传染病登记报告制度范文（3篇）

传染病登记报告制度范文第一章总则第一条为确保及时、有效地掌握、通报及控制传染病的发生与蔓延，以保护公众健康和生命安全，依据国家及地方相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于所有在本单位及管辖区域内运营的各级医疗机构、卫生监督机构、医药企业、学校、社会福利机构等，涉及各类传染病的报告与登记活动。第三条传染病的报告与登记应遵循科学性、时效性、精确性和安全性的原则。第四条本单位负责传染病防控工作的部门对本规定拥有最终解释权，并负责其执行。第二章报告和登记规定第五条本单位及管辖区域内所有相关机构在发现任何传染病病例时，须立即向本单位的传染病防控部门报告，提供包括但不限于以下信息：（一）传染病的种类；（二）发病的时间和地点；（三）患者的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等；（四）诊断结果；（五）采取的治疗措施；（六）接触者或密切接触者的基本信息；（七）其他与防控工作相关的信息。第六条本单位的传染病防控部门在接收到报告后，应迅速进行登记，并将相关信息上报至上级医疗机构、卫生监督机构及相关单位。第七条医疗机构需建立完善的健康档案，详细记录确诊的传染病患者信息，并定期向上级医疗机构和卫生监督机构报告。第八条学校需建立健康档案，详细记录确诊的传染病患者信息，并及时向卫生监督机构报告。第九条卫生监督机构应定期将传染病登记信息上报至上级卫生监督机构和相关部门。第十条各级卫生监督机构需建立传染病报告与登记信息的共享机制，以确保信息的快速、准确传递。第三章责任与处罚第十一条对违反本规定的行为，将依据相关法律法规给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、暂停营业、吊销许可证等。第四章附则第十二条本规定自发布之日起生效，由本单位的传染病防控部门负责解释和执行。对本规定进行的任何适宜修改，均由本单位的传染病防控部门负责解释和执行。传染病登记报告制度范文（二）____传染病登记报告制度范文（三）____尊敬的相关部门领导：根据我国公共卫生法的要求，我单位制定了《传染病登记报告制度》，旨在及时掌握传染病疫情信息，保障公众健康安全。现将该制度范文报告如下：一、目的和依据本制度的目的是要求全体职工按照法律法规要求，对发现的传染病病例进行及时、准确的报告，并提供必要的协助与配合。主要依据为《中华人民共和国传染病防治法》及相关政策文件。二、适用范围本制度适用于我单位内发生的所有传染病病例的报告，包括疫情发生、职工感染、员工家属或客户感染等情况。三、职责和义务1.所有员工对传染病病例有任何发现或疑虑时，应立即向所属部门负责人报告，并积极配合相关部门的调查和处理工作。2.人力资源部门负责发放传染病报告例表，并确保所有员工知晓并能正确填写。3.医务部门负责定期组织员工进行有关传染病的预防知识培训，提高员工对传染病的认识和防范意识。4.传染病防治部门负责按规定时间和地点，对员工进行体温检测、登记等工作，并确保积极配合相关部门的疫情溯源工作。5.组织部门负责向相关部门报告员工的传染病情况，配合相关部门的疫情抗控工作。四、操作流程1.发现传染病病例后，员工应立即向所属部门负责人报告，并向人力资源部门领取传染病报告例表。2.员工填写传染病报告例表，将其交给人力资源部门进行登记并保密处理。3.人力资源部门将传染病报告例表移交给医务部门，并通知传染病防治部门进行相关工作。4.医务部门根据传染病报告例表上的信息，组织体温检测、排查工作，并将结果及时报告给相关部门，以便制定应对措施。5.相关部门根据疫情情况，采取预防和控制措施，并向上级部门汇报和协调。五、保密义务所有员工对他人的传染病信息应予以保密。所有相关部门应加强信息管理，确保传染病报告例表的安全性，严禁泄露传染病信息。六、监督和评估相关部门按照本制度的要求，对员工的传染病报告情况进行监督和评估，及时发现和解决问题，并对制度执行效果进行定期评估和改进。七、违反处理对违反本制度情况的员工，将按照公司规定进行相应处罚。请各相关部门领导审核并批准