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文档简介
职工离岗创业合同2025年通用合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(全称名称)
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法定代表人:
联系人:
联系电话:乙方:(全称名称)
地址:
法定代表人:
联系人:
联系电话:鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的职工,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方离岗创业事宜达成如下协议:一、离岗创业概述1.1乙方自愿申请离岗创业,甲方同意乙方的离岗创业申请。1.2乙方向甲方承诺,在离岗创业过程中,将遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。1.3甲方同意乙方在离岗创业期间,享有甲方的支持和帮助,包括但不限于提供技术支持、市场资源等信息。二、离岗创业期限2.1本合同自签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如乙方在离岗创业期限内提前完成创业计划,可以申请提前终止本合同。2.3如乙方在离岗创业期限内未能完成创业计划,可以申请延长本合同期限,具体延长事宜双方另行协商。三、离岗创业权益3.1乙方在离岗创业期间,享有甲方的知识产权和商业秘密的保护。3.2乙方在离岗创业期间,不得使用甲方的商标、专利等技术成果开展与甲方业务有竞争关系的行为。3.3乙方在离岗创业期间,因个人原因导致合同纠纷、法律责任等,由乙方自行承担。四、离岗创业支持与协助4.1甲方为乙方提供必要的培训、技术支持、市场信息等,以帮助乙方顺利开展创业活动。4.2甲方为乙方提供创业指导,协助乙方解决创业过程中遇到的问题。4.3甲方为乙方提供一定的创业资金支持,具体金额和条件双方另行协商。五、保密与竞业限制5.1乙方在离岗创业期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.2乙方在离岗创业期限内及离岗创业期限结束后____年内,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。六、合同的解除与终止6.1在合同有效期内,如乙方提前终止离岗创业,应提前____天通知甲方。6.2在合同有效期内,如甲方提前终止本合同,应提前____天通知乙方。6.3本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议,本合同自动终止。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务和竞业限制的,应支付甲方违约金,违约金金额为____元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件
2.甲乙双方的企业组织机构代码证复印件
3.甲乙双方的税务登记证复印件
4.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件
5.甲乙双方的联系人及联系方式一览表
6.乙方离岗创业计划书
7.乙方创业项目相关资质证明文件
8.甲方提供的技术支持、市场资源等相关文件
9.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方违反保密义务和竞业限制,如泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
2.乙方在离岗创业期限内提前终止离岗创业,未按照约定提前通知甲方。
3.乙方在离岗创业期限内及离岗创业期限结束后未能遵守竞业限制约定。
4.甲方未能按照约定提供技术支持、市场资源等信息。
5.甲方提前终止本合同,未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释:1.离岗创业:指职工在保留原职务、福利等条件下,自愿申请离开工作岗位进行创业活动。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.竞业限制:指在特定条件下,职工在离开工作岗位后一定期限内,不得在与原单位业务有竞争关系的企业或者个体工商户从事相同或者类似的工作。
4.违约金:指合同当事人违反合同约定,应当向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术支持不足:甲方应提供更详细的技术培训资料,安排专业人员为乙方提供技术指导。
2.市场竞争激烈:乙方应充分了解市场需求,调整创业策略,提高产品竞争力。
3.商业秘密泄露:双方签订保密协议,加强内部管理,确保商业秘密安全。
4.合同争议解决:双方通过友好协商解决争议,如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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