退休销售经理聘用协议范例

退休销售经理聘用协议范例合同编号：__________一、甲方（用人单位）信息1.1单位名称：____________________1.2单位地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（退休销售经理）信息2.1姓名：____________________2.2身份证号码：____________________2.3联系电话：____________________2.4通信地址：____________________三、协议内容3.1聘用岗位乙方被甲方聘用为退休销售经理，负责__________（具体职责）。3.2聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.3退休待遇甲方按照国家和地方相关政策为乙方提供退休待遇，包括但不限于：（1）退休金：甲方按月支付乙方退休金，标准为______元/月。（2）医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方享受医疗保险待遇。（3）福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。3.4工作时间和地点乙方每周工作______天，工作时间分别为：______。乙方工作地点：____________________。3.5劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度以及国家法律法规。3.6保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、协议的变更、解除和终止4.1协议变更本协议的任何一方提出变更要求，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。4.2协议解除4.2.1双方协商一致解除本协议。4.2.2甲方根据国家法律法规、企业规章制度等原因解除本协议。4.2.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因被甲方解除本协议。4.3协议终止本协议有效期届满，双方未续签或达成书面续签协议的，本协议自动终止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（退休销售经理）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.退休证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司退休金发放规定6.医疗保险相关政策文件7.保密协议8.工作职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方退休金：根据《劳动合同法》第四十四条规定，甲方应按时足额支付乙方退休金。如甲方违反此规定，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳医疗保险：根据《社会保险法》第二十三条规定，甲方应依法为乙方缴纳医疗保险。如甲方违反此规定，构成违约。3.乙方未保守甲方商业秘密：根据《合同法》第一百零七条规定，乙方应保守甲方的商业秘密。如乙方违反此规定，构成违约。三、法律名词及解释：1.退休销售经理：指在甲方退休后，继续从事销售管理工作的人员。2.退休金：指甲方按照国家和地方相关政策，为乙方提供的退休生活经济保障。3.医疗保险：指甲方为乙方缴纳的，确保乙方享受医疗待遇的社会保险。4.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方退休金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付退休金。如甲方仍不履行，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳医疗保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方依法为乙方缴纳医疗保险。如甲方仍不履行，乙方可依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。如乙方仍不停止违约行为，甲方可依法向法院提起诉讼