虚拟现实技术2024年培训服务合同

虚拟现实技术2024年培训服务合同合同编号：__________甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（培训接受方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章合同主体及定义1.1甲方1.1.1甲方为一家专业从事虚拟现实技术培训的公司，具备相应的资质和经验。1.1.2甲方负责提供培训服务，包括课程设计、培训师资、培训场地等。1.2乙方1.2.1乙方为一家需要提升虚拟现实技术能力的公司，具备合作所需的条件。1.2.2乙方负责提供培训所需的相关资料、设备和人员。第二章培训服务内容2.1培训课程2.1.1甲方根据乙方的需求，提供以下虚拟现实技术培训课程：2.1.1.1基础课程：虚拟现实技术概述、虚拟现实设备操作与维护、虚拟现实软件开发基础等；2.1.1.2提高课程：虚拟现实场景设计、虚拟现实动画制作、虚拟现实交互设计等；2.1.1.3实战课程：虚拟现实项目开发、虚拟现实技术应用案例分析等。2.2培训师资2.2.1甲方应保证培训师资具备以下条件：2.2.1.1具备相关领域学历背景，具有丰富的虚拟现实技术教学经验；2.2.1.2具备实际虚拟现实项目开发经验，能够结合实际案例进行教学。2.3培训场地及设备2.3.1甲方应提供以下培训场地及设备：2.3.1.1培训场地：安静、宽敞、通风良好，具备投影仪、电脑等基本教学设施；2.3.1.2培训设备：虚拟现实头盔、手柄等设备，数量满足培训需求。第三章培训时间及地点3.1培训时间3.1.1培训时间为2024年1月1日至2024年1月31日，共计30天。3.1.2培训时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.2培训地点3.2.1培训地点位于甲方所在地，具体地址为：__________。第四章培训费用及支付4.1培训费用4.1.1乙方应支付给甲方的培训费用为人民币__________元（大写：__________元整）。4.2支付方式4.2.1乙方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第五章培训成果及验收5.1培训成果5.1.1乙方应在培训结束后，达到以下培训成果：5.1.1.1掌握虚拟现实技术的基本原理和操作方法；5.1.1.2能够独立完成虚拟现实场景设计、动画制作和交互设计等任务；5.1.1.3具备一定的虚拟现实项目开发能力。5.2验收标准5.2.1乙方应在培训结束后，提交以下验收材料：5.2.1.1培训成果报告：包括所学课程、实际操作成果等；5.2.1.2项目案例：展示乙方在培训过程中所完成的项目案例。5.3验收流程5.3.1甲方应在收到乙方提交的验收材料后5个工作日内，完成验收工作；5.3.2验收合格后，甲方应出具验收合格证书，作为乙方培训合格的证明；5.3.3若验收不合格，乙方应根据甲方的整改意见进行整改，并在规定时间内重新提交验收材料。第六章培训质量保证及售后服务6.1质量保证6.1.1甲方保证提供的培训服务符合国家相关法律法规和技术标准要求。6.1.2甲方承诺培训师资、课程内容和培训设备均达到合同约定的标准。6.1.3甲方应保证培训过程中的教学环境安全，保障参训人员的人身安全。6.2售后服务6.2.1甲方在培训结束后提供为期6个月的售后服务，包括但不限于技术支持、问题解答等。6.2.2甲方应建立完善的售后服务体系，保证乙方在遇到问题时能够得到及时有效的解决方案。6.2.3甲方应定期对乙方进行回访，了解培训效果及售后服务满意度，并根据反馈进行改进。第七章保密及知识产权7.1保密7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。7.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.2知识产权7.2.1甲方拥有的培训课程、教材和相关知识产权归甲方所有，未经甲方书面授权，乙方不得复制、传播或用于其他商业目的。7.2.2乙方在培训过程中产生的作品，如无特殊约定，其知识产权归乙方所有。第八章违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并要求甲方支付违约金。8.1.2违约金金额为培训费用的10%，乙方有权在解除合同后30日内向甲方提出索赔。8.2乙方违约8.2.1若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。8.2.2滞纳金按照每日千分之一的比例计算，自逾期之日起至实际支付之日止。第九章争议解决9.1双方应通过友好协商解决在合同执行过程中出现的任何争议。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3合同签订地为__________。第十章其他条款10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.3合同终止10.3.1合同在以下情况下终止：10.3.1.1合同约定的培训服务全部履行完毕；10.3.1.2双方协商一致解除合同；10.3.1.3法律法规规定的其他终止情形。10.4不可抗力10.4.1若因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行，受影响的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。10.4.2因不可抗力导致的合同无法履行或延迟履行，不视为违约。10.5合同完整性10.5.1本合同构成双方关于虚拟现实技术培训服务的完整协议，取代任何以前的口头或书面协议。10.5.2本合同的任何附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。头部内容重复，此处第十一章培训成果评估及认证11.1评估机制11.1.1甲方将在培训周期内设立阶段性的评估机制，以监测和评估乙方的学习进度和成果。11.1.2评估将包括书面考试、实践操作考核以及项目作品评价等多种形式。11.2认证11.2.1培训结束后，乙方将参加由甲方组织的结业考试。11.2.2考试合格者，甲方将颁发虚拟现实技术培训结业证书。第十二章培训环境与设施12.1培训环境12.1.1甲方应保证培训环境的舒适性和安全性，包括但不限于教室的通风、照明、温度控制等。12.1.2甲方应提供必要的休息和交流空间，以促进参训人员之间的互动和交流。12.2培训设施12.2.1甲方应提供最新的虚拟现实技术设备和软件，以支持培训课程的实施。12.2.2甲方应保证设备和软件的维护和更新，以满足培训需求。第十三章参训人员管理13.1参训人员选拔13.1.1乙方应负责参训人员的选拔，保证其具备基本的计算机操作能力和学习意愿。13.1.2乙方应提供参训人员的背景资料，包括但不限于教育背景、工作经验等。13.2参训人员纪律13.2.1参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训，积极参与各项活动。13.2.2参训人员应尊重培训师资和其他参训人员，维护良好的学习氛围。第十四章合同的修改和终止14.1合同修改14.1.1本合同的任何修改必须以书面形式作出，并由双方授权代表签署。14.1.2任何口头修改或补充均不具备法律效力。14.2合同终止14.2.1除不可抗力等特殊情况外，任何一方不得单方面终止本合同。14.2.2若一方违反合同且无法补救，另一方有权终止合同并要求违约方承担相应的责任。第十五章其他15.1合同的补充15.1.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.1.2补充协议应采用书面形式，并由双方授权代表签署。15.2通知15.2.1双方之间的任何通知应以书面形式