2024版建筑行业人才培养及就业合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑行业人才培养及就业合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的2.2协议原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式3.3人才培养课程设置3.4人才培养师资力量4.就业服务内容4.1就业信息提供4.2就业指导与培训4.3就业推荐与跟踪5.合作期限5.1合作起始时间5.2合作终止时间6.合作费用及支付方式6.1合作费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合作双方的权利与义务7.1协议双方权利7.2协议双方义务8.合作成果及考核8.1合作成果8.2考核方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议的生效、变更及终止11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议终止条件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.协议附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：就业服务内容13.3附件三：合作费用及支付方式14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期14.2协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：建筑集团有限公司乙方：职业技术学院1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4协议双方联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的本协议旨在通过校企合作，共同培养适应建筑行业发展的专业人才，提高人才培养质量，促进毕业生就业。2.2协议原则（1）互惠互利原则（2）共同发展原则（3）实事求是原则（4）依法合作原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式（1）理论教学与实践教学相结合（2）校内教学与校外实训相结合（3）企业导师与学校教师共同授课3.3人才培养课程设置（1）公共基础课程（2）专业基础课程（3）专业技能课程（4）实践操作课程3.4人才培养师资力量（1）学校教师具备丰富的教学经验和实践经验（2）企业导师具备实际操作能力和丰富的管理经验4.就业服务内容4.1就业信息提供甲方为乙方提供最新的建筑行业就业信息，包括企业招聘需求、岗位要求等。4.2就业指导与培训甲方为乙方提供就业指导与培训，包括职业规划、面试技巧、简历制作等。4.3就业推荐与跟踪甲方为乙方推荐合适的就业岗位，并跟踪乙方就业情况，确保乙方顺利就业。5.合作期限5.1合作起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。5.2合作终止时间合作期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。6.合作费用及支付方式6.1合作费用总额本协议合作费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。6.2费用支付方式（1）甲方在协议签订后一个月内支付人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。（2）乙方在人才培养计划实施过程中，根据实际情况支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。8.合作成果及考核8.1合作成果（1）乙方根据甲方需求，培养出一批具备实际操作能力的建筑行业专业人才。（2）甲方为乙方提供实习、实训机会，提高学生实践技能。（3）乙方毕业生就业率达到预期目标，就业质量得到提升。8.2考核方式（1）定期召开合作联席会议，对人才培养计划执行情况进行讨论和评估。（3）根据考核结果，对合作双方进行奖惩。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务。（2）一方提供虚假信息，导致另一方遭受损失。（3）一方违反合同约定，损害另一方合法权益。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方应支付违约金，违约金数额按合同约定执行。（3）如违约行为严重，可解除合同，并追究违约方的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交协议约定的争议解决机构解决。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.协议的生效、变更及终止11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议变更程序协议变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3协议终止条件（1）合作期限届满。（2）双方协商一致解除协议。（3）因不可抗力导致协议无法履行。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2其他约定事项二本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。12.3其他约定事项三本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.协议附件13.1附件一：人才培养计划详细列明人才培养目标、课程设置、师资力量等。13.2附件二：就业服务内容详细列明就业信息提供、就业指导与培训、就业推荐与跟踪等。13.3附件三：合作费用及支付方式明确合作费用总额、支付方式、支付时间等。14.协议签署及生效日期14.1协议签署日期本协议于2024年3月15日签署。14.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，为达成人才培养及就业合作目标，提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其参与本协议服务费用的两倍。（2）第三方责任限额的确定，以双方签订的单独协议或合同为准。15.2.2第三方责任范围提供的教育培训服务；提供的就业信息及推荐服务；提供的实习实训机会；提供的其他与本协议相关服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入程序（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应提前至少一个月向对方通报，并共同确定第三方介入的具体方案。（2）甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议或合同，明确服务内容、费用、责任等事项。15.3.2第三方选择（1）第三方由甲乙双方共同选定，或由一方推荐，另一方同意。（2）第三方应具备相应的资质和经验，能够满足本协议的要求。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本协议及单独协议或合同，向甲乙双方收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方的关系由双方签订的单独协议或合同约定，甲方应按照协议或合同履行相应的义务。15.5.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方的关系由双方签订的单独协议或合同约定，乙方应按照协议或合同履行相应的义务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本协议及单独协议或合同建立的，第三方应遵守相关法律法规，并确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。16.第三方变更及退出16.1第三方变更（1）如第三方因故需要变更，甲乙双方应提前一个月通知对方，并共同协商新的第三方人选。（2）第三方变更后，原协议或合同中的条款继续有效，除非双方另有约定。16.2第三方退出（1）第三方退出本协议，应提前一个月通知甲乙双方，并说明退出原因。（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议中的相关义务，直至人才培养及就业合作目标实现。17.第三方纠纷处理17.1纠纷解决方式第三方纠纷的处理方式，应优先考虑协商解决。协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构解决。17.2纠纷责任第三方在履行本协议过程中发生的纠纷，其责任应由第三方自行承担。甲乙双方不因第三方的原因承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求和说明：列明人才培养的具体目标、课程设置、教学大纲。明确师资力量配置，包括校内教师和校外企业导师的资质要求。规定实习实训的具体安排和考核标准。2.附件二：就业服务内容详细要求和说明：提供就业信息的渠道和频率。列明就业指导与培训的具体内容和实施计划。规定就业推荐的流程和标准。3.附件三：合作费用及支付方式详细要求和说明：列明合作费用的总额、构成和支付时间。明确支付方式的细节，如银行转账、支票等。规定违约金和滞纳金的计算方式。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方服务的具体内容和范围。列明第三方服务的费用和支付方式。规定第三方的责任和义务。5.附件五：争议解决机制详细要求和说明：列明争议解决的程序和方式。规定争议解决机构的名称和职责。明确争议解决结果的执行方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间支付合作费用。未按计划提供人才培养或就业服务。提供虚假信息或隐瞒重要事实。未按照协议要求履行保密义务。未经对方同意擅自变更协议内容。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。违约金数额按合同约定执行，如无约定，按实际损失的一定比例计算。严重违约行为可能导致合同解除，并追究违约方的法律责任。3.示例说明：若甲方未按约定时间支付合作费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。若乙方未按计划提供人才培养服务，甲方有权要求乙方赔偿因人才培养中断造成的损失。若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版建筑行业人才培养及就业合作协议1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息二、合作宗旨与目标2.1合作宗旨2.2合作目标三、合作内容3.1人才培养计划3.1.1培养方向3.1.2培养规模3.1.3培养周期3.2培养方式3.2.1课程设置3.2.2实践教学3.2.3毕业设计3.3培养质量要求3.3.1知识技能3.3.2职业素养3.3.3就业能力四、合作实施4.1实施主体4.2实施流程4.3实施时间五、就业保障5.1就业服务5.1.1毕业生就业指导5.1.2就业信息提供5.1.3就业跟踪服务5.2就业率目标六、合作经费6.1经费来源6.2经费使用6.3经费监督七、合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止时间八、合作成果8.1人才培养成果8.1.1毕业生质量8.1.2就业情况8.2合作成果评估九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件十二、合同生效12.1生效条件12.2生效日期十三、其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3不可抗力十四、合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：就业服务方案14.3附件三：合作经费使用明细表合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024版建筑行业人才培养及就业合作协议1.2合同编号：2024BHCY01011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方：建筑集团有限公司1.4.1.1名称：建筑集团有限公司1.4.1.2地址：省市区路号1.4.1.3联系人：1.4.1.4联系电话：138xxxx56781.4.2乙方：职业技术学院1.4.2.1名称：职业技术学院1.4.2.2地址：省市区路号1.4.2.3联系人：1.4.2.4联系电话：139xxxx5678二、合作宗旨与目标2.1合作宗旨：为提高建筑行业人才培养质量，促进毕业生就业，实现校企合作共赢。2.2合作目标：2.2.1建立长期稳定的校企合作关系。2.2.2提升人才培养质量和就业率。2.2.3促进企业技术进步和人才储备。三、合作内容3.1人才培养计划3.1.1培养方向：建筑工程技术、工程造价、建筑设备与安装等。3.1.2培养规模：每年培养不少于200名毕业生。3.1.3培养周期：3年制大专学历。3.2培养方式3.2.1课程设置：根据行业需求和企业实际需求，设置专业课程。3.2.2实践教学：提供实习、实训等实践机会。3.2.3毕业设计：与企业合作完成毕业设计。3.3培养质量要求3.3.1知识技能：掌握专业知识和技能。3.3.3就业能力：具备较强的就业竞争力。四、合作实施4.1实施主体：甲方为实施主体，乙方为辅助实施主体。4.2实施流程：4.2.1乙方制定人才培养计划，报甲方审核。4.2.2甲方提供实习、实训等实践机会。4.2.3乙方组织毕业生参加甲方提供的就业服务。4.3实施时间：自合同签订之日起，至2027年12月31日。五、就业保障5.1就业服务5.1.1毕业生就业指导：提供就业指导、职业规划等服务。5.1.2就业信息提供：提供就业信息和招聘会信息。5.1.3就业跟踪服务：对毕业生就业情况进行跟踪调查。5.2就业率目标：毕业生就业率不低于95%。六、合作经费6.1经费来源：甲方承担主要经费，乙方提供部分配套经费。6.2经费使用：6.2.1人才培养费用：用于课程开发、师资培训等。6.2.2实践教学费用：用于实习、实训基地建设等。6.2.3就业服务费用：用于就业指导、招聘会等。6.3经费监督：双方共同设立经费使用监督小组，确保经费合理使用。七、合作期限7.1合作起始时间：2024年1月1日7.2合作终止时间：2027年12月31日八、合作成果8.1人才培养成果8.1.1毕业生质量：毕业生在专业知识、实践技能和职业素养方面达到行业要求。8.1.2就业情况：毕业生就业率达到合同约定的目标。8.2合作成果评估8.2.1定期评估：双方每年对合作成果进行一次评估。8.2.2评估内容：人才培养质量、就业率、企业满意度等。8.2.3评估方式：通过问卷调查、座谈会、实地考察等方式进行。九、违约责任9.1违约情形：9.1.1任何一方未按合同约定履行义务。9.1.2任何一方违反合同约定的保密条款。9.1.3任何一方因自身原因导致合作失败。9.2违约责任：9.2.1违约方应承担相应的经济责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约方应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同变更与解除11.1变更条件：任何一方提出变更要求，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2解除条件：11.2.1合同约定的解除条件成就。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行。11.2.3双方协商一致解除合同。十二、合同生效12.1生效条件：合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期：自合同签订之日起生效。十三、其他约定13.1保密条款：双方对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务。13.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址以合同附件为准。13.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。十四、合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：就业服务方案14.3附件三：合作经费使用明细表甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：附：合同附件附件一：人才培养计划（此处插入人才培养计划的详细内容）附件二：就业服务方案（此处插入就业服务方案的详细内容）附件三：合作经费使用明细表（此处插入合作经费使用明细表的详细内容）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方作为主导方，对人才培养计划、课程设置、实践教学等方面拥有最终决定权。1.1.2甲方有权根据行业需求调整培养方案，乙方应予以配合。1.2甲方责任1.2.1甲方负责提供实习、实训基地，确保学生有足够的实践机会。1.2.2甲方负责组织企业导师团队，指导学生的实践学习和毕业设计。1.2.3甲方负责定期收集和分析毕业生就业情况，向乙方反馈。1.3甲方经费投入1.3.1甲方应按照合同约定，按时足额投入合作经费。1.3.2甲方投入的经费主要用于实践教学、师资培训、实习实训基地建设等。1.4甲方权益1.4.1甲方有权优先录用乙方毕业生，以满足企业人才需求。1.4.2甲方有权对乙方毕业生进行在职培训和再教育。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方作为主导方，对人才培养方案、课程设置、教学计划等方面拥有最终决定权。2.1.2乙方有权根据市场需求调整培养方向和课程内容。2.2乙方责任2.2.1乙方负责制定人才培养计划，确保培养质量符合行业要求。2.2.2乙方负责组织教学活动，确保教学质量。2.2.3乙方负责对学生进行就业指导，提高学生的就业竞争力。2.3乙方经费投入2.3.1乙方应按照合同约定，按时足额投入合作经费。2.3.2乙方投入的经费主要用于师资队伍建设、教学设施建设、学生奖学金等。2.4乙方权益2.4.1乙方有权优先推荐优秀毕业生到甲方实习和就业。2.4.2乙方有权要求甲方提供相应的实习实训设备和场所。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介机构3.1.1合同中涉及的第三方中介机构应具备相关资质和经验。3.1.2第三方中介机构应遵守国家法律法规和合同约定。3.2第三方中介责任3.2.1第三方中介机构负责协调双方合作事宜，确保合作顺利进行。3.2.2第三方中介机构应定期向双方报告合作进展情况。3.3第三方中介费用3.3.1第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担。3.3.2第三方中介费用应在合同中明确约定。3.4第三方中介权益3.4.1第三方中介机构有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。3.4.2第三方中介机构有权根据合同约定收取中介费用。3.5第三方中介解除3.5.1如第三方中介机构违反合同约定，任何一方均有权解除合同。3.5.2合同解除后，第三方中介机构应退还已收取的中介费用。3.6第三方中介保密3.6.1第三方中介机构对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务。3.6.2第三方中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.就业服务方案3.合作经费使用明细表4.第三方中介机构资质证明5.甲方企业导师名单及联系方式6.乙方教师队伍名单及联系方式7.学生实习实训记录表8.毕业生就业跟踪调查报告9.合作成果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1任何一方未按合同约定履行义务。1.2任何一方违反合同约定的保密条款。1.3任何一方因自身原因导致合作失败。1.4第三方中介机构未履行合同约定的协调职责。1.5任何一方未按时足额投入合作经费。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定由双方协商确定，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的实习实训基地不符合实际需求。解决办法：双方协商调整实习实训基地，或由乙方提供补充设施。2.问题：乙方教学质量不达标，影响人才培养质量。解决办法：甲方有权要求乙方进行教学改进，必要时可更换教师。3.问题：第三方中介机构未履行职责，导致合作受阻。解决办法：双方协商更换第三方中介机构，或终止与该机构的合作。五、所有应用场景：1.适用于建筑行业企业与职业技术学院之间的长期合作协议。2.适用于建筑行业企业需要稳定的人才来源。3.适用于职业技术学院需要与企业合作提升人才培养质量。4.适用于第三方中介机构参与校企合作项目。全文完。2024版建筑行业人才培养及就业合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，请填写其名称）地址：（如有其他相关方，请填写其详细地址）联系人：（如有其他相关方，请填写其联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，请填写其联系电话）二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确双方在建筑行业人才培养及就业合作中的权利、义务和责任，实现资源共享、优势互补，共同促进建筑行业人才培养和就业工作的发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“建筑行业”指从事建筑工程设计、施工、监理、材料供应、设备安装、装饰装修等领域的行业。3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方为乙方员工提供各类专业培训、技能提升、学历教育等。（2）就业服务：指甲方为乙方员工提供就业信息、职业规划、求职指导等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据本协议，甲方有权对乙方员工进行培训、考核，提高其综合素质。（2）甲方应定期收集建筑行业人才需求信息，为乙方员工提供就业机会。（3）甲方应定期组织各类培训活动，提高乙方员工的业务能力。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，安排员工参加各类培训活动。（2）乙方应积极配合甲方开展人才培养工作，提高员工综合素质。（3）乙方应按时向甲方提供员工的相关信息，确保信息真实、准确。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为：（请填写具体地点）5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训、考核等活动，乙方负责提供培训场地和设备。（2）甲方负责收集建筑行业人才需求信息，乙方负责提供员工信息。（3）双方应按照本协议约定，共同推进人才培养及就业合作工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议有效期满，双方协商一致可以终止。（2）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍不改正的，另一方有权终止本协议。（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方协商一致可以终止。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前____个月书面通知另一方。（2）终止本协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关问题。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关问题，确保合法权益不受损害。（2）本协议终止后，双方仍应履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程开发、师资聘请、教材印刷、场地租赁等费用。（2）考核费用：包括但不限于考核组织、试卷制作、评分管理等费用。（3）就业服务费用：包括但不限于就业信息搜集、职业规划咨询、求职指导等费用。（4）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训活动开始前，将相应费用支付至乙方指定账户。（2）考核费用：甲方应在考核结束后，将相应费用支付至乙方指定账户。（3）就业服务费用：甲方应在乙方提供就业服务后，将相应费用支付至乙方指定账户。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在培训活动开始前支付。（2）考核费用：甲方应在考核结束后支付。（3）就业服务费用：甲方应在乙方提供就业服务后支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方开具的正式发票后____个工作日内支付相应费用。（2）如因特殊情况导致甲方未能按时支付，应提前____个工作日向乙方提出书面延期申请，经乙方同意后，甲方可在约定的时间内支付。（3）如甲方未能在约定时间内支付费用，乙方有权暂停或终止相关服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照协议约定提供培训、考核、就业服务等，应向乙方支付违约金，违约金为_____%。（2）甲方如因自身原因导致乙方员工权益受损，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照协议约定提供培训、考核、就业服务等，应向甲方支付违约金，违约金为_____%。（2）乙方如因自身原因导致甲方权益受损，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与协议中约定的费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）双方在合作过程中产生的合作成果、知识产权等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于局部战争、国际冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。（3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的新政策、法律法规。（3）战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。（2）经双方协商一致，本协议可以转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的部分。（2）涉及知识产权的部分。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方应各自保留其知识产权、商业秘密等权利。（2）未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利转让或授权给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方员工进行培训和考核的权力。（2）乙方保留对甲方提供的服务进行监督和评价的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充内容与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的履行。（2）双方应相互配合，共同解决在履行本协议过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决合作中出现的问题。（2）双方应通过书面或口头形式进行沟通，及时反馈相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于建筑行业人才培养及就业合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，任何一方不得增减本协议的条款。（2）如因法律法规变更导致本协议条款需要调整，双方应协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.培训课程大纲及教材4.考核标准及评分细则5.就业服务方案6.保密协议7.费用支付凭证8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明文件10.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间提供培训或考核服务：认定违约。未按约定提供就业服务：认定违约。提供的培训或考核服务不符合约定标准：认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定时间参加培训或考核：认定违约。未按约定提供员工信息或信息不真实：认定违约。未按约定支付费用：认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应向另一方承担的法律责任。3.商业秘密：指