企业培训师招聘协议

企业培训师招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方为__________职位，工作内容为__________。1.2乙方须按甲方规定的时间到职，如有特殊情况不能按时到职，应提前通知甲方。第二条试用期2.1甲方根据相关法律法规，为乙方设定试用期为__________个月。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现及职业操守等进行评估。2.3若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权终止本协议。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为每月__________元（含工资、奖金、津贴等）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假待遇。3.3乙方依法享受甲方提供的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定执行。4.2乙方依法享受休息休假权利，甲方不得随意扣除乙方休息时间。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条培训6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及岗位培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定及企业文化和各项规章制度。7.2乙方如有严重违反劳动纪律的行为，甲方有权终止本协议。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如双方协商一致，可解除本协议。8.2乙方如有严重违反本协议的行为，甲方有权终止本协议。8.3本协议到期后，如双方无异议，自动续约。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方体检报告5.乙方背景调查报告6.甲方企业资料7.甲方培训资料8.甲方保密协议9.甲方社会保险政策10.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到职，视为违约。2.乙方在试用期内表现不合格，经甲方评估认定。3.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密等，经核实认定。4.乙方违反劳动纪律、工作规定及甲方规章制度，经甲方核实认定。5.双方协商一致解除合同，不视为违约。6.合同到期后，双方无异议自动续约。三、法律名词及解释：1.甲方：指招聘方，提供就业机会的企业。2.乙方：指应聘方，被招聘到甲方工作的个人。3.试用期：指双方在合同中约定的对新进员工能力、表现等进行评估的期限。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.工作时间和休息休假：指乙方在甲方工作的时间安排及休息休假权益。6.保密协议：指乙方在合同期内及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到职：提前通知甲方并协商解决。2.乙方在试用期内表现不合格：提供培训机会，若仍不符合要求，依法终止合同。3.乙方泄露或透露甲方商业秘密：终止合同，追究法律责任。4.乙方违反劳动纪律：警告并纠正，严重者终止合同。5.双方协商解除合同：依法办理解除手续，互相尊重。6.合同到期自动续约：双方确认续约意愿，签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方到甲方工作，双方约定试用期。3.双方商定薪酬待遇及工作时间和休息休假。4.乙方