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文档简介

医务人员劳动纪律和道德标准制度第一章总则第一条为规范医务人员的劳动行为，提高工作效率和工作质量，维护医院的正常秩序和良好形象，订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部医务人员，包含医生、护士、技术人员等。第二章工作时间和考勤第三条医务人员应依照医院的工作布置和班次制度上班，严禁迟到、早退和无故缺勤。第四条医务人员应严格依照规定的工作时间履行岗位职责，不得滥用公休、休息日和节假日。第五条医务人员应依照医院的考勤制度签到和签退，准确记录工作时间，不得伪造考勤记录。第六条医务人员在离岗时间不得违反院内相关规定，不得违规离院或擅自离岗。第七条对于迟到、早退、无故缺勤的医务人员，医院将视情节轻重予以相应的惩罚，包含扣发工资、降低绩效工资、责令停职等处理。第八条医院将依据医务人员的考勤情况予以相应的嘉奖，包含加发工资、评定优秀员工、供应相关培训机会等。第三章服务行为准则第九条医务人员应乐观参加医院组织的各类培训，不绝提高自身职业素养和技术本领。第十条医务人员应保持工作状态良好，不得酗酒、吸烟或使用禁药。第十一条医务人员应对患者保持真诚、友善和耐性的态度，不得鄙视、辱骂或虐待患者。第十二条医务人员应敬重患者的隐私权和个人尊严，严守医疗保密。第十三条医务人员应准确、全面地记录患者的病情、治疗方案和药物使用等信息，并妥当保管相关病历和资料。第十四条医务人员应依照医疗规范和临床路径要求执行治疗操作，不得显现治疗错误或疏忽。第十五条医务人员应敬重患者的知情权，对于治疗方案、手术风险等内容应向患者充分解释，并获得患者的知情同意。第十六条医务人员应维护医疗设备的安全和完好，合理使用医疗资源。第四章素养要求和职业行为规范第十七条医务人员应具备医学专业知识和技能，并不绝学习更新的医疗知识。第十八条医务人员应保持良好的职业道德和职业操守，严禁索取、收受任何形式的回扣或贿赂。第十九条医务人员应与同事保持和谐的工作关系，相互支持、敬重和帮忙。第二十条医务人员不得泄露医疗机构和患者的相关信息，不得利用患者信息谋取私利。第二十一条医务人员应遵守法律法规和伦理准则，严禁参加非法活动和有损社会公共利益的行为。第二十二条对于违反纪律和道德标准的医务人员将依照规定予以相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、警告记过甚至开除工作等处理。第五章监督管理第二十三条医院设立监督与管理部门，负责对医务人员的劳动纪律和道德标准进行监督和管理。第二十四条医院将建立投诉举报机制，对医务人员的违纪违法行为进行立案调查，并及时采取相应措施进行处理。第六章附则第二十五条本制度自颁布之日起实施，解释权归医院管理负责人。第二十六条对于本制度未能掩盖的特殊情况和问题，医院管理负责人可以依据实际情况进行裁量处理。第二十七条医务人员对本制度有任何疑问

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