飞机场卫生清洁工聘用合同

飞机场卫生清洁工聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为飞机场的运营和管理方，需要对飞机场进行卫生清洁工作；乙方愿意从事卫生清洁工作，并具备相关技能和经验。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责飞机场的地面、卫生间、候机楼等区域的卫生清洁工作。2.乙方应按照甲方的要求，保持飞机场卫生整洁，确保旅客的出行环境舒适。3.乙方应遵守飞机场的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为：__________（具体工作时间根据实际情况确定）。2.乙方的工作地点为：__________（具体工作地点根据实际情况确定）。三、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月（具体工资标准根据实际情况确定）。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金等另按照甲方的规定计算。四、试用期1.本合同的试用期为：__________个月（具体试用期根据实际情况确定）。2.试用期内，乙方应认真履行工作职责，甲方有权对乙方的工作进行考核。3.试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。4.本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。七、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得损害国家、社会公共利益。3.双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年（具体有效期根据实际情况确定）。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方技能资格证书4.飞机场卫生清洁标准作业流程5.飞机场卫生清洁工作计划6.乙方工作时间表7.乙方工资发放证明文件8.乙方加班记录表9.乙方绩效考核表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供工作条件。6.甲方单方面解除合同，且未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.甲方：指飞机场的运营和管理方。2.乙方：指从事卫生清洁工作的雇员。3.试用期：指双方在签订合同后，为考察乙方是否符合工作岗位要求而设定的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，根据合同约定处理；如系甲方原因，协调调整乙方工作时间。2.乙方在工作中受伤：及时送乙方就医，并按照甲方保险政策进行赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约金扣除程序，如涉及法律诉讼，及时报警并聘请律师处理。4.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付乙方工资，并支付违约金。5.甲方未按约定提供工作条件：及时补充提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.飞机场地面、卫生间、候机楼等区域的卫生清洁。2.乙方根据甲方要求，保持飞机场卫生整洁。3.乙方遵守飞机场规章制度，服从甲方管理。