酿酒公司发酵工聘用协议

酿酒公司发酵工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方发酵工一职，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的发酵工，负责酒厂发酵工艺的操作和管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方规定的发酵工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方试用期为____个月，自乙方向甲方正式报到之日起计算。三、工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行____小时工作制。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金规定按甲方的相关规定执行。4.3甲方应按照国家的法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）连续旷工超过规定次数或者时间；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议；（7）法律、法规规定的其他情形。6.3本协议到期后，如甲乙双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方工作职责描述二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议的，视为乙方违约。2.乙方在合同期限内，未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度的，视为乙方违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、社会保险费等，视为甲方违约。4.甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件或保障的，视为甲方违约。5.甲乙双方未履行保密协议约定的保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与员工在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和员工共同缴纳的，为员工提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：甲方应及时与乙方联系，了解原因，如需解除协议，按约定办理。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，指导乙方提高工作能力，如仍无法满足要求，按约定处理。3.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应补发欠发工资、奖金，并向乙方支付违约金。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应立即改善工作条件，如不改正，乙方有权解除协议。5.保密协议违约：甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方