2024年学生暑假工校园兼职与职业发展合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生暑假工校园兼职与职业发展合作合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学生姓名1.2学生性别1.3学生年龄1.4学生所在学校1.5学生专业1.6学生联系方式1.7学生身份证号码1.8联系人姓名1.9联系人职务1.10联系人联系方式1.11联系人身份证号码第二条暑假工兼职工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作要求第三条薪酬待遇3.1工资标准3.2工资发放方式3.3工资发放时间3.4奖金及补贴3.5社会保险及公积金第四条工作条件与保障4.1工作场所安全4.2工作环境要求4.3工作保护用品4.4工作休息时间4.5工作培训第五条职业发展支持5.1职业规划指导5.2职业技能培训5.3职业认证支持5.4拓展职业网络第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同结束日期6.3合同续签条件6.4合同解除条件第七条违约责任7.1学生违约责任7.2联系人违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除通知9.4合同解除效力第十条其他约定10.1保密条款10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同解释第十一条合同附件11.1附件一：学生个人信息表11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：薪酬待遇明细表11.4附件四：职业发展支持计划第十二条合同签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同副本第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除通知13.4合同解除效力第十四条合同附件14.1附件一：学生个人信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：薪酬待遇明细表14.4附件四：职业发展支持计划第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学生姓名：1.2学生性别：男1.3学生年龄：20岁1.4学生所在学校：大学1.5学生专业：计算机科学与技术1.6学生联系方式：138xxxx56781.7学生身份证号码：110101199501011.8联系人姓名：1.9联系人职务：人力资源部经理1.10联系人联系方式：139xxxx56781.11联系人身份证号码：11010119880101第二条暑假工兼职工作内容2.1工作岗位：网络技术支持2.2工作地点：公司总部2.3工作时间：每天8:0017:00，每周五天2.4工作职责：2.4.1负责公司内部网络设备的日常维护与管理2.4.2协助处理网络故障，保障公司网络正常运行2.4.3配合IT部门完成相关网络项目的实施与维护2.4.4完成上级领导交办的其他工作任务2.5工作要求：2.5.1具备一定的网络知识基础2.5.2熟练掌握Windows、Linux操作系统2.5.3熟悉网络设备配置与管理第三条薪酬待遇3.1工资标准：每月人民币3000元3.2工资发放方式：银行转账3.3工资发放时间：每月5日3.4奖金及补贴：3.4.1完成工作任务的奖金：每月根据工作表现给予一定比例的奖金3.4.2交通补贴：每月人民币200元3.5社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳第四条工作条件与保障4.1工作场所安全：公司提供符合国家安全标准的工作场所，确保学生的人身安全4.2工作环境要求：保持工作场所整洁、卫生，提供必要的工作条件4.3工作保护用品：公司提供必要的工作保护用品，如安全帽、手套等4.4工作休息时间：按照国家相关规定执行，确保学生有足够的休息时间4.5工作培训：公司提供必要的岗位培训，帮助学生提高工作技能第五条职业发展支持5.1职业规划指导：公司提供职业规划指导，帮助学生明确职业发展方向5.2职业技能培训：公司提供职业技能培训，帮助学生提升专业能力5.3职业认证支持：公司支持学生参加相关职业认证考试，提高个人竞争力5.4拓展职业网络：公司提供与行业人士交流的机会，帮助学生拓展职业网络第六条合同期限6.1合同起始日期：2024年7月1日6.2合同结束日期：2024年8月31日6.3合同续签条件：根据工作表现及公司需求，双方可协商续签合同6.4合同解除条件：6.4.1学生违反合同规定，经公司警告无效6.4.2公司因业务调整等原因需提前解除合同6.4.3学生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司第七条违约责任7.1学生违约责任：7.1.1学生未按时完成工作任务，每延误一天扣除一天工资7.1.2学生违反公司规章制度，经公司警告无效，解除合同并追回已发放工资7.2联系人违约责任：7.2.1联系人提供虚假信息，导致公司遭受损失，承担相应法律责任7.2.2联系人未履行合同约定，导致学生遭受损失，承担相应赔偿责任7.3违约赔偿：7.3.1双方违约，应根据损失情况协商赔偿事宜7.3.2一方违约，违约方应承担相应赔偿金，赔偿金额由双方协商确定第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决费用：除法律另有规定外，争议解决费用由败诉方承担；双方均有责任的，由双方各自承担相应的费用。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2.4一方违约，另一方依法解除合同9.3合同解除通知：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。9.4合同解除效力：合同解除后，尚未履行的义务终止履行，已履行的义务按照合同约定或实际情况进行结算。第十条其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.4合同解释：本合同以中文文本为准，如存在歧义，以双方协商一致的解释为准。第十一条合同附件11.1附件一：学生个人信息表11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：薪酬待遇明细表11.4附件四：职业发展支持计划第十二条合同签订与生效12.1合同签订日期：2024年5月15日12.2合同生效日期：2024年5月25日12.3合同副本：双方各执一份，每份均具有同等法律效力。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件：如前述第六条所述。13.2合同终止条件：如前述第九条所述。13.3合同解除通知：如前述第九条所述。13.4合同解除效力：如前述第九条所述。第十四条合同附件14.1附件一：学生个人信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：薪酬待遇明细表14.4附件四：职业发展支持计划第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指本合同双方以外的，为促成本合同签订或履行提供中介、咨询、培训、担保等服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经本合同甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的相关资质、服务内容、费用等纳入本合同附件。2.3第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。第三条第三方的责任与权利3.1第三方应按照介入协议的约定，履行相应的服务义务，并对服务质量承担责任。3.2第三方有权根据介入协议的约定，收取相应的服务费用。3.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第四条第三方的责任限额4.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，但不得低于其注册资本的一倍。4.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，应按照介入协议的约定，明确各自的权利义务。5.2第三方与甲乙双方在履行本合同时，应相互配合，共同维护合同的履行。5.3第三方在介入过程中，如违反介入协议的约定，甲乙双方有权要求其承担相应的责任。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。6.2本合同的变更不影响第三方介入协议的效力。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除介入协议，应提前30日书面通知对方。7.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应继续履行本合同。第八条第三方的违约责任8.1第三方违反介入协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2第三方违约导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十条本合同的解释本合同及第三方介入协议的解释权归甲乙双方共同所有。第十一条本合同的附件11.1第三方介入协议11.2第三方资质证明文件11.3第三方服务内容明细11.4第三方费用清单第十二条本合同的生效本合同及第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生个人信息表详细要求：包含学生的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在学校、专业等基本信息。附件说明：用于记录学生的个人身份信息，确保合同双方的合法权益。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细描述暑假工兼职的具体工作内容、工作地点、工作时间、工作职责等。附件说明：明确工作内容，指导学生完成工作任务，保障工作质量和效率。3.附件三：薪酬待遇明细表详细要求：列明工资标准、发放方式、发放时间、奖金及补贴、社会保险及公积金等。附件说明：明确薪酬待遇，保障学生的合法权益，维护双方的权益。4.附件四：职业发展支持计划详细要求：包括职业规划指导、职业技能培训、职业认证支持、职业网络拓展等内容。附件说明：为学生提供职业发展支持，助力学长，提高学生的职业竞争力。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、争议解决等。附件说明：明确第三方介入的条款，保障合同双方的权益。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方提供服务的相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。附件说明：确保第三方具备提供服务的资格和能力。7.附件七：第三方服务内容明细详细要求：详细列明第三方提供的服务内容，如中介、咨询、培训、担保等。附件说明：明确第三方服务的具体内容，保障合同双方的权益。8.附件八：第三方费用清单详细要求：列明第三方提供服务的费用，包括服务费、咨询费、培训费等。附件说明：明确第三方费用的构成，便于合同双方进行费用结算。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务、违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或解除合同并追回已发放工资。示例说明：学生因个人原因未能按时完成工作任务，扣除当月工资的10%。2.联系人违约行为及责任认定：违约行为：提供虚假信息、未履行合同约定、泄露学生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应赔偿责任或解除合同。示例说明：联系人因工作原因泄露学生个人信息，承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按介入协议提供服务质量、泄露商业秘密、违反合同约定等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应赔偿责任或解除介入协议。示例说明：第三方因故意泄露商业秘密，承担相应赔偿责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未履行合同约定、泄露对方商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应赔偿责任或解除合同。示例说明：甲方未按时支付学生工资，承担相应赔偿责任。全文完。2024年学生暑假工校园兼职与职业发展合作合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2校园兼职公司信息1.3职业发展机构信息第二章合同目的与原则2.1合作目的2.2合作原则第三章暑假工兼职岗位描述3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点第四章薪酬与福利4.1薪酬标准4.2工资支付方式4.3奖金与提成4.4社会保险与公积金4.5福利待遇第五章职业发展支持5.1职业培训5.2职业规划指导5.3实习机会5.4职业认证第六章合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序第七章违约责任7.1学生违约责任7.2公司违约责任7.3第三方违约责任第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一章其他条款11.1通知方式11.2附件11.3合同生效11.4合同修改第十二章合同附件12.1学生简历12.2岗位需求说明12.3薪酬福利明细12.4职业发展计划第十三章合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同份数14.1合同份数14.2份数分配合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1学生个人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：1.2校园兼职公司信息公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：1.3职业发展机构信息机构名称：负责人：注册地址：联系电话：电子邮箱：第二章合同目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过校园兼职与职业发展合作，为学生提供暑假工兼职机会，同时帮助学生提升职业素养，为未来的职业发展奠定基础。2.2合作原则遵守国家法律法规，遵循公平、公正、自愿、诚实信用的原则。第三章暑假工兼职岗位描述3.1岗位名称（具体岗位名称）3.2岗位职责（具体岗位职责描述）3.3工作内容（具体工作内容描述）3.4工作时间（具体工作时间描述）3.5工作地点（具体工作地点描述）第四章薪酬与福利4.1薪酬标准（具体薪酬标准描述）4.2工资支付方式（具体工资支付方式描述）4.3奖金与提成（具体奖金与提成描述）4.4社会保险与公积金（具体社会保险与公积金描述）4.5福利待遇（具体福利待遇描述）第五章职业发展支持5.1职业培训（具体职业培训内容描述）5.2职业规划指导（具体职业规划指导内容描述）5.3实习机会（具体实习机会描述）5.4职业认证（具体职业认证描述）第六章合同期限与解除6.1合同期限（具体合同期限描述）6.2合同解除条件（具体合同解除条件描述）6.3合同解除程序（具体合同解除程序描述）第七章违约责任7.1学生违约责任（具体学生违约责任描述）7.2公司违约责任（具体公司违约责任描述）7.3第三方违约责任（具体第三方违约责任描述）第八章保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。第九章争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（如有约定，可填写具体机构名称）9.3争议解决程序（如有约定，可填写具体程序）第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同的争议管辖法院为合同签订地人民法院。第十一章其他条款11.1通知方式（1）书面通知：通过邮寄、快递或专人送达至对方指定的地址；（2）电子通知：通过电子邮件或即时通讯工具发送至对方指定的电子邮箱或账号。11.2附件本合同附件如下：（1）学生简历（2）岗位需求说明（3）薪酬福利明细（4）职业发展计划11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十二章合同附件第十三章合同签署第十四章合同份数14.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.2份数分配学生代表（签字）：日期：校园兼职公司代表（签字）：日期：职业发展机构代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务1.1.1甲方负责提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境，确保学生的安全与健康。1.1.2甲方应按照合同约定，按时足额支付学生工资及福利待遇。1.1.3甲方负责对学生进行岗前培训，确保学生具备完成工作所需的基本技能。1.2学生权益保障1.2.1学生有权要求甲方提供工作期间的必要劳动保护用品。1.2.2学生有权对甲方的工作安排提出建议和意见。1.2.3学生有权在合同期内根据自身情况申请调整工作时间和工作内容。1.3甲方违约责任1.3.1若甲方未按时支付学生工资，应向学生支付违约金，违约金为应付工资的_____%。1.3.2若甲方违反工作环境安全规定，导致学生受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。1.3.3若甲方未履行合同约定的培训义务，学生有权要求甲方赔偿损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务2.1.1乙方负责为甲方提供符合要求的学生兼职人员。2.1.2乙方应确保所提供的学生具备完成工作所需的基本技能和职业道德。2.1.3乙方负责协调学生与甲方之间的工作关系，及时解决双方可能产生的矛盾。2.2学生权益保障2.2.1乙方应为学生提供真实、准确的工作信息，确保学生了解工作内容、工作时间和工作地点。2.2.2乙方应协助学生与甲方签订劳动合同，保障学生的合法权益。2.2.3乙方应为学生提供必要的工作指导和帮助，提高学生的职业素养。2.3乙方违约责任2.3.1若乙方未按照合同约定提供符合要求的学生，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。2.3.2若乙方违反职业道德，损害甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任与义务3.1.1第三方中介应保证所提供的学生信息真实、准确，并对学生的基本情况进行核实。3.1.2第三方中介应协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行情况。3.1.3第三方中介应协调甲方、乙方和学生的关系，确保各方权益得到保障。3.2学生权益保障3.2.1第三方中介应为学生提供必要的咨询和帮助，协助学生了解合同内容。3.2.2第三方中介应监督甲方和乙方履行合同义务，确保学生的合法权益不受侵害。3.3第三方中介违约责任3.3.1若第三方中介提供虚假信息，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.3.2若第三方中介未履行协调职责，导致甲方、乙方或学生利益受损，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学生简历2.岗位需求说明3.薪酬福利明细4.职业发展计划5.甲方营业执照复印件6.乙方营业执照复印件7.职业发展机构资质证明8.第三方中介机构资质证明9.合同签订证明10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付学生工资。认定：甲方在合同约定的支付工资期限内未支付或未足额支付学生工资。2.违约行为：甲方违反工作环境安全规定。认定：甲方未能提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境，导致学生受伤或健康受损。3.违约行为：乙方未按照合同约定提供符合要求的学生。认定：乙方提供的学生不具备完成工作所需的基本技能或职业道德。4.违约行为：第三方中介提供虚假信息。认定：第三方中介提供的与学生相关的信息与实际不符。5.违约行为：第三方中介未履行协调职责。认定：第三方中介未能有效协调甲方、乙方和学生的关系，导致各方利益受损。三、法律名词及解释：1.法律法规：指国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.争议管辖：指合同纠纷案件由哪个法院管辖。5.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求当事人对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学生工作表现不佳。解决办法：甲方与乙方共同制定学生培训计划，提高学生的工作技能和职业素养。2.问题：甲方与乙方沟通不畅。解决办法：设立沟通协调机制，定期召开会议，及时解决双方问题。3.问题：第三方中介服务不到位。五、所有应用场景：1.应用场景：学生寻找暑假工兼职。说明：学生通过本合同找到合适的兼职岗位，提升职业能力。2.应用场景：校园兼职公司寻求兼职人员。说明：校园兼职公司通过本合同获取合适的兼职人员，满足企业需求。3.应用场景：职业发展机构提供职业发展支持。说明：职业发展机构通过本合同为学生提供职业培训、规划指导等服务。4.应用场景：第三方中介提供服务。说明：第三方中介通过本合同为甲方、乙方和学生提供信息对接、协调等服务。全文完。2024年学生暑假工校园兼职与职业发展合作合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在学生暑假工校园兼职与职业发展合作过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“学生暑假工”指在暑假期间，符合甲方要求，参与甲方单位实习或兼职的大学生。3.2关键词解释（1）甲方单位：指本合同中甲方所代表的单位。（2）乙方单位：指本合同中乙方所代表的单位。（3）实习：指学生暑假工在甲方单位进行的学习和实践。（4）兼职：指学生暑假工在甲方单位进行的有偿劳动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方单位提供的学生暑假工进行选拔、培训和管理。（2）甲方应为学生暑假工提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件。（3）甲方应为学生暑假工提供必要的职业发展指导和帮助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方提供的学生暑假工进行选拔、培训和管理。（2）乙方应为学生暑假工提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件。（3）乙方应为学生暑假工提供必要的职业发展指导和帮助。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体日期]止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同的约定，积极履行各自的权利和义务，确保合作顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前[具体时间]书面通知另一方；（2）双方应就终止合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；（3）终止合同后，甲乙双方应按照本合同的约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（2）甲乙双方应就终止合同前的债权债务进行清算；（3）本合同终止后，甲乙双方不再承担本合同约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据学生暑假工的工作性质和甲方单位的薪酬标准确定。（2）加班费：按照国家相关法律法规及甲方单位的加班费计算标准支付。（3）津贴：包括交通津贴、伙食津贴等，根据实际情况确定。（4）奖金：根据学生暑假工的工作表现和甲方单位的奖励政策确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将学生暑假工的报酬直接转入其指定银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方可提供现金支付方式，但需遵守国家相关法律法规。7.3支付时间（1）每月支付：甲方应在每月的[具体日期]前支付学生暑假工的上月报酬。（2）项目完成支付：对于一次性或项目性质的兼职工作，甲方应在项目完成后[具体日期]内支付报酬。7.4支付条款（1）甲方支付报酬时，应确保金额准确无误。（2）甲方应在支付报酬时，向学生暑假工提供相应的支付凭证。（3）甲方不得无故拖欠学生暑假工的报酬。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付学生暑假工报酬，应向学生暑假工支付违约金，违约金按未支付报酬金额的[具体百分比]计算。（2）若甲方未提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照甲方要求选拔、培训和管理学生暑假工，应向甲方支付违约金，违约金按甲方损失金额的[具体百分比]计算。（2）若乙方未为学生暑假工提供必要的职业发展指导和帮助，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定向守约方支付赔偿金额。（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方单位的商业秘密、学生暑假工的个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格保守本合同中的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）甲乙双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行困难。（3）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致甲方单位无法正常运营。（2）政府行为：政府出台政策导致甲方单位业务调整。（3）社会异常事件：罢工导致甲方单位无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的合同。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同执行过程中的任何变更或补充享有最终决定权。13.2特殊权力保留本合同中，甲乙双方在特定情况下享有的特殊权力，包括但不限于：（1）甲方有权根据工作需要调整学生暑假工的工作岗位和职责。（2）乙方有权根据学生暑假工的表现和需求，提供相应的职业发展机会。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）学生暑假工的选拔、培训和管理。（2）学生暑假工的报酬支付和福利保障。（3）学生暑假工的职业发展指导和帮助。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通合作情况。（2）建立信息共享机制，及时传递相关信息。（3）相互支持，共同解决合作过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于学生暑假工校园兼职与职业发展合作的完整协议，任何一方不得以口头形式对本合同内容进行修改。16.3增减条款本合同中任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.学生暑假工招聘简章2.学生暑假工培训计划3.学生暑假工工作职责说明书4.学生暑假工报酬支付明细表5.学生暑假工福利保障说明6.学生暑假工职业发展规划7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付学生暑假工报酬：认定甲方违约，需支付违约金。未提供符合法律法规的工作环境和劳动条件：认定甲方违约，需承担相应法律责任。未履行保密义务：认定甲方违约，需承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按甲方要求选拔、培训和管理学生暑假工：认定乙方违约，需支付违约金。未提供必要的职业发展指导和帮助：认定乙方违约，需承担相应法律责任。