跨国公司财务主管招聘协议

跨国公司财务主管招聘协议合同编号：__________甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（应聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家跨国公司，需要招聘一名财务主管负责公司的财务管理；乙方具备相关能力和经验，愿意担任甲方的财务主管。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务主管，负责公司的财务管理、财务报表编制、财务分析、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应保持职业操守，保密甲方的商业秘密和财务信息。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任财务主管期间的薪资为每月______元人民币（或等值外币），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间______小时，工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方的工作地点为甲方所在地。第五条绩效考核5.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果决定乙方的薪酬和职位调整。5.2乙方应积极参与绩效考核，提高工作质量和效率。第六条解除和终止协议6.1在聘用期内，乙方如提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。6.2在聘用期内，甲方如解除本协议，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（应聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.乙方健康证明6.乙方与前雇主解除或终止劳动合同的证明文件7.甲方公司规章制度8.甲方财务管理制度9.甲方社会保险政策10.甲方出差待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未履行通知义务。2.乙方泄露甲方商业秘密和财务信息。3.乙方未达到甲方设定的绩效考核标准。4.甲方未按约定时间支付乙方薪资或未提供约定的福利待遇。5.甲方未按约定时间提前通知乙方解除或终止协议。6.甲方未按约定时间支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.跨国公司：指在两个或多个国家开展业务的企业。2.财务主管：指负责公司财务管理的高级管理人员。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期。4.薪资：指乙方在合同期内应得的工资报酬。5.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照法律规定支付给乙方的补偿。6.绩效考核：指甲方对乙方工作表现的评价过程。7.保密义务：指乙方在合同期内对甲方商业秘密和财务信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟延或提前解除协议：按照合同约定，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露商业秘密和财务信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方未达到绩效考核标准：甲方应与乙方沟通，提供改进意见，并在必要时给予培训支持。4.甲方未按时支付薪资或未提供福利待遇：甲方应按照合同约定及时支付薪资和提供福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未提前通知解除或终止协议：甲方应按照合同约定提前通知乙方，并支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要招聘财务主管管理财务管理。2.乙方具备相