经纪公司有哪些课程设计_第1页
经纪公司有哪些课程设计_第2页
经纪公司有哪些课程设计_第3页
经纪公司有哪些课程设计_第4页
经纪公司有哪些课程设计_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经纪公司有哪些课程设计一、课程目标

知识目标:

1.学生能够理解经纪公司的基本概念、分类及功能;

2.学生掌握经纪公司在市场经济中的地位与作用,了解相关法律法规;

3.学生了解经纪公司的主要业务及其运作流程。

技能目标:

1.学生能够分析经纪公司的业务模式,提出改进和创新的建议;

2.学生具备一定的谈判沟通能力,能够在模拟情境中运用所学知识进行业务洽谈;

3.学生能够运用所学知识,对经纪公司的市场竞争力进行分析。

情感态度价值观目标:

1.培养学生热爱市场经济,关注经纪行业发展的积极态度;

2.增强学生的团队合作意识,培养在经纪业务中互相尊重、诚信合作的品质;

3.提高学生的法治意识,使学生明白遵守法律法规在经纪业务中的重要性。

课程性质:本课程为实践性较强的学科,结合理论知识与实际案例,培养学生对经纪公司的全面认识。

学生特点:学生处于高年级阶段,具有一定的市场经济知识基础,具备独立思考和分析问题的能力。

教学要求:结合学科特点和学生学习需求,注重理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力,培养具备创新精神和实践能力的专业人才。通过本课程的学习,使学生能够将所学知识应用于实际工作中,为未来从事相关工作打下坚实基础。

二、教学内容

1.经纪公司概述

-经纪公司的定义与分类

-经纪公司在市场经济中的地位与作用

-经纪公司相关法律法规简介

2.经纪公司业务运作

-经纪公司的主要业务及其运作流程

-经纪业务中的谈判沟通技巧

-经纪合同的签订与履行

3.经纪公司市场竞争力分析

-市场竞争力分析的方法与工具

-经纪公司市场竞争力的影响因素

-提升经纪公司市场竞争力的策略

4.案例分析与创新实践

-经纪公司成功案例分析

-学生分组讨论,提出创新业务模式

-模拟情境演练,提升实际操作能力

教学内容安排与进度:

第一周:经纪公司概述

第二周:经纪公司业务运作

第三周:经纪公司市场竞争力分析

第四周:案例分析与创新实践

本教学内容依据课程目标,结合教材章节,注重科学性和系统性,旨在培养学生全面了解经纪公司的业务运作,提高实际操作能力,为未来从事相关工作奠定基础。

三、教学方法

为了充分激发学生的学习兴趣和主动性,本课程将采用以下多样化的教学方法:

1.讲授法:教师通过生动的语言、图表、实例等方式,系统地传授经纪公司的基本概念、分类、功能及相关法律法规等知识。讲授过程中注重启发式教学,引导学生思考和分析问题。

2.讨论法:针对课程中的重点和难点问题,组织学生进行小组讨论,鼓励学生发表自己的观点,培养批判性思维能力。讨论结束后,每组选代表进行汇报,分享小组讨论成果。

3.案例分析法:挑选具有代表性的经纪公司案例,引导学生分析案例中的业务模式、市场竞争力等因素。通过案例教学,让学生深入了解经纪公司的实际运作,提高分析问题和解决问题的能力。

4.实验法:结合课程内容,设计模拟经纪业务实验,让学生在实验中亲身体验经纪业务的运作流程。实验法有助于培养学生的实际操作能力,提高团队合作意识。

5.角色扮演法:在模拟情境中,让学生扮演不同的角色(如经纪人、客户等),进行业务洽谈、合同签订等实际操作。通过角色扮演,提高学生的沟通能力和应变能力。

6.创新实践法:鼓励学生结合所学知识,提出新的业务模式和创新策略。教师对学生提出的方案进行点评,指导学生不断完善和优化。

7.评价法:采用过程性评价和终结性评价相结合的方式,关注学生在课堂讨论、实验、案例分析等方面的表现。评价内容包括知识掌握、技能运用、情感态度价值观等方面。

四、教学评估

为确保教学评估的客观、公正和全面性,本课程将采用以下评估方式:

1.平时表现:占总评的30%。包括课堂出勤、参与讨论的积极程度、小组合作表现等。教师将根据学生在课堂上的表现进行实时记录和评价,以鼓励学生积极参与课堂活动。

-课堂出勤:评估学生遵守课堂纪律的情况;

-讨论参与度:评估学生在课堂讨论中的表现,包括观点阐述、提问和回答问题等;

-小组合作:评估学生在团队合作中的沟通、协作和贡献程度。

2.作业:占总评的20%。包括课后习题、案例分析报告、创新实践方案等。作业旨在检验学生对课堂所学知识的理解和应用能力。

-课后习题:评估学生对课程知识点的掌握情况;

-案例分析报告:评估学生分析问题和解决问题的能力;

-创新实践方案:评估学生的创新思维和实际操作能力。

3.考试:占总评的50%。包括期中考试和期末考试,以闭卷形式进行。考试内容涵盖课程教学大纲所列知识点,旨在全面检测学生对课程内容的掌握程度。

-期中考试:评估学生对前半学期知识点的掌握情况;

-期末考试:评估学生对整个课程知识点的综合运用能力。

4.评估反馈:在每次作业和考试后,教师应及时给予学生反馈,指导学生改进学习方法,提高学习效果。同时,鼓励学生进行自我评估,反思学习过程中的不足,制定针对性的学习计划。

五、教学安排

为确保教学进度合理、紧凑,同时考虑学生的实际情况和需求,本课程的教学安排如下:

1.教学进度:

-第一周:经纪公司概述、相关法律法规

-第二周:经纪公司业务运作、谈判沟通技巧

-第三周:市场竞争力分析、提升策略

-第四周:案例分析、创新实践与讨论

-第五周:期中考试及复习

-第六周至第七周:课程内容加深与拓展

-第八周:期末复习与考试

2.教学时间:

-每周2课时,共计16课时;

-期中考试1课时,期末考试1课时;

-课外辅导及讨论时间另行安排。

3.教学地点:

-理论课程:教室进行;

-实践环节:实验室或模拟实验室进行;

-讨论环节:教室或小组讨论室进行。

教学安排考虑因素:

1.学生作息时间:课程安排避开学生疲劳时段,确保学生以饱满

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论