老年大学学员考勤管理制度

老年大学学员考勤管理制度第一章总则为加强老年大学学员的考勤管理，确保教学活动的顺利进行，提升学员的学习效果，根据国家相关法规及本校的实际情况，特制定本考勤管理制度。考勤管理是学员学习管理的重要组成部分，旨在规范学员上课出勤行为，促进学员的学习积极性和主动性。第二章适用范围本制度适用于老年大学所有注册学员，包括在籍学员及临时参与课程的学员。所有学员需遵循本制度的相关规定，确保考勤管理的有效实施。第三章考勤管理目标考勤管理的目标在于：1.确保学员按时参加各类学习活动，提升学习的连续性及有效性。2.通过考勤数据分析，掌握学员的学习情况，为教学管理提供决策依据。3.促进学员之间的相互学习与交流，增强集体荣誉感。4.保障教学活动的正常进行，维护良好的学习氛围。第四章考勤方式考勤采用电子考勤与手动考勤相结合的方式。1.电子考勤：学员在上课时通过专用考勤系统进行签到，系统自动记录到场情况。2.手动考勤：如遇到系统故障或特殊情况，由任课教师进行手动记录，确保考勤数据的完整性。第五章考勤记录1.考勤记录应由任课教师负责记录，并在每节课结束后及时上传到考勤管理系统。系统内应保存每位学员的考勤记录，确保数据的准确性与完整性。2.学员如因病、事等原因需请假，需提前向任课教师提出书面请假申请，并附上相关证明材料。请假申请须在课前一天内提交，任课教师应根据实际情况进行审核。第六章考勤标准1.学员应按时参加上课，迟到超过15分钟视为缺勤。2.学员缺勤需在课程结束后及时补交请假条及相关证明材料，缺勤累计超过三次的学员，将由教学管理部门进行约谈，了解情况并给予相应的指导。3.学员在学期内缺勤超过课程总时长的30%，将影响该课程的成绩评定，具体依照教学管理部门的规定执行。第七章考勤监督考勤管理由教学管理部门负责监督与执行。任课教师需在每节课前后进行考勤，确保数据的准确与真实性。1.教学管理部门应定期对考勤记录进行审查，发现问题及时反馈给任课教师，确保考勤制度的落实。2.学员若对考勤记录有异议，可向教学管理部门提出申诉，教学管理部门将根据实际情况进行调查处理。第八章考勤数据分析考勤数据将定期进行统计与分析，教学管理部门应每学期对考勤情况进行总结。通过数据分析，了解学员整体出勤率、缺勤原因等，为后续教学组织提供依据。1.分析结果将以报告形式呈现，供校领导及相关部门参考。2.各学员的考勤情况将作为学期评估的重要依据之一，影响其最终成绩及评优资格。第九章责任与处罚本制度明确考勤管理的各项责任，任课教师应对考勤的准确性负责。1.对于未按规定记录考勤的教师，教学管理部门将给予相应的处罚，包括但不限于警告、通报批评等。2.学员如因缺勤导致学习成绩受影响，需自行承担后果，学员应对自己的出勤情况负责。第十章附则本制度由老年大学教学管理部门负责解释，自发布之日起实施。1.本制度如需修订，需经校务委员会讨论通过后实施。2.学员在入学时应签署知情同意书，确认了解并遵守本考勤管理制度。第十一章特别条款在特殊情况下，如遇重大疫情、自然灾害等不可抗力因素，学校将根据实际情况调整考勤管理制度，确保学员的健康与安全。1.学校应及时向学员发布相关通知，确保信息的透明与及时传递。2.学员在特殊情