广告公司创意人才聘用合同范本

广告公司创意人才聘用合同范本合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（创意人才）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方创意人才一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2合同期满前，如甲乙双方未书面提出终止或修改合同，则本合同自动续约______年。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的创意人才，应全面负责甲方广告业务的创意设计工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成创意设计方案，并确保方案的原创性、创新性和实用性。2.3乙方应积极参与甲方组织的各类创意讨论、策划会议，为甲方提供专业意见和建议。2.4乙方应遵守甲方的企业规章制度，维护甲方的合法权益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设施、创作工具等。3.3甲方应尊重乙方的创作成果，未经乙方同意，不得将乙方的创作成果用于商业用途。3.4甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应保证其提供的创意设计方案符合国家法律法规，不得侵犯他人的知识产权。4.2乙方应确保其创作成果的原创性，不得抄袭、剽窃他人的作品。4.3乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有，但乙方有权在其个人简历中予以体现。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和比例由双方协商确定。5.2甲方每月______日之前向乙方支付上一月的薪酬。5.3乙方享受国家规定的节假日待遇和年假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方应按照甲方要求签署保密协议，承诺保守商业秘密。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。7.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3乙方解除合同，应提前______天书面通知甲方。7.4合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同义务，并归还甲方提供的办公设施、创作工具等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________签订日期：__________联系电话：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.保密协议3.创意设计方案4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成创意设计任务，或创意设计方案存在严重质量问题。2.乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密、客户信息等泄露给第三方。3.乙方违反国家法律法规，利用职务之便谋取不正当利益。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境。6.甲方未经乙方同意，将乙方的创作成果用于商业用途。三、法律名词及解释：1.创意人才：指具备创新思维和创作能力，为广告公司提供创意设计服务的人员。2.保密协议：指乙方与甲方签订的，承诺在合同期内和解除合同后一定期限内保守甲方商业秘密的协议。3.知识产权：指乙方在合同期内创作的，归甲方所有的创意设计方案的专利权、著作权等。4.社会保险：指甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方创作进度缓慢或质量不高：甲方可以与乙方沟通，了解原因，提供必要的指导和帮助，必要时可以调整任务分配或延期完成。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约责任，必要时可以解除合同并向有关部门报案。3.甲方未支付薪酬或提供工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如果甲方仍不履行，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供