型公司是目前公司管理理论的创新方式，主要是通过不

断的学习来提升工作效率，让自己的产品和服务高于同类的

公司，在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司要建立学习

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型组织，主要的方式就是对员工进行培训，为员工提供多种

学习方式的平台，能有效地提高员工的培训理念，创造学习

氛围，让其共同进步，使员工和公司共同发，实现双重

效益；

(3)保持公司人员的稳定，减少员工的流失：公司对

员工的培训，可以使员工掌握工作内容，增强对工作的信心,

不会对工作产生枯燥的情况，使之不断地为公司服务，有效

地降低员工的流失率，同时也降低了公司聘请新员工的相关

培训资金。

2.对员工的作用：

(1)培训可以提升效益：员工的绩效提升直接影响公

司的效益，为了帮助员工提高业务的技能，就要对员工进行

有效的培训，增加员工对公司的了解，使员工在工作中更加

严格要求自己，同时提高工作效率，也体会到了自我价值，

从而使员和公司都获得更大的利益；

(2)提升了员工素质，增加了竞争优势：公司要在激

烈的市场竞争中保持优势，就要拥有比竞争对手更好的服

务，做到人无我有、人有我优的基本条件，要培养适当的人

才，最重要的方法之一就是对员工进行相应的培训，这不仅

可以创造一个学习氛围，还可以让员工不断地创新，使员工

熟练地掌握工作技能，确保公司人才队伍不断壮大，有效提

高公司的竞争优势；

(3)提高了员工的存在感，增加员工的归属感：通过

对员工的培训，有效地提升了员工自身的素质，不断地提升

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自己业绩，同时提高了员工的存在感，让员工客户可以感受

到对自己的关心和培养，有效的满足员工的归属感。

六、培训流程

1.确定培训流程：以培训各环节发生的先后顺序和企业

内管理制度要求为线索，培训实施流程可将关键环节进行明

确和强化，在局部进行完善和扼要说明。培训组织与实施人

员参照流程，就能够直观地认识并落实工作的程序、任务和

关键环节的时间节点；

2.培训过程职责说明；

3.计划管理：公司年度培训计划编制，培训管理部门按

照公司和培训部门要求，组织培训教研单位及培训组织协调

部门参与编制年度培训计戈上并对培训任务进行分解，承接

相应任务的各有关部门做好培训准备工作；

4.立项审核：各类培训项目按上级部门要求填写相应的

审核表，上报审批后执行；

5,需求开发：培训管理部负责进行需求开发的培训项

目，项目负责人要在可行性和必要性调研论证的基础上，在

规定时间提交培训需求开发报告，同时一并提供调研提纲、

学员与专家填写的调查问卷或访谈记录、观察记录等原始资

料，作为审核、判断需求分析有效性的必要条件；

6.设计策划：培训项目设计与策划是搞好培训工作的前

提和基础，对于培训管理部门负责进行设计与策划的培训项

目，项目负责人要在规定时间提交有针对性的培训方案，

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对于培训提出方设计的培训，项目负责人要根据对方要求，

做好培训准备，培训期间文具资料、耗材等由培训管理室负

责统一采购。项目负责人应及时向培训管理室提供办班物品

及相关支持明细G开班前一周申报到培训组织协调部门，可

以清晰注明拟使用教室的类型、使用时间和预计人数。以便

安排费用收缴和支出计划，培训管理室在开班前务必保证办

班物品、教室、电教设备等支持条件。

7.组织实施：

（1）开班与结业：撰写开班通知，进行招生注册；，备

学员文具资料，制作签到表、路标，拟订典礼议程，确定主

持人邀请有关领导，布置教室、主席台，准备茶水、音响，

安排摄像、照相和宣传报道，项目负责人将准备情况向负责

人汇报，根据需要进行相应调整；

（2）教室管理：培训组织协调部门按照具体办班要求

和现有资源情况协调教室，负责安排人员定期打扫多媒体教

室、机房和其它教室的卫生，并进行质量验收和劳务费用管

理，使用多功能教室的电教设备时，要遵守有关操作规程；

（3）教学管理：主要包括学员守则和教师教学要求等;

（4）学员及外聘教师接送站和食宿招待管理，由项目

负责人提出具体需求，经领导批准，培训组织协调部门负责

落实，其中学员食宿费用自理，培训组织协调部门按上级规

定协助联系，外聘教师食宿和标准按照有关规定执行；

（5）评估总结：科学、有效的培训评估体系需要遵循

目标性原则、实用性原则、连续性原则、客观性原则。对重

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点培训班次，要按照培训方案的要求，进行办班水平评估.

作为培训项目总结改进的参考依据之一。项目负责人事先与

培训协调部确认具体评估时间和办班水平评估问卷，培训项

目填写培训项目总结表;撰写总结报告，总结表和报告要在

培训领导审核后。按照规定时间提交存档，同时，在规定时

间完成教师工作量核定和办班费用核定。

七、培训常见误区

1.培训目的不明确：公司在对员工进行培训时，没有针

对员工做好相应的调查和分析，很多公司的培训没有针对

性，没有从实际的工作中出发，公司领导主要是根据自己的

喜好和经验，建立相应的培训内容，很多的公司盲目地跟风,

看到别的公司有了一些讲座，就立即邀请相关专家对其进行

辅导等，这样导致员工被动的学习，对员工来讲是浪费时间,

同时也浪费了公司的资源，这些对公司的发展没有帮助；

2.忽视员工需求、缺乏科学的沟通：在员工培训前，培

训部站在公司的岗位上选择培训内容，忽视了员工的真实需

求，这使得培训内容和任务的设计并不合理，一些公司把培

训看成是对员工的一种福利，对员工是否参加培训和培训没

有太大的重视，出现这些现象会降低员工培训的积极

性，部分没有压力的工作人员会将培训成为一个懒惰的过

程，同时在培训工作进入实施阶段时，参加培训工作人员并

没有及时沟通和讨论，这种不重视的现象直接给培训的效果

带来影响。

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3.选择的培训方式不正确：部分公司经常会请来一些培

训讲师来公司进行上课，这样的灌输方式缺少一定的互动和

交流，不能有效的激励员工，员工就会觉得培训是一种枯燥

的事情，无法提升学习的兴趣，大家都知道，成年人的学习

方式和青少年的学习方式存在很大的差异，主要表现在成年

人的逻辑记忆力比较强，但是大多数公司在对培训进行安排

是，没有对这一特点进行考虑，最终的培训也很难达到想要

的效果。

4.公司对培训的监督不够重视：目前，一些公司缺乏一

定的培训效果评估功能，认为培训必须有效果，因此无法评

估，这主要是因为人们过于关注培训资金问题，而不重视培

训评估工作，导致公司大部分都没有建立完善的培训效果评

价体系，在对员工进行培训后，不比较培训前后的效果，很

难对相应的培训工作进行提升和改进，直接影响培训和提升

员工技能的良性循环。

八、培训改进措施

1.树立正确的培训观念：公司的管理者要重视员工的培

训。员工培训工作从一般知识培训转变成整体人力资源开发

的思想，员工培训作为人力资源开发的重要组成部分，作为

一种投资，让员工不断充实新知识，找到一个新的起点，创

造新的方式，让员工可以全身心地投入到公司中，为公司的

发展创造较多的经济利益；

2.将员工的培训做到实处:

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（1）保证培训经费的投入：公司的培训基金投入，要

全面考虑公司的规模和效益，培训可以当作是公司的一种投

资预算，根据培训内容的重要性，在每年年底对下一年的综

合培训支出做出一定的预算，并根据培训的内容将培训资金

分配给各项培训计划：

（2）针对不同的员工采用不同的培训方式：公司的员

工是培训的对象，培训对象的选择，可以调动员工的积极性,

让其可以参与到培训中，进而提高培训的有效性。在选择培

训对象时，可以采用自愿报名和部门推荐的方式，通过考核

选拔员工。在选择培训对象时，要对员工掌握培训内容能力

和将学到的内容合理的运用到实际的工作中的能力进行考

虑，同时还要重视员工的教育环境及专业水平。由于公司高

层管理人员素质的差异，对公司的发展也有很大的影响，所

以我们要增加公司高级管理人员的培训比例，但是也不能忽

视一般员工的培训。与此同时，各个部门不同层次的员工要

分别进行培训，因为不同层次的员工需求不同，所以培训内

容也存在差异；

（3）运用理论和实践结合的培训方式：培训的最终标

准就是实践，同时也是加强员工培训效果的最有效的方法，

要采用学与用的方式，有效的结合公司的特点，要具有针对

性地进行培训，有效地提升员工的素质和能力，确保培训的

有效性，在对员工进行培训的方式上，除了讲座和集中讨论

之外，还要充实员工参观学习和社会调查等实践方式，同时

还要考虑员工培训的教育特点，突出了培训对象的主体地

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位，坚持将培训学到的东西用到实际的工作中。

3.建立培训效果评估制度：公司对员工培训的最终环节

就是培训效果的评估，目前部分公司实施培训项目之后，对

培训质量带来的影响及产生的效果无法正确地判断，严重地

制约了培训工作的改进和提升。因此，要对参训学员、培训

教师及培训效果几方面进行评估，同时建立相应的评估体

系，然后对培训质量进行跟踪评估，可以有效地提升培训的

效果，这样不仅有助于我们及时发现培训中存在的问题，还

可以及时的做到改善，为下一次的培训提供一定的参考。

第二节具体培训内容

一、消防电气知识培训

（一）电气火灾概述

1.定义：

（1）电气火灾：人们通常将电气原因作为点火源而引

起的火灾称为电气火灾；

（2）电气防火：为了抑制电气火源的产生和电气火灾

的形成而采取的各种技术措施和安全管理称为电气防火，电

气防火是研究电气火灾形成机理和电气线路与设备等在生

产生活应用过程中的火灾危险性及预防措施，防止电气火灾

事故发生的一门科学。

2.特点：按电气火灾发生的规律，电气火灾有明显的季

节性、时间性特点，自然灾害和电气设备的维修、管理不到

位对电气设备火灾也有很大的影响，具体如下：

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（1）季节特点：容易发生在夏季和冬季：

①夏季风大、雨多、雷多，气温高，由于风吹雨淋，架

空线路易发生断线，短路等引起事故，电缆也会受潮发生短

路现象，夏季气温高，对电气设备散热有很大影响，使一些

电气设备在运行中发热严重，影响电气设备工作的可靠性的

寿命，雷电频繁，可能导致避雷系统故障，引起雷击火灾

②冬季风大物燥、电力负荷增大，冬季风很大，在风力

的影响下发生导线相碰放电起火，气温低使用电热设备取暧

不当而引燃可燃物起火，冬季气候干燥，人们穿戴的衣服等

容易产生静电，引起静电火灾，冬季夜长天冷，值班人员失

职，检查力度不够，使线路在过负荷情况下长期运行，形成

负荷火灾。

（2）时间特点：许多电气火灾容易发生在节假日或夜

间，因为在节假日下班之前，值班人员对正在运行中的电气

设备处理不善，匆忙走开，值班人员思想不集中大意，还可

能因暂时停电值班人员没有断掉电源，待正常供电后引起火

灾，再加上值班人员少，故不能及早发现火情，而酣成大火

后加大火灾损失。

（3）自然特点：山洪、地震等自然灾害具有极大的破

坏力，可能使电气设备倒塌，淹没等造成短路和断线，从而

酿成电气火灾。

3.发生原因：

（1）过载：过载是指电气线路设备和电气线路在运行

中超过安全载流量或额定值，过载使导体中的电能转变成热

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能，当导体和绝缘物局部过热，达到一定温度时，就会

引起火灾。

①原因：

1）设计、安装时选型不正确，使电气设备的额度容量

小于实际负载容量；

2）设备或导线随意装接，增加负荷，造成超载运行；

3）检修、维护不及时，使设备或导线长期处于带病运

行状态。

②解决措施：

1）低压配电装置不能超负荷运行，其电压、电流指示

值应在正常范围；

2）正确选用和安装过载保护装置；

3）电开关和插座应选用合格产品，并不能超负荷使用;

4）正确选用不同规格的电线电缆，要根据使用负荷正

确选择导线的载面；

5）对于需用电动机的场合，要正确选型，避免“小马

拉大车”导致过载。

（2）短路：短路是电气设备最严重的一种故障状态，

相线与相线，相线与零线（或地线）在某一点相碰或相接，

引起电器回路中电流突然增大的现象，称为短路。

①原因：

1）电气设备的使用和安装与使用环境不符，致使其绝

缘在高温、潮湿、酸碱环境条件下受到破坏；

2）电气设备使用时间过长，超过使用寿命，致使绝缘

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老化或受损脱落；

3）金属等导电物质或鼠、蛇等小动物，跨越在输电裸

线的两线之间或相对地之间；

4）电导线由于拖拉、摩擦、挤压、长期接触尖硬物体

等，绝缘层造成机械损伤；

5）过电压使绝缘层击穿；

6）错误操作或电源投向故障线路；

7）恶劣天气，如大风暴雨造成线路金属性连接。

②解决措施：

1）电气线路应选用绝缘线缆：

2）确保电气线路的安装施工质量和加强日常安全检查,

注意电气线路的线间、线与其他物体间保持一定安全间距，

并防止导线机械性损伤导致绝缘性能降低；

3）低压配电装置和大负荷开关安装灭弧装置，如灭弧

栅、灭弧触头、灭弧罩、灭弧绝缘板等；

4）配电箱、插座、开关等易产生电弧打火的设备附近

不要放置易燃物品；

5）插座和开关等设备应保持完好无损，在潮湿场所应

采取防水、防溅措施；

6）安装漏电监测与保护装置，及时发现线路和用电设

备的绝缘故障，并提供保护。

（3）电弧和火花：短路时，在短路点或导线连接松动

的电气接头处，会产生电弧或火花。电弧温度很高，可达

6000°C以上，不但可引燃它本身的绝缘材料，还可将它附

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近的可燃材料、蒸气和粉尘引燃。熔断器熔断时，也能产生

电弧。电弧还可能由于接地装置不良或电气设备与接地装置

间距过小，过电压时击穿空气引起，切断或接通大电流电路

时，或大截面熔断器熔断时，也能产生电弧，具体原因如下:

①导线绝缘损坏或导线断裂，形成短路或接地时，在短

路点或接地处将有强烈电弧产生；

②大负荷导线连接处松动，在松动处会产生电火花和电

弧；

③架空的裸导线、混线相碰或在风雨中短路，各种开关

在接通或切断电路，熔断器的熔丝熔断，以及在带电情况下

检修或操作电气设备时，都将会有电火花或电弧产生。

（4）接触不良：接触不良是指导线与导线、导线与电

器设备的连接处由于接触面处理不好，接头松动，造成电阻

过大，形成局部过热的现象，接触不良也会出现电弧、电火

花，造成潜在点火源。

①原因：

1）电气接头表面污损，接触电阻增加；

2）电气接头长期运行，产生导电不良的氧化膜，未及

时清除；

3）电气接头因振动或冷热变化的作用，是连接处发生

松动氧化；

4）铜铝连接处未按规定方法处理，发生电化学腐蚀；

5）接头没有按规定方法连接，连接不牢。

②措施：

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1）导线的各种方式连接均要确保牢固可靠，接头应具

有足够的机械强度，并耐腐蚀；

2）铜铝线连接要防止接触面松动、受潮、氧化；

3）检查或检测线路和设备的局部过热现象（包括直观

检杳、红外测温.、热成像、温度监测报警系统等手段），及

时消除隐患。

（5）接地故障：接地装置是由接地体和接地线两部分

组成的，其基本作用是给接地故障电流提供一条经大地通向

变压器中性接地点回路，也为雷电流和静电电流构成与

大地间的通路，无论哪种电流，当其流过不良的接地装置时,

均会引起火灾。

①原因：

1）当绝缘损坏时，相线与接地线或地金属物之间漏电,

会形成火花放电；

2）在接地回路中，因接地线接头太松或腐蚀等，使电

阻增加形成局部过热；

3）在高阻值回路流通的故障电流，会沿邻近阻抗小的

接地金属结构流散，若是向煤气管道弧光放电，则会将煤气

管击穿，使煤气泄漏而着火；

4）在低阻值回路，若接地线截面过小，会影响其热稳

定性，使接地线产生过热现象。

②解决措施：

1）在接地线系统设计时要综合考虑，确保系统安全，

一般在PEN线上不要装设开关和熔断器，防止接零设备上呈

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现危险的对地电压；

2）保证接地装置足够的载流量和热稳定性和可靠性连

接；

3）低压配电系统实行等电位连接对防止触电和电气火

灾事故的发生具有重要作用，等电位连接可降低接地故障的

接触电压，从而减轻由于保护电器动作失误带来的危

险；

4）装设漏电保护器，将低压电路的故障利用对地短路

电流或泄漏电流而自动切断电路，从而及时安全的切除故障

电路，进一步提高用电水平。

（6）静电：静电是一种处于相对稳定状态的电荷。它

是正、负电荷在，局部范围内失去平衡的结果，具有高电位、

低电量、小电流和作用时间短的特点，静电放电产生的电火

花，往往成为引火源，造成火灾。

①原因：大量实验表明，只要同时具备以下四个充分和

必要条件时，就会引起静电火灾或爆炸事故：

1）周围和空气必须有可燃物体存在；

2）具有产生和累积静电的条件，其中包括物体自身或

其周围与它相接触物体的静电起电的条件；

3）静电累积起足够高的静电电位后，必将周围的空气

介质击穿而产生放电，构成放电的条件；

4）静电放电的能量大于或等于可燃物的最小点火能量。

②解决措施：

1）正确地选择材料（选择不容易起电的材料、根据带

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电序列选用不同材料、选用吸湿性材料）；

2）改革工艺的操作方法、操作程序等；

3）降低摩擦速度和流速；

4）减少特殊操作中的静电；

5）减少静电荷的累积（增加空气的相对湿度、采用抗

静电添加剂、采用静电消除器防止带电）；

6）防止人体静电（人体接地、防止穿衣和佩戴物带电）。

（7）雷电：雷电是自然界的一种复杂放电现象，带着

不同电荷的雷云之间或雷云与大地之间的绝缘（空间）被击

穿，会产生放电现象，当地面上的建筑物和电力系统内的电

气设备遭受直接雷击或雷电感应时，其放电电压可达数百万

伏到数千万伏，电流达几十万安培，远远大于发、供电系统

的正常值，雷电的破坏性极大，不仅能击毙人畜，劈裂树木,

击毁电气设备，破坏建筑物及各种设施，还能引起火灾和爆

炸事故。

①危害：

1）电效应：电效应主要是雷电产生的数百伏乃至更高

的冲击电压，有可能击毁电气设备的绝缘，烧断电线或劈裂

电杆，造成大规模停电，绝缘损坏还可能引起短路，导致火

灾或爆炸事故，巨大的雷电流流经防雷装置时会造成防雷装

置的电位升高，这样的高电位同样可以作用在电气线路、电

气设备或其他金属管道上，它们之间会产生放电，这种接地

导体由于电位升高，而向带电导体或与地绝缘的其他金属物

放电的现象，叫做反击。反击能引起电气设备绝缘破坏，造

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成高压窜入低压系统，可能直接导致接触电压和跨步电压造

成严重事故，可使金属管道烧穿，甚至造成易燃易爆物品着

火和爆炸；

2）热效应：热效应主要是雷电流通过导体，在极短的

时间内转换成大量的热能，造成易爆品燃烧或造成金属熔化

飞溅而引起火灾或爆炸事故；

3）机械效应：机械效应是指巨大的雷电流通过被击物

时，使被击物缝隙中的气体剧烈膨胀，缝隙中的水分也急剧

蒸发为大量气体，因而在被击物体内部出现强大的机械压

力，

致使被击物体遭受严重破坏摧毁。

②解决措施：

1）防直击雷的措施：防直击雷的措施主要有设避雷针

或避雷线、带（网），使建筑物及突出屋面的物体均处于接闪

器的保护范围内，完整的一套防雷装置时由接闪器、引下线

和接地装置三部分组成，接闪器是专门直接接受雷击的金属

导体，利用其高出被保护的突出位置，把雷电引自身，然后

通过引下线和接地装置，把雷电流导入大地，使被保护

物免受雷击，避雷针、避雷线、避雷网和避雷带实际上都是

接闪器，引下线是连接接闪器与接地装置的金属导体，应满

足机械强度、耐腐蚀和热稳定性的要求，接地装置包括接地

线和接地体，是防雷装置的重要组成部分；

2）防雷电感应的措施：由于雷电影响，在距直接雷击

处一定范围内，有时会产生“静电感应”所引起的电荷放电

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现象，为了避免雷电电磁感应的危害，应将屋内的金属回路

连接成一个闭合回路（接触电阻越小越好），形成静电屏蔽。

3）防雷电波（流）侵入的措施：为了防止雷电的高压

沿架空线侵入室内，除了在供电系统中加强过电压保护外，

最简单的方法时将线路绝缘瓷瓶的铁脚接地，在居住的房屋

中如果有电视机或收音机的天线，要防止由天线引进的雷电

高压电，应装避雷器或装以防雷用的装换开关，在雷雨即将

来临前，将天线转换到接地体上，使雷电流泻入大地中。

（二）电气防火措施

L架空线路的防火措施：架空线路是在空中输送电能

的，电杆和电线是线路中主要的部件，电杆倒折、电线断落

或搭在物件上，易造成线路短路，出现电火花、电弧，线间

距离过小或布线过松，在大风和外力作用下容易碰在一起造

成短路，如果这些故障点下面有可燃物，就有可能引起火灾

事故；

2.室内布线的防火安全措施：

（1）一般场所可采用一般绝缘导线，特殊场所应采用

特殊绝缘导线，如干燥无尘的场所可采用一般绝缘导线，潮

湿场所就采用有保护层的绝缘导线，如铅皮线，或在钢管，

套管内敷设普通绝缘线，反之采用有保护层的绝缘导线，经

常移动的便携式的电气设备，应采用橡套软线或软电缆；

（2）在闷顶内布线时要用金属管保护；

（3）采用绝缘导线，应尽量避免温度较高的管道或设

21

备的表面敷设，如在这些物体的表面敷设导线时，宜采用耐

热线；

（4）在用可燃材料装修场所的电气线路，应穿金属管

或阻燃管，安装有困难时可采用有金属保护层的绝缘导线；

（5）线路上要安规定安装断路器和熔断器，但要注意

熔丝的熔断电流要符合要求。

3.过负荷的防火措施：

（1）合理选用导线截面，不准乱拉电线和接入过多负

载，在原线路设计或新改建线路时要留出足够余量；

（2）定期用钳形电流表测量或用计算的方法检查线路

的实际负荷情况；

（3）定期检查线路的断路器、熔断器的运行情况，严

禁使用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝，或换用大容量的保险

丝，以保证过负荷时能及切断电源。

4.临时用电线路防火措施：

（1）安装临时用电线路，必须经相关部门核准，安装

时就按规程要求，选择器件元件，使用中还应明确专人管理,

经常检查，用毕立即拆除；

（2）临时用电线路的电源盒和操作处，就装设开关和

熔断器，对户外的开关，熔断器等，还应装防雨箱，加以保

护；

（3）临时用电线路，严禁采用“一线一地”制安装照

明及其它用电设备，同时不得将线路架在可燃，易燃物上方;

（4）接电时，一般不得带电作业，否则，必须设专人

22

监护，以防不测。

4.电气设备防火：常用的电气设备很多可以归纳为动力

设备、电热设备、控制设备等，这些电气设备在工作过程中

都有热效应存在，有时还会产生火花等，如安装使用不当，

就有可能引起火灾，所以必须注意防火安全。

（1）电动机防火：电动机是利用电磁场转换将电能变

成机械能的装置，广泛地应用于农业生产，由于在运行过程

中，受到内部和外部原因的影响经常出现火灾和爆炸事故。

①原因：

1）过载电动机所带的机械负荷大于电动机的额定输出

功率；

2）绝缘损坏；

3）接触不良，使接触电阻过大，并产生电火花，从而

引起火灾；

4）单相运行，三相异步电动机在一相不通电的情况下

仍继续运行；

5）其它原因，机械磨擦或铁损过大，粉尘吸入电动机,

或附近的可燃物。

②预防措施：

1）正确选择电动机的容量和机型；

2）正确地选择电动机的起动方式，连续起动次数不得

超过5次；

3）正确选择电动机的保护方式；

4）加强维护保养；

23

5）三相线线路上的用电量要保持均衡，三只熔断器须

采用相同规格的熔丝；

6）电动机的底座必须用不燃材料。

（2）电热设备防火：

①原因：

1）温控系统失灵或损坏；

2）电加热器具周围环境温度很高，容易造成过载、绝

缘层老化、短路事故；

3）导线与电加热设备加热丝之间，造成电线老化；

4）使用不当和管理不严。

②预防措施：

1）工业用大型电热设备，采取良好通风、排风措施；

2）电热设备功率比较大，应防止线路过载，用耐火或

耐热电缆配线，并装设熔断器保护；

3）小型电热设备和电热器具，要养成人走断电的习惯;

4）电热设备在使用过程中，应配备灭火器材，，专人

管理，并制定相应的安全操作规程，严格执行。

（3）电焊设备防火：电焊过程中的电弧温度达6000C,

可将金属迅速熔化并产生大量火花喷出，引燃周围的可燃

物。焊接后的焊件温度很高，也有一定的火灾危险性，具体

的防范措施如下：

①在存在可燃物的场所内进行焊接工作时，应严格动火

审批制度，在规定的时间和地点内进行焊接；

②在有火灾、爆炸危险的场所内，以及公共娱乐场所营

24

业期间，不得进行焊接作业，必须在重要防火部位进行电焊

作业的，要做好防火分隔，保持足够的安全距离。

二、消防器材使用培训

（一）概述

L火灾的类型：

（1）一类（A类）：固体可燃物，如木材、棉毛、麻、

纸张等燃烧的火灾；

（2）二类（B类）：易燃液体，如汽油、煤油、有机溶

剂等的火灾；

（3）三类（C类）：可燃气体，如煤气、天然气、甲

烷等燃烧的火灾；

（4）四类（D类）：可燃金属，如钾、钠、镁等燃物的

火灾；

（5）五类（E类）：带电物体燃烧的火灾。

2.常见灭火方法：

（1）冷却灭火法：可燃物一旦达到着火点，就会燃烧

或持续燃烧，在一定条件下，将可燃物的温度降到着火点以

下，燃烧即会停止。对于可燃固体，将其冷却在燃点以下，

对于可燃液体，将其冷却在闪点以下，燃烧反应就可能会中

止。用水扑灭一般固体物质引起的火灾，主要是通过冷却作

用来实现的，水具有较大的比热容和很高的汽化热，冷却性

能很好。在用水灭火的过程中，水大量地吸收热量，使燃烧

物的温度迅速降低，使火焰熄灭、火势得到控制、火灾终止。

水喷雾灭火系统的水雾，其水滴直径细小，比表面积大，和

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空气接触范围大，极易吸收热气流的热量，也能很快地降低

温度，效果更为明显；

（2）隔离灭火法：在燃烧三要素中，可燃物是燃烧的

主要因素。将可燃物与氧气、火焰隔离，就可以中止燃烧、

扑灭火灾。例如，自动喷水泡沫联用系统在喷水的同时喷出

泡沫，泡沫覆盖于燃烧液体或固体的表面，在发挥冷却作用

的同时，将可燃物与空气隔开，从而可以灭火。再如，在扑

灭可燃液体或可燃气体火灾时，迅速关闭输送可燃液体或可

燃气体管道的阀门，切断流向着火区的可燃液体或可燃气体

的输送管道，同时打开可燃液体或可燃气体通向安全区域的

阀门，使已经燃烧或即将燃烧或受到火势威胁的容器中的可

燃液体、可燃气体转移；

（3）窒息灭火法：可燃物的燃烧是氧化作用，需要在

最低氧浓度以上才能进行，低于最低氧浓度，燃烧不能进行,

火灾即被扑灭。一般氧浓度低于15%时，就不能维持燃烧。

在着火场所内，可以通过灌注非助燃气体，如二氧化碳、氮

气、蒸汽等，来降低空间的氧浓度，从而达到窒息灭火。此

外，水喷雾灭火系统工作时，喷出的水滴吸收热气流热量而

转化成蒸汽，当空气中水蒸气浓度达到35%时，燃烧即停止,

这也是窒息灭火的应用；

（4）化学抑制灭火法：由于有焰燃烧是通过链式反应

进行的，如果能有效地抑制自由基的产生或降低火焰中的自

由基浓度，即可使燃烧中止，化学抑制灭火的常见灭火剂有

干粉灭火剂和七氟丙烷灭火剂，化学抑制灭火速度快，使用

26

得当可有效地扑灭初期火灾，减少人员伤亡和财产损失。该

方法对于有焰燃烧火灾效果好，而对深位火灾由于渗透性较

差，灭火效果不理想在条件许可的情况下，采用化学抑制灭

火的灭火剂与水、泡沫等灭火剂联用会取得明显效果。

（-）使用方法

L泡沫灭火器：可分为化学泡沫灭火器和空气泡沫灭火

器，化学泡沫灭火器内充装有酸性（硫酸铝）和碱性（碳酸

氢钠）两种化学药剂的水溶液，使用时，将两种溶液混合引

起化学反应生成灭火泡沫，并在压力的作用下喷射。

（1）灭火原理：灭火泡沫是由泡沫灭火剂的水溶液通

过化学、物理作用充填大量气体（二氧化碳或空气）后形成

无数小气泡，它的比重远远小于一般可燃、易燃液体的比重,

因而可以飘浮于液体的表面，形成一个泡沫覆盖层，灭火器

的泡沫还有一定的粘性，可以粘附于一般可燃固体的表面。

（2）使用方法：

①手提式化学泡沫灭火器：手提筒体上部的提环，迅速

赶赴着火部位，当距着火点10米左右时，可将筒体颠倒过

来，一只手紧握提环，另一只手扶住筒底的底圈，将泡沫射

流对准燃烧物。

②推车式化学泡沫灭火器：一般由两人操作，先将灭火

器迅速推到火场，在距着火点10米左右停下，由一人施放

喷射软管后，双手紧握喷枪并对准燃烧处，另一人逆时针方

向转动手轮，将螺杆开启到最高位置，然后将筒体向后倾倒,

27

并将出口阀门手柄旋转90度，即可进行泡沫灭火，由于该

种灭火器的装药量大，喷射距离远，连续喷射的时间长，可

用来扑救较大面积的储槽或油罐车等处的初起火灾。

（3）使用注意事项：

①扑救液体火灾时应根据火场情况采取灭火措施，如液

体己呈流淌状燃烧，则将泡沫由远而近喷射，使泡沫完全覆

盖在燃烧液面上，如在容器内燃烧，应将泡沫射向容器的内

壁，使泡沫沿着内壁流淌，逐步覆盖着火液面，切忌直接对

准液面喷射，以免由于射流冲击将燃烧的液体冲散或冲出容

器，扩大燃烧范围：

②在扑救固体物质的火灾时，应将射流对准燃烧最猛

烈处；

③灭火时，随着灭火器有效喷射距离的缩短，使用者应

逐渐向燃烧区靠近，并始终将泡沫喷射在燃烧物上，直至灭

火。

④提取灭火器时应注意，不得使灭火器过分倾斜，更不

能横拿或颠倒，以免两种药剂混合。

2.二氧化碳灭火器：

（1）灭火原理：

①吸收大量的热（每公斤液态二氧化碳气化时约需用

138千卡的热量）；

②对燃烧物具有一定冷却作用；

③增加空气中即不燃烧，也不助燃的成分，相对的减少

空气中的氧气含量;

28

④二氧化碳在空气中达到30至35%时，能使一般的可燃

物逐渐窒息，达至43.6%时，能抑制汽油、蒸气及其他易燃

气体的爆炸。

（2）适用范围：由于二氧化碳灭火剂具有灭火不留痕

迹，并有定的电绝缘性等特点，它适宜扑救带电电器、贵重

设备、图书资料、仪器仪表等场所的初起火灾，以及一般可

燃液体的火灾。

（3）使用方法:

①将灭火器提到起火地点，在距燃烧物5米处，将喷嘴

对准火源，打开开关，即可进行灭火，若使用鸭嘴式二氧化

碳灭火器，应先拨下保险销，一手紧握喇叭口根部，另一只

手将启闭阀压把压下，若使用手轮式二氧化碳灭火器，应向

左旋转手轮；

②使用二氧化碳灭火器不能直接用手抓住喇叭口外壁

或金属连接管，防止手被冻伤；

③在室外使用时，应选择上风方向喷射，室内窄小空间

使用时，使用者在灭火后应迅速离开，防止窒息；

④使二氧化碳尽可能多地喷射到燃烧区域，使之达到灭

火浓度而使火焰熄灭；

⑤在喷射过程中，灭火器应始终保持直立状态，不要平

放或颠倒使用；

⑥扑救室内火灾后，应先打开门门窗通风，然后人再进

入，以防窒息。

3.卤代烷灭火器：使用时，应将手提灭火器的提把或肩

29

扛灭火器带到火场。在距燃烧处5米左右，放下灭火器，先

拔出保险销，一手握住开启把，另一手握在喷射软管前端的

喷嘴处。如灭火器无喷射软管，可一手握住开启压把，另一

手扶住灭火器底部的底圈部分，先将喷嘴对准燃烧处，用力

握紧开启压把”使灭火器喷射。当被扑救可燃烧液体呈，现

流淌状燃烧时，使用者应对准火焰根部由近而远并左右扫

射，向前快速推进，直至火焰全部扑灭。如果可燃液体在容

器中燃烧，应对准火焰左右晃动扫射，当火焰被赶出容器时,

喷射流跟着火焰扫射，直至把火焰全部扑灭，但应注意不能

将喷流直接喷射在燃烧液面上，防止灭火剂的冲力将可燃液

体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难；

4.干粉灭火器：

（1）手提式干粉灭火器使用方法：使用时，应手提灭

火器的提把，迅速赶到火点，在距离起火点5米左右处，放

下灭火器。在室外使用时注意占据上风方向，使用前先把灭

火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动，如果使用的是内装式

或贮压式子粉灭火器，应先拔下保险销，一只手握住喷管，

另一只手用力按下压把干粉便会从喷嘴喷射出来，应对准火

焰根部左右晃动扫射，制止火焰熄灭，干粉灭火器在喷粉灭

火过程中应始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用，否则

不能喷粉。注意在扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意不

能直接对着液面喷射，以防止可燃液体飞溅，造成火势扩大,

增加扑救难度，扑救室外火灾时，应站在上风方向。

（2）推车式干粉灭火器使用方法：推车式干粉灭火器

30

一般由两人操作，使用时应将灭火器迅速拉到或推到火场，

在离起火点10米处停下，一人将灭火器放稳，然后拔出保

险销，迅速打开，另一人取下喷枪，展开喷射软管，然后一

手握住喷枪枪管，另只手钩动扳机。将喷嘴对准火焰根部，

喷粉灭火。

5,清水灭火器：种灭火器由筒体、钢瓶、提圈、保险帽

和喷嘴等组成，保险帽下部为灭火器的器头，器头中央装有

一个弹簧打击机构，器头下面连接钢瓶，它主要适用于纺织

品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质的初起火灾，不适于

扑救油类、电气、轻重金属、可燃气体的火灾，使用方法是:

灭火时在距燃烧物10米左右处，将灭火器直立放稳，取下

器头的保护帽，用力打击下凸头，这样，弹簧打击机构刺穿

瓶口的密封片，使清水从喷嘴喷出灭火。

6.强化水灭火器：强化水灭火器，具有灭火迅速、灭火

能力高、抗复燃能力强、并具有无毒、无害、无污染。由于

具有阻燃渗透、灭火的双重效应，在火灾现场应急时，可以

把灭火剂喷泗在人身体的各个部位和衣服上，起到逃生自救

的作用，免遭烧伤的痛苦，具体使用方法如下：

(1)在灭火器椭圆型容器上方有吊环可供悬挂，下方

装有一个定温自动启动喷头，当发生火灾时，喷头魄力球受

热后碎裂，喷头即被打开，容器内的强化水由压缩氮气推动

即喷射出来，达到灭火目的；

(2)手提灭火器的提把或提圈，迅速奔至距燃烧处约5

米左右，放下灭火器，拔出保险销，一手握住灭火器的开启

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压把，另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处，对准火焰根部,

用力压下开启压把并紧压不松开，这时灭火剂即喷出，操作

者由近而远左右扫射，直至将火焰全部扑灭；

(3)将灭火器提至火点，在距离燃烧物10米处，将灭

火器直立放稳，摘下保险帽，用手掌拍击开启杆顶端的凸头。

这时瓶体的密膜片被刺破，二氧化碳气体使清水从喷嘴喷

出。此时应立即一只手提起灭火器，另只手托住灭火器的底

圈，将喷射的水流对准燃烧最猛烈处喷射，随着灭火器喷射

距离的缩短，操作者应逐渐向燃烧物靠近，使水流始终喷射

到燃烧物上，直到将火扑灭，在喷射过程中，灭火器应始终

与地面保持大致的垂直状态，切勿颠倒或横卧，否则，会使

加压气体泄压而喷不出灭火剂来。

7.消火栓：发生火灾时，应迅速打开消火栓箱门，紧急

时可将玻璃门击碎，按下箱内控制按钮，启动消防水泵。取

出水枪，拉出水带，同时把水带接口一端与消火栓接口连接,

另一端与水枪连接，在地面拉直水带，把室内栓手轮顺开启

方向旋开，同时双手紧握水枪，喷水灭火。灭火完毕后，关

闭室内栓及所有阀门，将水带冲洗干净，置于阴凉干燥处凉

干后，按原水带安置方式置于栓箱内，将已破碎的控制按钮

玻璃清理干净，换上同等规格的玻璃片，检查栓箱内所配置

的消防器材是否齐全、完好，如有损坏应及时修复或配齐。

8.消防水炮：

(1)远程操作方法：操作人员应了解各消防水炮需保

护的部位，先调好水炮角度对准危险源，紧急情况下确需启

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动消防水炮时，在消防控制中心将火灾报警控制主机控制方

式置于“自动”位置，总线手控置于“自动”位置后，即可

根据消防水炮编号按相应启动按钮。消防水炮启动后即向火

灾报警控制主机反馈消防水炮已启动信号。关闭时在消防控

制中心按相应停止按钮，现场不能关闭；

（2）手动操作方法：现场人员紧急情况下确需启动消

防水炮时，在需启动的消防水炮处可直接开启紧急启动球

阀，并可通过方向调节手轮调节消防水炮喷射水流方向。消

防水炮启动后即向火灾报警控制主机反馈消防水炮已启动

信号。关闭时现场关闭紧急启动球阀，远程不能关闭。

三、常见工具使用培训

（一）电工工具

在消防设施维护的服务过程中，我们不可避免地接触到

电缆电路等的维修检测，尤其是在对精密设施进行保养时，

更应该做好知识培训，熟练掌握电工工具的使用方法，保证

服务质量，保证参与人员的人身安全。在各类电气操作当中,

我们经常使用的工具有：验电器（笔）、摇表、万用表、地

线、绝缘手套、绝缘靴等，它们大体可分以下几类：

1.防护用具：它包括绝缘手套、绝缘靴等；

（1）绝缘手套使用注意事项：

①使用前要进行充气检查，应该不漏气；

②绝缘手套耍在干燥并且无尖锐物体的地方存放；

③绝缘手套不得和具有腐蚀性的物质存放在一起；

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④绝缘手套必须定期（6个月）进行校验，并有试验标

记；

⑤使用绝缘手套时应注意绝缘等级，严禁超量程使用。

（2）绝缘靴使用注意事项：

①绝缘靴使用前应该进行外部检杳完好；

②使用绝缘靴时应注意绝缘等级，严禁超量程使用；

③定期（6个月）对绝缘靴进行校验，并有试验标记。

2.验电器具：可分为验电笔、万用表、高压验电器、绝

缘杆等。

（1）分类：

①低压验电设备：万用表、验电笔（依据等级选用）；

②高压验电设备：高压验电器、绝缘拉杆（一般不采用,

它只是在室外构架高，无法使用验电器时采用）。

（2）试电笔

①使用方法：使用时，必须手指触及笔尾的金属部分，

并使窗管小窗背光且朝自己，以便观测窗管的亮暗程度，防

止因光线太强造成误判断，当用电笔测试带电体时，电流经

带电体、电笔、人体及大地形成通电回路，只要带电体与大

地之间的电位差超过60V时，电笔中的速管就会发光，低压

验电器检测的电压范围的60至500V；

②注意事项：

1）使用前，必须在有电源处对验电器进行测试，以证

明该验电器确实良好，方可使用；

2）验电时，应使验电器逐渐靠近被测物体，直至短管

34

发亮，不可直接接触被测体；

3）验电时，手指必须触及笔尾的金属体，否则带电体

也会误判为非带电体；

4）验电时，要防止手指触及笔尖的金属部分，以免造

成触电事故。

（3）万用表:

①检查调整方法：在使用万用表进行测量前，应进行下

列检查调整：

1）外观应完好无被损，当轻轻摇晃时，指针应摆动自

如：

2）旋动转换开关，应切换灵活无卡阻，挡位应准确；

3）水平放置万用表，转动表盘指针下面的机械调零螺

丝，使指针对准标度尺左边的0位线；

4）测量电阻前应进行电调零（每换挡一次，都应重新

进行电调零），即将转换开关置于欧姆挡的适当位置，两支

表笔短接，旋动欧姆调零旋钮，使指针对准欧姆标度尺右边

的0位线，如指针始终不能指向0位线，则应更换电池。

②注意事项：

1）一般红色表笔接“+”，黑色表笔接“一”；

2）根据电压等级选用万用表的合适的档次，如果电压

等级不好判断先从大的量程开始；

3）不可用测量电流或电阻的档位区测量电压，容易烧

坏万用表；

4）万用表验电时必须在电压档进行测试；

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5）验电前应对万用表导线进行检查绝缘良好；

6）测量完毕必须将万用表档位调至最大电压档，以防

下次使用时误烧表。

（4）绝缘拉杆：使用绝缘拉杆进行验电注意事项如下:

①绝缘拉杆必须在使用前进行外部检杳，应该清洁无破

损；

②使用绝缘拉杆在室外验电时，严禁在雷雨天进行该项

工作；

③使用绝缘拉杆进行验电时必须戴绝缘手套，穿绝缘

靴；

④绝缘拉杆在使用时必须根据所测的电压等级选用相

应等级的绝缘拉杆；

⑤用绝缘拉杆在验电时要防止勾住或顶住被测设备，根

据有无火花及放电声音进行判断；

⑦使用绝缘拉杆验电方法是绝缘拉杆与被测设备保持

虚接或在被测设备表面进行来回蹭的方法。

3.电烙铁：电烙铁是维修的必备工具，主要用途是焊接

元件及导线，即将表面清洁的焊件与焊锡加热到一定温度，

使焊锡熔化，在其界面上发生金属扩散并形成结合层，从而

实现金属的焊接。

（1）使用方法：

①焊接前，一般要把焊头的氧化层除去，并用焊剂进行

上锡处理，使得焊头的前端经常保持一层薄锡，以防止氧

化、减少能耗、导热良好；

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②电烙铁的握法没有统一的要求，以不易疲劳、操作方

便为原则，一般有笔握法和拳握法两种，用电烙铁焊接导线

时，必须使用焊料和焊剂，焊料一般为丝状焊锡或纯锡，常

见的剂有松香、焊膏等，对焊接的基本要求是焊点必须牢固,

锡液必须充分渗透，焊点表面光滑有泽，应防止出现“虚

焊”、“夹生焊”，产生“虚焊”的原因多半是因为焊件表

面未清除干净或焊剂太少，使得焊锡不能充分流动，造成焊

件表面挂锡太少，焊件之间未能充分固定，造成“夹生焊〃

的原因是因为烙铁温度低或焊接时烙铁停留时间太短，焊锡

未能充分熔化。

（2）注意事项:

①使用前应检查电源线是否良好，有无被烫伤；

②焊接电子类元件（特别是集成块）时，应采用防漏电等

安全措施；

③当焊头因氧化而不“吃锡”时，不可硬烧；

④当焊头上锡较多不便焊接时，不可甩锡，不可敲击；

⑤焊接较小元件时，时间不宜过长，以免因热损坏元件

或绝缘；

⑥焊接完毕，应拨去电源插头，将电烙铁置于金属支架

上，防止烫伤或火灾的发生。

4.接地线：将电气设备上的剩余电荷泄入大地，防止突

然来电对人体造成伤害的一种安全措施工具。

（1）技术要求：

①接地线应该能够承受设计规定的故障电流；

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②接地线的横截面积的选用应该根据所在电力系统实

际最大的短路容量而定，材质符合规定，接地线应使用多股

软铜线，截面应符合短路电流的要求；

③接地线经受短路后，应该根据短路电流的大小和外观

检杳，判断是否还可以继续使用；

(2)管理要求:

①使用符合技术规定的接地线，严禁使用自制地线；

②在使用接地线时必须选用相应的等级；

③接地线应该编号使用，存放在固定的地点；

④装拆接地线时必须进行登记记录，以防止漏拆，漏挂

接地线；

⑤接地线应该每半年进行一次校验；

(3)注意事项：

①设备在挂地线时应注意，先核对设备已停电，再验明

设备无电后，先接接地端，后接导体端与设备相连，拆接地

线时步骤相反；

②装、拆接地线时运行人员必须穿相应等级的绝缘靴，

戴相应等级的绝缘手套，操作当中应该使用带绝缘手柄的接

地线；

③使用的地线必须是合格的地线，使用时严禁将地线缠

绕在设备上，更不允许将短地线接为长地线使用；

④使用接地线时，接地端必须与接地网相连；

⑤已挂的接地线与带电设备应保持安全距离，必要时可

架设围栏;

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⑥工作人员不得与悬挂的地线靠的过近，更不得直接接

触；

⑦现场工作不得少挂或者擅自更换接地线地点。

（二）其它工具

1.使用规定：

（1）使用工具人员，必须熟知工具的性能、特点、使

用、保管和维修及保养方法；

（2）各种施工工具必须是正式厂家生产的合格产品；

（3）工作前必须对工具进行检查，严禁使用腐蚀、变

形、松动、有故障、破损等不合格工具；

（4）电动或风动工具在使用中不得进行高速和修理，

停止工作时，禁止把机件、工具放在机器或设备上；

（5）带有牙口、刃口尖锐的工具及转动部分应有防护

装置；

（6）使用特殊工具时（如喷灯、冲头等），应有相应

安全措施；

（7）小型工器具放在工具袋中妥善保管。

2.携带规定：

（1）手工具携带时应放在专用的套带里或工具袋、工

具桶中，不要放在衣裤的口袋里，更不要插在腰带上；

（2）对暂时不用的工具，存放位置要得当，安放应平

稳，便其不易脱落伤人，不要放在脚手架上，架空的管道及

机械的动部件上；

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(3)作业人员之间应手递手的传递工具，不要抛掷，

传递带刃口锋利的工具时，要把柄部向着接受工具的人；

(4)对于撬棍之类须用肩扛的工具，在携带时要注意

前后左右，使之不与其他物体和人员相碰，放下时要稳；

(5)携带有软线的轻便动力工具时，要注意保护好软

线，使其远离尖锐物、热源、油或溶剂，以免损坏或软化绝

缘。

3.装配工具：装配工具通常指的是螺丝刀、活络扳手、

开口扳手、整体扳手、内六角扳手、套简扳手、拔销器、斜

键和轴承装卸工具等。

(1)扳手：扳手主要是用于旋紧六角形、正方形螺钉

和各种螺母的工具，采用工具钢、合金钢或可锻铸铁制成。

一般分为通用的、专用的和特殊的三大类，使用时应根据螺

钉、螺母的形状、规格及工作条件选用规格相适应的扳手去

操作，使用时应注意以下的安全操作事项：

①由扳手体、固定钳口、活动钳口及蜗杆等组成活络扳

手是通用扳手，它的开口尺寸可在一定的范围内调节，所以

在开口尺寸范围内的螺钉、螺母一般都可以使用，但也不可

用大尺寸的扳手去旋紧尺寸较小的螺钉，这样会因扭矩过大

而使螺钉折断；应按螺钉六方头或螺母六方的对边尺寸调整

开口，间隙不要过，否则将会损坏螺钉头或螺母，并且容易

滑脱，造成伤害事故；应让固定钳口受主要作用力，要将扳

手柄向作业者方向拉紧，不要向前推，扳手手柄不可以任意

接长，不应将扳手当锤击工具使用；

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②呆扳手（开口扳手）、套简扳手、锁紧扳手和内六角

扳手等称为专用扳手，它的特点是单头的只能拧旋一种尺寸

的螺钉头或螺母，双头的也只可旋拧两种尺寸的螺钉头或螺

母；呆扳手使用时应使扳手开口与被旋拧件配合好后再用

力，如接触不好时就用力容易滑脱，使作业者身体失衡；套

筒扳手在使用时也需接触好后再用力，发现梅花套简及扳手

柄变形或有裂纹时，应停止使用，要注意随时清除套简内的

尘垢和油污；锁紧扳手和内六角扳手使用时要注意选择合适

的规格、型号，以防滑脱伤手；

③棘轮扳手、扭矩限定扳手是根据特殊要求而制成的特

种扳手，应根据产品说明书的要求去正确使用，或根据指示

器的读数来调整作用力。

（2）螺丝刀：螺丝刀是用来旋紧或松开头部带沟槽的

螺丝钉的专用工具，它的工具部分用碳素工具钢制成，并经

淬火硬化，一般分为四种类型，包括标准螺丝刀、弯头螺丝

刀、十字螺丝刀、快速螺丝刀，螺丝刀的使用应注意以下几

八占、、•・

①应根据旋紧或松开的螺丝钉头部的槽宽和槽形选用

适当的螺丝刀，不能用较小的螺丝刀去旋拧较大的螺丝钉，

十字螺丝刀用于旋紧或松开头部带十字槽的螺丝钉，弯头螺

丝刀用于空间受到限制的螺丝钉头；

②螺丝刀的刀口损坏、变钝时应随时修磨，用砂轮磨时

要用水冷却，无法修补的螺丝刀，如刀口损坏严重、变形、

手把柄都裂开或损坏应报废；

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③不要用螺丝刀旋紧或松开握在手中工件上的螺丝钉，

应将工件夹固在夹具内，以防伤人；

④不可用锤击螺丝刀手把柄端部的方法撬开缝隙或剔

除金属毛刺及其他的物体。

(3)手钳：手钳是用来夹住工件或剪刀工件的专用工

具，钳口不是固定的，钳口表面有锯齿和剪切刃口，所以也

叫夹剪，另一种是电工用手钳，主要用于剪切线材。使用时

应注意不要将手钳当成扳手使用，剪切线材短头时，为防止

飞出的短头伤人，短头应朝地下，作业者应戴上护目镜，电

工手钳把柄处必须加绝缘套。

4.金属切割工具：

(1)鎏子:塞子是塞削用的工具，通常是用碳素钢制作

的，不可用高速钢作饕子，热处理后鎏子的硬度要符合相关

要求，塞顶不准淬火，不准有裂纹和毛刺，具体的使用注意

事项如下：

①握塞方式和操作要正确：塞子要用左手中指、无名指

和小指握着，大拇指和食指自然合拢，塞子头部伸出20mni

左右，如减少塞击对手的震动，塞子不要握的太紧；

②鎏削时、应从工作侧面的尖角处轻轻起蟹，鎏开缺口

后再全刃工作，否则塞子容易弹开或打滑，切削距工件尽头

10nm处时，应掉头塞削;

③为防止锤子从塞子端头滑脱时打在手上，可在密柄握

手处上方套一个泡沫橡胶垫，为防止飞屑或碎块伤人，作业

者应戴护目镜，工作台上应放置钢网护板；

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④鎏尖应略带球面形，如有飞边卷刺应及时修整，以保

证锤击力通过塞子中心线。

(2)挫刀：挫刀是用高碳钢T13或T12制成的，淬火

后的硬度要符合相关规定要求，挫刀分为普通挫、特种挫和

整形摔三类，普通挫又分为平挫、方挫、圆挫、半圆挫和三

角挫等，特种挫分直挫和弯挫等，整形挫俗称组挫，由许多

各种形状和断面的挫刀组成一套，还有粗挫刀、细挫、双细

挫刀和油光挫刀等，挫刀具体的使用注意事项如下：

①挫刀必须装柄后方可使用，否则挫刀的尾尖有可能扎

伤手及手腕或身体的其他部位：

②要正确的使用挫刀，一般用右手握紧挫柄，左手握住

或扶住挫刀的前边，两只手均匀用力，推进挫刀，断面比较

小的挫刀在使用时，施力不要过大，以免使挫刀折断，挫削

速度不要过快，一般在每分钟20至60次为宜；

③挫刀和挫柄上防止油脂污染，正在挫削的工件表面也

不宜被油脂污染，防止挫刀打滑，造成事故；

④挫削时不要用嘴吹切屑，以防切屑飞入眼内，也不要

用手去清除切屑，以防切屑扎破手指和手掌，应该使用刷子

清扫除掉；

⑤挫刀用后，应妥善放置，不应重叠摆放，以免损坏挫

齿，放在操作台上时，不要露出台面，以防掉下伤脚；

⑥严禁将挫刀做其他工具使用，不能当扁铲、撬棍使用,

以防折断伤人。

(3)手锯：手锯锯条多用碳素工具钢和合金工具钢制

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成，并经热处理淬硬，手锯在使用中，锯条折断是造成伤害

的主要原因，所以在使用中应注意以下事项：

①应根据所加工材料的硬度和厚度去正确的选用锯条，

锯条安装的松紧要适度，根据手感应随时调整；

②被锯割的工件要夹紧，锯割中不能有位移和振动，锯

割线离工件支承点要近；

③锯割时要扶正锯弓，防止歪斜，起锯要平稳，起锯角

度过大时，锯齿易被工件卡夹；

④锯割时，向前推锯时双手要适当的加力，向后退锯时,

应将手锯略微抬起，不要施加压力，用力的大小应根据被割

工件的硬度而确定，硬度大的可加力大些，硬度小的可加小

些；

⑤安装或调换新锯条时，必须注意保证锯条的齿尖方向

要朝前，锯割中途调换新条后，应调头锯割，不宜继续沿原

锯口锯剖，当工件快被锯割下时，应用手扶住，以免下落伤

脚。

(4)丝锥和扳牙：丝锥和扳牙是切削内外螺丝的工具,

一般用工具钢或高速钢制作，并经热处理淬火硬化，丝锥分

为手用丝锥和机用丝锥二种，扳牙有圆扳牙和圆柱管螺纹扳

牙，使用攻丝和套丝应注意以下事项；

①攻丝时端面孔口要倒角，丝锥要与工件的孔同轴，攻

丝开始时应施加轴向压力，使丝锥切入，切入几圈之后就不

再需要施加轴向力；

②当丝锥校准部分进人螺孔后，每正转半圈到一圈就要

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退回1/4、1/2圈,使切屑碎断后再往下攻，攻下通孔时，

要经常退出丝锥进行排屑；

③在钢类工件上攻丝时要加切削液在铸铁工件上攻丝

时，可加少许煤油，用了头攻后，再用二攻、三攻时，必须

将丝锥旋入螺孔；

④套丝时工件端部耍倒角，扳牙端面应与工件轴线垂

直，套丝开始时要施