校园绿化护林员聘任协议

校园绿化护林员聘任协议合同编号：__________单位名称：____________________地址：____________________联系电话：__________________联系人：__________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任校园绿化护林员的事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任校园绿化护林员，负责对校园内的绿化树木进行日常巡查、养护、保护等工作。1.2乙方应认真履行护林职责，确保绿化树木的健康成长，及时发现并报告绿化树木的病虫害、枯死等情况。第二条聘任期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2协议期满后，如双方均无异议，可续签。第三条报酬及支付方式3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2乙方应提供合法的发票或收据，甲方按约定时间支付报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反工作纪律、失职渎职的，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.绿化树木养护记录表4.绿化树木病虫害报告5.工资支付证明6.保密协议7.工作规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行护林职责，导致绿化树木损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。3.乙方未按约定时间提供工作证明、身份证明等资料的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未提供乙方合法的工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为及法律后果。2.森林法：《中华人民共和国森林法》规定了森林的保护、利用、管理等方面的法律制度。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.绿化树木养护问题：及时与乙方沟通，提供专业的养护指导，确保绿化树木的健康成长。2.保密协议问题：如有泄露情况，立即与乙方沟通，要求其承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。3.工作证明问题：要求乙方及时提供合法的工作证明，如遇乙方无法提供的情况，可协调相关部门进行核实。4.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应与乙方进行沟通，并尽快支付。五、所有应用场景：1.