2024版快递行业快递快递人员离职证明合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版快递行业快递快递人员离职证明合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发包方信息1.2承包方信息1.3合同签订日期1.4合同有效期2.离职证明的内容与格式2.1离职证明的标准文本2.2离职证明的发放时间2.3离职证明的发放方式3.离职证明的用途与效力3.1离职证明的用途范围3.2离职证明的法律效力4.离职证明的审核与备案4.1离职证明的审核程序4.2离职证明的备案要求5.离职证明的保密与使用规范5.1离职证明的保密措施5.2离职证明的使用规范6.离职人员的工资结算6.1离职工资的计算标准6.2离职工资的支付时间6.3离职工资的支付方式7.离职人员的福利待遇7.1离职福利的具体内容7.2离职福利的发放标准7.3离职福利的发放时间8.离职人员的培训费用8.1培训费用的承担方8.2培训费用的结算方式8.3培训费用的退还规定9.离职人员的保密义务9.1保密内容的界定9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同终止的后果11.违约责任与赔偿11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3赔偿标准的确定12.争议解决方式12.1争议解决的方式选择12.2争议解决的程序12.3争议解决的适用法律13.合同的生效与变更13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的变更效力14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同的解释与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发包方信息名称：X快递公司地址：X省X市X区X街道X号法定代表人：联系电话：1381.2承包方信息名称：X快递员姓名：身份证号码：05678联系电话：13956781.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.离职证明的内容与格式2.1离职证明的标准文本标准文本如下：“兹有我司快递员，自2024年1月1日起离职，现予以证明。”2.2离职证明的发放时间离职证明应在离职之日起5个工作日内发放给离职人员。2.3离职证明的发放方式离职证明可通过邮寄、电子邮件或直接交付等方式发放。3.离职证明的用途与效力3.1离职证明的用途范围离职证明用于离职人员在求职、办理社会保险转移等场合证明其离职情况。3.2离职证明的法律效力离职证明作为离职人员的合法权益证明，具有法律效力。4.离职证明的审核与备案4.1离职证明的审核程序离职证明应由人力资源部门进行审核，确保内容真实、完整。4.2离职证明的备案要求离职证明需在公司人力资源部门备案，并存档备查。5.离职证明的保密与使用规范5.1离职证明的保密措施公司应对离职证明内容进行保密，不得泄露给无关人员。5.2离职证明的使用规范离职证明仅限于离职人员本人使用，不得转借、转让或恶意使用。6.离职人员的工资结算6.1离职工资的计算标准离职工资按离职前一个月的平均工资计算。6.2离职工资的支付时间离职工资应在离职证明发放之日起10个工作日内支付完毕。6.3离职工资的支付方式离职工资可通过银行转账或现金支付。7.离职人员的福利待遇7.1离职福利的具体内容离职福利包括但不限于：年假工资、加班费、福利补贴等。7.2离职福利的发放标准离职福利按照公司相关规章制度执行。7.3离职福利的发放时间离职福利应在离职证明发放之日起30个工作日内发放完毕。8.离职人员的培训费用8.1培训费用的承担方离职人员的培训费用由公司承担。8.2培训费用的结算方式培训费用按实际发生金额结算，由离职人员提交相关费用凭证。8.3培训费用的退还规定离职人员如因个人原因提前离职，需退还公司已支付的培训费用。9.离职人员的保密义务9.1保密内容的界定保密内容包括但不限于公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等。9.2保密期限保密期限自离职之日起不少于2年。9.3违约责任离职人员违反保密义务，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件双方协商一致，可解除合同。离职人员严重违反公司规章制度，公司有权解除合同。10.2合同解除的程序双方应书面通知对方解除合同，并按照约定办理相关手续。10.3合同终止的后果合同终止后，双方应按照约定结算工资、福利等费用。11.违约责任与赔偿11.1违约行为的认定违约行为包括但不限于未按时履行合同义务、泄露公司秘密等。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.3赔偿标准的确定赔偿标准根据实际情况和双方协商确定。12.争议解决方式12.1争议解决的方式选择双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的程序争议解决应遵循合法、公正、公平的原则。12.3争议解决的适用法律争议解决适用中华人民共和国法律。13.合同的生效与变更13.1合同的生效条件合同经双方签字盖章后生效。13.2合同的变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。13.3合同的变更效力合同变更后，对双方均有约束力。14.其他约定事项14.1通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：离职证明模板、工资支付明细等。14.3合同的解释与补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。合同解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方需要，介入合同关系中的独立第三方主体。1.2第三方可以是中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务的性质、风险程度等因素确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在合同附件中详细说明。3.第三方介入的适用范围3.1第三方介入适用于合同履行过程中需要专业评估、中介协调、担保保障等情况。中介机构提供合同履行的协调服务；评估机构对合同履行的相关事项进行评估；担保机构提供合同履行的担保服务。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体程序，包括：第三方的选择与确定；第三方的职责与权利；第三方的介入时间与方式；第三方的退出与替换。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务关系第三方应按照合同约定履行职责，保障甲乙双方的合法权益。第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第三方对甲乙双方负有保密义务，不得泄露合同内容。5.2第三方与甲乙双方的责任划分第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲乙双方因第三方原因造成损失的，有权向第三方追偿。6.第三方介入时的额外条款及说明第三方介入的同意条款，明确甲乙双方同意第三方介入的意愿；第三方介入的保密条款，明确第三方对合同内容的保密义务；第三方介入的费用承担条款，明确第三方介入所产生的费用由哪一方承担。6.2第三方介入时的说明第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同履行的效率；第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系；第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，共同维护合同履行的正常秩序。7.第三方介入后的合同变更变更内容不违反法律法规和行业规范；变更内容不损害甲乙双方的合法权益；变更内容经甲乙双方协商一致。7.2第三方介入后的合同变更程序甲乙双方书面通知第三方介入的变更事宜；第三方在接到变更通知后，应在规定时间内回复甲乙双方；甲乙双方根据第三方的回复，决定是否继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离职证明模板要求：格式规范，包含公司抬头、离职人员基本信息、离职日期、离职原因等。说明：离职证明模板用于规范离职证明的发放，确保内容准确无误。2.工资支付明细要求：详细列出工资构成、应发工资、实发工资、扣除项等。说明：工资支付明细用于记录和证明工资的支付情况，保障离职人员权益。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务及责任限额。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入合同关系，保障各方权益。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护公司商业秘密，防止信息泄露。5.合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于规范合同变更过程，确保变更合法有效。6.违约责任认定标准要求：明确违约行为的种类、认定标准、责任承担等。说明：违约责任认定标准用于界定违约行为，明确责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资未经许可泄露公司秘密未经许可擅自变更合同内容未按约定履行合同义务未经许可使用公司财产2.责任认定标准：未按时支付工资：每逾期一日，支付相当于应付工资1%的违约金。未经许可泄露公司秘密：赔偿公司因此遭受的直接经济损失。未经许可擅自变更合同内容：视为无效变更，恢复原合同内容。未按约定履行合同义务：赔偿因此给对方造成的直接经济损失。未经许可使用公司财产：赔偿公司财产损失，并支付使用费。3.示例说明：示例1：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。示例2：甲方未经许可泄露公司秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失。示例3：甲方未经许可擅自变更合同内容，乙方有权要求恢复原合同内容。示例4：甲方未按约定履行合同义务，乙方有权要求甲方赔偿损失。示例5：甲方未经许可使用公司财产，乙方有权要求甲方赔偿财产损失并支付使用费。全文完。2024版快递行业快递快递人员离职证明合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1发包方信息2.2承包方信息3.合同标的3.1快递服务内容3.2服务范围3.3服务期限4.服务质量要求4.1服务标准4.2质量监控4.3客户满意度5.人员离职证明5.1离职证明内容5.2离职证明格式5.3离职证明发放时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间10.3生效文件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的责任12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的责任13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“快递服务”指根据客户委托，将物品从寄件地通过快递网络送达收件地的运输服务。1.1.2“离职证明”指快递人员离职后，由用人单位出具的证明文件，证明离职人员的离职事实、离职时间及离职原因等。1.1.3“保密内容”指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2解释1.2.1本合同中未明确规定的术语，应按照行业惯例和法律法规进行解释。1.2.2如合同条款含义不明确或产生歧义，应由合同双方协商解决。第二条合同双方信息2.1发包方信息2.1.1名称：X快递有限公司2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：X2.2承包方信息2.2.1姓名：X2.2.2身份证号码：2.2.3联系电话：X第三条合同标的3.1快递服务内容3.1.1提供快递上门取件、分拣、运输、配送等全流程服务。3.1.2保证快递物品的安全、准确、及时送达。3.2服务范围3.2.1服务范围涵盖全国范围内，具体区域根据实际业务需求确定。3.2.2服务范围不包括偏远地区、军事禁寄区域及法律法规限制寄递的物品。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限为自合同生效之日起至2024年12月31日。3.3.2如因特殊原因需延长服务期限，双方应协商一致并签订补充协议。第四条服务质量要求4.1服务标准4.1.1提供标准化、规范化的快递服务，确保服务质量。4.1.2确保快递物品在运输过程中不受损坏、丢失或延误。4.2质量监控4.2.1建立质量监控体系，对快递服务进行定期检查和评估。4.2.2对服务质量问题及时进行整改，确保服务质量符合合同要求。4.3客户满意度4.3.1定期收集客户对快递服务的满意度评价，并根据评价结果持续改进服务质量。第五条人员离职证明5.1离职证明内容5.1.1离职人员的姓名、身份证号码、入职时间、离职时间、离职原因等基本信息。5.1.2离职证明由用人单位加盖公章，确保真实有效。5.2离职证明格式5.2.1离职证明采用统一格式，包括、、落款等部分。5.2.2离职证明应清晰、完整地反映离职人员的离职信息。5.3离职证明发放时间5.3.1快递人员离职后，用人单位应在3个工作日内向离职人员发放离职证明。第六条保密条款6.1保密内容6.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1违反合同约定，未按时、按质提供快递服务。7.1.2未按规定发放离职证明。7.1.3泄露对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2.2违约方应承担因违约行为导致合同解除的违约责任。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，并可依据实际情况进行调整。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.2.2争议解决机构应按照我国相关法律法规和程序进行审理。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交争议解决机构。8.3.2争议解决机构应在收到争议之日起90日内作出裁决。第九条合同解除9.1解除条件9.1.1合同双方协商一致，达成解除合同协议。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2解除程序9.2.1双方应在解除合同前书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。9.3解除后的责任9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。9.3.2合同解除不影响双方因违约行为已产生的权利和义务。第十条合同生效10.1生效条件10.1.1合同双方签字盖章。10.1.2合同内容符合法律法规的规定。10.2生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.3生效文件10.3.1合同一式两份，双方各执一份。第十一条合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致，达成变更合同协议。11.1.2因法律法规、政策调整等原因，需要变更合同内容。11.2变更程序11.2.1双方应在变更合同前书面通知对方。11.2.2变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。11.3变更后的责任11.3.1变更后的合同内容对双方具有同等约束力。11.3.2变更后的合同内容不影响双方因违约行为已产生的权利和义务。第十二条合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2合同双方协商一致，达成终止合同协议。12.2终止程序12.2.1双方应在终止合同前书面通知对方。12.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。12.3终止后的责任12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任。12.3.2合同终止不影响双方因违约行为已产生的权利和义务。第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、挂号信等。13.2送达地址13.2.1发包方送达地址：X快递有限公司13.2.2承包方送达地址：X13.3送达时间13.3.1通知应在发送后3个工作日内送达对方。第十四条其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件14.3.1.1快递服务标准14.3.1.2快递服务流程图14.3.1.3离职证明模板第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念1.1第三方指在合同履行过程中，为促进合同顺利履行或解决争议而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于仲裁机构、调解机构、鉴定机构、审计机构、中介机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1合同履行过程中出现争议，双方协商不成。2.1.2需要对合同履行情况进行鉴定、审计或评估。2.1.3需要中介机构协助完成合同中特定事项。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身过错导致的损失。3.2.2第三方违反合同约定导致的损失。3.2.3第三方在执行职责过程中产生的合理费用。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。4.2.1第三方根据甲乙双方的要求，开展相关工作。4.2.2第三方在完成相关工作后，向甲乙双方提交报告或评估意见。4.2.3甲乙双方根据第三方的报告或评估意见，协商解决争议或调整合同履行。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入合同履行过程中，其职责仅限于协助甲乙双方解决争议或完成特定事项。5.2第三方不得干预甲乙双方的正常合同履行，不得代替甲乙双方行使权利和义务。5.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。第六条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入的条件和程序。6.1.2第三方的责任和权限。6.1.3第三方责任限额。6.1.4第三方介入的费用承担。6.2.1第三方介入的具体事项。6.2.2第三方介入的时间安排。6.2.3第三方介入的预期成果。第七条第三方责任与甲乙双方责任划分7.1第三方在介入合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：7.1.1第三方因自身过错导致的损失，由第三方自行承担。7.1.2第三方违反合同约定导致的损失，由第三方承担。7.1.3第三方在执行职责过程中产生的合理费用，由甲乙双方根据合同约定承担。7.1.4甲乙双方因第三方介入而产生的其他费用，由甲乙双方根据实际情况承担。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入完成后，甲乙双方应根据第三方的报告或评估意见，协商解决争议或调整合同履行。8.2如第三方介入无果，甲乙双方可协商决定终止第三方介入，并按照合同约定继续履行合同或解除合同。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入后的合同履行，仍适用本合同其他条款的规定。9.2如本合同与第三方介入相关条款冲突，以第三方介入相关条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.快递服务标准详细要求：包括快递服务的时效、安全、质量标准等。说明：用于规范快递服务的质量，确保服务符合双方约定。2.快递服务流程图详细要求：清晰展示快递服务的各个环节，包括取件、分拣、运输、配送等。说明：用于明确快递服务的流程，便于双方监督和评估。3.离职证明模板详细要求：包括离职人员的个人信息、离职时间、离职原因等。说明：用于规范离职证明的格式，确保离职证明的真实性和有效性。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、责任、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同履行的顺利进行。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于明确争议解决的具体途径，降低双方争议解决的成本和时间。6.合同变更协议详细要求：包括变更的内容、生效时间、双方责任等。说明：用于规范合同变更的程序，确保变更后的合同内容合法有效。7.合同终止协议详细要求：包括终止的原因、程序、双方责任等。说明：用于明确合同终止的具体事宜，保障双方权益。8.服务质量评估报告详细要求：包括服务质量评估的方法、结果、改进措施等。说明：用于评估快递服务的质量，为双方提供改进依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时、按质提供快递服务。1.2未按规定发放离职证明。1.3泄露对方商业秘密。1.4违反合同约定，导致合同无法履行。1.5未按规定支付费用。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和法律法规，结合实际情况进行判断。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度和损失情况，确定违约方的责任。3.违约责任示例：3.1违约方未按时、按质提供快递服务，导致客户损失1000元，违约方应赔偿客户1000元。3.2违约方泄露对方商业秘密，给对方造成5000元损失，违约方应赔偿对方5000元。3.3违约方未按规定发放离职证明，给离职人员造成不便，违约方应向离职人员道歉，并赔偿一定数额的精神损失费。全文完。2024版快递行业快递快递人员离职证明合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据3.合同生效条件4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.快递人员离职证明内容5.1离职原因5.2离职日期5.3离职证明发放6.快递人员离职手续6.1办理离职手续的时间6.2办理离职手续的地点6.3办理离职手续所需材料7.快递人员离职补偿7.1补偿金额7.2补偿方式7.3补偿支付时间8.快递人员离职后责任8.1保密条款8.2不得从事竞争业务8.3不得泄露公司商业秘密9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.合同其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1发包方：快递有限公司1.1.2承包方：快递员1.2合同双方法定代表人1.2.1发包方法定代表人：1.2.2承包方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订依据2.1合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规2.2合同依据快递有限公司的规章制度3.合同生效条件3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效3.2本合同在履行过程中，如遇法律法规变动，应按最新法律法规执行4.合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同终止日期：2024年12月31日5.快递人员离职证明内容5.1离职原因：因个人原因离职5.2离职日期：2024年12月31日5.3离职证明发放：离职证明应在离职日期后的五个工作日内发放给承包方6.快递人员离职手续6.1办理离职手续的时间：离职日期后的五个工作日内6.2办理离职手续的地点：快递有限公司人力资源部6.3办理离职手续所需材料：6.3.1身份证原件及复印件6.3.2离职申请书6.3.3工作证原件及复印件6.3.4其他相关证明材料7.快递人员离职补偿7.1补偿金额：根据快递有限公司的规章制度，离职补偿金额为元7.2补偿方式：现金支付7.3补偿支付时间：离职手续办理完毕后的十个工作日内8.快递人员离职后责任8.1保密条款8.1.1承包方在离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，对在任职期间知悉的快递有限公司的商业秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2保密期限自离职之日起不少于两年。8.2不得从事竞争业务8.2.1承包方离职后，两年内不得加入与快递有限公司业务相同或相近的竞争对手公司。8.2.2承包方违反上述规定，应承担相应的法律责任。8.3不得泄露公司商业秘密8.3.1承包方不得以任何形式泄露快递有限公司的商业秘密。8.3.2如承包方违反上述规定，快递有限公司有权依法追究其法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1承包方未按照合同约定履行离职手续。9.1.2承包方违反保密条款，泄露公司商业秘密。9.1.3承包方违反不得从事竞争业务的约定。9.2违约责任承担9.2.1承包方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2快递有限公司有权依法追究承包方的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2发包方有权在承包方严重违反合同约定时，单方面解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，可以终止本合同。12.2合同终止程序12.2.1双方应书面通知对方合同终止事宜。12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件名称13.1.1快递有限公司规章制度13.1.2快递员离职证明模板13.2附件内容13.2.1快递有限公司规章制度包括但不限于工作时间、薪酬待遇、离职手续等内容。13.2.2快递员离职证明模板包括但不限于离职原因、离职日期、离职证明发放等内容。14.合同其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权14.2.1本合同解释权归快递有限公司所有。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询、评估、监督或其他相关服务的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意，由第三方参与合同履行过程中的某些环节，以协助合同的有效执行。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的协调、监督、纠纷解决等。15.2.2第三方介入的具体范围和方式由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方的选择与指定16.1选择16.1.2选择第三方时，甲乙双方应考虑第三方的专业能力、信誉和独立性。16.2指定16.2.1第三方一经选定，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方的权利和义务。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，在合同约定的范围内履行职责。17.1.2第三方应遵守相关法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。17.2.2