岗位竞聘演讲稿（30篇）

实用的岗位竞聘演讲稿（30篇）

实用的岗位竞聘演讲稿（精选30篇）

实用的岗位竞聘演讲稿篇1

大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我

所竞聘的是处财务管理科科长职位。

一、个人简历

本人于年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业

是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，

先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科

科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，

专业职称为高级会计师，并于一年获得国际注册内部审计师的执

业资格。

二、主要工作业绩

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了

较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践

之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向

上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表

达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪

个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，

很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很

勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作

时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三

年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市

场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管

理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作

近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资

奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然

这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自

信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！

三、工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获

得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科

更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻

的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压

力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能

留任，我想我的主要工作思路是：

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近

两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐

户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”

等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一

天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加

速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时

期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信

息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年

已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步

渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制

内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”

的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信

息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信

息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资

料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对

项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其

积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的、力

度。

第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工

作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报

告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好

地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有

限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作

标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务

质量提高的强有力措施。

第四；积极应对新时期的诸多挑占戈，在新阶段的工作中不断

锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合

素质，为科室其他成员做好榜样。

总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高

自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水

平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，

有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然

选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接

受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这

一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工

程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此

机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的

发展机会。

谢谢大家！

实用的岗位竞聘演讲稿篇2

大家好！感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参

加竞职演讲。我叫，现年32周岁，中共党员，硕士研究生学

历，社会工作师。20_至今，根据局党组安排，相继在市云政局

办公室、市救助管理站、民间组织管理科工作，20—年，下派和

平西路社区工作1年。

今天我竞争的职位是市慈善事业促进办公室副主任。根据对

自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：

1、作为一名党员，我坚决贯彻执行党的路线，、方针、政

策，政治立场坚定，忠诚党的事业，严于律己，具有履行职责所

需要的政策理论水平和工作实践经验。20_年，被市委组织部评

为全市优秀共产党员。

2、作为一名民政工作者，我坚持全心全意为人民服务的宗

旨，有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，遵纪守法。工作以

来，连续年年度考核合格，20__年聘市救助管理站八级管理岗

位，20__年，被评为市民政系统信访维稳先进个人。20—年聘社

会工作专业技术岗位中级职称。

3、作为一名社会治理创新探索者，我坚持解放思想、实事

求是，有较强的组织协调能力，能创造性地开展工作，近3年

来，先后担任H个公益慈善项目负责人。20_年，获得民政

部、人社部社会工作师职业资格，20_-20_年参加香港理工大

学一四川大学社会工作高级督导班学习并结业，聘为市社会工作

协会首批本土督导。20—年，被推荐为全省社会组织先进个人。

4、作为市民政系统职工的一员，我时刻保持谦逊、低调的

工作作风，内心阳光，身体健康，善于团结同志，有良好的群众

基础。

我市慈善事业蓬勃发展，独具文化、制度和管理优势，连续

三届荣获“中国城市公益慈善指数七星城市”称号，“爱心亭”

助残项目和“资助80后农民工创业就业项目”获得“中华慈善

奖”。但是，地处西部，经济欠发达，我市慈善参与主体培育、

慈善服务项目化运作、慈善队伍构架和慈善事业发展模式经验还

有待进一步加强。

如果我得到各位领导和同事们的信任，我将充分运用现有的

'专业知识，总结提升在多个岗位锻炼、学习的经验，摆正位

置，协调好关系，从“明确一个目标、培育二个主体、发展三支

队伍、塑造三类品牌、探索五个模式”五个方面履行好局党组赋

予我的岗位职责。

1、明确一个目标。以市场化、项目化、社会化为基点，搭

建政府保障体系下的以社区、社会组织、企业多元参与的主体构

架，重点探索社会力量参与社会治理和慈善资本市场合理开发的

新型、可持续慈善事业新思路，把慈善事业作为社会救助体系的

有力补充，构建大慈善、大民政的格局，打造具备国内领先水

平、富有国际化视野的西部慈善城市名片。

2、培育二个主体。鼓励社会力量有序参与，实现慈善事业

去行政化。一是培育规范公益慈善组织。结合我市社会组织建设

和社会体制改革要求，培育急需、填补短板、品牌提升，鼓励和

支持公益慈善组织发展，规范慈善组织行为。二是探索培育社会

企业。结合企业社会责任的履行推广，培育社会企业，促进企业

在投资兴业中吸纳就业、设立慈善信托、开展公益创投、提供技

术或平台支持等新型方式行善扬善。

3、发展三支队伍。结合我市全国文明城市创建、慈善城市

创建要求，科学引导，鼓励、壮大发展三支队伍，提升慈善行业

管理专业水平和服务效能。一是依托政府、事业单位、企业、学

校、医院组建的各有专长、各具特色的社会志愿者队伍。二是依

托服务老年、儿童、残疾人等群体的公益慈善组织组建专业化的

社会工作队伍。三是根据《中国职业分类大典》职业分类，在我

市培育发展一支专门从事为公益慈善组织提供咨询意见、参与劝

募计划制定的募捐师队伍。

4、塑造三类品牌。一是组织品牌，按照机构完善、社会整

体形象良好、公信力强的原则，选树一批枢纽型、平台型、服务

型、研究型的慈善品牌组织。二是项目品牌，按照资源丰富、多

元参与、管理有序、绩效突出的原则，打造一批以扶贫济困为主

要服务内容的慈善品牌项目。三是队伍品牌，按照结构合理、管

理规范、专业性和规模性强的原则，树立以领军人才、技术专

员、一线骨干为主的慈善品牌队伍。

5、探索五个模式。一是组织培育模式，探索政府扶持急

需、枢纽组织陪伴短腿、成熟组织外展和知名企业内生的慈善组

织培育模式。二是队伍建设模式，探索慈善服务的社工志愿者合

作模式，专项志愿者队伍的协调合作模式和认证募捐师与慈善组

织、项目合理衔接、有序流转模式。三是项目运行模式，结合政

府购买服务体系建设，探索慈善项目的研究、策划、创新模式，

在传统慈善救助的基础上，开发拓展扶贫攻坚、公益创投、社区

发展等新领域，建立完整的慈善行业链条。四是资源对接模式，

探索公益慈善资源有序进入和多元整合模式，凝聚政府、企业、

公募基金会、慈善总会、红十字会、福彩公益金、工会、共青

团、妇联等人民团体的社会力量，引导社会各界投身慈善事业。

五是社会宣传模式，探索开放有序、主题明确、形式多样的宣传

模式，凝聚报刊、广播、电视及互联网信息服务提供者、电信运

营商等力量，强化慈善组织、活动公开透明。

最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织

的考验。我相信，有领导和同志们的支持，有自己的信心、能力

和努力，是能够胜任市慈善事业促进办公室副主任这个职位的。

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家。

实用的岗位竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

首先非常感谢领导们此次搭建了这个平台，使我有机会参加

到这次的竞聘活动中，并有幸能站在这里，向大家推荐自己，展

现自己的才华。

我叫，毕业于江西司法警官职业学院，大专文凭，进入国贸

安全部工作已经有八个月了。在这八个多月的时间里，我从一个

涉世未深的毕业生，到现在拥有了一定的工作经验。得说说是国

贸这个大家庭培养了我，让我得到了锻炼，更加的成熟。再次感

谢各位领导和同事的关心和培养！

对于消控这个岗位，我认为它需要的是消控员很强的一份责

任心。无论做什么工作，责任心都非常重要，有了它，工作才能

出色。尤其是消控，一双眼睛需要照顾到包括车场内围、外围在

内，还有楼层上等其他112个点，没有责任感，工作不上心，认

识不到消控岗位的重要性，那肯定是发现不了一些正在发生或将

要发生的安全事件的。

同时，消控员还需要一种认真仔细的工作态度。许多问题,

都是在平时简单的工作中发现出来的，有了这种工作态度，并坚

持着兢兢业业工作的精神，才能有效地排除更多的安全隐患，寻

找出更有效率的工作方法，为部门提出建设性的意见。再一项

就是工作的耐心，和冷静头脑。消控岗位相对来说是枯燥乏味

的，但如果因为枯燥而就变的消极怠慢，那无疑是可怕的，终究

会酿成大祸。所以，对岗位的热情与工作的韧性也尤其的重要。

只要在岗位时，就必须随时保持高度的警惕性，毕竟，谁也预见

不了事情会在什么时候发生°同样，在处理突发事件的时候，首

先必须得冷静，带着一颗冷静的头脑，准确的分析出事态的具体

情况，寻找到正确的处理方法，并耐心认真地去处理。在做好

消控本职工作的同时，消控员还得辅助好领班做好班组的管理工

作，有情况都及时的上报给领班，同时也要帮助领班监督好班组

成员，协调、安排好工作，外面及楼层上有任何的动态也都第一

时间通过对讲机传达给外岗，相互配合做好宾馆的安全工作。

消控岗位的压力是巨大的，责任也是很重的，所以较好的心

理素质也是必需的。顶住压力，放稳心态，工作才能更顺利。

到安全部工作的这段时间里，通过平时的顶岗及学习，我对消控

内的仪器设备都已熟悉并了解，对消控主机的操作，及一些事情

的处理流程，都已基本掌握。出于自己的上进心及对这份工作的

热情，我提出竞聘消控岗位！对消控岗位的责任心，及认真的工

作态度，还有对工作的耐心，我认为我都已经具备，我也能顶住

工作上的压力，认真努力地将工作做好！同时，自身的文化水平

及素质修养，年轻人拥有的对工作高度的热情，在学习能力方面

表现出来的优势，和较强的‘可塑性及发展的潜力，都是我自身

的竞聘资本，我相信自己有这个能力，扮演消控这个角色，坚守

消控岗位！

如果这次我有幸能得到领导们对我工作及各方面能力的认

可，担任了消控岗位，我将会做到以下几点：

一、严格遵守消控内各项规章制度，做好消控保密工作。

二、认真学习消控知识，争取在最短的时间内熟练掌握消控

内各仪器的操作，并能够合理有效地处理好一些安全事件，实现

从保安到消控员的身份转换工作。

三、尽心尽责做好消控安全工作，确保将案件发生率降到最

低，多做事，少说话。

四、提高自身理论知识，加强自身实践能力，为班组的管理

及部门的建设尽自己最大的一份力。

五、配合领班管理好班组，在做好自身工作的基础上，为领

班监督好班组成员，积极营造班组工作氛围，承上启下，充分发

挥消控作用。

我也认识到自己还有许多做的不够的地方，在以后的工作

中，我将针对自身的不足之处，有则改之，无则加勉。最后，

希望领导能够给我这次机会锻炼、考验、证明自己，我定会把工

作做到让同事放心，让领导称心，同时，也祝愿在坐的各位以后

工作，生活都能一帆风顺！我的讲话完了，谢谢！

实用的岗位竞聘演讲稿篇4

尊敬的老板、经理、各位领导：

大家好！

公司刚刚成立了市场部，负责做好市场推广等工作；并在公

司内选拔市场部部长。这种公平公正的人事竞争，必为公司选出

最优秀的人才。经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿应聘公司

市场部部长一职。

本市场部部长应聘申请书分四个部分：一我为什么要应聘这

个职位，二我有能力、有信心做好这个职位，三我对市场部工作

的理解，四假如我当了市场部部长的工作思路。（包括发热的，

冷感的、消臭的、抗菌的）

一、我为什么要应聘这个职位

我毕业于青岛职业技术学院，专科学历，学的是国际贸易专

业。我热爱经商贸易工作，特别想做好市场的营销工作。先后在

在青岛移动大客户部和一家货代公司工作过，对客户的服务接待

有了充分的认识和锻炼，养成了工作细节比较严谨作风和认真对

待工作态度。20—年加入青岛联润翔公司，在担任经理助理一职

工作期间，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电话沟通

等工作；在公司领导的栽培下，对公司的各种产品充分了解，走

上了业务销售的岗位，对国内市场十分了解，了解市场客户目前

需求，联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。

勇于挑战的我，充分认识到，只有“研究市场，分析市场，

把握市场”，才能“掌握主动，加快发展”;所以，我通过刻苦

学习市场经营管理理论知识及市场经营分析方法，增强了自己的

业务销售能力和水平。现在，公司有了市场部部长一职，它是煨

炼人，让人展示他的才华的舞台，也是公司工作的先锋；为了公

司的发展，为了自己的销售能力提升，为公司开拓更广阔的市

场；所以，我决定应聘公司市场部部长一职。

二、我有能力、有信心做好这个职位

（一）不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们青年人而

言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部部

长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是

公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我

认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜

力，有利于自己的全面发展。

（二）我认为自己具备了从事市场部长所必须的个人素质。

在担任经理助理一职工作期间，通过刻苦学习市场经营管理理论

知识及市场经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平；

有丰富的业务知识和发现问题、处理问题和解决问题的能力。并

且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作认真负责。

（三）熟悉公司产品。我在销售部门做销售工作有一年多时

间，了解国内市场客户群和客户需求，了解公司产品。

三、我对市场部工作的理解

（一）市场部的定义是为实现公司企业的经营目标制定策略

的部门。即是通过市场调研了解行业信息和发展趋势，了解竞品

信息和竞争趋势，了解消费者信息和市场需求变化；通过开发新

品来满足消费者日新月异的需求；通过媒体、公关宣传企业和产

品形象，树立品牌地位，使产品更好卖；通过制定产品的推广策

略，使得销售部的工作更加规范和有成效；通过规范和监管产品

的市场销售行为，使得公司企业的市场保持稳定和可持续发展。

（二）公司市场部工作目的是开拓市场、占领市场、扩大公

司的生存空间。

（三）公司市场部工作作用是为了给公司的高层决策者提供

详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开

发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以

及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售

支持，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。

（四）公司市场部工作内容是市场推广，广告投放；信息搜

索，汇总、分析、根据实际情况作月季、年度分析报告；从事市

场调查、告诉业务部门我们的产品卖给谁，谁是我们的目标市

场；新产品的企划及包装上市；品牌的树立，客户关怀及支持等

等。

（五）公司市场部工作的指导思想：只有“研究市场，分析

市场，把握市场“，才能“掌握主动，加快发展”C

四、假如我当了市场部部长的工作思路

（-）规划好市场部的日常工作范围内容、管理制度及作业

流程：

1、日常工作范围

（1）开拓市场工作

调查研究是一切工作的开始，是企业一切决策的基础。市场

部根据公司企业的经营目标和经营范围，来制定市场调研的信息

收集范围、内容、标准、方法，信息汇总分析的内容、关键指

标、格式，信息交流传递的机制和流程等项工作。

1）市场咨询的收集与分析（政府产业政策、经济环境、行

业动态等宏观咨询，并提出供热集团公司物资）；

2）定期进行消费者调研，提出调研报告；

3）定期进行区域市场调研（国内、日本、欧美），提出调研

报告；

4）定期进行内部销售情况分析，提出分析报告；

5）定期分析竞争对手、竞争品牌的调研，提出分析报告；

6）分析市场、原料趋势，提出市场、原料趋势报告及建

议；

7）根据公司战略以及市场趋势报告，研究及提出年度营销

目标。

（2）公司品牌的营销工作

新产品开发出来以后，如何指导协助销售部门去销售，向什

么样的消费群推广？向什么样的市场去推广？通过什么样的渠道

去推广？怎样推广？这是市场部的制定产品的推广策略。

企业销售给消费者的产品，不仅是满足物质层面的，更应该

是精神层面的。随着市场竞争的加剧，产品的同质化现象越来越

严重，如何在目标消费者心目中建立企业产品的形象和地位，使

企业产品和竞品形成有效区隔，树立企业产品的差异化形象，通

过品牌形象地位的不断提升来巩固和提高消费者对品牌医疗保险

局的基金忠诚度，增强企业产品的销售力，让公司获胜更大的利

润。

（3）公司销售支持工作

产品的推向市场后，不仅存在如何销售的问题，更存在如何

规范的销售问题。这就需要市场部向销售部提供市场策略支持，

并进行跟踪指导服务。

1）提供各种相关分析报告，帮助销售实时了解市场、行业

以及竞争对手的动态及趋势；

2）新产品发布及相关培训；

3）整理客户可能遇到的各种问题及应答，制定Q&A；

4）公司的促销计划，推广计划，以及礼品、日历等及时通

知；

5）其他市场部提供支持配合的事务。

（4）公司客户源的工作

建立详尽客户档案，包括但不局限于公司名称、地址、背

景、联系方式、生日、个人照片、爱好及拜访次数；特别是客户

照片。

以公司或相关销售/部长名义，根据客户分类，在节假日提

供短信、邮件、贺卡、日历、笔记本、礼品等关怀。

在客户的生日，重要日子，根据分类可以提供但不局限于以

上关怀。

以市场部名义定期给客户提供相关数据报告，引导客户，引

导市场。

2、管理制度和作业流程

没有规矩不成方圆。围绕提高公司的经营效益，为了培训提

升市场部的竞争能力，配合公司相关部门开展了市场部规范化管

理运动，根据公司的各项管理制度，制定好市场部的管理制度和

作业流程，为市场部开展工作、效率的提升奠定了基础。

（一）20_年度市场部工作目标

配合公司经理，全力做好市场部的工作，力求切实做到公司

分配给市场部的各项工作任务°如：一市场开拓占有率，二新产

品利润贡献率，三公司及重点品牌知名度提升等。

（二）制定公司市场部的工作计划

1）建立和完善市场部的组织机构。市场部刚组建，与公司

决策层沟通，确立公司方面关于市场部的要求以及想法。明确市

场部各项工作归谁管理负责，根据工作的需要，落实市场部的

人、财、物。

2）建立和完善市场部的规章制度

市场部的规章制度是保障市场部各项工作顺利开展，取得预

期成绩的保。必须在公司上级的领导下，建章立制。

3）落实市场部的工作目标

根据上级落实给市场部的各项任务工作，制定初步的岗位责

任制，让每项工作有人干。

4）加强市场部财务管理，提高化机公司的经营效益

作为市场开拓的部门，制定本单位的开支细则，节约费用，

提高公司的经营效益。

5）加强员工培训，提高员工的执行力和企业凝聚力

根据公司业务，市场部的工作实际，加强对员工知识技能培

训，提高职工工作执行力，增强公司的凝聚力。

附录：我曾经从事过的跟市场部相关的工作

1、曾在青岛移动大客户部实习半年，对于客户的服务接待

有了充分的认识和锻炼。

2、在一家货代公司任操作一职，养成了工作细节比较严谨

作风和认真对待工作态度。

3、刚入公司担任经理助理一职，接待客户来访，准备客户

需要资料，跟客户电话沟通。

4、熟悉公司的各种产品后，开始做业务销售工作到现在，

联系客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。

竞争应聘有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，如果

经营没有成功，说明我自身还存在着差距，我仍会保持良好的心

态，改正不足之处，加倍努力工作，一如既往地为分行的发展作

出自己应有的贡献。

此致

实用的岗位竞聘演讲稿篇5

各位领导：

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解

我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也

是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑

战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我

都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竟聘的岗位是—店门店经理°下面我将分三个部分进行我

的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫，现年一岁，专科学历，现任职—店门店经理。一年6

月到工作至今，曾经在文化店，天化店，—店工作，主要负责行

政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工

作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合

下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总

部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成

绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种

新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导

的好评。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是—店门店经理。随着我国深化改革、现代企

业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内

家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企

业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的

竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做

优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保

障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和

发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变

化，节假日，客流大小，竞争对手动杰等因素有序、高效的组织

卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高

单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流

程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优

势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高

我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下

目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、

人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外

促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的

现场促销，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及

合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提

高资金使用率，加快资金周转。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术

规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达

促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅

通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分

析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提

高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企

业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己

得岗位职责：

1、协助各部门搞好店面销售售，提高岗位执行力，高质量

的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担

者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越

位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工

作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培

训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作

业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，

使得各项维护工作能够贯彻、落实C

2、努力完善自我，提高工作能力

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业

一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零

售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销

售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，

将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学

习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的

任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够

组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各

部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加

强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高

整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运

行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之

间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水

平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使

出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能

将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。

4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管

理成效

作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务

的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立

先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利

用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水

平。

众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，

服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔

高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进

步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方

案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时

跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、

不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的

是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客

服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之

处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

实用的岗位竞聘演讲稿篇6

我叫尹情情，现担任温泉部休息厅领班，我竞聘的岗位是客

户部总监先后在苏州苹果电子制造城做QC,广州塘厦华联超市

工作，今天，参加竞聘，我深知这个岗位的工作非常具有挑战

性，而且责任重大，所以我经过慎重考虑，做出参加竞聘的决

定。因为我认为每个人一旦做出决定就必须要对自己负责、对工

作负责。一个企业，如果它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没

有长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长复杂、缺少对客户

数据的收集和分析，那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来

的企业给了我足够反思成长的时间；而则给了我第二次体现人生

价值的机会。

来山湖温泉工作以后，我几乎把以前的经历都忘记了，全新

地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性，不停

地学习新知识、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人

都努力，在别人说：你很失败的时候，我没有不愉快，恼火，而

是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作，让别人

觉得她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项工作，我都选

择吃苦耐劳、默默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是

要解决如何做人的道理。做一个诚信的人，做一个善于沟通的

人。做一个负责、积极的人，一个没有诚信的人管不了企业，管

不了员工。一个善于沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通

和协调问题。一个负责、积极的人更知道企业应该向何处去，企

业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方

向，然后带领他的部队全力以赴地去工作。

毛主席说过，领导者的工作无非是两件事：出主意，用干

部。上次培训，汤经理说过一句话：“重要的事情不着急，着急

的事情不重要。”区分重要的事和紧急的事，尽量从紧急的事情

中摆脱出来，把主要精力放在思考和史理重要的事情上，这是管

理好一个企业的关键。对于参加这次竞聘个人的优势，我是这样

认为的：其实一个人的特长及优势不是时时存在和处处存在的，

四年的工作经历，使我个人的职业素养得到了很大的提高，参加

这次竞聘，我不敢夸口自己拥有什么特长和优势，但我认为从通

过在多个岗位的历练，我热爱工作积极向上的生活态度更让自己

逐渐成熟起来，工作经验的沉淀和生活经验的积累已经为我这次

参加竞聘打下一个良好的工作基础。如果有幸竞聘成功的话，我

可以快速的投入到自己所负责的实际工作中，用最短的时间融入

到这个团结、朝气蓬勃的团队中去。

最后，我想谈谈自己竞聘成功的一些工作思路：

1、开源节能。开源一一作为一个温泉旅游企业，开源的重

要性的不言而喻的。我认为应该通过每月经营数据的分析及对

比，找出收入降低及增长的原因，好的继续发扬，错误的及时挽

救。虽然我没有看过经营报表，但是根据我的观察和思考，我认

为山湖温泉收入的增长应该重点倾向于外省旅游团队和主题活动

的开发，新的客源和新的主题活动所带来的门票收入，和客人们

进入景区后的饮食消费必将成为温泉收入提高的主动力。

节能如何节？是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后

台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少，费用确要求减

少。对于这个问题我认为应该从后台管理入手，部门职责是否明

确？人员分工是否合理？人岗是否匹配?工作流程是否科学？开支是

否可以压缩?只要我们发挥团队的力量认真的思考、善于发现问

题并解决问题，我想节流还是可以实现的。

2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是

品牌经营的时代，中国与世界潮流同步，旅游就必将与品牌同

行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身独特的地方，所

以创立旅游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌，突出

我们景区的个性化服务特色；营销活动创品牌，树立独特鲜明的

景区形象;企业文化创品牌，塑造山湖温泉优良的团队形象。

3、抓好员工队伍的团队建设，提高员工对企业的归属感。

人心齐、泰山移；入心散，事业瘫。一个团队有没有向心力、凝

聚力、战斗力，关键取决于上级；一个上级有没有吸引力、号召

力、影响力，关键取决于他的人格魅力。如果我能竞聘成功，我

会以身作则，深入到员工队伍中去，多与员工沟通、切实的关心

员工，了解员工，在提升员工的归属感的同时，用自己踏实的工

作作风带动员工一起参与到山湖温泉的发展中来。

实用的岗位竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动

的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济

世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机

遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走

在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努

力实现自己的人生价值。

光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从

事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工

作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养

了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个

人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。

由干业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍

惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不

断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解

和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习

的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我

很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事

政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管

理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接

知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。负责

公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科

室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不

等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起

了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员管理文件，受到了

省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做

法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过

程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，

特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、

工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。

生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的

问题一正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我

现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科

长，我的'工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总

要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上

下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努

力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地

为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323,就是创

新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务

员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的

公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理

系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理

更加有序、科学规范，根除管理工髦械乃嬉疣浴？。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代

谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面

有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大

力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；

二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位

淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与

权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公

务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道

德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形

象。

三、完善两个监督c就是完善公务员管理内外监督，着力在

民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透

明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作

置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的

民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各

行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督

促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同

事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路

上要与领导搞好应按，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲

从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助

手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解

难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观

念。做到科室职责上分，思想上合;制度上分，关系上合；工作上

分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联

动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛

围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理

解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同

事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环

境。

各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职

位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求

更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群

众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台

阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和

鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作

精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果

我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗

位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪

光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同

心同德，努力拼搏，共同谱写—人事事业新篇章。

实用的岗位竞聘演讲稿篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好！

今天我站在这里，心情非常复杂，在为能有这样一个机会感

到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。

在准备竞聘过程中，很多人告诉我说：你有很多优势，比如

你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件；

我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。

还有人告诉我说：你具有组织协调与管理能力，从中学到大

学一直是班级和学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入

党，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响；也曾经

担任过多年的学生干部，这些在我看来，都是一个积累能量的机

会，一个能力提高的过程，一种综合素质的体现。如果算是优势

的话，也很勉强。

不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好

问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特别是在金

专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代

法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。

不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了

全面发展，当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收

党员的名额有限，竞争十分激烈，由于我勤奋好学，争优创先，

表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实

现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。

参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯

学善学的好传统，继续追求新的进步，于是，向领导学，向同事

学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业

务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。

可以说，我今天之所以能勇敢地站在这里，接受各位领导的

考验与评判，除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外，

对学无止境的认识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。

由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组

织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广，对促进全省人事

教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。

对我来说，参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化

学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战，成功

了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回

报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步，失败

了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种

进步。

尊敬的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标

准，经验不是问题，资历更不能成为隙碍。如果给我一个机会,

就会看到我的实力，我做得一定会比说得好。

我的演讲结束，谢谢大家！

实用的岗位竞聘演讲稿篇9

各位评委，各位领导，各位同事：

今年以来，“群雄逐鹿、硝烟弥漫”是当前电信市场的形象

比喻。为了适应日益加剧的电信市场竞争态势，积极应对加入

WTO所面临的新挑战，我们必须树立“以市场为导向”、“以顾

客为中心”的现代营销观念，进一步加强上海电信的营销策划和

推广工作°

营销策划和推广工作是为了配合营销战略的实施，因而作为

营销策划人员要时刻明确公司的工作目标和工作重心，并紧紧围

绕这一工作重心开展工作。我认为的营销策划和推广工作首先要

以创新的电信营销理念为指导，抓住商业客户群体的特性来开展

各类市场营销活动，同时要加强对电信产品和目标商业客户进行

充分调查和分析，并在此基础上进行目标市场细分、组合电信产

品和服务。最终为客户提供更多、更新和更好的产品和服务，最

大限度的满足客户需求，推动各项新业务的发展，促进公司业务

收入的增加，进一步提升客户的满足度和忠诚度。在具体工作中

要在明确工作目的性的前提下，提高工作效率，达到事半功倍的

效果。

如果我应聘成功，我将认真履行岗位职责，努力要求自己在

今后的工作中从更高的角度去思考问题和解决问题，更宏观更全

面地研究市场策略，并从以下几个方面开展工作：

一、搞好电信市场调查与分析

随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、

市场需求瞬息万变，必须通过开展形式多样的电信市场调查，广

泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展

及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电

信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、现

范化、连续化。在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析

方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析，参

与市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，及时地发

现问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为企

业更好地搞好市场经营工作，占领市场、实现集约化经营服务。

二、制定正确、有效的市场营销策略

营销策略要灵活多变，不断创新；坚持整合营销，走出过分

依赖价格杠杆的误区，树立大营销的观念；建立健全企业市场营

销机制，充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性；切实转

变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的

现代营销观念；实施品牌经营战略，不断提高企业形象；根据市

场环境的变化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新

的业务经济增长点。

三、强化产品创新与完善

在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠

道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周

密、严谨、具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成

效，并及时总结提出改进意见，将各项策划做实。

四、提升服务理念与服务水平

未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服

务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待

电信服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，通过

有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心

竞争力。

同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性，在大营销的

形势下做到解释的一致性和服务的一致性。通过提升服务理念与

服务水平更好的服务于客户，不断增强企业竞争力，并促进公司

新产品、新业务的推广，实现业务收入的增加，真正达到共赢的

'目标。

自19—年进入电信公司以来，我先后从事过s—1240维

护、ISDN技术支撑、营销策划工作，对电信市场有了比较全面

的了解。通过参与市场营销的策划和评估工作，我认识到了营销

策划工作的重要性，并积累了一定的市场经验，提高了市场分析

能力，同时结合市场成功开展了一系列的业务市场策划活动。如

和节目组合作推出了电话入围拨打热线，该热线做到了普通电话

费拨打，又能承受大话务量冲击的特性，项目得到了企业、电信

公司和广大彩民的认可，在获得良好的社会效应的同时也取得了

良好的经济效益，之后在这基础上又争取到了有奖发票拨打热线

项目，成功地开发了业务的应用并予以规范，为电信树立了良好

的品牌形象。

我自信我有能力胜任营销策划与推广工作。

实用的岗位竞聘演讲稿篇10

尊敬的各位领导、评委们：

你们好！

首先，感谢各位领导给我这次竞聘的机会，下面简单的介绍

一下我的基本情况：

我名叫钱明春，今年40岁，初中文化，中级卷接工，于

1997年进利川卷烟厂工作。是一名卷接机组操作工。

我竞聘的岗位是卷接机组操作工：

作为一名操作工，首先是要从热爱本职工作做起，努力学习

卷接机组设备操作各项技能，不断提高自身素质和业务水平，熟

练的掌握产品工艺质量标准，正确判断产品质量。具备较强的工

作责任心。在实践工作中，主要是做好一协助、三负责和四配

合。（一协助）即：协助主挡车工完成卷接机组规范操作、调试和

简单维修工作；（三负责）即：负责在生产过程中按规定对原辅材

料、产品质量进行自检；负责及时向主挡反馈设备信息，负责及

时添加嘴棒、胶、卷纸、水松纸；（四配合）即：配合主挡做好保

养工作，配合主挡搞好现场文明生产，配合主挡按规定使用原辅

材料、并做好数量的统计，配合主挡衔接下道工序、搞好质量等

信息反馈工作，并及时处理。

在过去的工作中，虽未做出特别突出的业绩，但总以忠于企

业、坚守岗位、力求精细、争取更好为宗旨，发扬孜孜不绻、追

求进步、兢兢业业、任劳任怨的工作作风，牢固树立难行能行，

赢在耐心，成于细心的企业精神。在各级领导的耐心指导下，积

极主动配合主挡车工及机台其他人员圆满完成了机台的各项目标

任务。

十多年的风雨历程悄然过去，今天的希望就在眼前，站在这

个我人生从未经历过的讲台上，心情十分紧张，但是要求进步、

完善自我、永不服输的性格坚定了我积极参与、顺应改革、实现

自我的信心和决心，领导的正直、宽容给了我前来应聘的十足勇

气和无穷力量。因此，勇敢的站在这里接受领导的挑选，竞聘操

作工一职，我认为自己有以下几点优势：

一、出生在一个并不富裕的农村家庭，从不娇生惯养，磨练

出了能吃苦耐劳、任劳任怨的精神。

二、多年的不断学习，熟练的掌握了安全生产，工艺质量标

准等相关知识，积累了相对丰富的实际操作经验。

三、逆水行舟，不进则退的工作压力和上要养老、下要持小

的生活压力，使我具备了较强的工作责任心。

这次竞聘，如能得到领导的认可而成功。我将做到以下几

占・

八八•

一、严守厂规厂纪，尊敬领导，服从管理。

二、加强学习，不断提高自己的专业素质和业务水平。

三、按照岗位职责要求，精心细致，团结协作。

四、在各级领导的指导下，主动配合机台其他人员搞好质

量、安全生产，成本控制及现场管理笔全面工作。为1735目标

工程的实现尽自己最大的努力。

最后，祝各位领导身体健康、一切顺利！

发言完毕，谢谢大家！

实用的岗位竞聘演讲稿篇11

领导、老师们，以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与

否，我都不会辜负组织对我的期望，尽心尽力做好工作，做一个

称职的主任。我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家

共创美好的未来，迎接我校辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

实用的岗位竞聘演讲稿篇12

尊敬的各位评委、同志们：

您们好！最终感谢构造给我此次竞聘中师职务的机遇。

我叫，现年31岁，年7月毕业于山东财务学院，同年分派

到，从事管帐工作。1997年8月调入，1998年机构改革，前后

从事考核、金融监禁工作，20__年被市行指定为监禁构成员。

1996年被聘为助理管帐师，1999年考取了全国管帐师任职资

格。如今金融办理科工作。

下面我将任助理管帐师以来的工作环境报告请教以下：

一是政治本质过硬，交易知识周全。

讲进修、讲政治是我始终不渝的寻乞降决议信念，是我进步

思维认识和交易本质，做好各项工作的根本包管。在任助师六年

期间，本人特别珍视对金融、管帐和经济表面知识的进修。1999

年顺利经过议定了全国联合的管帐师资格的测验。任职以来的进

修和实践表明，过硬的政治本质、周全的专业表面知识和精良的

职业素养为我做好管帐工作和金融监禁工作及进步本身分析题

目、办理题目的本领起到了紧张的增进效用。

二是凸起金融监禁重点，结壮有效地结束了各项工作。

1、高质量结交非现场监禁工作任务。

在非现场监禁工作中，我担当着报表报送工作，非现场监禁

工作要求高，责任大。为此我当真汇集被监禁单位的报表、资

料，逐项考核、汇总，并经过议定对报表的分析，构成稀有据、

有环境、有展望、有发起的分析报告，做到了数字精确、内容完

好、上报及时，并且按季向被监禁单位发出“非现场监禁传

达”。

2、帮忙组长结束峰城监禁组杳抄任务0

从事监禁工作以来，我别离参加了储蓄存款实名制、都会名

誉社改名改制工作、农村名誉社不良贷款查抄等三十余个项目标

查抄工作，这些工作时候紧，任务重，政策性强，在当真学好有

关文件精神的根本上，严厉把关，较好的结束了各项查抄任务。

特别是都会名誉社改名改制工作中，监禁组能够摆正本身的位

置，作为监交人，我们自动出主张想方法，对交代方案反复探

讨，屡次构造集会，进行专题探讨。使本次改名改制工作，在不

感化交易的环境下结束财产交代、账务交代，顺利结束都会名誉

社安稳改制为农村名誉社，市行验收合格。近几年来，在参加的

三十余次现场查抄工作中。我都能独当一面，并撰写了现场查抄

报告二十余篇，发起整改定见六十余条；部分定见被上级监禁部

分采纳。富裕阐扬了现场查抄效用，较好保护了人民银行势力巨

子。总结本人任职6年来的工作，思路清楚，自动自动，很多工

作获得了带领和同志们的承认，积聚了很多经验，有了很多成

果。不管本次竞聘中级管帐师告成与否，我都会一如既往地做好

本职工作，做一名工作当真、风格结壮、监禁高效的优秀行员。

感谢大家！

实用的岗位竞聘演讲稿篇13

欢迎您访问，尊敬的各位领导和评委：

大家好！

公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得

到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实

现个人发展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞

聘。首先我谈一下对—数据业务的认识：

目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了

运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后

果是语音业务ARPu值下降已成趋势，为了保持收入的持续上

升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新

一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，

谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。

集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，

而数据网网络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的

互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，

如：短信、WLAN、无线DDN,为以后发展以3g为代表的移动多

媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护

工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信

息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积

累移动数据网建设和维护经验，积聚相关维护人才。

___现在的数据网包括：mDcN.cmNET、短信、oA、1860、

gRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，

而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗

位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，

他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对

数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工

作

1、数据据业务相关网络设备

2、的技术支持和网络维护工作

3、向集团用户提供信息化整体解决方案

4、开发可增值的数据业务

5、数据业务分析、统计工作

对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是

起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势:

1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常发口

,在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具

有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求

知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联网来分

析、解决问题。

2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验

我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机

的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务°当时除了处理计

算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护

任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护cmNET、

mDcN、oA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可

以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识

面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的

进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理网络故障。在省公

司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前

茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全

能够胜任这个岗位。

3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。

我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司

对于数据网也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋

战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整

理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资

料；根据—的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护

细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版

本、系统运行等一系列原始记录;对于故障处理，通过故障资料

库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了

有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名今

年的组巡，我们的维护的项目名次也比较—前，在今年打造数据

精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。

4、我具有较强的开发能力。据两个例子：

1、数据网必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都

是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多

小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自

动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。

2、为了提高cmNET的竞争力，我花了两个星期的时间，开

发了VoD视频点播系统。

5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到

棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是

由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较

高的认知度。

6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟

悉，所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作，并作出分析

和研究。

如果我能够得到大家的认可，我将会积极配合其他人员，提

出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高

—的业务收入和知名度。对此，我有几点设想：

1、这半年以夹，有不少的互联网专线用户退网，其中还包

括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没

有提供相应的增值业务，据调查，大部分的用户上网是为了娱

乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一

样，开发电影VoD、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户

选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺

利开展提供筹码。

2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可

以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放

一些电脑知识、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学

习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市

分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公

司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验，将之运用到—移动据

网络维护工作中来。

3、由于我们接入方式只有2m和光纤，没有电信的接入优

势，成本比电信的ADSL要高得多，但并不是就不发展接入用

户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二

是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，

其传输设备可以带有LAN口，这意味着我们可以大大地节省成

本，使得城域网的建设成为可能，数据网的下一步工作就是配合

传输打造城域网。在此基础上，应该增加多样的接入方式，特别

应该推广WLAN接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问

题。

4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地

相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打

交道很少，我想从几个方面提高自己，

一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用途、资费、使用方

法，

二是利用自己计算机能力较强的优点，掌握各种数据业务的

数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应

的分析研究工作，这一点要向有经验的同志学习。

三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：

一是要根据用户的实际情况，发挥移动自身的优势，给用户

提供确实可行的信息化整体解决方案,

二是做好用户的售后服务工作，包括提供处理障碍的技术支

持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。

5、对数据网存在的问题，积极分析问题根源，制定并实施

相应的解决方案。

如果我能够竞聘成功，请大家放心，我一定能将数据网的支

撑工作做好。

最后谢谢各位领导和同事来参加我的竞聘演讲！

谢谢

实用的岗位竞聘演讲稿篇14

各位，各位评委：

你们好。

我是电务车间的，今年一岁，大学文化。—年底，我从电务

段调到—公司，目前，我是我们公司唯一的高级技师，是电务车

间唯一的在聘信号技师。

这次，我们公司招聘部分工作人员，我报考的是宣传干事，

我报考宣传干事，是因为我有如下优势：

1、我有自学的能力：看看今天来应聘宣传干事的各位选

手，可以说，只有我是一名普通的现场工人，是一位与宣传岗位

相差甚远的信号工，但是，今天，我能通过笔试，并站在这里参

加宣传干事的答辩，足以证明我是一位学习型的职工，我不但学

电务知识，还学其它知识。尤其是自学了中文大专课程和中文本

科课程，并获得原郑州铁路分局自学成才奖一等奖。因此，我完

全可以胜任新的工作岗位。

2、我有攻克困难的毅力和决心：竞聘宣传干事这个岗位，

如果成功了，我将面临新的困难，但我有攻克困难的毅力和决

心，参加工作以来，针对工作的难点和凝点，我攻克并研制了多

项电务器材，其中，一项获国家专利，一项在铁道部专业杂志上

推广，同时，我还撰写了16篇论文，并在河南省和铁道部信号

专业杂志上发表6篇。这些成果的问世和应用，保证了设备的安

全。

3、我有搞好宣传工作的基础：我从小就喜欢文学，参加工

作以来，我先后自学了大专和本科课程，所学的专业就是中文专

业，它们和宣传有关，和写作有关；最近三年，我还写了100多

篇散文，共计20多万字，写专题书稿2个，共记18万字。

4、我喜欢宣传事业：在郑铁运校，我就是学校广播室的文

字编辑；参加工作以后，我还自己拍，自己编导，自己剪辑并制

作了十几部mtv和小纪录片；同时，我还在《人民铁道报》，《河

南铁道》杂志等八家新闻媒体上发表各类文章上百篇。由于写稿

写得多，我还被《人民铁道》报和