2024年度体育用品销售兼职人员服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育用品销售兼职人员服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.服务内容2.1具体销售任务2.2工作时间与地点2.3服务期限3.工作职责3.1销售职责3.2客户服务职责3.3营销推广职责4.服务期限与终止4.1服务期限4.2终止条件4.3终止通知5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.培训与指导6.1培训内容6.2培训方式6.3指导与支持7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同附件11.1附件一：销售任务清单11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议12.其他条款12.1通知方式12.2合同变更12.3合同签署13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效证明14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后的责任第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指提供体育用品销售场所及资源的公司。1.1.2“乙方”指接受甲方委托，担任体育用品销售兼职人员的个人。1.1.3“体育用品”指甲方所提供的各类运动装备、服饰、配件等。1.1.4“销售任务”指乙方在甲方指定的时间和地点，完成甲方分配的销售目标。1.1.5“服务期限”指本协议生效之日起至协议终止之日止的期间。1.2上下文解释本协议中涉及的专业术语，应按照行业惯例和双方协商一致的解释进行理解。2.服务内容2.1具体销售任务2.1.1乙方负责在甲方指定的销售场所内，向顾客销售体育用品。2.1.2乙方需根据甲方提供的销售目标和产品目录，制定销售策略。2.1.3乙方需遵守甲方规定的销售流程和标准。2.2工作时间与地点2.2.1乙方的工作时间为每周六、周日及法定节假日，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。2.2.2乙方的工作地点为甲方指定的销售场所，包括但不限于门店、展会等。2.3服务期限2.3.1本协议的服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3.2未经双方协商一致，任何一方不得提前终止本协议。3.工作职责3.1销售职责3.1.1乙方负责向顾客介绍体育用品的特点、功能及使用方法。3.1.2乙方需积极与顾客沟通，了解顾客需求，提供优质的销售服务。3.1.3乙方需确保销售数据的准确性，及时向甲方汇报销售情况。3.2客户服务职责3.2.2乙方需协助顾客处理退换货事宜。3.3营销推广职责3.3.1乙方需参与甲方组织的营销活动，协助提高品牌知名度。3.3.2乙方需根据甲方要求，在销售过程中积极宣传体育用品。4.服务期限与终止4.1服务期限4.1.1本协议的服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.1.2未经双方协商一致，任何一方不得提前终止本协议。4.2终止条件4.2.1乙方因个人原因无法继续履行本协议的，应提前一个月向甲方提出书面终止通知。4.2.2甲方因业务调整等原因，需提前一个月向乙方发出书面终止通知。4.3终止通知4.3.1双方应通过书面形式进行终止通知，包括但不限于电子邮件、传真或快递等方式。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1乙方的薪酬由基本工资和提成两部分组成。5.1.2基本工资按月支付，具体金额由双方协商确定。5.2薪酬支付方式5.2.1乙方应在每月的一个工作日前，将当月销售业绩报送给甲方。5.2.2甲方应在每月的第二个工作日内，将上月的薪酬支付给乙方。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日休息。5.3.2乙方在工作期间，如遇甲方举办的活动，可优先参加。6.培训与指导6.1培训内容6.1.1甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训。6.1.2培训时间由甲方根据实际情况安排。6.2培训方式6.2.1培训可采取集中授课、在线学习、实际操作等方式进行。6.3指导与支持6.3.1甲方将为乙方提供必要的销售指导和支持。6.3.2乙方在遇到问题时，应及时向甲方反馈，甲方将尽力协助解决。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1乙方在履行本协议过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。8.1.2乙方不得以任何形式泄露或使用上述保密信息，除非得到甲方书面许可。8.2知识产权归属8.2.1乙方在履行本协议过程中所创作的任何作品，其知识产权归甲方所有。8.2.2甲方有权以自己的名义对上述作品进行使用、修改、发表等。8.3侵权责任8.3.1乙方若因违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.3.2乙方若侵犯甲方知识产权，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间、地点完成销售任务的；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的；9.1.3乙方违反保密条款，给甲方造成损失的。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。9.3违约赔偿9.3.1乙方违约赔偿金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。10.解除合同10.1解除条件10.1.1乙方因个人原因无法继续履行本协议的；10.1.2甲方因业务调整等原因，需提前终止本协议的。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方。10.2.2任何一方解除本协议，应提前一个月通知对方。10.3解除后的责任10.3.1合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用。10.3.2乙方应将甲方提供的销售场所、物品等完好无损地交还给甲方。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：销售任务清单12.1.1附件一详细列明了乙方需完成的销售任务和目标。12.2附件二：培训计划12.2.1附件二列明了乙方在服务期间应参加的培训内容和时间安排。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三为本协议的保密条款，乙方应严格遵守。13.其他条款13.1通知方式13.1.1邮寄至对方提供的地址；13.1.2电子邮件；13.1.3传真。13.2合同变更本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。13.3合同签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在履行本协议过程中，为甲方或乙方提供服务的任何中介机构、顾问、服务提供者或其他任何第三方。1.2第三方的范围包括但不限于：1.2.1人力资源服务机构，提供乙方招聘、选拔、培训等服务；1.2.2市场营销机构，提供市场调研、广告推广等服务；1.2.3法律顾问，提供法律咨询、合同审核等服务；1.2.4技术支持机构，提供系统维护、数据分析等服务。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本协议的履行，需事先取得甲方和乙方的书面同意。2.2甲方和乙方应共同决定第三方的选择、服务内容、费用支付等事宜。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照本协议约定的服务内容和标准，履行其职责。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。3.3第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在合同中明确。4.2若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方的责任限额不得超过本协议约定的甲方或乙方的赔偿总额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于其服务范围内。5.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接权利义务关系，不承担甲方与乙方之间合同履行的连带责任。5.3第三方在履行服务过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。6.第三方的变更与替换6.1若第三方无法继续履行其职责，甲乙双方有权选择更换第三方。6.2更换第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并确保新第三方满足本协议的要求。7.第三方的退出与终止7.1第三方在履行完其服务后，可以退出本协议的履行。7.2第三方退出本协议的，应提前通知甲乙双方，并确保其服务的顺利交接。8.第三方的保密义务8.1第三方在履行本协议过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等。8.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.第三方的责任追究9.1若第三方违反本协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2若第三方违约，甲乙双方可要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。9.3若第三方违约，甲乙双方可要求第三方承担相应的法律责任。10.第三方的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.第三方的其他权利义务11.1第三方在履行本协议过程中，享有甲方和乙方的信任和尊重。11.2第三方应遵守本协议的规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售任务清单详细要求和说明：列出乙方需完成的销售任务，包括产品种类、销售目标、销售期限等。明确销售任务的优先级和完成时间节点。规定销售任务的考核标准和奖惩措施。2.附件二：培训计划详细要求和说明：列出乙方在服务期间应参加的培训内容，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。规定培训的时间安排、地点和方式。明确培训效果的评估方法和反馈机制。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确乙方在履行本协议过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。规定乙方保密义务的范围、期限和违反保密义务的法律责任。约定保密信息的保密措施和安全保障。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方服务的类型、内容、期限和费用。规定第三方服务的交付标准、验收方式和违约责任。约定第三方服务的保密条款。5.附件五：薪酬支付明细详细要求和说明：列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、提成、奖金等。规定薪酬的计算方法、支付时间和支付方式。明确薪酬的调整机制和特殊情况的处理办法。6.附件六：合同解除通知详细要求和说明：规定合同解除的通知方式、内容和送达要求。明确合同解除后的处理程序和双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点完成销售任务；乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；乙方违反保密条款，给甲方造成损失；第三方未按约定履行服务，导致甲方或乙方遭受损失；甲方未按约定支付薪酬或福利；甲方未按约定提供培训或支持。2.责任认定标准：违约行为发生时，双方应立即停止违约行为，并采取措施减轻损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的信誉损失。3.违约责任示例说明：第三方未按约定提供培训，导致乙方无法掌握必要的销售技能，甲方有权要求第三方赔偿因培训不足而造成的经济损失。甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬，并按约定支付违约金。全文完。2024年度体育用品销售兼职人员服务协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4协议适用范围1.5协议双方第二章定义和解释2.1定义2.2解释第三章兼职人员资格要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3身体条件3.4其他要求第四章聘任程序4.1报名4.2面试4.3聘任通知4.4办理入职手续第五章工作内容5.1销售任务5.2宣传推广5.3客户服务5.4其他工作第六章工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作时间调整第七章工资与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险7.4其他福利第八章违约责任8.1兼职人员违约8.2公司违约8.3违约责任承担第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二章其他12.1法律适用12.2不可抗力12.3合同附件12.4协议生效第十三章附则13.1解释权13.2生效日期13.3修改与补充13.4协议份数合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度体育用品销售兼职人员服务协议”。1.2协议目的1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4协议适用范围本协议适用于所有在2024年度内与我公司签订兼职合同的体育用品销售兼职人员。1.5协议双方甲方：[公司名称]乙方：[兼职人员姓名]第二章定义和解释2.1定义在本协议中，“工作日”指甲方规定的正常工作日，“工作时间”指乙方在甲方指定的工作地点和时间内从事销售工作的时间。2.2解释本协议中未定义的术语和词汇，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第三章兼职人员资格要求3.1年龄要求乙方应年满18周岁，具有完全民事行为能力。3.2学历要求3.3身体条件3.4其他要求第四章聘任程序4.1报名乙方有意向加入甲方兼职团队，需向甲方提交报名表。4.2面试甲方将组织面试，对乙方进行综合评估。4.3聘任通知甲方将在面试合格后，向乙方发出聘任通知。4.4办理入职手续乙方收到聘任通知后，需在规定时间内办理入职手续。第五章工作内容5.1销售任务乙方负责在甲方指定的工作地点，按照甲方要求进行体育用品的销售工作。5.2宣传推广乙方需积极参与甲方组织的各类宣传活动，提高产品知名度。5.3客户服务乙方需为顾客提供优质的售前、售中、售后服务。5.4其他工作甲方可能根据工作需要，要求乙方完成其他相关工作。第六章工作时间与地点6.1工作时间乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行。6.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的销售点。6.3工作时间调整甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。第七章工资与福利7.1基本工资乙方基本工资按月支付，具体金额由甲方根据乙方工作表现和公司薪酬制度确定。7.2绩效奖金乙方完成销售任务后，可获得相应的绩效奖金。7.3社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.4其他福利甲方将根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。第八章违约责任8.1兼职人员违约若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2公司违约若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.3违约责任承担违约方应按照国家法律法规和本协议约定，承担相应的违约责任。第九章保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限本协议终止后，乙方仍需对保密内容承担保密义务，保密期限自本协议生效之日起至保密内容公开或合法披露之日止。9.3违反保密责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）一方因不可抗力无法履行本协议；（3）双方协商一致解除本协议。10.2合同终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）协议约定的终止条件成就。10.3合同解除与终止的程序任何一方解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照法定程序办理。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构双方协商确定的仲裁委员会。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。第十二章其他12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。12.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。12.4协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章附则13.1解释权本协议的最终解释权归甲方所有。13.2生效日期本协议自2024年1月1日起生效。13.3修改与补充对本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.4协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1工作计划与调整说明：甲方有权根据市场情况和销售目标，制定工作计划和销售策略，并对乙方的工作内容进行调整。1.2培训与指导说明：甲方应提供必要的培训，指导乙方掌握销售技巧和产品知识，以提高销售业绩。1.3工作成果评估说明：甲方应定期对乙方的工作成果进行评估，包括销售业绩、客户满意度等，作为绩效奖金发放的依据。1.4工作时间与地点的灵活性说明：在保证工作成果的前提下，甲方应尽量提供灵活的工作时间和地点，以满足乙方的个人需求。1.5工作内容的明确化说明：甲方应明确告知乙方工作内容、销售目标和预期成果，确保乙方了解自身职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1自由选择销售产品说明：乙方有权在甲方提供的多个产品中选择自己擅长的或感兴趣的产品进行销售。2.2工作时间安排说明：乙方有权根据个人时间安排，与甲方协商确定合适的工作时间。2.3工作成果提成说明：乙方销售业绩达到一定标准后，可获得相应的提成奖励。2.4工作内容调整权说明：乙方有权在保证工作成果的前提下，向甲方提出调整工作内容或销售策略的建议。2.5个人发展机会说明：甲方应提供个人发展机会，如参加行业培训、晋升等，以激励乙方提高自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用承担说明：若乙方通过第三方中介找到甲方，甲方应向中介支付一定比例的中介费用。3.2中介责任说明：第三方中介应承担相应的责任，包括但不限于提供真实有效的乙方信息、协助办理入职手续等。3.3中介保密义务说明：第三方中介应遵守保密义务，不得泄露乙方个人信息和甲方商业秘密。3.4中介服务期限说明：第三方中介提供的服务期限，应与乙方在甲方的工作期限相一致。3.5中介服务费用说明：第三方中介的服务费用，应按照双方协商一致的标准支付。3.6中介服务质量说明：第三方中介应确保服务质量，包括但不限于及时沟通、协助解决乙方工作中遇到的问题等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员报名表2.面试通知及面试合格证明3.兼职人员工作手册4.销售目标及考核标准5.工资发放明细表6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.争议解决协议9.第三方中介合作协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按甲方要求完成销售任务。认定：根据销售目标及考核标准，若乙方连续三个月未达到销售目标，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。认定：一经发现，视为违约，乙方应承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，视为违约。4.违约行为：甲方未提供必要的培训和支持。认定：若甲方未按照协议约定提供培训和支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁等方式解决争议。3.违约责任：指违约方因违反合同约定应承担的法律责任。4.保密义务：指一方在履行合同过程中，对对方知悉的秘密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作地点不满意。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，根据实际情况进行调整，以满足乙方需求。2.问题：乙方在销售过程中遇到客户投诉。解决办法：乙方应积极处理客户投诉，并及时向甲方汇报，甲方将提供必要的支持和协助。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付工资的义务，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为体育用品销售公司，乙方为兼职销售人员。2.应用场景：甲方为体育用品制造商，乙方为销售代理商。3.应用场景：甲方为体育用品电商平台，乙方为兼职推广员。4.应用场景：甲方为体育用品租赁公司，乙方为兼职销售及租赁顾问。全文完。2024年度体育用品销售兼职人员服务协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：____________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________1.2乙方名称：____________________________地址：_________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本协议双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，就2024年度体育用品销售兼职人员服务事宜，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保体育用品销售兼职人员的工作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语，如无特殊说明，均按照行业惯例解释。3.2关键词解释（1）体育用品：指运动服装、运动鞋、运动器材、运动配件等。（2）兼职人员：指在本协议有效期内，为甲方提供体育用品销售服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定，提供合格的体育用品销售兼职人员。4.1.2甲方有权对乙方提供的体育用品销售兼职人员进行培训和考核。4.1.3甲方有权根据市场情况和公司需求，调整体育用品销售兼职人员的岗位和待遇。4.1.4甲方有权对乙方违反本协议的行为，采取相应的法律措施。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权要求甲方按照协议约定，支付体育用品销售兼职人员的工资和福利。4.2.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，确保体育用品销售兼职人员能够胜任工作。4.2.3乙方有权要求甲方对体育用品销售兼职人员的绩效考核结果进行公示。4.2.4乙方有权对甲方违反本协议的行为，采取相应的法律措施。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点体育用品销售兼职人员的工作地点为甲方指定的销售场所。5.3合同履行方式体育用品销售兼职人员按照甲方的要求，完成销售任务，包括但不限于：销售体育用品、提供客户咨询、维护销售场所秩序等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后，自双方约定的生效日起生效。6.2终止条件（1）本协议期满自动终止；（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议；（3）一方违反本协议，经另一方书面通知后，给予一定期限改正，仍未改正的，另一方有权终止本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致终止本协议的，应在协商一致后，签订终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，结算双方的权利义务；（2）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务；（3）本协议终止后，如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）体育用品销售兼职人员的工资，包括基本工资、提成、奖金等；（2）社会保险和公积金缴纳，按国家及地方相关政策执行；（3）工作期间产生的交通、通讯等合理费用；（4）甲方提供的培训、考核等产生的费用；（5）其他经甲乙双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）工资：每月支付一次，于每月的指定日期前支付上月工资；（2）社会保险和公积金：按月缴纳，于每月的指定日期前缴纳；（3）其他费用：按甲乙双方约定的方式和时间支付。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）工资支付时间：每月的指定日期前；（2）社会保险和公积金缴纳时间：每月的指定日期前；（3）其他费用支付时间：按甲乙双方约定的方式和时间。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方费用；（2）乙方应提供有效的收款凭证，甲方核对无误后支付费用；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。（2）甲方未提供必要培训和支持，导致乙方无法胜任工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务总额的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额应按本协议约定的比例计算，具体数额由甲乙双方协商确定；（2）赔偿金额应一次性支付给受损方。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方经营管理的商业信息；（2）甲方研发的技术成果；（3）甲方合作伙伴的商业信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致的事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府政策变动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应协商解决本协议的履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方销售场所无法正常运营；（2）政府政策变动导致乙方无法履行服务义务。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方共同认可的调解机构申请调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的；（2）法律法规禁止转让的；（3）本协议约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改、补充和解释权，并有权根据市场情况和公司需求，调整体育用品销售兼职人员的岗位和待遇。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对体育用品销售兼职人员的培训、考核和调整工作地点的权利；（2）甲方保留对乙方违反本协议行为的追责权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成体育用品销售兼职人员的服务工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况；（2）及时解决工作中遇到的问题；（3）共享相关资源，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，双方不得以任何形式对本协议的条款进行修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.体育用品销售兼职人员岗位说明书2.体育用品销售兼职人员培训计划3.体育用品销售兼职人员考核标准4.社会保险和公积金缴纳明细表5.不可抗力事件证明材料6.争议解决协议7.修改和补充协议二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为违约行为。未提供必要培训和支持，导致乙方无法胜任工作的，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定提供服务的，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致的事件。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，导致另一方遭受损失时，应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.协商解决：指双方当事人就争议问题进行友好协商，达成一致意见的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：体育用品销售兼职人员的工作表现不稳定。解决办法：定期对兼职人员进行培训和考核，提