2025年试用期3天合同范本大全

2025年试用期3天合同范本大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为3天。2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，但延长后的试用期不得超过法律规定的时间。3.试用期满，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，本合同第二条至第十一条规定的劳动合同期限相应顺延。第二条工作内容1.乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第三条劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/天。2.试用期满后，乙方的工资根据甲方制定的薪酬体系进行调整。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供本人社会保险的相关信息，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六条休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假。第七条解除和终止劳动合同的条件1.试用期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第八条违反劳动合同的责任1.甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反劳动合同的规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资报酬，并加算赔偿金。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供与劳动合同有关的虚假信息，造成损失的，应承担相应的责任。2.甲乙双方在履行劳动合同过程中，应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违纪活动。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.试用期考核表8.甲方规章制度9.乙方入职登记表10.乙方离职申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方因此遭受损失的，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，经催告后在合理期限内仍未支付的，视为甲方违约。3.甲方未按照合同约定参加社会保险，导致乙方无法享受社会保险待遇的，视为甲方违约。4.乙方在试用期内未按照甲方规定履行岗位职责，给甲方造成损失的，视为乙方违约。5.乙方未如实提供本人个人信息，导致合同无效的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合录用条件，约定的一定期限。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.赔偿金：指违约方因违约行为给守约方造成损失，按照法律规定或合同约定应当支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方支付应付工资及赔偿金；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定参加社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方在试用期内未按照甲方规定履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方按照合同约定履行岗位职责；协商不成的，甲方可以