2024年职业技能培训机构服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业技能培训机构服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订目的和依据3.培训服务内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训场地设施4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.培训质量保障措施6.1教学质量保障6.2学员管理保障6.3培训效果评估7.学员权益保障7.1学员报名资格7.2学员退费政策7.3学员隐私保护8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：培训课程详细说明11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：培训场地设施清单12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：___________________1.1.4甲方联系电话：__________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：___________________1.2.4乙方联系电话：__________________2.合同签订目的和依据2.1签订目的：本合同旨在明确甲乙双方在职业技能培训方面的权利和义务，确保培训服务的顺利进行。2.2签订依据：依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规。3.培训服务内容3.1培训课程设置3.1.1培训课程名称：____________________3.1.2培训课程内容：____________________3.1.3培训课程学时：____________________3.2培训师资力量3.2.1师资力量要求：____________________3.2.2师资力量介绍：____________________3.3培训场地设施3.3.1场地设施要求：____________________3.3.2场地设施清单：____________________4.培训时间安排4.1培训起止时间：____________________4.2培训周期：____________________4.3培训时间调整：____________________5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：____________________5.2费用支付方式：5.2.1首付款：____________________5.2.2中期付款：____________________5.2.3尾款：____________________5.3付款时间及期限：____________________6.培训质量保障措施6.1教学质量保障：6.1.1教学计划：____________________6.1.2教学考核：____________________6.2学员管理保障：6.2.1学员报名：____________________6.2.2学员考勤：____________________6.3培训效果评估：6.3.1评估方法：____________________6.3.2评估结果：____________________7.学员权益保障7.1学员报名资格：7.1.1报名条件：____________________7.1.2报名流程：____________________7.2学员退费政策：7.2.1退费条件：____________________7.2.2退费流程：____________________7.3学员隐私保护：7.3.1隐私保护措施：____________________7.3.2隐私信息使用：____________________8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.2若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按约定提供合格的师资和教学资源，导致培训质量下降，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。8.2.2若乙方未按约定提供培训场地和设施，导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1双方应本着友好协商的原则，通过协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决途径9.2.1双方应在争议发生后30日内进行协商，协商不成则进入诉讼程序。9.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同，除非法院裁定中止履行。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同生效前，双方应完成合同约定的各项准备工作。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。11.合同附件11.1附件一：培训课程详细说明11.1.1课程名称：____________________11.1.2课程大纲：____________________11.1.3教学计划：____________________11.2附件二：师资力量介绍11.2.1师资名单：____________________11.2.2师资资质：____________________11.3附件三：培训场地设施清单11.3.1场地设施名称：____________________11.3.2设施数量：____________________11.3.3设施状况：____________________12.合同签署12.1签署日期：____________________12.2签署地点：____________________12.3签署人员：12.3.1甲方代表：____________________12.3.2乙方代表：____________________13.合同备案13.1备案机关：____________________13.2备案时间：____________________14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义：本合同所称第三方，是指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。1.2范围：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方完成合同约定的培训服务，提高培训质量，保障双方权益。2.第三方介入的申请及批准2.1申请：甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，申请应明确第三方的具体职责和预期效果。2.2批准：另一方应在收到申请后的15个工作日内给予答复，同意引入第三方则进入下述条款的执行。3.第三方职责及权利3.1职责：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助完成培训服务。3.1.2第三方应遵守国家相关法律法规和本合同的约定。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。3.2.2第三方有权根据服务内容和质量获得相应的报酬。4.第三方责任限额4.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方或学员遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其接受服务的报酬总额。4.2.1因不可抗力导致的损失。4.2.2因甲乙双方或学员的过错导致的损失。4.2.3因甲乙双方未履行合同义务导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分：5.1.1第三方对甲乙双方的责任：第三方应按照合同约定，对甲乙双方承担相应的责任。5.1.2第三方对学员的责任：第三方应按照合同约定，对学员承担相应的责任。5.1.3第三方对自身的责任：第三方对其自身的工作质量和后果承担全部责任。5.2权利划分：5.2.1第三方对甲乙双方的权利：第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，并按照合同约定获得报酬。5.2.2第三方对学员的权利：第三方有权根据合同约定，对学员提供服务并收取相应费用。5.2.3第三方对自身的权利：第三方有权自行决定其工作方式和方法，但不得违反合同约定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的流程：6.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜。6.1.2双方签订与第三方相关的补充协议，明确第三方介入的具体事项和责任。6.1.3第三方根据补充协议的约定履行职责。6.2第三方介入的监督：6.2.1甲乙双方共同监督第三方的服务质量和履行情况。6.2.2第三方应定期向甲乙双方汇报工作进展和成果。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同约定的培训服务完成。7.1.2第三方完成合同约定的全部职责。7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入的终止流程：7.2.1双方通知第三方终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细说明详细要求和说明：包括课程名称、课程大纲、教学计划、教材清单、教学目标、考核方式等。2.附件二：师资力量介绍详细要求和说明：包括师资名单、师资资质、教学经验、授课风格、学员评价等。3.附件三：培训场地设施清单详细要求和说明：包括场地名称、场地面积、设施名称、设施数量、设施状况、维护保养记录等。4.附件四：第三方介入补充协议详细要求和说明：包括第三方介入的具体职责、权利、义务、费用、责任限制、终止条件等。5.附件五：学员报名登记表详细要求和说明：包括学员基本信息、报名课程、缴费情况、培训时间、联系方式等。6.附件六：学员培训记录详细要求和说明：包括学员出勤情况、学习进度、考核成绩、反馈意见等。7.附件七：培训效果评估报告详细要求和说明：包括评估方法、评估结果、改进建议等。8.附件八：违约责任证明材料详细要求和说明：包括违约行为证明、损失评估、赔偿金额计算等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按约定提供培训服务。未按约定支付培训费用。提供的师资或教学资源不符合约定标准。未按约定提供培训场地和设施。1.2乙方违约行为：未按约定提供合格的师资和教学资源。未按约定提供培训场地和设施。违反保密协议，泄露学员或甲方商业秘密。未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：若甲方违约导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方实际损失。甲方违约导致培训无法进行，甲方应承担培训费用损失。2.2乙方违约责任认定：若乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。若乙方违约导致培训无法进行，乙方应承担培训费用损失。3.违约责任示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按约定时间提供培训场地，导致乙方学员无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因场地延误造成的学员培训费用损失。3.2乙方违约示例：乙方未按约定提供具备资质的师资，导致培训质量下降，甲方有权要求乙方承担因师资问题导致的培训效果不达标的损失。全文完。2024年职业技能培训机构服务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，职业技能培训行业日益受到重视。为了提高劳动者的综合素质，培养符合市场需求的高技能人才，甲方决定委托乙方开展职业技能培训业务。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在职业技能培训过程中的权利、义务和责任，确保职业技能培训工作的顺利进行，提高劳动者的职业技能水平。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指乙方提供的职业技能培训课程，包括但不限于电工、焊工、钳工、计算机等。3.2关键词解释（1）职业技能培训：指乙方为甲方提供的相关职业技能培训课程，包括课程设置、师资配备、教材选用等。（2）培训费用：指甲方按照合同约定向乙方支付的费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。（3）培训时间：指乙方为甲方提供的职业技能培训课程的时间安排。（4）培训地点：指乙方为甲方提供的职业技能培训课程的场地。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业技能培训服务。（2）甲方有权对乙方提供的职业技能培训服务进行监督和检查。（3）甲方有权要求乙方对培训过程中发现的问题进行整改。（4）甲方应按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。（2）乙方应按照合同约定提供职业技能培训服务，确保培训质量。（3）乙方应配备合格的师资力量，选用合适的教材。（4）乙方应按照甲方要求对培训过程中发现的问题进行整改。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点乙方应在合同约定的地点为甲方提供职业技能培训服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并按计划实施培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）一方违反合同约定，给另一方造成重大损失；（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____个月书面通知另一方；（2）双方应就终止合同的有关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应相互退还已支付的培训费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程费用、师资费用、教材费用、场地租赁费用等。（2）其他费用：包括但不限于考试费、证书费、证书邮寄费等。（3）服务费：乙方提供咨询服务、后续技术支持等产生的费用。7.2支付方式（1）预付款：合同签订后，甲方应在____个工作日内支付合同总额的____%作为预付款。（2）分期付款：培训过程中，甲方应按照培训进度支付相应费用。（3）尾款：培训结束后，甲方应在____个工作日内支付剩余的合同金额。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后____个工作日内。（2）分期付款支付时间：每个培训阶段结束后____个工作日内。（3）尾款支付时间：培训结束后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。（2）甲方未按合同约定参加培训的，乙方有权扣除相应费用。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方提供的培训服务不符合约定标准的，乙方应重新提供或退还相应费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定。（2）违约金和赔偿金额的支付方式同费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密等。（2）双方在合同中约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。（2）如经双方协商一致，合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款不得转让。（2）合同中的知识产权不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方培训服务的监督权和指导权。（2）乙方保留在合同履行期间对甲方学员的管理权和调整权。13.2特殊权力保留（1）双方在合同中约定的特殊权力，未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更或放弃。（2）如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应保留追究对方责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）补充协议生效后，对本合同的原条款具有补充和修改作用。（2）补充协议与本合同原条款发生冲突时，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成职业技能培训任务。（2）甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开协调会议，讨论培训工作的进展和问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于职业技能培训服务的全部协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.师资力量介绍4.培训场地租赁合同5.保密协议6.补充协议7.争议解决协议8.银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用，认定违约。未按合同约定参加培训，认定违约。未提供真实有效的学员信息，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务，认定违约。提供的培训服务不符合约定标准，认定违约。未按时提供培训相关资料，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密协议：双方在合同中约定的保密条款，用于保护双方的商业秘密和技术秘密。3.补充协议：对原合同进行修改或补充的书面协议，具有同等法律效力。4.争议解决协议：双方在合同中约定的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付时间，设定滞纳金，并提供支付凭证。2.问题：培训服务质量不达标。解决办法：建立质量监控体系，定期评估培训效果，对不合格的培训服务进行整改。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决