画室设计师招聘样本

画室设计师招聘样本合同编号：__________鉴于甲方为一家专业画室，乙方为一名具有相关专业技能和经验的设计师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方画室进行设计师工作事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的设计任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持专业技能的持续提升，以适应甲方的工作需求。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定的时间和金额支付乙方的劳动报酬。2.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、设计软件等。2.3甲方应尊重乙方的创作权益，未经乙方同意，不得擅自使用乙方的设计成果。2.4甲方应为乙方提供培训和学习的机会，以提升乙方的工作能力。三、合同期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。四、劳动报酬4.1乙方的工作报酬由甲方按照约定的时间和金额支付。4.2乙方的工作报酬可以根据甲方的经营状况和乙方的实际工作表现进行调整。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。5.3甲方如未按照约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方画室规章制度4.培训和学习计划5.设计任务书6.劳动报酬支付明细7.甲方经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成设计任务，或完成的设计任务不符合约定的质量标准。2.乙方违反甲方规章制度，严重损害甲方利益。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。4.甲方未经乙方同意，擅自使用乙方设计成果。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指画室的所有者或运营者。2.乙方：指签订合同的设计师。3.设计任务：指乙方根据甲方要求完成的具体设计工作。4.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资和奖金。5.商业秘密：指甲方在经营过程中涉及的未公开的具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合质量标准：乙方应根据甲方的反馈进行修改，直至满足质量要求。2.乙方工作积极性不高：甲方可通过培训、激励措施等方式提升乙方的工作积极性。3.劳动报酬支付纠纷：甲方应严格按照合同约定支付报酬，如有纠纷，可通过协商或法律途径解决。4.乙方离职：甲方应与乙方协商解决离职相关事宜，包括但不限于交接工作、支付违约金等。5.设计成果使用权争议：甲方在使用乙方设计成果时，应遵守合同约定，未经乙方同意，不得擅自使用。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为设计师，乙方同意加入甲方画室。2.甲方分配设计任务给乙方，乙方按照要求完成。3.甲方支付乙方劳动报酬，双方按约定调整报酬。4.甲方尊