实习生岗位和工作规定

实习生岗位和工作规定合同编号：__________实习生岗位和工作规定合同甲方（实习单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及职责1.乙方实习岗位为：__________________。2.乙方实习期间的主要职责如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________3.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的培训、考核等相关活动。二、实习期限1.乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如乙方实习期间表现优秀，甲方有权延长实习期限，双方另有约定的除外。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方不支付工资，但给予乙方必要的生活补助，具体标准如下：（1）每月生活补助为人民币____元。（2）乙方实习期间，甲方提供住宿条件。（3）乙方实习期间，甲方负责办理意外伤害保险。2.乙方实习期间，如需参加甲方组织的培训、考核等活动，相关费用由甲方承担。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、发明、技术创新等成果，属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、转让或用于其他用途。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。2.乙方在实习结束后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务，保密期限为____年。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方与实习生签订的保密协议9.甲方与实习生签订的培训协议10.实习工作计划与考核标准二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前终止实习协议，未经甲方书面同意转投其他单位或个人。2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议。3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方在实习期间未按照约定完成实习任务或项目。5.甲方未按照约定提供实习条件，如生活补助、住宿、保险等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指实习生在甲方单位进行实践学习的过程。4.实习单位：指提供实习岗位、实习条件并支付实习生生活补助的企业或组织。5.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。6.保密协议：指甲方与乙方签订的约定乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生在实习期间离职问题：解决办法：提前与实习生沟通，了解离职原因，尽量挽留；如确定离职，按照实习协议约定办理相关手续。2.实习生在实习期间表现不佳问题：解决办法：及时与实习生沟通，提出改进意见，提供培训支持；如仍无法达到要求，按照实习协议约定终止实习协议。3.实习生在实习期间发生意外伤害问题：解决办法：立即送医治疗，通知家长，按照保险条款和实习协议约定承担相应责任。4.实习生在实习期间泄露商业秘密问题：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律手段维权。五、所有应用场景：1.企业为