设计行业员工工作指导

设计行业员工工作指导合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为设计行业企业，乙方愿意加入甲方从事设计工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为设计员，主要职责包括但不限于：（1）负责完成甲方委托的设计任务；（2）参与设计团队的讨论和沟通，为设计项目的顺利进行提供支持；（3）按照甲方要求，对设计作品进行修改和完善；（4）遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他工作任务。1.2乙方应当严格按照甲方的要求，确保设计作品的质量和进度。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间分别为：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：13:3018:00。2.2乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，每月____日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，无论书面或口头，均应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方设计项目需求书4.设计行业规范标准5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计作品质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.乙方未经甲方同意，擅自将合同权利义务转让给第三方。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.设计行业：指从事视觉传达、产品设计、环境艺术设计等领域的行业。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务进度延误：乙方应加强沟通，协调时间，确保项目按时完成。2.设计作品质量不达标：乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。3.泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任。4.违反公司规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。5.拖欠工资奖金：甲方应按时支付乙方工资奖金，确保员工权益。五、所有应用场景：1.甲方为设计公司，乙方为应聘的设计员。2.甲方为品牌企业，乙方为负责