大师傅聘用合同(2025年)

大师傅聘用合同(2025年)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意聘请乙方担任家庭厨师，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方的家庭成员提供烹饪服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方家庭厨师，主要负责为甲方家庭成员提供日常烹饪服务，包括但不限于制定菜单、烹饪、清洁厨房等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证烹饪食品的安全、卫生、美味，并遵守国家的食品安全法律法规。1.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方的家庭秩序和形象。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，双方协商确定加班费用。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作绩效优秀，甲方每月给予乙方绩效奖金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.3乙方加班、休假日工作，按照甲方制定的加班工资标准计算。3.4甲方应按月及时足额支付乙方的工资及奖金，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，甲方据此办理相关手续。4.3乙方在合同期间内因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方家庭成员的隐私信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。5.2乙方不得泄露甲方家庭成员的饮食习惯、特殊需求等涉及个人隐私的信息。5.3如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。6.3如甲方未能按时支付乙方工资、奖金，经乙方催告后仍未支付的，乙方有权解除本合同。6.4合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限、薪资待遇等事项。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方家庭成员需求问卷6.加班记录表7.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同且未支付违约金2.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊4.甲方未能按时支付乙方工资、奖金5.甲方未依法为乙方参加社会保险三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障职工基本生活，实行的一种社会保障制度。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。3.隐私信息：与公众无关的个人秘密，包括个人姓名、住址、电话等。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不达标，影响家庭用餐质量。解决办法：及时沟通，提出改进意见，乙方根据要求进行调整。2.问题：乙方因故无法继续工作，需提前解除合同。解决办法：提前一个月通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方及时支付工资、奖金，避免拖延。4.问题：乙方与家庭成员发生矛盾，影响家庭和谐。解决办法：甲方协调解决，确保双方和睦相处。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要日常烹饪服务，聘请乙方为家庭厨师。2.乙方具备烹饪技能，愿意为甲方家庭提供