2024版企业核心技术人员聘用合同模板：技术总监专案2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业核心技术人员聘用合同模板：技术总监专案本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘用双方的基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.职位和职责4.1职位名称4.2职责描述4.3工作内容5.工作地点5.1工作地址5.2工作区域6.工作时间6.1工作时长6.2工作制度7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3期权及股权激励7.4社会保险及福利8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护11.解除和终止合同11.1解除条件11.2终止条件11.3解除和终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同变更和解除14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“技术总监”指在本合同中担任技术总监职位的人员。1.1.2“聘用方”指根据本合同聘用技术总监的企业。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方聘用担任技术总监职位的人员。1.1.4“合同”指本合同全文。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应按照本条款中的定义解释。2.聘用双方的基本信息2.1聘用方2.1.1公司名称：_____________________2.1.2注册地址：_____________________2.1.3法定代表人：_____________________2.1.4联系电话：_____________________2.2被聘用方2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份证号码：_____________________2.2.3联系电话：_____________________3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自____年__月__日起生效。3.1.2本合同聘用期限为__年，自合同生效之日起计算。3.2合同续签3.2.1在合同到期前__个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同到期前__日内签署续签协议。4.职位和职责4.1职位名称4.1.1被聘用方在本合同期间担任技术总监职位。4.2职责描述4.2.1负责制定企业技术发展战略。4.2.2负责技术团队的建设和管理。4.2.3负责技术项目的规划、实施和监控。4.2.4负责技术创新和研发工作。4.3工作内容4.3.1定期向聘用方汇报工作进展。4.3.2参与公司重大技术决策。4.3.3指导和培训下属技术人员。4.3.4维护公司技术秘密。5.工作地点5.1工作地址5.1.1被聘用方应在聘用方指定的工作地点工作。5.2工作区域5.2.1被聘用方的工作区域为聘用方在全国范围内的分支机构。6.工作时间6.1工作时长6.1.1被聘用方应按聘用方规定的工作制度，每日工作时长为__小时。6.2工作制度6.2.1被聘用方应遵守聘用方的工作制度和考勤规定。7.工资待遇7.1基本工资7.1.1被聘用方的基本工资为每月__万元人民币。7.2绩效奖金7.2.1被聘用方年度绩效奖金根据公司业绩和个人绩效评定，最高可达基本工资的__倍。7.3期权及股权激励7.3.1聘用方可根据被聘用方的工作表现，提供期权及股权激励。7.4社会保险及福利7.4.1聘用方将为被聘用方按照国家规定缴纳社会保险。7.4.2聘用方将为被聘用方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。8.保密条款8.1保密信息8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务8.2.1被聘用方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露或使用任何保密信息。8.3保密期限8.3.1本合同终止后，被聘用方对保密信息的保密义务不受时间限制。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1被聘用方在合同期间及合同终止后__年内，不得在任何与聘用方业务范围相同或相近的领域内工作。9.2竞业限制期限9.2.1本合同的竞业限制期限为__年。9.3竞业限制补偿9.3.1聘用方应在本合同终止时支付被聘用方__万元的竞业限制补偿。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1被聘用方在合同期间所创造的所有知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归聘用方所有。10.2知识产权使用10.2.1被聘用方在合同期间所创造的知识产权，聘用方有权在业务范围内使用。10.3知识产权保护10.3.1被聘用方应协助聘用方对知识产权进行保护。11.解除和终止合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2终止条件11.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。11.2.2被聘用方严重违反本合同约定。11.2.3聘用方依法宣告破产或解散。11.3解除和终止程序11.3.1双方应在解除或终止合同前__日内书面通知对方。12.违约责任12.1违约情形12.1.1被聘用方违反保密条款或竞业限制条款。12.1.2聘用方未按时支付工资或福利。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿12.3.1违约金金额根据违约情节和损失情况确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和程序。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件聘用方营业执照副本复印件被聘用方身份证复印件14.3合同变更和解除14.3.1本合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.4合同未尽事宜14.4.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、见证、调解等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守法律法规和职业道德，对甲乙双方负有保密义务。15.5第三方责任限额15.5.1第三方因介入本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订介入协议，明确第三方介入的具体事项和责任。16.1.2甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证第三方介入的合法性和有效性。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方进行介入工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照约定履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系由双方在第三方介入协议中约定。17.1.2第三方在介入过程中应独立行使职责，不受甲方其他工作人员的干预。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系由双方在第三方介入协议中约定。17.2.2第三方在介入过程中应尊重乙方的意见，并确保乙方的合法权益。17.3第三方与合同其他方的划分17.3.1第三方与合同其他方的关系由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.3.2第三方在介入过程中应公平、公正地处理合同相关事宜。18.第三方介入协议的签订18.1.1双方同意第三方介入；18.1.2第三方具备相应的资质和条件；18.1.3第三方介入的具体事项和责任明确；18.1.4双方对第三方介入协议的内容无异议。18.2第三方介入协议的生效18.2.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。19.第三方介入协议的变更和解除19.1第三方介入协议的变更和解除应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。19.2第三方介入协议的变更和解除不影响本合同其他条款的效力。20.第三方介入协议的争议解决20.1第三方介入协议的争议解决方式由甲乙双方和第三方在协议中约定。20.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方营业执照副本复印件要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明聘用方具有合法经营资格。2.被聘用方身份证复印件要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明被聘用方的身份信息。3.第三方介入协议要求：清晰、完整、双方签字盖章。说明：明确第三方介入的具体事项和责任。4.第三方资质证明文件要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明第三方具备相应的资质和条件。5.知识产权证明文件要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明被聘用方在合同期间所创造的知识产权。6.保密协议要求：清晰、完整、双方签字盖章。说明：明确双方在保密方面的权利和义务。7.绩效考核结果要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明被聘用方在合同期间的工作表现。8.工资支付凭证要求：清晰、完整、加盖公章。说明：证明聘用方已支付被聘用方工资。9.竞业限制协议要求：清晰、完整、双方签字盖章。说明：明确被聘用方在合同终止后的竞业限制条款。10.合同变更协议要求：清晰、完整、双方签字盖章。说明：证明双方已对合同内容进行变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为被聘用方泄露或使用保密信息。被聘用方违反竞业限制条款。聘用方未按时支付工资或福利。第三方未履行保密义务。2.责任认定标准违约行为的严重程度。对甲乙双方造成的损失。违约方的过错程度。3.违约责任示例说明被聘用方泄露保密信息，给聘用方造成经济损失__万元，被聘用方应支付违约金__万元，并赔偿损失。被聘用方违反竞业限制条款，聘用方有权要求被聘用方停止违约行为，并支付违约金__万元。聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付工资及相应的滞纳金。第三方未履行保密义务，给甲乙双方造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版企业核心技术人员聘用合同模板：技术总监专案2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的技术总监专案聘用关系，保障双方权益，促进企业技术创新与发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的技术领域、专业方向及甲方业务范围。3.2关键词解释（1）技术总监：指甲方为提高企业技术创新能力，聘请的具有丰富经验的高级技术管理人员。（2）专案：指甲方根据企业发展战略，为解决特定技术问题或项目而设立的项目。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出合理化建议。（2）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。（2）乙方应按照甲方要求，完成技术总监专案任务，保证项目质量。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训、交流活动，提高自身专业能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行期限内，完成技术总监专案任务，并提交相关成果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因故提出辞职，并经甲方同意；（3）甲方因故解除合同；（4）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定办理工作交接，确保甲方业务不受影响；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方在合同履行期间，按月领取的基本工资，具体数额为人民币____元/月。（2）项目奖金：根据乙方完成项目成果的质量、进度及贡献，甲方将给予相应的项目奖金，具体金额及计算方法由双方另行约定。（3）补贴及福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体标准及计算方法由双方另行约定。（4）其他费用：合同履行期间，因工作需要产生的合理费用，经甲方同意后，由甲方承担。7.2支付方式（1）基本工资：每月____日支付上一个月的基本工资。（2）项目奖金：项目完成后，甲方应在____日内支付乙方项目奖金。（3）补贴及福利：按照约定的支付时间及方式支付。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间为：（1）基本工资：每月____日。（2）项目奖金：项目完成后____日内。（3）补贴及福利：按照约定的支付时间。7.4支付章件甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支票等。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金为合同总额的____%；（2）赔偿乙方因此遭受的直接损失；（3）按照法律规定或合同约定承担其他责任。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为合同总额的____%；（2）赔偿甲方因此遭受的直接损失；（3）按照法律规定或合同约定承担其他责任。8.3赔偿金额和方式甲方和乙方违约的赔偿金额及方式，按照本合同第八条的规定执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方与第三方签订的保密协议中的保密内容；（3）甲方其他未公开的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容进行严格管理，防止泄露；（3）离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本合同，并免除相应的责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容；（2）合同约定的知识产权；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，以及在不影响乙方合法权益的前提下，对合同内容的修改权。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方在专案工作中产生的知识产权的优先使用权，具体事项由双方另行约定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通项目进展；（2）及时提供必要的信息和资料；（3）共同解决项目实施过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就技术总监专案聘用关系的完整协议，未经双方书面同意，不得对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：法定代表人（或授权代表）签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（被聘用方）：签字：____________________日期：____________________甲方（聘用方）：地址：____________________乙方（被聘用方）：地址：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.甲方提供的办公场所、设备、资料清单。3.项目详细需求及目标说明。4.项目进度安排表。5.项目考核标准及奖励办法。6.保密协议。7.支付凭证及费用明细。8.不可抗力事件证明材料。9.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资及福利待遇。未提供合同约定的办公场所、设备、资料。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按合同约定完成技术总监专案任务。泄露甲方商业秘密。违反保密条款，未经甲方同意擅自转让本合同。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系和劳动保护的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行问题产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按合同约定完成专案任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并提供必要的支持和协助。如乙方因自身原因，双方可协商调整任务或解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后____日内支付欠款，并支付相应滞纳金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应立即采取措施，追查泄露原因，并对泄露者进行处理。同时，甲方应加强保密管理，防止类似事件再次发生。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否解除合同或部分解除合同，并免除相应的责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础