2024年度大型企业集团招聘代理合作框架协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型企业集团招聘代理合作框架协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方定义1.2合同术语定义1.3合同附件定义2.合作范围2.1招聘服务内容2.2招聘岗位类别2.3招聘地区范围3.合作期限3.1合同生效时间3.2合同续签条件3.3合同终止条件4.服务费用及支付4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4付款凭证要求5.服务交付与验收5.1服务交付标准5.2服务交付时间5.3服务验收流程5.4验收不合格处理6.信息保密6.1保密信息范围6.2保密义务期限6.3保密信息泄露责任7.法律责任与争议解决7.1违约责任7.2不可抗力7.3争议解决方式8.合同变更与解除8.1合同变更流程8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同附件9.1招聘需求表9.2服务标准说明书9.3费用明细表9.4其他相关文件10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2合同通知方式10.3通知送达确认11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.不可抗力12.1不可抗力事件定义12.2不可抗力事件通知12.3不可抗力事件处理13.争议解决13.1争议解决原则13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效日期14.2合同文本数量14.3合同签署地点14.4合同附件数量第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方定义1.1.1本合同中，“甲方”指大型企业集团，“乙方”指招聘代理机构。1.2合同术语定义1.2.1“招聘服务”指乙方为甲方提供的人才招聘、选拔、推荐等服务。1.2.2“招聘需求”指甲方在合同有效期内提出的各类招聘岗位及要求。1.2.3“服务费用”指乙方根据合同约定向甲方收取的招聘服务费用。1.3合同附件定义1.3.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服务标准说明书、费用明细表等。2.合作范围2.1招聘服务内容2.1.1乙方负责收集、整理、发布甲方招聘需求信息。2.1.2乙方负责对应聘者进行初步筛选、面试及评估。2.1.3乙方负责向甲方推荐符合要求的应聘者。2.2招聘岗位类别2.2.1本合同涵盖甲方在合同有效期内所有招聘岗位，包括但不限于管理岗位、技术岗位、研发岗位等。2.3招聘地区范围2.3.1乙方应在合同约定的地区范围内为甲方提供招聘服务，具体地区范围以合同附件为准。3.合作期限3.1合同生效时间3.1.1本合同自双方签署之日起生效。3.2合同续签条件3.2.1在合同到期前，如双方均同意继续合作，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。3.3合同终止条件3.3.1合同因甲方或乙方违约、不可抗力等原因终止。4.服务费用及支付4.1服务费用标准4.1.1乙方根据甲方实际招聘人数及岗位类别，参照合同附件中的费用明细表收取服务费用。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在招聘服务完成后一个月内支付乙方服务费用。4.3费用支付时间4.3.1甲方应在每月的一个工作日支付当月服务费用。4.4付款凭证要求4.4.1甲方应在支付服务费用时，向乙方提供加盖财务专用章的付款凭证。5.服务交付与验收5.1服务交付标准5.1.1乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成招聘服务，确保推荐人选符合甲方要求。5.2服务交付时间5.2.1乙方应在甲方招聘需求提出后的30个工作日内完成招聘服务。5.3服务验收流程5.3.1甲方应在收到乙方推荐人选后的5个工作日内完成验收。5.4验收不合格处理5.4.1如甲方对推荐人选不满意，可要求乙方重新推荐，乙方应在接到反馈后的5个工作日内重新推荐。6.信息保密6.1保密信息范围6.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方招聘需求、乙方服务流程、双方合作过程中的商业秘密等。6.2保密义务期限6.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。6.3保密信息泄露责任6.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。7.法律责任与争议解决7.1违约责任7.1.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。7.2不可抗力7.2.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决。7.3争议解决方式7.3.1如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.合同变更与解除8.1合同变更流程8.1.1任何一方要求变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方。8.1.2双方应在接到变更通知后的15日内就变更事宜达成一致，并以书面形式确认。8.2合同解除条件8.2.1甲方有权在乙方未履行合同义务或严重违约时，单方面解除合同。8.2.2乙方有权在甲方未按时支付服务费用或严重违约时，单方面解除合同。8.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均有权解除合同。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，应以书面形式通知对方。9.合同附件9.1招聘需求表9.1.1招聘需求表应详细列明招聘岗位、人数、任职资格、工作地点等信息。9.2服务标准说明书9.2.1服务标准说明书应明确乙方提供招聘服务的具体流程、标准及要求。9.3费用明细表9.3.1费用明细表应详细列明各项服务费用的计算方式、标准及支付条件。9.4其他相关文件9.4.1合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.合同生效与通知10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同通知方式10.2.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。10.3通知送达确认10.3.1通知发送后，应要求对方在收到通知后3个工作日内予以确认。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如一方违反合同约定，造成对方重大损失，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向，合同自动终止。11.3合同解除与终止程序11.3.1一方提出解除或终止合同，应以书面形式通知对方。11.3.2合同解除或终止后，双方应尽快完成剩余工作的交接和财务结算。12.不可抗力12.1不可抗力事件定义12.1.1不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力事件通知12.2.1一方发生不可抗力事件，应在事件发生后5个工作日内以书面形式通知对方。12.3不可抗力事件处理12.3.1不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。13.争议解决13.1争议解决原则13.1.1双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。13.2争议解决机构13.2.1如双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序应遵循仲裁机构的有关规定。14.其他条款14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同文本数量14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署地点14.3.1本合同在甲方所在地签署。14.4合同附件数量14.4.1本合同附件一式两份，与合同一并签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指在甲方和乙方之间的招聘过程中，为提供特定服务而介入的任何个人、公司或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务提供商等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲方和乙方的书面同意，并明确第三方介入的具体范围和服务内容。2.2甲方和乙方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲方和乙方在补充协议中约定，包括但不限于赔偿责任、违约金等。3.2如第三方在执行本合同过程中出现疏忽或违约行为，其责任限额应不超过补充协议中约定的数额。4.第三方权利和义务4.1第三方有权根据补充协议约定，获得甲方和乙方提供的相关信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息等。4.2第三方应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.3第三方应按照补充协议约定，完成其承担的服务内容，并保证服务质量。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的法律关系由补充协议约定，第三方不承担本合同中甲方和乙方的权利义务。5.2第三方在执行本合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲方和乙方应确保第三方遵守国家相关法律法规和本合同的约定。6.2第三方介入后，甲方和乙方的权利义务关系不变，第三方不参与甲方和乙方的内部事务。6.3第三方介入后，甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、服务费等，由甲方和乙方在补充协议中约定。7.2甲方和乙方应根据第三方的实际服务内容和效果，合理分担费用。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方同意，并以书面形式确认。8.2合同变更不影响第三方与其他各方的法律关系。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2仲裁机构应综合考虑本合同、补充协议和第三方介入的相关情况，公平公正地作出裁决。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方在执行本合同过程中出现重大违约或严重违法行为，甲方或乙方有权解除与第三方的补充协议，并要求第三方承担相应责任。10.2第三方介入后的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表要求：详细列明招聘岗位、人数、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：招聘需求表是乙方提供招聘服务的重要依据，需甲方提供准确信息。2.服务标准说明书要求：明确乙方提供招聘服务的具体流程、标准及要求，包括候选人筛选、面试安排等。说明：服务标准说明书是确保乙方服务质量的重要文件。3.费用明细表要求：详细列明各项服务费用的计算方式、标准及支付条件。说明：费用明细表是甲方支付服务费用的依据。4.第三方补充协议要求：明确第三方介入的具体范围、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方补充协议是第三方介入合同执行的重要补充文件。5.争议解决协议要求：约定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中争议的重要文件。6.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：合同变更协议是合同执行过程中可能发生的变更的重要文件。7.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：合同终止协议是合同终止时双方应遵守的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合作双方在合同执行过程中可能出现的违约行为。说明：违约行为是合同执行中可能出现的问题，需双方共同遵守。2.责任认定标准要求：根据违约行为的严重程度，明确责任认定标准。说明：责任认定标准是确定违约责任的重要依据。3.违约责任示例甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。乙方未能按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并保留追究乙方违约责任的权利。第三方在执行本合同过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任，并保留追究第三方违约责任的权利。全文完。2024年度大型企业集团招聘代理合作框架协议2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释2.合作双方2.1双方基本信息2.2双方权利义务3.招聘代理服务内容3.1招聘服务范围3.2招聘流程3.3服务标准3.4服务期限4.招聘需求与信息4.1招聘需求提出4.2招聘信息提供4.3招聘信息保密5.招聘人员选拔与录用5.1人员选拔标准5.2人员录用流程5.3录用人员资格审核6.服务费用与支付6.1服务费用标准6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人员选拔标准11.3附件三：费用支付凭证12.其他约定事项12.1双方权利义务补充12.2合同变更与补充12.3合同附件补充13.合同签署与生效日期13.1签署方式13.2生效日期14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同目的本合同旨在明确双方在2024年度大型企业集团招聘代理合作中的权利、义务和责任，确保招聘代理服务的顺利进行，达成双方共同目标。1.2适用范围本合同适用于2024年度大型企业集团在招聘过程中，双方就招聘代理服务所达成的一切协议、约定和条款。1.3定义和解释（1）大型企业集团：指具有较大规模、多个分支机构或子公司的企业集团；（2）招聘代理服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、选拔、录用等全方位服务；（3）招聘需求：指甲方对所需岗位的人员数量、资格、能力等方面的要求；（4）招聘信息：指乙方根据甲方需求提供的招聘广告、宣传资料等。第二条合作双方2.1双方基本信息2.2双方权利义务（1）甲方权利：①要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务；②对乙方提供的服务质量进行监督和评估；③在乙方提供的服务过程中，有权提出意见和建议。（2）甲方义务：①按时向乙方提供招聘需求及相关信息；②按约定支付乙方招聘代理服务费用；③配合乙方开展招聘活动。（3）乙方权利：①按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务；②收取甲方支付的招聘代理服务费用；③对甲方提供的服务需求进行了解和评估。（4）乙方义务：①按时、保质完成甲方委托的招聘代理服务；②对甲方提供的招聘需求保密；③对甲方提出的意见和建议进行及时反馈。第三条招聘代理服务内容3.1招聘服务范围（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方进行背景调查；（5）办理录用手续。3.2招聘流程（1）甲方提出招聘需求，包括岗位要求、人数、薪资待遇等；（2）乙方根据甲方需求，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘时间等；（3）乙方发布招聘信息，并收集应聘者简历；（4）乙方组织面试，评估应聘者能力；（5）乙方协助甲方进行背景调查，确认应聘者资格；（6）乙方办理录用手续，协助甲方与应聘者签订劳动合同。3.3服务标准（1）保证招聘信息的真实、准确、完整；（2）确保招聘流程的公平、公正、透明；（3）在规定时间内完成招聘任务；（4）提供优质的客户服务。3.4服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条招聘需求与信息4.1招聘需求提出甲方应在招聘需求发生前一个月向乙方提出，以便乙方制定招聘计划。4.2招聘信息提供甲方应向乙方提供完整的招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇、工作地点等。4.3招聘信息保密双方对本合同涉及的招聘信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条招聘人员选拔与录用5.1人员选拔标准乙方将根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，制定人员选拔标准。5.2人员录用流程（1）乙方对应聘者进行初步筛选；（2）乙方组织面试，评估应聘者能力；（3）乙方将面试结果报甲方审核；（4）甲方同意录用后，乙方协助办理录用手续。5.3录用人员资格审核乙方将对录用人员的资格进行审核，确保其符合甲方的要求。第六条服务费用与支付6.1服务费用标准本合同服务费用为人民币______元，分______期支付。6.2费用支付方式（1）银行转账；（2）现金支付。6.3费用支付时间（1）合同签订后5个工作日内支付第一期费用；（2）每季度末前5个工作日内支付下一期费用。第七条保密条款7.1保密信息范围（1）甲方提供的招聘需求、人员信息等；（2）乙方在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。7.2保密义务（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。7.3违约责任（1）如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。第八条违约责任与赔偿8.1违约情形（1）甲方未按约定支付服务费用；（2）乙方未按约定完成招聘任务；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任（1）对于甲方未按约定支付服务费用的违约情形，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%；（2）对于乙方未按约定完成招聘任务的违约情形，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失；（3）对于违反保密条款的违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失；（4）对于其他违约情形，违约方应根据违约的具体情况，承担相应的违约责任。8.3赔偿方式（1）违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失、合理费用等；（2）违约方应向对方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）违约方应承担因违约行为导致对方遭受的其他损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后______个工作日内，书面通知对方；（2）自书面通知之日起______个工作日内，双方应进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件（1）双方协商一致，决定解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）自书面通知之日起______个工作日内，双方应就合同解除事宜进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人员选拔标准11.3附件三：费用支付凭证第十二条其他约定事项12.1双方权利义务补充本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2合同变更与补充本合同的变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同附件补充本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效日期13.1签署方式本合同一式______份，双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件参照第十条合同解除条件。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签订合同终止协议；（3）合同终止协议经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）协助乙方完成招聘代理服务；（2）提供专业咨询服务；（3）提供技术支持服务；（4）其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，确定第三方介入的具体内容、范围和期限；（2）甲乙双方应共同邀请第三方参与，并与其签订相应的合作协议；（3）第三方应遵守本合同及合作协议的约定。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方介入的事项符合本合同及合作协议的约定；（2）甲方应对第三方介入的服务质量进行监督，并向乙方反馈；（3）甲方应承担因第三方介入导致的风险和损失。16.2乙方额外条款（1）乙方应向甲方提供第三方介入的相关信息，包括第三方资质、服务内容等；（2）乙方应确保第三方介入的服务符合甲方的需求和本合同的约定；（3）乙方应对第三方介入的服务质量负责，并对甲方承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方在本合同及合作协议中承担的责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲乙双方违约或其他第三方原因导致的损失。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额为______元；（2）如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应根据实际损失承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。17.3第三方责任赔偿（1）如第三方违反本合同及合作协议的约定，导致甲乙双方遭受损失，乙方有权要求第三方赔偿；（2）第三方应在收到赔偿要求后______个工作日内，向甲乙双方支付赔偿款项；（3）如第三方拒绝赔偿，甲乙双方可共同追究第三方责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应确保第三方提供的服务符合甲方的需求和本合同的约定。18.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之