2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方负责人信息1.3受训方基本信息1.4受训方负责人信息2.派遣服务内容2.1派遣人员范围2.2派遣人员专业及技能要求2.3派遣人员数量及派遣时间2.4派遣人员工作地点及工作性质3.培训服务内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训方式及培训时间3.4培训场地及设施要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额及构成4.2服务费用支付时间及方式4.3逾期付款的违约责任4.4预付款及结算方式5.合同期限及终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同终止后的处理事宜6.人员派遣及培训安排6.1人员派遣流程6.2人员培训流程6.3人员派遣及培训进度跟踪7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2受训方违约责任8.3违约金的计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同附件及补充协议11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理事宜12.合同解除后的债权债务处理12.1债权债务的确定12.2债权债务的履行12.3债权债务的终止13.合同解除后的其他事宜13.1人员遣返及安置13.2设备、资料返还13.3合同解除后的其他责任14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同份数及效力14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：__________1.1.2派遣方住所：__________1.1.3派遣方法定代表人：__________1.1.4派遣方联系方式：电话__________，传真__________，电子邮箱__________1.2派遣方负责人信息1.2.1负责人姓名：__________1.2.2职务：__________1.2.3联系方式：电话__________，电子邮箱__________1.3受训方基本信息1.3.1受训方名称：__________1.3.2受训方住所：__________1.3.3受训方法定代表人：__________1.3.4受训方联系方式：电话__________，传真__________，电子邮箱__________1.4受训方负责人信息1.4.1负责人姓名：__________1.4.2职务：__________1.4.3联系方式：电话__________，电子邮箱__________2.派遣服务内容2.1派遣人员范围2.1.1派遣人员专业：__________2.1.2派遣人员技能要求：__________2.2派遣人员专业及技能要求2.2.1专业要求：__________2.2.2技能要求：__________2.3派遣人员数量及派遣时间2.3.1派遣人员数量：__________2.3.2派遣时间：__________2.4派遣人员工作地点及工作性质2.4.1工作地点：__________2.4.2工作性质：__________3.培训服务内容3.1培训课程设置3.1.1培训课程名称：__________3.1.2培训课程内容：__________3.2培训师资力量3.2.1师资力量要求：__________3.3培训方式及培训时间3.3.1培训方式：__________3.3.2培训时间：__________3.4培训场地及设施要求3.4.1培训场地要求：__________3.4.2培训设施要求：__________4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额及构成4.1.1服务费用总额：__________4.1.2服务费用构成：__________4.2服务费用支付时间及方式4.2.1首付款支付时间：__________4.2.2首付款支付方式：__________4.2.3后续款项支付时间：__________4.2.4后续款项支付方式：__________4.3逾期付款的违约责任4.3.1逾期付款违约金：__________4.3.2逾期付款违约责任：__________4.4预付款及结算方式4.4.1预付款金额：__________4.4.2预付款支付时间：__________4.4.3结算方式：__________5.合同期限及终止5.1合同期限5.1.1合同开始日期：__________5.1.2合同结束日期：__________5.2合同终止条件5.2.1合同终止情形一：__________5.2.2合同终止情形二：__________5.2.3合同终止情形三：__________5.3合同终止后的处理事宜5.3.1人员遣返：__________5.3.2费用结算：__________5.3.3其他处理事宜：__________6.保密条款6.1保密内容6.1.1保密信息范围：__________6.1.2保密信息保密期限：__________6.2保密期限6.2.1保密期限：__________6.3保密违约责任6.3.1保密违约责任：__________7.违约责任7.1派遣方违约责任7.1.1派遣方违约情形一：__________7.1.2派遣方违约情形二：__________7.1.3派遣方违约责任：__________7.2受训方违约责任7.2.1受训方违约情形一：__________7.2.2受训方违约情形二：__________7.2.3受训方违约责任：__________7.3违约金的计算方式7.3.1违约金计算公式：__________7.3.2违约金支付方式：__________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商：如合同履行过程中发生争议，双方应进行友好协商，争取在合理期限内解决争议。8.1.2仲裁：协商不成时，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选定的仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构8.2.1人民法院：合同签订地为__________的人民法院。8.2.2仲裁委员会：双方共同选定的仲裁委员会为__________仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。8.3.2诉讼程序：诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序9.2.1变更形式：合同的变更应以书面形式进行。9.2.2变更通知：任何一方要求变更合同内容时，应提前__________日以书面形式通知对方。9.3合同附件及补充协议9.3.1附件：本合同附件包括__________。9.3.2补充协议：本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同解除情形一：__________10.1.2合同解除情形二：__________10.1.3合同解除情形三：__________10.2合同解除程序10.2.1解除通知：一方要求解除合同时，应以书面形式通知对方。10.2.2解除确认：对方收到解除通知后，应在__________日内予以确认。10.3合同解除后的处理事宜10.3.1人员遣返：__________10.3.2费用结算：__________10.3.3其他处理事宜：__________11.合同解除后的债权债务处理11.1债权债务的确定11.1.1债权债务的确认：合同解除后，双方应立即确定各自的债权债务。11.2债权债务的履行11.2.1履行方式：债权债务的履行应按照合同约定或双方协商一致的方式进行。11.3债权债务的终止11.3.1债权债务的终止：债权债务履行完毕后，双方应确认债权债务终止。12.合同解除后的其他事宜12.1人员遣返及安置12.1.1人员遣返：合同解除后，派遣方应负责将派遣人员遣返回原籍。12.1.2人员安置：如派遣人员需要安置，双方应协商解决。12.2设备、资料返还12.2.1设备返还：合同解除后，派遣方应将所有设备返还给受训方。12.2.2资料返还：合同解除后，双方应将所有相关资料返还。12.3合同解除后的其他责任12.3.1其他责任：合同解除后，双方应承担各自应尽的责任。13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.1.2不可抗力事件：如战争、地震、洪水等。13.2合同份数及效力13.2.1合同份数：本合同一式__________份，双方各执__________份。13.2.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订的派遣方和受训方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、培训方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经派遣方和受训方双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入应在本合同约定的范围内进行。15.3第三方介入的程序15.3.1派遣方或受训方提出第三方介入的申请，并说明介入目的、范围和预期效果。15.3.2双方协商确定第三方介入的具体事项，包括第三方职责、费用分摊等。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应根据双方协议，履行相应的职责，包括但不限于提供咨询服务、监督执行、协助调解等。15.4.2第三方的职责应在协议中明确列明，包括但不限于技术支持、项目管理、质量控制等。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其提供的服务或履行职责而产生的任何损失，其责任限额由双方在第三方协议中约定。16.1.2第三方责任限额不应超过其接受服务费用的一定比例，如超过该比例，派遣方和受训方应共同承担超出部分。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。16.2.2因派遣方或受训方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与派遣方17.1.1第三方与派遣方之间的关系由双方协议约定，与受训方无关。17.1.2派遣方应向第三方支付约定的服务费用，并确保第三方在执行职责时不受不必要的干扰。17.2第三方与受训方17.2.1第三方与受训方之间的关系由双方协议约定，与派遣方无关。17.2.2受训方应向第三方支付约定的服务费用，并确保第三方在执行职责时不受不必要的干扰。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、通讯费等。18.2第三方费用的支付方式及时间由双方在第三方协议中约定。19.第三方介入的变更19.1如需变更第三方介入的职责、范围或费用，双方应重新协商并签订书面协议。19.2第三方介入的变更不得影响本合同的履行和双方的权利义务。20.第三方介入的终止20.1如第三方介入的协议终止，双方应立即通知对方，并妥善处理相关事宜。20.2第三方介入终止后，派遣方和受训方应按照本合同约定继续履行各自的义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选定的仲裁委员会申请仲裁。22.第三方介入的协议附件22.1本合同附件包括第三方介入协议及相关补充协议。22.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的目的、职责、费用、期限、保密条款、争议解决方式等内容。说明：第三方介入协议是本合同的重要补充，用于明确第三方在合同中的角色和责任。2.人员派遣清单详细要求：清单应包括派遣人员的姓名、专业、技能、派遣时间、工作地点等信息。说明：人员派遣清单是双方确认派遣人员的基本依据。3.培训课程大纲详细要求：大纲应包括培训课程名称、内容、目标、时间安排、师资力量等信息。说明：培训课程大纲是双方确认培训内容的重要文件。4.费用支付计划详细要求：计划应包括服务费用总额、支付时间、支付方式、预付款比例等信息。说明：费用支付计划是双方确认费用支付方式和时间的重要文件。5.保密协议详细要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、机构、程序等内容。说明：争议解决协议是双方在发生争议时解决纠纷的依据。7.合同变更协议详细要求：协议应包括变更的内容、原因、生效时间等信息。说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的依据。8.第三方资质证明文件详细要求：文件应包括第三方的营业执照、资质证书、专业资格证书等。说明：第三方资质证明文件是确认第三方能力和信誉的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按约定时间派遣人员。责任认定标准：派遣方应向受训方支付违约金，违约金按每日未派遣人员总数的__________%计算。示例：若派遣方未按约定时间派遣1名人员，违约金为__________元。2.违约行为：受训方未按约定时间支付费用。责任认定标准：受训方应向派遣方支付违约金，违约金按逾期未支付费用总额的__________%计算。示例：若受训方逾期支付10万元，违约金为__________元。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应向派遣方或受训方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。示例：若第三方未按约定提供咨询服务，导致受训方损失10万元，违约金为__________元。4.违约行为：泄露保密信息。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方泄露受训方商业秘密，导致受训方损失10万元，第三方应赔偿__________元。5.违约行为：违反合同约定的其他行为。责任认定标准：根据违约行为的性质和影响，由双方协商确定违约责任。示例：若派遣方未提供符合要求的培训场地，导致培训无法进行，双方协商确定派遣方承担相应责任。全文完。2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息1.3第三方中介机构信息（如有）2.服务内容2.1劳务派遣服务2.1.1派遣人员资质要求2.1.2派遣人员数量及安排2.1.3派遣人员派遣期限2.2培训服务2.2.1培训课程内容2.2.2培训方式及时间安排2.2.3培训考核及证书发放3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间3.4付款凭证及发票要求4.合同期限及终止4.1合同期限4.2合同终止条件4.3合同解除程序4.4合同终止后的处理5.人员管理5.1派遣人员管理5.1.1派遣人员入职及离职手续5.1.2派遣人员工资及福利待遇5.1.3派遣人员工作表现及考核5.2培训人员管理5.2.1培训人员报名及选拔5.2.2培训人员出勤及考核5.2.3培训人员证书及档案管理6.信息保密6.1保密信息范围6.2保密义务及责任6.3保密信息的使用7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.其他约定8.1合同附件8.2合同变更8.3合同解除8.4合同解除后的处理9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同生效日期10.通知及送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：费用明细表13.合同签订及生效13.1合同签订程序13.2合同生效日期14.合同附件及其他文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2注册地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2受派方基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2注册地址：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________1.3第三方中介机构信息（如有）1.3.1名称：____________________1.3.2注册地址：____________________1.3.3法定代表人：____________________1.3.4联系电话：____________________1.3.5电子邮箱：____________________2.服务内容2.1劳务派遣服务2.1.1派遣人员资质要求2.1.1.1具备相关行业从业资格证2.1.1.3具备较强的沟通能力和团队合作精神2.1.2派遣人员数量及安排2.1.2.1派遣人员总数：____人2.1.2.2派遣时间：____年____月____日至____年____月____日2.1.3派遣人员派遣期限2.1.3.1派遣期限：____年____月____日至____年____月____日2.2培训服务2.2.1培训课程内容2.2.1.1行业基础知识培训2.2.1.2职业技能培训2.2.1.3企业文化及规章制度培训2.2.2培训方式及时间安排2.2.2.1培训方式：面授、网络培训、实操等2.2.2.2培训时间：____年____月____日至____年____月____日2.2.3培训考核及证书发放2.2.3.1考核方式：笔试、实操考核2.2.3.2证书发放：考核合格者颁发培训证书3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1劳务派遣服务费用：____元3.1.2培训服务费用：____元3.1.3合计：____元3.2费用构成3.2.1派遣人员工资及福利：____元3.2.2培训课程费用：____元3.2.3管理服务费用：____元3.3支付方式及时间3.3.1首付款：合同签订后____个工作日内支付总额的____%3.3.2中期付款：____年____月____日前支付总额的____%3.3.3结算款：____年____月____日前支付剩余总额的____%3.4付款凭证及发票要求3.4.1付款凭证：银行转账凭证、支票等3.4.2发票要求：增值税专用发票，开票信息与合同双方信息一致4.合同期限及终止4.1合同期限4.1.1合同期限：____年4.1.2合同起始日期：____年____月____日4.1.3合同终止日期：____年____月____日4.2合同终止条件4.2.1双方协商一致4.2.2派遣方或受派方违约4.2.3因不可抗力导致合同无法履行4.3合同解除程序4.3.1双方协商一致解除合同4.3.2一方违约，另一方有权解除合同4.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同4.4合同终止后的处理4.4.1派遣方负责办理派遣人员离职手续4.4.2受派方负责办理培训人员结业手续4.4.3双方结算剩余费用5.人员管理5.1派遣人员管理5.1.1派遣人员入职及离职手续5.1.1.1派遣方负责办理派遣人员入职手续5.1.1.2受派方负责办理派遣人员离职手续5.1.2派遣人员工资及福利待遇5.1.2.1派遣人员工资按月支付，具体标准见附件5.1.2.2派遣人员福利待遇按企业规定执行5.1.3派遣人员工作表现及考核5.1.3.1受派方对派遣人员的工作表现进行考核5.1.3.2派遣方根据受派方考核结果进行奖惩5.2培训人员管理5.2.1培训人员报名及选拔5.2.1.1受派方负责组织培训人员报名及选拔5.2.1.2派遣方根据选拔结果安排培训人员5.2.2培训人员出勤及考核5.2.2.1培训人员应按时参加培训5.2.2.2培训人员考核合格后颁发培训证书5.2.3培训人员证书及档案管理5.2.3.1培训人员证书由受派方统一管理5.2.3.2培训人员档案由派遣方统一管理6.信息保密6.1保密信息范围6.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等6.1.2合同内容及相关附件6.2保密义务及责任6.2.1双方对本合同内容及附件中的保密信息负有保密义务6.2.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任6.3保密信息的使用6.3.1双方仅限于履行本合同目的使用保密信息6.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律7.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2争议解决方式7.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼7.2.2诉讼费用由败诉方承担8.其他约定8.1合同附件8.1.1本合同附件包括但不限于：8.1.1.1派遣人员名单8.1.1.2培训课程安排8.1.1.3费用明细表8.1.1.4双方签字盖章页8.2合同变更8.2.1合同任何内容的变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。8.3合同解除8.3.1.1一方因破产、解散或其他原因无法履行合同；8.3.1.2一方违反合同约定，经催告后仍未改正；8.3.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.4合同解除后的处理8.4.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。8.4.2双方应按照本合同约定结算剩余款项。8.4.3双方应相互返还因履行合同所获得的财产。8.5合同生效及修改8.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.5.2本合同如有修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。9.通知及送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮件等。9.2送达地址9.2.1派遣方送达地址：____________________9.2.2受派方送达地址：____________________9.3送达时间9.3.1通知自发出之日起，以邮戳或邮件投递记录为准。9.3.2电子邮件通知自发送成功后即刻生效。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2一方违约，另一方在给予合理期限后仍不履行；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2合同解除；10.3合同解除及终止程序10.3.1双方应通过书面形式通知对方合同解除或终止；10.3.2合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同附件及其他文件11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1派遣人员名单11.1.1.2培训课程安排11.1.1.3费用明细表11.1.1.4双方签字盖章页11.2其他文件11.2.1双方在履行合同过程中产生的其他文件，均作为合同附件。12.合同签订及生效12.1合同签订程序12.1.1双方代表签署合同；12.1.2合同需加盖双方公章或合同专用章；12.2合同生效日期12.2.1合同自双方代表签署并加盖公章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训课程安排13.3附件三：费用明细表14.合同生效及修改14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方外的其他独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方等。15.2第三方介入原因15.2.1合同双方根据合同履行需要，可邀请第三方介入，以提供中介、担保、技术服务等支持。15.3第三方介入程序15.3.1合同双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并以书面形式明确第三方介入的具体内容、责任及权利。15.4第三方责任限额15.4.1.1第三方介入前，双方应就第三方责任限额进行协商，并在合同中明确；15.4.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定；15.4.1.3第三方责任限额应包含第三方因违约、过失或疏忽等原因造成的损失。16.第三方权利16.1.1根据合同约定，获取合同履行所需的服务或支持；16.1.2在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；16.1.3在合同履行过程中，有权对合同双方的行为进行监督，并提出意见和建议。17.第三方义务17.1.1按照合同约定，履行提供中介、担保、技术服务等支持；17.1.2保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；17.1.3对合同履行过程中发现的问题，应及时向合同双方报告。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，第三方不参与合同双方的权利和义务；18.1.2第三方在合同履行过程中，仅对合同双方承担相应的责任。19.第三方介入对合同履行的影响19.1第三方介入不影响合同双方的原始权利和义务；19.2第三方介入后，合同双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。20.第三方介入后的合同变更20.1合同双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应经第三方同意，并以书面形式进行；20.2第三方介入后的合同变更，不影响合同双方与其他第三方的关系。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；21.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后的合同解除，应按照本合同第四条规定的解除程序进行；22.2第三方介入后的合同解除，不影响合同双方与其他第三方的关系。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后的合同终止，应按照本合同第四条规定的终止程序进行；23.2第三方介入后的合同终止，不影响合同双方与其他第三方的关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、入职日期、岗位、合同期限等信息。说明：本附件用于记录和核实派遣人员的身份及派遣情况。2.培训课程安排详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训对象等信息。说明：本附件用于记录和安排培训课程的具体细节。3.费用明细表详细要求：列出服务费用、培训费用、管理服务费用等各项费用的具体金额和计算方式。说明：本附件用于详细记录和说明各项费用的构成。4.双方签字盖章页详细要求：合同双方代表签字并加盖公章或合同专用章。说明：本附件用于证明合同的有效性和合法性。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入原因、责任限额、权利义务等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜。6.通知及送达凭证详细要求：包括通知方式、送达地址、送达时间、送达凭证等信息。说明：本附件用于证明通知的发送和接收。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明：本附件用于记录和证明合同变更的合法性。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等信息。说明：本附件用于记录和证明合同解除的合法性。9.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止程序等信息。说明：本附件用于记录和证明合同终止的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按照约定派遣符合资质的人员。受派方未按照约定提供培训服务。双方未按照约定支付费用。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。一方未按照约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；退还或赔偿因违约造成的损失；承担诉讼费用和律师费用。3.示例说明：派遣方未按照约定派遣符合资质的人员，导致受派方无法按期完成工作。派遣方应支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。受派方未按照约定提供培训服务，导致培训效果不达标。受派方应支付违约金，并重新提供培训服务。双方未按照约定支付费用，违约方应支付逾期付款利息，并承担相应责任。全文完。2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受益方基本信息1.3派遣人员基本信息2.派遣服务内容2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.派遣人员资质要求3.1技能要求3.2语言能力要求3.3职业资格证书要求4.派遣人员派遣流程4.1派遣申请4.2审核与批准4.3派遣手续办理5.培训服务内容5.1培训项目5.2培训方式5.3培训时间与地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.派遣人员管理7.1派遣人员工作安排7.2工作时间与休息7.3工作环境与安全8.派遣人员福利待遇8.1工资待遇8.2社会保险8.3福利待遇9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2受益方违约责任10.3第三方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的效力13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息（1）名称：_____________________（2）地址：_____________________（3）法定代表人：_________________（4）联系电话：__________________（5）电子邮箱：__________________1.2受益方基本信息（1）名称：_____________________（2）地址：_____________________（3）法定代表人：_________________（4）联系电话：__________________（5）电子邮箱：__________________1.3派遣人员基本信息（1）姓名：_____________________（2）性别：_____________________（3）出生日期：__________________（4）国籍：_____________________（5）专业技能：__________________（6）工作经历：__________________第二条派遣服务内容2.1服务项目（1）派遣人员到受益方指定的岗位工作；（2）为派遣人员提供必要的工作培训和指导；（3）协助派遣人员解决工作过程中遇到的问题。2.2服务范围（1）派遣人员的工作地点为：_____________________（2）派遣人员的工作岗位为：_____________________（3）派遣人员的工作时间为：_____________________2.3服务期限（1）合同期限为：_____________________（2）合同起始日期：__________________（3）合同终止日期：__________________第三条派遣人员资质要求3.1技能要求（1）具备岗位所需的专业技能；（3）具备适应工作环境的能力。3.2语言能力要求（1）具备一定的英语沟通能力；（2）具备岗位所需的其他语言能力。3.3职业资格证书要求（1）持有相关岗位的职业资格证书；（2）证书有效期：_____________________第四条派遣人员派遣流程4.1派遣申请（1）受益方提出派遣申请；（2）派遣方进行审核。4.2审核与批准（1）派遣方在收到申请后5个工作日内完成审核；（2）审核通过后，双方签署派遣协议。4.3派遣手续办理（1）受益方协助派遣方办理派遣手续；（2）派遣方在收到受益方提供的资料后5个工作日内完成派遣手续。第五条培训服务内容5.1培训项目（1）岗位技能培训；（2）企业文化建设培训；（3）安全知识培训。5.2培训方式（1）集中培训；（2）现场指导；（3）远程培训。5.3培训时间与地点（1）培训时间：_____________________（2）培训地点：_____________________第六条培训费用及支付方式6.1培训费用（1）培训费用总额：_____________________（2）分摊方式：_____________________6.2支付方式（1）受益方在收到培训费用发票后5个工作日内支付；（2）支付方式：_____________________6.3付款时间（1）培训前支付：_____________________（2）培训后支付：_____________________第七条派遣人员管理7.1派遣人员工作安排（1）派遣方负责派遣人员的工作安排；（2）受益方负责派遣人员的工作指导与监督。7.2工作时间与休息（1）工作时间：_____________________（2）休息时间：_____________________7.3工作环境与安全（1）派遣方负责确保派遣人员的工作环境安全；（2）受益方负责提供必要的安全防护措施。第八条派遣人员福利待遇8.1工资待遇（1）基本工资：_____________________（2）加班工资：_____________________（3）绩效奖金：_____________________8.2社会保险（1）养老保险：_____________________（2）医疗保险：_____________________（3）失业保险：_____________________（4）工伤保险：_____________________（5）生育保险：_____________________8.3福利待遇（1）带薪休假：_____________________（2）节日福利：_____________________（3）其他福利：_____________________第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）派遣人员严重违反合同约定；（2）受益方或派遣方因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。9.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，需提前30日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方需进行清算；（3）合同解除或终止后，派遣方需协助受益方办理派遣人员返程手续。第十条违约责任10.1派遣方违约责任（1）未按时派遣人员，按每日违约金：_____________________支付；（2）派遣人员不符合要求，按每人违约金：_____________________支付；（3）其他违约责任。10.2受益方违约责任（1）未按时支付费用，按每日违约金：_____________________支付；（2）未按约定使用派遣人员，按每人违约金：_____________________支付；（3）其他违约责任。10.3第三方违约责任（1）第三方违反合同约定，按合同约定承担相应责任；（2）第三方违约导致合同无法履行，按合同约定承担相应责任。第十一项争议解决11.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）仲裁委员会：_____________________（2）人民法院：_____________________11.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内协商解决；（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会裁决后，双方应遵守裁决结果。第十二项合同生效与变更12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经相关部门批准；（3）合同约定的其他生效条件。12.2合同变更程序（1）双方协商一致；（2）书面通知对方；（3）变更后的合同具有同等法律效力。12.3合同解除与终止后的效力（1）合同解除或终止后，双方应遵守合同约定；（2）合同解除或终止后，双方应相互协助办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应相互承担相应的法律责任。第十三项合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四项其他约定事项14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）合同解释以中文为准。14.2合同解释（1）合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准；（2）合同未尽事宜，按法律规定或双方协商解决。14.3合同签署与生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同签署日期：_____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、评估方等。（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的相关职责。15.2第三方介入原因（1）双方协商一致，需引入第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，因特殊情况需要第三方协助；（3）法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序（1）双方协商确定第三方；（2）第三方与双方签订相关协议；（3）第三方履行协议约定的职责。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款（1）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；（2）甲方有权要求第三方在合同约定的范围内履行职责；（3）甲方有权要求第三方对因第三方原因造成的损失承担相应责任。16.2乙方增加条款（1）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和条件；（2）乙方有权要求第三方在合同约定的范围内履行职责；（3）乙方有权要求第三方对因第三方原因造成的损失承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；（2）第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方原因造成的损失，由相应方承担；（3）第三方在履行合同过程中，因不可抗力造成的损失，根据合同约定或法律规定承担。17.2第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，责任限额为：_____________________（2）第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方原因造成的损失，责任限额为：_____________________（3）第三方在履行合同过程中，因不可抗力造成的损失，责任限额为：_____________________18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行合同过程中，与甲方发生争议，由双方协商解决；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行合同过程中，与乙方发生争议，由双方协商解决；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构。18.3第三方与其他各方的划分（1）第三方在履行合同过程中，与其他各方发生争议，由第三方与争议方协商解决；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构。19.第三方退出机制19.1第三方退出条件（1）合同约定的第三方退出条件；（2）第三方无法履行合同约定的职责；（3）法律法规或政策要求第三方退出。19.2第三方退出程序（1）第三方提出退出申请；（2）双方协商确定退出方案；（3）办理相关手续，终止与第三方的合作关系。20.第三方保密条款20.1第三方保密义务（1）第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务；（2）第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等；（3）保密期限为合同期限届满后____年。20.2违反保密义务的责任（1）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任；（3）第三方违反保密义务，给甲方和乙方造成损失的，应承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员姓名、性别、出生日期、国籍、专业技能、工作经历等基本信息。说明：用于记录参与派遣服务的人员信息，以便双方进行管理。2.附件二：培训计划详细要求：包含培训项目、培训方式、培训时间与地点、培训目标等详细信息。说明：用于明确培训服务的具体内容和安排，确保培训效果。3.附件三：合同签署文件详细要求：包含双方签字盖章的合同正本、副本及相关附件。说明：用于证明合同的有效性和双方的真实意愿。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等详细信息。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量。5.附件五：费用支付凭证详细要求：包含支付金额、支付时间、支付方式等详细信息。说明：用于证明费用支付的真实性和及时性。6.附件六：工作日志详细要求：包含工作内容、工作时间、工作成果等详细信息。说明：用于记录派遣人员在工作中所取得的成果，便于双方评估工作表现。7.附件七：争议解决文件详细要求：包含争议内容、解决方式、结果等详细信息。说明：用于记录双方在合同履行过程中产生的争议及解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时派遣人员或派遣人员不符合要求；乙方未按时支付费用或未按约定使用派遣人员；第三方未按合同约定履行职责；任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方违约：按每日违约金：_____________________支付；乙方违约：按每日违约金：_____________________支付；第三方违约：按合同约定或法律规定承担相应责任；任何一方违反保密义务：承担相应的法律责任和赔偿责任。3.违约责任示例说明：甲方未在约定的时间内派遣人员，导致乙方遭受损失，甲方需支付违约金：_____________________乙方未按约定支付费用，导致甲方遭受损失，乙方需支付违约金：_____________________第三方在提供服务过程中出现重大失误，给甲方和乙方造成损失，第三方需承担相应责任；任何一方泄露商业秘密，给对方造成损失，泄露方需承担赔偿责任。全文完。2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.服务内容2.1派遣服务2.1.1派遣人员的基本条件2.1.2派遣人员的权利和义务2.1.3派遣人员的待遇2.2培训服务2.2.1培训课程设置2.2.2培训时间安排2.2.3培训费用3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同延期4.服务费用4.1派遣费用4.1.1派遣人员工资4.1.2社会保险及公积金4.1.3其他相关费用4.2培训费用5.付款方式5.1付款时间5.2付款比例5.3付款方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与考核6.3质量问题处理7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：培训课程明细11.3附件三：其他相关文件12.合同生效13.其他约定14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度国际劳务派遣与培训服务合同”。1.2合同编号：本合同编号为X。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。1.4合同双方基本信息：1.4.1派遣方：甲方，全称为公司，注册地为，法定代表人为。1.4.2派遣人员：乙方，全称为公司，注册地为，法定代表人为。2.服务内容2.1派遣服务2.1.1.1具备相关技能和资质证书；2.1.1.2身体健康，无传染性疾病；2.1.2派遣人员的权利和义务：2.1.2.1乙方应保障派遣人员的合法权益，包括工资、社会保险、公积金等；2.1.2.2派遣人员应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。2.1.3派遣人员的待遇：2.1.3.1派遣人员的工资按照乙方规定执行；2.1.3.2社会保险及公积金按照国家规定和乙方政策执行；2.1.3.3乙方负责派遣人员的食宿安排。2.2培训服务2.2.1培训课程设置：乙方根据甲方需求，提供针对性的培训课程，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训等。2.2.2培训时间安排：培训时间由双方协商确定，原则上不得少于天。2.2.3培训费用：培训费用由甲方承担，具体金额以实际发生为准。3.合同期限3.1合同开始日期：本合同自2024年X月X日起生效。3.2合同结束日期：本合同至2024年X月X日止。3.3合同延期：如双方同意，合同可延期，延期期限为个月。4.服务费用4.1派遣费用4.1.1派遣人员工资：按照乙方规定执行；4.1.2社会保险及公积金：按照国家规定和乙方政策执行；4.1.3其他相关费用：包括但不限于交通、住宿、通讯等费用。4.2培训费用：培训费用由甲方承担，具体金额以实际发生为准。5.付款方式5.1付款时间：甲方应在每月的日前支付乙方当月派遣费用；5.2付款比例：派遣费用按月支付，比例为一月一付；5.3付款方式：甲方应通过银行转账方式支付给乙方。6.服务质量保证6.1服务质量标准：乙方提供的服务应满足甲方的需求，达到行业内的平均水平。6.2质量监督与考核：甲方对乙方提供的服务进行监督和考核，考核结果作为费用支付的重要依据。6.3质量问题处理：如出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后小时内进行处理。7.合同变更与解除7.1合同变更：如双方协商一致，可以对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。7.2合同解除：7.2.1如一方违约，另一方有权解除合同；7.2.2如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1甲方未按约定支付费用的；8.1.2乙方未按约定提供合格派遣人员的；8.1.3乙方未按约定完成培训服务的；8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任：8.2.1对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的%；8.2.2对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为实际损失额的%；8.2.3双方违约的，应各自承担相应的违约责任。9.保密条款9.1保密内容：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的解释、履行、违约责任等均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：培训课程明细11.3附件三：其他相关文件12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.合同签署14.1甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________14.2甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________14.3签署日期：_________签署日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行、监督或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方等。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障各方权益。17.第三方介入形式17.1第三方介入形式包括但不限于：17.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同；17.1.2咨询服务：第三方提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；17.1.3担保服务：第三方提供担保，保障合同履行；17.1.4监督服务：第三方对合同履行情况进行监督，确保合同条款得到执行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任；18.1.2第三方责任限额为本合同总金额的%；18.1.3第三方责任限额在合同中明确约定，并在合同附件中予以说明。19.第三方责权利划分19.1第三方权利：19.1.1第三方有权根据合同约定，参与合同履行、监督或提供服务；19.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；19.1.3第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。19.2第三方义务：19.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责；19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；19.2.3第三方应确保其提供的服务质量符合合同要求。19.3第三方与其他各方的划分说明：19.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定；19.3.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分，以本合同附件中的具体条款为准；19.3.3第三方不参与甲乙双方内部事务，不承担甲乙双方内部责任。20.第三方介入程序20.1第三方介入程序：20.1.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜；20.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；20.1.3第三方根据协议约定，参与合同履行、监督或提供服务。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务；21.2第三方介入期间，甲乙双方应配合第三方的工作，确保合同履行顺利进行；21.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同变更与解除22.1第三方介入后，如需变更或解除合同，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意；22.2第三方介入期间，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，甲乙双方和第三方可协商解除合同。23.第三方介入后的争议解决23.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应协商解决；23.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员的姓名、性别、年龄、专业技能、派遣岗位、派遣期限等信息。说明：本附件用于记录所有派遣至甲方工作的劳务人员的基本信息。2.附件二：培训课程明细详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用等信息。说明：本附件用于详细记录甲方所需的培训课程内容。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同变更协议、付款凭证、服务质量报告等。说明：本附件用于存放与合同履行相关的其他重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按约定支付费用的；1.2未按约定提供合格派遣人员的；1.3未按约定完成培训服务的。乙方违约行为：2.1派遣人员不符合基本条件；2.2派遣人员未遵守甲方规章制度；2.3培训服务质量不符合约定标准。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%；2.2甲方未按约定提供合格派遣人员的，乙方有权要求甲方更换或赔偿损失；2.3甲方未按约定完成培训服务的，乙方有权要求甲方重新安排或赔偿损失。乙方违约责任认定：2.1乙方派遣人员不符合基本条件，乙方应承担相应的赔偿责任；2.2乙方派遣人员未遵守甲方规章制度，乙方应承担相应的赔偿责任；2.3培训服务质量不符合约定标准，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为示例说明：甲方违约示例：甲方未按约定时间支付派遣人员工资，导致派遣人员生活困难。乙方违约示例：乙方派遣的培训讲师不具备相关资质，导致培训效果不佳。全文完。2024年度国际劳务派遣与培训服务合同模板4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方代表1.3派遣方联系方式2.派遣人员基本信息2.1派遣人员姓名2.2派遣人员性别2.3派遣人员年龄2.4派遣人员国籍2.5派遣人员专业3.派遣服务内容3.1派遣服务地点3.2派遣服务期限3.3派遣服务范围3.4派遣服务内容描述4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用总额4.2派遣费用构成4.3派遣费用支付方式4.4派遣费用支付时间5.培训服务内容5.1培训服务地点5.2培训服务期限5.3培训服务范围5.4培训服务内容描述6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2培训费用构成6.3培训费用支付方式6.4培训费用支付时间7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.2合同变更条件7.3合同变更程序7.4合同解除条件7.5合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.法律适用11.1合同适用法律11.2合同解释12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：培训课程安排14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：_________1.1.2注册地址：_________1.1.3法定代表人：_________1.1.4联系人：_________1.1.5联系电话：_________1.1.6电子邮箱：_________1.2派遣方代表1.2.1姓名：_________1.2.2职务：_________1.2.3身份证件号码：_________1.3派遣方联系方式1.3.1联系电话：_________1.3.2电子邮箱：_________1.3.3通讯地址：_________2.派遣人员基本信息2.1派遣人员姓名2.1.1姓名：_________2.2派遣人员性别2.2.1性别：男/女2.3派遣人员年龄2.3.1年龄：_________岁2.4派遣人员国籍2.4.1国籍：_________2.5派遣人员专业2.5.1专业：_________3.派遣服务内容3.1派遣服务地点3.1.1地点：_________3.2派遣服务期限3.2.1起始日期：_________3.2.2结束日期：_________3.3派遣服务范围3.3.1服务范围：_________3.4派遣服务内容描述3.4.1服务内容：_________4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用总额4.1.1总额：_________元4.2派遣费用构成4.2.1费用明细：_________4.3派遣费用支付方式4.3.1支付方式：_________4.4派遣费用支付时间4.4.1支付时间：_________5.培训服务内容5.1培训服务地点5.1.1地点：_________5.2培训服务期限5.2.1起始日期：_________5.2.2结束日期：_________5.3培训服务范围5.3.1服务范围：_________5.4培训服务内容描述5.4.1服务内容：_________6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1总额：_________元6.2培训费用构成6.2.1费用明细：_________6.3培训费用支付方式6.3.1支付方式：_________6.4培训费用支付时间6.4.1支付时间：_________7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.1.1履行期限：自合同生效之日起至_________止7.2合同变更条件7.2.1变更条件：_________7.3合同变更程序7.3.1变更程序：_________7.4合同解除条件7.4.1解除条件：_________7.5合同解除程序7.5.1解除程序：_________8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方违约情形8.1.1.1未按合同约定提供合格派遣人员8.1.1.2派遣人员不符合合同约定的要求8.1.1.3派遣人员未按时到达派遣地点8.1.2派遣人员违约情形8.1.2.1未按合同约定完成工作任务8.1.2.2严重违反派遣方规章制度8.1.2.3非法从事与派遣工作无关的活动8.2违约责任承担8.2.1派遣方违约责任8.2.1.1按照合同约定支付违约金8.2.1.2按照实际损失承担赔偿责任8.2.2派遣人员违约责任8.2.2.1按照合同约定支付违约金8.2.2.2按照实际损失承担赔偿责任8.3违约赔偿计算方法8.3.1违约金计算8.3.1.1违约金比例：________%8.3.1.2违约金计算公式：_________9.保密条款9.1保密内容9.1.1合同内容9.1.2派遣人员个人信息9.1.3派遣服务过程中获取的商业秘密9.2保密期限9.2.1保密期限：合同履行期限届满后_________年9.3保密责任9.3.1派遣方保密责任9.3.1.1采取必要措施确保保密内容的安全9.3.1.2对违反保密义务的行为追究责任9.3.2派遣人员保密责任9.3.2.1未经授权不得泄露保密内容9.3.2.2保密义务随合同终止而终止10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议解决方式：协商解决10.2争议解决程序10.2.1协商未果，提交_________仲裁委员会仲裁10.2.2仲裁地点：_________10.2.3仲裁规则：适用_________仲裁规则10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点：_________11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1合同适用_________法律11.1.2合同解释依据_________法律原则11.2合同解释11.2.1合同解释以文字表面含义为准11.2.2合同解释应遵循诚实信用原则12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并签字盖章12.1.2合同内容符合法律规定12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现合同约定的解除情形12.3合同终止程序12.3.1双方书面通知对方合同终止12.3.2清算合同终止后的债权债务13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决13.2其他约定事项二13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.3其他约定事项三13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：培训课程安排14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的