兼职人员聘用劳务合同2025年

兼职人员聘用劳务合同2025年通用合同编号：__________兼职人员聘用劳务合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照双方约定的工作时间、工作地点和工作内容提供兼职服务。二、工作时间和报酬2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要与乙方协商确定。2.2乙方的报酬为每小时__________元，按实际工作小时计算。2.3乙方的工作报酬应在每月__________日前支付，支付方式为__________。三、保密条款3.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________天书面协商一致。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方规章制度9.甲方保密协议10.乙方签名确认的考勤记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方保密信息，未经授权使用甲方资源。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方报酬。5.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作。6.甲方违反法律法规，强迫乙方提供服务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职人员：指在劳动合同关系之外，与用人单位建立短期、临时性工作关系的劳动者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内对其保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：及时沟通，明确工作标准，提供培训指导，必要时调整工作内容。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：核查原因，如乙方违约，按照合同约定追究违约责任；如甲方原因，协商解决或赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期利息，并向乙方道歉。4.问题：泄露保密信息。解决办法：立即采取补救措施，如停止侵权行为，消除影响，赔偿损失，必要时解除合同。五、所有应用场景：1