矿山铁路分公司安全生产责任制

矿山铁路分公司安全生产责任制第一章总则第一条为加强矿山铁路分公司（以下简称“公司”）安全生产工作，保障员工的生命资产安全，确保生产经营的正常进行，特订立本责任制。第二条公司高层管理人员应对安全生产工作负总责，各级领导干部和员工都应承当相应的安全生产责任。第三条安全生产责任制是指公司内不同层级的责任人，在安全生产方面的职责和义务。各级责任人应履行安全管理职责、带头遵守安全规章制度、加强安全教育和培训、严格安全日常管理等。第二章安全生产责任的划分第四条公司安全生产责任分为总经理安全生产责任、部门经理安全生产责任、岗位责任和员工个人责任。第五条总经理安全生产责任包含：（一）订立安全生产方针和目标，贯彻执行安全生产政策，确保公司的生产经营活动符合国家和相关部门的安全生产法律法规要求；（二）组织编制安全生产管理制度和操作规程，推动制度的实施和落实；（三）确保安全设备设施的完好和正常使用，及时进行维护和修理和检测；（四）组织开展安全检查和事故隐患排查，及时处理并解决安全隐患；（五）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急本领；（六）负责应急预案的订立和演练工作，确保应急处理工作的及时高效；（七）定期组织安全生产工作现场大检查，落实整改措施；（八）及时报告和处理安全生产事故，确保及时、准确、全面地向上级主管部门和相关单位汇报；（九）对安全生产工作进行综合评价和监督，及时矫正问题，落实安全生产责任。第六条部门经理安全生产责任包含：（一）全面负责本部门的安全生产工作，搭配总经理负责订立本部门的安全生产目标；（二）订立本部门的安全生产管理制度和操作规程，并推动执行落实；（三）组织实施本部门的安全检查和事故隐患排查，订立整改措施并及时落实；（四）组织开展本部门员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急本领；（五）参加本部门的应急预案订立和演练工作，确保应急处理工作的及时高效；（六）及时报告本部门的安全生产事故，参加事故调查和处理工作；（七）对本部门的安全生产工作进行综合评价和监督，及时矫正问题，保障本部门的安全生产。第七条岗位责任包含：（一）各岗位责任人负责本岗位的安全生产工作，严格依照安全操作规程进行操作，及时发现和排出安全隐患；（二）各岗位责任人应参加本岗位的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和应急本领；（三）各岗位责任人应乐观参加本岗位事故调查和处理工作，及时报告和整改安全问题；（四）各岗位责任人应依照公司相关规定参加安全演习和应急预案的演练工作；（五）各岗位责任人应定期检查和维护本岗位的安全设备设施，确保设备设施正常使用。第八条员工个人责任包含：（一）自发遵守公司的安全生产规章制度，听从安全管理；（二）正常使用和维护安全设备和劳动防护用品，确保人身安全；（三）加强安全知识学习，提高安全意识和应急本领；（四）发现安全隐患及时上报，乐观参加安全整改工作；（五）参加公司组织的安全培训和教育活动，学习安全知识和技能。第三章安全生产责任的履行与考核第九条公司将对各级责任人履行安全生产责任的情况进行定期考核，并依据考核结果进行奖惩。第十条公司将定期组织安全生产工作总结和经验沟通，及时调整和改进安全生产管理制度和操作规程。第十一条公司将定期组织安全生产工作会议，对各级责任人进行安全生产工作的通报、沟通和培训。第十二条公司将建立安全生产风险评估和预警机制，通过科学的方法和手段防备和应对安全生产风险。第四章附则第十三条