会计行业试用期合同管理

会计行业试用期合同管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（试用员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意给予乙方会计岗位试用期，乙方愿意接受甲方会计岗位试用，双方经充分协商，达成如下协议：第一条试用岗位及职责1.1乙方在试用期内的岗位为会计，具体职责如下：（1）负责日常财务核算工作；（2）负责编制财务报表；（3）负责税务申报及缴纳工作；（4）负责对内部控制制度的执行情况进行监督；（5）完成甲方交办的其他与会计相关的工作。第二条试用期期限2.1乙方的试用期为自合同签订之日起至__________日止，共计__________个月。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动环境；（2）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）对乙方进行业务培训和职业道德教育；（4）对乙方在试用期间的工作情况进行考察。4.2乙方权利和义务：（1）认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度；（2）按照甲方要求，完成工作任务；（3）维护甲方的合法权益；（4）不得泄露甲方商业秘密。第五条合同的终止和解除5.1在试用期内，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在试用期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同义务，乙方有权提出解除本合同。5.3试用期满，甲方根据乙方试用期间的工作表现，决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前通知乙方。第六条保密协议6.1乙方在试用期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2商业秘密包括但不限于：客户信息、财务数据、经营策略等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。2.乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同义务，乙方有权提出解除本合同。3.试用期满，甲方根据乙方试用期间的工作表现，决定是否正式录用乙方。4.乙方在试用期内及合同解除后，泄露甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对劳动者的工作能力、工作态度等进行考核的一段时间。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者的基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、失业、伤残、死亡等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内违反规定，甲方想解除合同但不知道具体操作流程。解决办法：甲方应按照公司规章制度进行解除合同的流程，并向乙方说明解除合同的原因和依据。2.问题：乙方在试用期内生病需要解除合同，但不知道如何操作。解决办法：乙方应向甲方提出书面申请，并提供相关病历证明，经甲方批准后可解除合同。3.问题：试用期满后，甲方决定不录用乙方，但乙方不接受。解决办法：甲方应提前通知乙方，并向乙方说明不录用的原因，如无特殊情况，无需承担违约责任。4.问题：乙方在合同解除后泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的商业秘密，并向乙方提出索赔。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的会计人员签订试用期合同。2.甲方对乙方的会计工作进行考核，以确定是否正式录用。3.甲方按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。4.乙方在试用期内，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规