卫生保洁防疫制度范文（2篇）

卫生保洁防疫制度范文一、目标与适用范围本卫生与防疫规定旨在确保工作环境的卫生状况得到有效维护和防疫措施的高效执行，以保障员工的健康与安全。此规定适用于公司的所有办公空间、生产区域以及其他相关场所。二、卫生保洁职责1.公司将设立专职人员负责卫生保洁，以保证工作环境的清洁卫生。2.卫生保洁人员应具备必要的卫生知识，掌握正确的卫生操作规程，并定期接受培训与考核。3.卫生保洁人员需定期巡查工作区域，及时清理垃圾、消毒污染点，并做好相关记录。三、卫生保洁流程1.定期清洁工作a.保洁员每日清理垃圾箱，督促员工正确分类垃圾。b.每日清洁办公区域，包括桌面、椅子、地板及门窗等。c.每周进行深度清洁，涵盖窗户、墙壁、天花板及地毯等。d.定期清扫公共区域，如走廊、楼梯等，并进行消毒。2.厕所与洗手间的清洁a.每日对厕所和洗手间进行清洁，包括马桶、洗手盆、墙壁和地面等。b.每日检查洗手间的供水和排水设施，确保正常运行。3.食堂与餐饮区的卫生a.每日清洁食堂的桌椅、地面和餐具，确保食品安全卫生。b.定期对食堂设施和设备进行消毒和维护，确保正常使用。四、防疫措施1.疫情防控a.对员工进行健康监测，包括体温检测，必要时进行核酸筛查。b.加强员工健康教育，提醒员工注意个人卫生，正确佩戴口罩。2.办公场所空气消毒a.定期开窗通风，保持室内空气流通。b.使用专业消毒剂对办公场所进行定期消毒。3.公共区域消毒a.定期对公共区域进行消毒，包括走廊、电梯、楼梯等。b.对公共设施的高频接触点进行定期消毒。五、员工责任与义务1.各部门主管应强化员工健康教育，督促员工遵守卫生规定。2.员工应自觉遵守卫生保洁制度，保持个人卫生，正确佩戴口罩，并在进入工作区前进行体温检测。3.发现卫生问题应立即报告负责人或保洁人员，并配合处理。4.员工应配合做好卫生清理工作，保持工作区域整洁。六、考核与奖惩1.对卫生保洁人员进行定期考核，评估工作效果和操作规范，据此进行奖惩。2.对违反卫生保洁制度的员工，将按照公司规定进行相应处罚。七、制度宣传与培训通过会议、培训课程、内部通知等方式宣传本制度，对相关负责人和保洁人员进行培训，确保所有相关人员了解并能正确执行本制度。以上为本公司卫生保洁防疫制度的样本，期望所有相关人员严格遵守，共同维护安全、卫生的工作环境。卫生保洁防疫制度范文（二）鉴于新冠疫情在全球范围内的蔓延，卫生保洁与防疫工作的重要性显著上升。为确保员工与客户的生命安全及健康，维护工作环境的整洁与卫生，特此制定并执行以下卫生保洁防疫制度。二、人员健康管理机制：1.所有员工在进入工作区域前，需接受体温检测及健康询问，涵盖是否出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的近期状况。2.对于体温异常或表现出身体不适的员工，应立即上报并暂停其工作，随即安排隔离并寻求医疗帮助。3.定期开展员工健康宣教活动，强调个人卫生的重要性，并提供口罩、消毒液等必要的防疫物资。三、工作场所卫生维护：1.实行全面消毒措施，确保每日至少对工作区域、公共空间、设备及办公用品进行一次彻底消毒。2.加强日常清洁工作，针对办公桌、椅子、门把手、电话、水龙头等高频接触物品进行定期清洁，保持其卫生状态。3.坚持每日开窗通风，确保空气流通。4.根据工作流程及风险等级，对工作区域进行合理分区管理，以保障各区域的卫生水平。四、个人卫生管理规范：1.全体员工需养成勤洗手的良好习惯，特别是在到达工作岗位、使用洗手间及接触外部物品后，务必进行手部清洁。2.打喷嚏或咳嗽时，应使用纸巾或肘部遮挡口鼻，避免手部直接接触。3.鼓励员工保持社交距离，减少非必要的身体接触。4.限制员工的外出活动，以降低感染风险。五、食堂及餐饮管理措施：1.食堂需定期进行消毒处理，以确保其卫生安全。2.员工在就餐时应保持适当的社交距离，避免近距离接触。3.实行分餐制，确保每位员工使用独立的餐盘及餐具。4.配备充足的饮用水及消毒液等防疫物资。六、外来人员管理规定：1.所有外来人员（包括客户、供应商、访客等）在进入工作区域前，需接受体温检测并填写健康调查表。2.外来人员在工作区域内必须佩戴口罩，并遵守相关的卫生规定及流程。3.尽量减少外来人员进入工作区域的需求，鼓励采用远程会议等方式减少面对面接触。七、员工培训与宣传策略：1.定期组织员工参加培训活动，以提高其卫生保洁及防疫意识。2.制作并张贴相关宣传资料于显眼位置，以提醒员工关注个人卫生及工作场所的清洁与消毒工作。3.利用内部通讯工具、公告栏等渠道，及时向员工传达最新的卫生防疫政策及要求。八、应急预案与监督检查体系：1.制定详尽的应急预案，包括疫情爆发时的隔离措施、员工健康管理措施等，以应对突发情况。2.定期对工作场所的卫生保洁措施进行现