2025年范文建筑施工劳务派遣协议

2025年通用范文建筑施工劳务派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家具备专业资质的建筑施工企业，乙方为一家具备相应资质的建筑施工企业，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将其员工派遣至乙方从事建筑施工劳务的事宜，达成如下协议：一、派遣人员及派遣期限1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣人员的职责和义务2.1派遣人员应遵守乙方的管理制度，服从乙方的工作安排和管理。2.2派遣人员应按照乙方的要求，按时完成分配的工作任务，保证工作质量。2.3派遣人员应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。三、乙方的权利和义务3.1乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利及社会保险等费用。3.2乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，提供必要的安全防护措施。3.3乙方应按照合同约定，及时向甲方支付约定的费用。四、费用及支付4.1乙方应支付给甲方的费用包括：派遣人员的工资、福利、社会保险、管理费等。4.2具体费用标准及支付方式详见附件。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按时支付甲方费用，应按照逾期支付金额的__________%支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员工资、福利及社会保险费用的明细3.安全管理协议4.费用支付时间表5.派遣人员岗位职责说明6.乙方管理制度的相关文件7.安全防护措施方案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间派遣人员，或未派遣符合约定条件的人员。2.乙方未按时支付甲方费用。3.乙方未按约定提供安全防护措施，导致派遣人员人身安全受到威胁。4.甲方未按约定履行管理职责，导致乙方损失。5.双方未按约定处理争议，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.派遣单位：指根据合同约定，将员工派遣至接收单位从事劳务的单位。2.接收单位：指根据合同约定，接受派遣单位派遣员工从事劳务的单位。3.派遣人员：指由派遣单位派遣至接收单位从事劳务的员工。4.派遣期限：指派遣人员在被派遣至接收单位工作的期限。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不适应接收单位的工作环境。解决办法：双方加强沟通，及时调整派遣人员的岗位，提供必要的培训。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：乙方应当按照合同约定按时支付费用，逾期支付的，应当按照约定支付违约金。3.问题：派遣人员在工作中发生意外伤害。解决办法：乙方应当立即采取措施救治，并按照合同约定承担相应责任。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑施工企业之间的劳务派遣。2.需